ООО Северо-Западный Резервуарный Завод: Задерживают зарплату и обманывают с выплатами.
Нет вообще.
Недостатки:Во-первых, черно-белая зарплата, и систематически обманывает директор при расчете неофициальной выплаты, то на 600 рублей, то на 300 и так каждый раз.
Во-вторых, постоянно задерживают зарплату по 1, 5 месяцев. На больничный уйти нельзя, а если уходишь, то удаленно запрягают работой. Взял больничный, поскольку заболел ребенок, отчитал начальник отдела [К.] хитрый человек, много обещает, и все только на словах. За время трудовой деятельности доставала очень бухгалтерия, так как не могут пользоваться элементарно оргтехникой, постоянно дергают из-за всяких мелочей.
В-третьих, при увольнении неофициальный расчет выплачивают не сразу, а ждешь также по 1, 5 месяцев, как и зарплату. Помимо этого, обманули и не выплатили компенсацию за неиспользованный мною отпуск при увольнении. С финансами у этой организации туго. Думаю, даже на грани банкротства, так как постоянная задержка заработной платы. Часто съезжают, из-за этого приходится выходить в выходные дни и подключать компьютерную технику, что очень достаёт. Систематически увольняются сотрудники, поэтому каждый раз приходится перенастраивать компьютер и подключать оргтехнику.
Имейте в виду, что данный работодатель, помимо ООО Северо-Западный Резервуарный Завод, имеет ещё три юридических лица: ООО Топливные Модульные Системы, ООО GlobalTrust, ООО Глобал ГАЗ. Оформить могут вас в любую юридическую фирму из этих четырех, с официальной мизерной зарплатой. А если будете увольняться, то надуют и с компенсацией за неиспользованный отпуск, либо с отгулом в отпуске. Все абсолютно выстроено на вранье и надувательстве. Иными словами, жулье. Не рекомендую данного работодателя.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (361 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36237 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария