Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36075)
-
Идти сюда работать, себя не уважать. Раньше были более менее нормальные расценки, хороший график 3/3, с весны этого года все полетело по … Расценки срезали ну просто ниже плинтуса, заработать хотя бы 70к стало ну просто нереально тяжело, без дополнительных выходов никак не обойтись было. В сентябре из-за текучки народа сделали график 5/2 по 12 часов, работаешь больше, а зарплата не меняется, что при 3/3 что 5/2. Что касается зарплат, мастера вас будут безбожно обманывать в пользу своего друга, который целый месяц делает абсолютно ничего, а в конце месяца у него зарплата такая же или даже больше, потому что часть выполненной работы вами закроют на него. В столь тяжёлые времена мы объединились с ребятами и работали в общую кассу, 5 человек, то есть зп должна быть абсолютно одинаковая, что в итоге, у одного парнишки вообще 54к, у нас по 70, у второго дуэта почти 90, мастера играют с зарплатами как хотят. А также там, тебе привезли ящик, распаковал, выложил, собрал, обварил, зачистил, убрал в ящик и запаковать, действий много от этого теряется много времени, но тут есть одно НО,... Далее →
-
Идти сюда работать, себя не уважать. Раньше были более менее нормальные расценки, хороший график 3/3, с весны этого года все полетело по … Расценки срезали ну просто ниже плинтуса, заработать хотя бы 70к стало ну просто нереально тяжело, без дополнительных выходов никак не обойтись было. В сентябре из-за текучки народа сделали график 5/2 по 12 часов, работаешь больше, а зарплата не меняется, что при 3/3 что 5/2. Что касается зарплат, мастера вас будут безбожно обманывать в пользу своего друга, который целый месяц делает абсолютно ничего, а в конце месяца у него зарплата такая же или даже больше, потому что часть выполненной работы вами закроют на него. В столь тяжёлые времена мы объединились с ребятами и работали в общую кассу, 5 человек, то есть зп должна быть абсолютно одинаковая, что в итоге, у одного парнишки вообще 54к, у нас по 70, у второго дуэта почти 90, мастера играют с зарплатами как хотят. А также там, тебе привезли ящик, распаковал, выложил, собрал, обварил, зачистил, убрал в ящик и запаковать, действий много от этого теряется много времени, но тут есть одно НО,... Далее →
-
Страшно не то, что ни Александур (гендир), ни Ольга (дир всего) ни ССаныч (ст мастер), ни Виктырч (зам мастера)-непрофессионалы. И не то-в каких условиях и как организована работа профессионалов производства-токарей и сборщиков и сварщиков (буквально давятся люди от сварки и резки металла-ну заняты фсе рувадитили праизвоттства и некагда им винтиляттор зделать. Уже скоро год как. И работа ВАЩЕ НИКАК НЕ организуецца-что сделал холоп то и гаспадин продаёт)))Ни ОТК, ни технологий ни подготовки производства (похоже дуректоры даже не знают о существовании этих институтов) И не то.что прецизионный ЧПУ станочек ЩАС еще держит сотку на диаметр-новый пока что и мне удалось три месяца держать не более одного ммм шоп снимал -но на него упорно дают черновую работу по три-пять мм стали и нержи. А на нём МОЖНО делать для предприятия по 20 тыс руб чистой прибыли-только за счёт прецизионности (точности и плавности хода незаёбббаных направляющих).Мол ЧПУ -значит быстррра должно. (А не точно!)Страшно то, что ТАК -заеппись жыть! и за ЭТО борюцца фсеми силами. И отличных профессионалов (которые еще осталися) — очень много ушли=убежали от чма разного начальственного-буквально вдавливают в СОВОК свой — иначе не понимают как можно работать. Только если ты -ихняя прислуга (или прикидываесся такой)-ты работаешь и тебе платят писсят... Далее →💬2 комментария
-
Интересно, а куда делся мой отзыв? Который я оставляла в прошлом году? Отдел персонала представляет из себя нескольких женщин предпенсионого или пенсионного возраста, которые не хотят ничего делать, кроме того, как обсуждать, как они съездили на дачу и куда полетят в отпуск. И то, что перед ними сидит кандидат, который составляет мнение о работе, их совершенно не парит. Ты сидишь, думаешь, что сказать на собеседовании, нервничаешь, а потом они вызывают тебя к себе и оказывается, что … они даже не знают, кто пришел к ним на это собеседование. Она распечатала 3 резюме, и среди них моего не было! А потом эта мерзкая женщина еще и скривилась, а чего ты вообще пришла? И зачем ты сменила работу? Она так и спросила — и че ушла с предыдущего места? Разговаривать не хотела, деловито пила чай и всячески давала понять, что ей это все не интересно. Как можно так унижать людей? Ладно бы я была без высшего образования, или плохо одета, или еще что-то такое было, что сразу могло оттолкнуть, но все было в порядке! вас хотя бы элементарным правилам вежливости могли обучить, а, госпожа барыня?! и одна, и вторая. Мерзкие тетки! Отвратительное впечатление осталось! И контора темная,... Далее →
