Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (555)
-
Устроился в охранное предприятие ПОЛК, проработал 3 месяца и скажу, что в шоке от новых псевдо-начальничков. Есть там один [С.] [С.] так вот это жесть полная. Врет на каждом шагу, причем не только охранникам, но и вышестоящему начальству, и плюсом еще и сливает всеееееее и всем! С ним вообще ни о чем как о погоде говорить нельзя, все растрепет на весь свет! Сам на работу вечно опаздывает, от охранников требует нереального, деньги ворует, типа бензина залил, а чек потерял или не дали или еще что-то и так постоянно! Мы раньше спокойно работали, а сейчас что не день, то новая докапушка от [С.] просто невозможно уже, половина охранников на него зуб точит и морду хочет разбить! В общем с таким начальничком кашу не сваришь, да и денег не заработаешь, поэтому уволился оттуда, потому что ничего хорошего ждать не приходится! Не советую устраиваться в полк! Далее →
-
В консалтинговую компанию R-Market (г.Пенза, ул. Володарского,86А, офис 25) пригласили на собеседование на должность «Помощник руководителя по кадрам», откликнулась на вакансию на hh.ru. В офисе изначально никаких кадров не обнаружилось, кроме девушки, которая вынесла анкету для заполнения и молодого человека, который проводил собеседование. Комнаты полупустые, оргтехника отсутствует) Молодой человек проводил собеседование видимо первый раз в жизни, а если не первый то, помягче сказать, он не блещет ни умом, ни фантазией. Да еще и хамить пытался. При этом Большой Босс постоял несколько минут за спиной, видимо оценивает таким образом кандидатов) На мой вопрос: какой предлагаете оклад? Ответ был, какой скажете такой и напишем) и вообще зачем Вам платить налоги, Вы что думаете, что доживете до пенсии?))) Чем занимается их контора -«Рога и копыта», так и не смог объяснить. Но перед тем как стать помощником руководителя, нужно обязательно месяц походить по организациям и по-предлагать какую-то помощь. В общем обман начинается еще с объявления на вакантную должность! Далее →💬5 комментариев
-
Обовя’зково залишаю негативний відгук про роботодавця ТОВ «керуюча компанія «домком житомир» (в минулому ЖЕК №6) та наполегливо НЕ рекомундую працевлаштовуватись в дану компанію, директором якої є — [Б.] Валя Михайлівна; адреса м.Житомир, проспект миру 2. На сьогоднішній день ДомКом займається пошуком працівника на вакансію «економіст», пошук працівника на цю вакансію триває вже приблизно пів року. Відомо що на протязі цього часу, співбесіду працевлаштування відвідали більше 20-ти економістів з досвідом роботи = і всі відмовились. В першу чергу через низький рівень з\п. Ну, а так як на кожному підприємстві — своя власна формула підрахунку ціни та тарифів на виконання послуг, то в другу чергу вивчення цих формул та теоретичної частини (яка складається мінімум з 3-х «наказів» об’ємом по 100−168 стр.) який потрібно вивчити на протязі першого дня роботи. Під час першої співбесіди був проінформований про те, що вони вже готові взяти студента — адже, за їхніми словами «простіше навчити нового економіста, ніж перевчити старого». Для будь-якого студента це ніби то хороша новина але є одне АЛЕ. Так як, Відношення керівництва (директора) та головного... Далее →
-
Добрый день соискатели. Если вы имеете желание устроится на молкомбинат [Н.] сто раз подумайте.! при устройстве на должность слесарь- сварщик имейте ввиду, что вы будете работать всеми специальностями: сантехник, ремонтник, вентеляционщиком и т.д. но фишка в том когда приезжает горводоконал тебя засовывают в [censored] -колодец где воняет так что блюешь пока туда лезешь. А потом начинают, подходит Владим. борисыч и говорит.: бухгалтерия посчитала, ты не стоишь 35тр, а стоишь 25тр, через мес. 15 тр. и тд. пока не уволишься. [В.] Борисыч и [А.] Юрич два главных [censored] за слова не отвечают. Удачи! Далее →
-
Все осталось на том же уровне. Костяк коллектива (3−5 человек) прижился со времен 2015 года, остальные меняются со скоростью света, особенно коммерческие директора. З/п официалка равна МРОТ, остальное в конверте, которое еще нужно отстоять, написав кучу служебок на отмену штрафов. В своем большинстве, сильно они не помогут, все равно черную премиальную часть срежут на 20−30%.Мотивация также меняется каждые 2−3 месяца, причем задним числом, поэтому не знаешь, что получишь по факту за отработанный месяц. Единственное коллектив подобрался хороший ТД Воронеж, включая и директора ТД, но к сожалению, на мотивацию, выплаты и прочие решения он не в силах повлиять, все во власти собственника. Как говориться: хозяин-барин,а вы-холопы. Далее →
