Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36057)
-
Самое основное для любого человека — это заработок. В Форсаде это тайное слово и практически незнакомое. Если раньше серую зарплату давали в офисе на малом проспекте Петроградской стороны 19, то сейчас перебежками М. с Р. и А. приносят на объект. При выдаче сначала требуют выключить телефон, чтобы не дай бог не записали видео о выдаче денег. Затем начинаются качели. Что нарушил в течение месяца, почему форму новую не купил, в итоге торг: распишись за тридцать тысяч, получи пополам. Самое простое — переведите деньги на карту, и тема закрыта. Напрашивается вывод… ЧОП работает незаконно! Так что решайте сами. Но мне сказать хорошего о Форсаде нечего! Далее →
-
При трудоустройстве предложили объект. В отделе кадров пояснить ничего не смогли. Больше двух часов ждал типа старшего. Пришли два человека, в разговоре не могли связать пару слов, стали спорить, кому нужнее вакансия. Вроде разобрались. Придя на место работы, оказалось, что договор заключен с неким ЧОП АТОМ. Рабочее место под лестницей, в папке служебной документации только должностная инструкция охранника. Элементарное место для работы отсутствует. О приёме пищи можно не обсуждать. Задал я вопрос о выдаче форменной одежды, на что получил ответ: всё должно быть своё. Заикнулся про оформление, так в мою сторону столько новых слов полетело. Короче, оформления никакого, зато нужно сдать 4 фото для изготовления личных карточек Форсада, АТОМа и ещё пару организаций. Спросил, зачем мне столько карточек, ведь личная карточка делается только после официального трудоустройства, на что мне показали выход на дверь, в догонку сопровождая тем, что я слишком умный, и предложили поискать другое место работы. В общем, вывод… ЧОП Форсад г…о. Пора заняться этим ЧОПом прокуратуре.. Далее →
-
Обещают перед началом работы одно, нигде на бумажном не фиксируются обещания, естественно. Заработную плату не выплачивают кому-то по несколько недель, кому-то даже месяцев. Могут выплатить часть и закончить все коммуникации с сотрудником. Если заключают договор, то только на минималку, а остальное — не докажете. Далее →
-
Никому не пожелаю идти работать в эту шарашкину конторку. Компания чёрная полностью от и до. Нет никаких гарантий, что вам выплатят деньги вообще. То, что вам дают «договор подряда», можно этой бумажкой подтереться в сортире, супервайзер, кстати, об этом скажет тебе, но, естественно, в другом контексте. Задержка с зарплатой! С нервами и каждодневными вопросами менеджеру «где з.п.» с горем пополам перечисляют. Но когда ты увольняешься, ты автоматически становишься врагом, и отработав месяц, тебе за него выплатят меньше одной третьей з.п. Нахрен эту дыру. Далее →
-
Хуже компании не видел. Далее →
-
Проблемы с торговым представителем, компания выслушала только одну сторону тсс, меня даже не спрашивали, а сразу сказали писать два заявления: по собственному желанию и в отпуск за свой счёт на две недели. Я отработала там почти три месяца, платили копейки, больше штрафов. Да, они оформляют мед.книжки. Однако, она (сан.книжка) может быть зарегистрирована не на тебя, а на левую чувака. Будьте внимательны и проверьте на сайте санэпидемстанции, на вас ли оформлена медкнижка. Проект «Данон». Это уже выяснилось спустя 1,5 года с момента увольнения. Когда я устраивалась в другую организацию, будьте внимательны к документам! Далее →
-
Про [censored] работодателя Фитнес Хаус и мое незаконное увольнение. Попасть туда на работу крайне сложно, в основном берут своих мегакрутых специалистов по знакомству. И кажется, если так сложно устроиться, значит, наверняка престижно и платят. В итоге ты получаешь 38 рублей за час дежурства. Далее →
-
В этом магазине бардак, начиная от коллектива, заканчивая беспорядком в зале. Непонятные штрафы, постоянно списывают с зарплаты деньги за кражи. Процент небольшой от продаж, он начисляется после выполнения личного плана. Если не выполните личный план, то получайте только оклад. Ну и минус деньги за кражи, а если ещё оштрафуют, то ещё минус. В магазине работают женщины пенсионного возраста по своим правилам. Постоянные сплетни и оскорбления от руководства и не только. Далее →
-
-
Эта компания сплошной недостаток! Отвратительное отношение к сотрудникам, отсутствие корпоративной этики, общение с сотрудниками ужасное, мат, хамство. Бесконечные штрафы, если вы будете ооочень стараться, вас все равно оштрафуют, причина найдётся всегда. Перечень штрафов бесконечный! Руководство, видимо, не знает, что рабство отменили в 1861! Я очень сочувствую сотрудникам в КЦ! Это ужасные условия работы, страшная текучка, так как мало кто может вынести такое! Далее →💬1 комментарий
-
На самом деле, работа подойдет не всем. Жёсткий тайминг, все отсчитывается по секундам. Очень много требований и регламентов, много ошибок — из-за этого шанс получить премию минимальный. Довольно большая текучка, хоть и жесткий отбор. Много коллег намного моложе тебя, начальник тоже. Из-за этого странное ощущение) Мне не совсем подходит эта работа, слишком все регламентировано. Находишься под большим контролем. Все тебя проверяют. Причем, это у нас пока работа из дома в связи с пандемией. Я думаю, эта работа подойдет активным экстровертам, которые не боятся трудностей и пользователей;) Я не работала ранее в колл-центре, поэтому поняла, что это не моё. Кстати, тут можно очень быстро сделать себе карьеру при желании. Многие пришли с универов и уже выросли до superвайзера за пару годков.. Далее →