-
Предложили меньшую зп на период испытательного срока, что противоречит ТК. Выслали сразу несколько офферов и взяли первого человека, кто не стал разбираться и задавать вопросы и сразу все подписал. Абсолютно отвратительная HR практика. Далее →
-
2 октября стало известно об избиении петербуржца [А.] Терашкевича в офисе службы доставки [Д.] после его отказа удалять твиты о работе в компании. Далее →
-
Ребят! Впервые в жизни пишу о работодателе… Во многих компаниях работала, и разные руководители были, но такого отношения к сотрудникам, как к г*, еще нигде не встречала! Полный неадекват и психологическое давление. Если у Вас адекватная самооценка, есть знания и любовь к специальности рекрутера, то здесь вам точно нечего делать. Вас раздавят и не дадут сказать и слова или задать хоть один вопрос для уточнения. Самое что ни на есть гадкое впечатление. Далее →
-
1) Объем работ. Да, иногда приходится поработать в выходные. Компенсируют отгулами. По результатам сложного периода — выписали премию. Хотя я ее и не выпрашивал. 2) Местная программа. Она тупит. Жестко. Хотя, в целом, полезная. Скорее всего есть что-то еще, но в голову не лезет. З. Ы. Да, меня попросили написать этот отзыв, но все что я написал — реальность. Далее →
-
-
Идти сюда работать, себя не уважать. Раньше были более менее нормальные расценки, хороший график 3/3, с весны этого года все полетело по … Расценки срезали ну просто ниже плинтуса, заработать хотя бы 70к стало ну просто нереально тяжело, без дополнительных выходов никак не обойтись было. В сентябре из-за текучки народа сделали график 5/2 по 12 часов, работаешь больше, а зарплата не меняется, что при 3/3 что 5/2. Что касается зарплат, мастера вас будут безбожно обманывать в пользу своего друга, который целый месяц делает абсолютно ничего, а в конце месяца у него зарплата такая же или даже больше, потому что часть выполненной работы вами закроют на него. В столь тяжёлые времена мы объединились с ребятами и работали в общую кассу, 5 человек, то есть зп должна быть абсолютно одинаковая, что в итоге, у одного парнишки вообще 54к, у нас по 70, у второго дуэта почти 90, мастера играют с зарплатами как хотят. А также там, тебе привезли ящик, распаковал, выложил, собрал, обварил, зачистил, убрал в ящик и запаковать, действий много от этого теряется много времени, но тут есть одно НО,... Далее →
-
1) Объем работ. Да, иногда приходится поработать в выходные. Компенсируют отгулами. По результатам сложного периода — выписали премию. Хотя я ее и не выпрашивал. 2) Местная программа. Она тупит. Жестко. Хотя, в целом, полезная. Скорее всего есть что-то еще, но в голову не лезет. З. Ы. Да, меня попросили написать этот отзыв, но все что я написал — реальность. Далее →
-
Абсолютно ужасные HR практики. Пониженная зп на испытательный срок — это нелегально по ТК. После пары вопросов о полученном оффере оффер просто отозвали, видимо, выслали сразу несколько офферов и взяли того, что первый подписал, не задавая вопросов. Не советую там работать, думаю, права работников соблюдают примерно на таком же уровне. Далее →
-
Пришла в эту компанию месяц назад устраиваться администратором, либо стажером в отдел маркетинга. И в итоге, меня посадили в колл-центр. Почему бы так сразу и не написать в вакансии, не пришлось бы время тратить, деньги. Где по итогу я решила, что это хоть какая та работа, а деньги нужны, попробую месяц оператором по работать, но холодные звонки, тут просто нервов не хватит. Тебя посылают при каждом звонке, а нужно ещё план выполнить что бы получить 25 тыс. и ты вот сидишь целый день на телефоне по бумажке и звонишь. Ужас. Сказал бы мне кто раньше, что так будет, не выходила я бы на стажировку эту. А все так красиво вначале было. Администратор работая с телефоном. В общем когда дело дошло до получения зп. Я не получила своей обещанной суммы в 25 тыс на начальном этапе, где 18 тыс это оклад. Выдали 8 тыс., тип я план не выполняла по приходам людей в центр. И вуаля. Ещё мне нужно было оформление, мне сказали 3 мес стажировка, а потом можно оформится, но коллектив сказал, что у них вообще нет никого оформления. И никто тут не оформлен. Даже договор тебе не отдают. (Девочки не видитесь пожалуйста, только время потеряете. Далее →