-
Организация не выплатила мне деньги за обслуживание пожарной сигнализации в полном объёме, я работал техником. Не советую этого работодателя. Фирма выиграла тендер, сбив цену до такой степени, что денег не хватило мне на зарплату. Деньги не выплатили за три месяца работы Далее →
-
Парни от «лица» данной компании мошенники предлагают работу вахтовым методом! Представляются работниками по работе с персоналом данной компании (отделом кадров). Ведут переписку с соискателем работы на «фирменных бланках» организации (скаченных с инета как я позже понял …). Деловая переписка и разговоры со мной велись с эл.почты kadry@nk-novatek.ru и н.т +7 3494 927 636 Запрашивают ряд документов (паспорт, инн, трудовую книжку, дипломы об образовании, бланк согласия обработки персональных данных-особенно ЭТУ бумажку подписанную просят! отсканированные или фото на их почтовый ящик) якобы для проверки службой безопасности и для заказа авиабилетов до Н.Уренгоя. Просят пройти мед.комиссию (высылают спец.бланк по форме Ф302Н заполненный «с предлагаемой мне должностью» и вписанным моим ф.и.о), так же сказали сохранить все чеки и договора для возмещения моих расход на мед.комиссию организацией. Высылают мне бланк-заявление на проезд до Н.Уренгоя на имя директора, который мне нужно было заполнить, подписать и отправить обратно им. Заказывают авиабилеты на реальные! рейсы самолетов до Н.Уренгоя (лично проверял свои маршруты на сайтах аэропортов вылета!), после чего звонят и говорят что они мне на почту прислали адрес интернет-заказ брони авиабилетов для меня до Н.Уренгоя (Касса [Б.] biletov.kassa@yandex.ru) и мне... Далее →
-
Добрый день, работаем в Крыму г Саки на электростанции нет ни лесов ни обарудовани и инструмента нет, а делать заставляют задержка Зароботой платы уже месяк как задерживают директор каждый день кормит завтраками кто откажется работать домой выгонит без денег Далее →
-
-
Никому не советую работать в этом заведении. Там вы и горничная и администратор и сантехник и электорик. И все это за одну зп. Постоянно требуются новые сотрудники, но ясное дело после стажировки все сбегают. Ужасная текучка. Из- за нее у вас будет график какой попало, без выходных и отпусков. Могут вызвать на работу в выходной.ужас Далее →
-
чоо Вергас, находящийся на васенко 15,охранная организация. Овчинников Ю.В.кидает работников и охранников, не платит зарплату. Работала там с октября.выручала выходила за алкашей, стала не нужна, даже не приехала рабочая тачка, работала на объекте в Кочкурово-Норов. Зарплату задерживают на 2 месяца.декабрь 2018-зарплата в феврале 2019г ожидается… Далее →
-
Контора находится на ул. Варварской, 32 (только с обратной стороны, через шлагбаум, поднимаешься наверх) — искать будете долго, если не знаете куда идти — никаких вывесок на здании и указателей нет, только на самой двери есть (где они находятся). Ходил на собеседование в данную фирму, уже обманывают (в объявлении зарплата была написана одна, а сказали что будет меньше на 5 тысяч). После 2-х собеседований сказали обязательно перезвонят в любом случае (особенно кадровичка [Е.] — никто не перезвонил и не сказал, что взяли другого. Зарплата серая. Далее →
-
Здравствуйте! Купили 05.01.19г в магазине Калинкино ул. Стахановская, 23 А пиво Баварское и рыбу теша скумбрия и горбуша, сначала хотели взять целый рулетик рыбы, но потом решили взять половину, целый рулет весил около 500 гр, половина вышла 255 гр, а в чеке пробила бармен [А.] вес 492 гр, пиво оказалось кислым! Рубу обвешали в 2 раза! Примите меры! Далее →
-
Летом этого года [Ю.] [И.] взялся лечить мою маму, онкология головного мозга. Договаривались что он, после оплаты, он сделает назначения, мне нужно будет их выполнять, он же будет консультировать по скайпу. [Ш.] Ю.И. держал своё слово отчасти, то он занят, то попозже перезвоню, то укатил на какой-то симпозиум, то у него семинар. А были же и критические моменты, когда он нужен был срочно. Отправлял [Ш.] результаты анализов крови и мочи, раз он посмотрел, а потом даже и не открывал. А если и открывал, то никак не комментировал. Его назначения никаким образом не повлияли на развитие опухолевого процесса, опухоли его назначения были до лампочки. Рост не замедлился никаким образом. Через короткое время мамы не стало. Также [Ш.] Ю.И. знатный торгаш, например продаёт бальзам Болотова и квасы в восемь раз дороже чем продаёт их сам [Б.] В конце же [Ш.] просто «умыл руки», сказав что мама тяжёлая была. [Ш.] Ю.И. является лжецом, болтуном, стяжателем. Далее →