-
а все)) Не буду писать все подробно. Но скажу точно — з.п. обещают одну, по факту платят меньше (причины нелепые — открытие новых клиник, мы не рассчитывали на такие суммы. Да? а на собеседовании рассчитывали. И это платят с задержками и с вычетами за дни рождения небожителей, которых 70% сотрудников в глаза не видели. Отношение к людям как к скотам. Прочтите отзывы реальные, все одно и то же говорят. Врачей заставляют впаривать пациентам дорогостоящие процедуры. Про небожителей отдельная тема. Недолюбленные, озлобленные тетки, которые плетут интриги. Продолжать не буду, хотя есть что рассказать еще. Обходите стороной эту шарашку.. Далее →
-
Отвратное место, если у вас есть выбор, лучше найдите что-то действительно стоящее. Начальство покрывает друг друга, если тебе что-то нужно, ты никогда не будешь услышан, ведь «ты не выполняешь план». Супервайзер забирает все себе, до обычных тренеров клиенты не доходят. Повезет, если вытянешь из зала сам. Дежурства оплачивают по 37 р в час. Не теряйте зря время, продвижение будет только в том случае, если регулярно подлизывать руководству. Большая текучка кадров. Далее →
-
Работал в питерском филиале этой шараги. Всё руководство — гнилые подлые лицемеры, для которых обычный человек — это расходный материал, который нужно использовать и выкинуть на помойку. Сами руководители абсолютно некомпетентные и несовременные люди с мышлением 90-х годов. Далее →
-
На собеседовании в офисе о вакансии всё рассказали подробно. Практически на все вопросы ответили, но по итогу всё не так хорошо, как кажется. Главной для меня проблемой стало то, что после двухнедельного обучения на 2 месяца или более НЕ оформляются никакие документы/расписки и т. п. о том, что вы работаете в этой компании. Простыми словами, нужно отработать 2 месяца НА доверии, ведь компания ДАЁТ СВОЁ слово, что заплатит за работу :). Далее →
-
Пригласили меня после собеседования (проходящего по Ватсапу, потому что начальница была на карантине), на обучение, длительностью 3 часа, не оплачиваемое. Сразу ввели в курс дела, выполняла работу нормально, пригласила трех людей на собеседование (что отлично за 3 часа!). После чего меня отвели в отдельный кабинет, поговорить, при этом не оценив мою работу в конце дня, а только посмотрев в начале. Сказали, что перезвонят до вечера следующего дня, сообщив о решении. Не перезвонили, а просто днем выслали отказ на сайте hh.ru… ну что ж, спасибо. Жаль потраченное время. Далее →
-
Отвратительная система мотивации, не мотивирующая. Карьерного роста нет. Зарплата ниже рынка. Руководство неплохое, но не готово идти на диалог; в компании для сотрудников не делается ровным счетом ничего. По «приказу» руководства в офисе, например, нельзя кушать рыбу. Далее →
-
ну, а по факту здесь #банный бардак оказался. в первый пробный день сделал три заявки, успешно. правда, по чужому маршрутному листу, что ставило под сомнение корректность выплат за этот день. впрочем, забегая вперёд, выплат тут и не светило. далее, второй день. восемь заявок. восемь — это как десять, только на две поменьше. не очень похоже на «работы непочатый край», ну да ладно, может это на старте. из восьми три ещё и отвалились, один номер просто не обслуживается, два других не отвечают. у меня вопрос: а кто вообще прозванивал и согласовывал этих клиентов? похоже, что от балды. итого пять адресов. которые я сделал играючи за несколько часов, даже без звонков в поддержку, всё получалось. ну, пять это не три хотя бы. далее, понедельник, день тяжёлый, видимо, как говорится. правда, тут похоже, что все дни «понедельники», а понедельник такой, вообще понедельник. начальства никакого нет на месте, и мне без маршрутного листа (который надо заполнять вообще-то, чтобы оплатили работу) дают аж целых три заявки. из которых одна опять отвалилась. итого две. ну ладно, третий день вообще супер. я уже видимо «местный», так что менеджер... Далее →
-
Потратила время на собеседование. В течение часа рассказывала о своём опыте, отвечала на вопросы. Далее вопрос: «готовы задерживаться на работе? Это стиль такой в компании. Раньше 21−22.00 никто не уходит. Ну, если не готовы, тогда до свидания» Бл.. Вы серьёзно?! Об этом спрашивают в момент приглашения по телефону. Надо было записать на диктофон и в ГИТ. Далее →
-
Была на собеседовании по адресу Невский 151. Странное место, на офис не похоже, т.к. один стол и нет телефонов даже. Оклад не 30 к, как указано в объявлении, а 20. Нет места для приема пищи, предложили есть в кафе. Ну да, с окладом 20 к) HR спросила, есть ли у меня дети, как это связано с трудоустройством — непонятно.. Далее →
-
Работы много, но заработная плата ниже рынка, не индексируется, ДМС только через 3 года работы в этой шараге, штрафы, никакого проф. и карьерного роста, если только через знакомых, которые смогут пропихнуть, ну, или кого подсидеть или обхитрить. Переработки не оплачиваются и замещения бесплатные. Низкий уровень квалификации персонала. Эти офисные тупые крысы думают, что умнее всех, а остальные — дураки. Интриги, подставы, сплетни за спиной своих коллег. Там только долго работают [censored] стукачи, мерзавцы и подлецы. Не верьте их улыбкам, словам, обещаниям — нож в спину всадят. И забудьте о своем мнении, у вас его там не должно быть, иначе автоматически становитесь врагом для этих гадов. Если вы циничная [censored] и [censored] то вам сюда, в НГ-Энерго!. Далее →