-
Сотрудников не уважают. График работы 2 через 1, но это редко, чаще работаешь 3 через 1, да и этот выходной стремятся нагрузить учебой, собраниями (раз в месяц в обязательном порядке!) и т.д. З/п низкая! Если не подрабатывать на ревизиях — вообще слезы. Ревизия — это рабочая ночь, с 19 до 6, как раз в тот самый выходной, как правило. Постоянные проверки старшими продавцами навыков, система оценивания (от которой з/п тоже зависит, но в сторону уменьшения)… Проработала полгода, больше не смогла Далее →
-
Кто себя уважает — не тратьте своё время зря на работу в компании Шокобокс (ШокоЛого, ШокоЛого рус, Шокобокс рус)! Тут вам не будут платить зарплату, найдут миллион отговорок. Зарплата вся чёрная, никаких расчетных листков вы не увидите, никакого оф. оформления, налоги не платят, постоянно врут. Директор [А.] [Ш.] обманул много людей. На производстве тараканы, в шоколаде волосы, люди работаю без санитарных книжек, без униформы, просто голыми руками отливают шоколад, потом сходят в туалет, руки не помоют и снова за работу… фу. А кто жить не может без болезненных страданий и уже привык есть таблетки от стресса Феназепам вместо овсянки на завтрак — вам тут понравится! Смело отправляйте резюме и ищите знакомого невролога, которого вы будете посещать чаще, чем фитнес зал. Далее →
-
Уважаемые соискатели, приветствую. На сайте НН появилась вакансия инженер-механик в компании Росинжиниринг. Хочу предупредить, что данная вакансия с 2018 г.называлась по другому, а именно: главный механик. Суть не в этом, а в том, что там работает совершенно некомпетентный директор по производству, в прошлом начальник участка, который вообще не соображает ни в одном из технических вопросов, а ответственность переложит на вас. Далее →
-
-16,5 часов работы это наверное самое ужасное, начальство совершенно не волнует устаёшь ты или нет, главное для них деньги, а сотрудники грязь под ногами. -СЕРАЯ ЗП, при увольнении рассчитали по белой зарплате, а это 12 тр, и всем плевать, что ты отпахал почти 300ч за месяц, отпускные? На тебе 2 тысячи по белой) -не нормированный график, по идеи работать ты должен 2/2, но зачастую на точке просто не хватает людей и тут появляется «мы же команда, ты будущий управляющий, помоги свои коллегам!». Поработай 3/1, 4/1 -трудности повышения, сперва выше стоящее начальство повышает всех своих друзей, которые иногда даже и месяца не проработав уже становятся управляющими))) -гость всегда прав, даже если тебя посылаю прямым текстом, просто потому что настроение плохое. Ты продавец или ты менеджер, ты виноват всегда и во всем. Не долизал гостю — получай нагоняй и увы так каждый месяц. Знаете, я по началу очень ценила свою работу, но за 2 года не Однократно были ситуации, когда твой труд и силы совершенно не ценили. А получив расчёт по белой зп я окончательно разочаровалась в данной компании. Они хотят результата, они хотят позитивный и вечно активный... Далее →
-
Не компания, а полная туфта, они абсолютно не ценят человеческий труд, им пофиг на человека как сущность, главное выжать из него все соки. Из-за огромного количества приезжих они готовы пачками людей перебирать и этого нисколечки не стесняются, поэтому в качестве надежного работодателя даже не рассматривайте. На собеседовании вам конечно будут говорить, что все это расширение штата, но ни слову не верьте, кидалово. В отделах тоже одни мрази работают, еще успевают умничать. Далее →
-
Руководство — ад. Жена владельца — неадекватная. Условия труда — ад. Целыми днями работаешь, получаешь штрафы, тебя отчитывают за любой косяк. Стыдно перед людьми, когда им звонят операторы, а тупые кладовщики не положили или забыли или что-то еще передать товар. Человек приходит, а товара нет. Далее →
-
Офис в Обухово — для кого-то недостаток, а кому-то очень даже близко (а вот магазинов действительно рядом не хватает, но зато на кухне всегда есть чай, кофе, печеньки). Парковки возле офиса иногда тоже не хватает. Но в целом конечно все недостатки они незначительны. Далее →
-
Очень много приходиться общаться не с самыми воспитанными и умными людьми (субагенты). Тут надо уметь отстраняться от этого. Рост /развитие /новые объемы компании не всегда соответствуют имеющимся ресурсам. И получается перегруз на менеджера. И для меня лично минусом оказалась однотипность, монотонность и рутинный тип работы. Далее →