-
Кастомер сервис: заставляют сотрудников бесплатно работать во внеурочное время, на выходных, в праздничные дни, вечерами. Официально это никак не оформляется и не оплачивается. З/п низкая и не компенсирует такой режим работы. Абсолютно непродуманный подход к технологиям работы, программное обеспечение никак не соответствует задачам. Решение организационных вопросов ответственными руководителями на крайне низком уровне. Далее →
-
Работала в компании пару лет. Как обычно полностью наврали насчёт зарплаты, обещали 50 по факту 30 тыс. Руководитель развития розничных сетей [С.] [Д.] вообще безполезный кадр. За все время что я работала, только и слышала от него: " ваши предложения» и даже выслушав их забивал Ху. На все. Взять ответственность на себя боится как не знаю кто, чуть что и сразу заднюю даёт. В самих офисах идёт борьба за власть круче чем в игре престолов, все друг под друга что-то копают и подставляют. Жалко местного директора, мужик хороший, а вот кадров набрал гнилых. В общем я рада что уволилась и больше не связана с этой дрянной компанией. Далее →
-
Лидер Групп (уборщицы, грузчики) наё… на зарплате. Недоплачивают. Чем больше работаешь, тем больше могут не заплатить. Могут и оскорбить по телефону, если будешь требовать своих денег. Место обитания этих пингвинов не раскрывают. Работают только по телефону. Далее →
-
Это лютая дичь просто. Настал мой день и это как праздник просто. Скоро все адекватные люди свалят с рынка. Ибо руководство воообще не понимаем что говорит и поручает. Работала полгода. Последние пара месяцев вообще мука. Особенно после планерок. Приезжает шайка руководителей и несет пургу, в которой даже лень разобраться. Неадекватны: А. [Б.] [Е.] После каждого совещания больше проблем, чем адекватной работы. Начальники что бы удержать место начинают сливать работу на других из-за чего штрафуют, округляют и увольняют. Отстой полный… Далее →
-
Материала хватит на «войну и мир»! В первую очередь — одностороннее общение, диалога не будет. Делай что приказано, ничего не спрашивай и не проси. Не нравится — уходи. Тогда б полную инфу давали для ознакомления! И кратко. Но нет! При устройстве на работу невозможно разглядеть множественные подводные камни — разочарование придет в процессе. Поэтому новички в компании долго не живут! Очень редко кто задерживается более чем на полгода. «Старичков» тоже никто не держит — двери открыты! К тому же прошел слух о негласной политике — предпочтение в найме отдавать «нулевым» кандидатам, которые еще пороха не нюхали. Да бяда в том, что обучать никто не будет, фабрика желает чтобы консультанты обучали новичков бесплатно, отвлекаясь от своих продаж и растя себе же конкурентов! Отдельных спецов по обучению в Москве нет, до фабрики вы не скоро доедете — затратное это дело! Дах бох, чтоб через года пол. А продажи с вас требовать будут в первый же месяц! По пунктам: корпоративной культуры и коллектива нет — все друг другу волки! Волчицы, то есть. Изможденные и нервные лица у всех. Кто таблетками спасается, кто алкоголем. Никаких мероприятий от компании непосредственно. Самое большое событие — на обучение от партнеров поехать. начальство не снисходит до общения с рядовыми сотрудниками, ничего не хочет слышать... Далее →
-
Руководитель Удальцов СВ и [С.] ВВ — вруны и хамы — работа не с 8. 00 до 17. 00 а с утра до ночи включая все выходные — а то не получите денег — производство очень вредное — денег не платят. Зарплата черная — рабочие бегут -был пожар- хорошо все живы. Далее →
-
Отработав неделю в этом заведении, поняла одно, можно выдержать большой наплыв людей, усталость к концу дня, НО бестолковое самодурство завед. Заведения Ступак Н. Это что-то! Создавая видимость работы, ходит орет, чем нарушает и без того бешенный тем в работе. Когда есть минута затишки и тут, как фурия летит. Метод ее работы-«хоть в попе рой, но не стой». Поэтому и бегут ЛЮДИ, к разумномуи поэтому успешному работодателю. Далее →