Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
Проходил собеседование в офисе. На следующий день перезвонили — сказали, что собеседование пройдено и ждут на работу после новогодних праздников. За время праздников было написано заявление об увольнении на предыдущем месте работы. После наступления рабочих дней — скинули СМС, что нашли другого. Не рекомендую данного работодателя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаФедеральная программа по установке электросчётчиков на столбах по всей россии для ИЖС, предприятий, школ, детсадов, дач и т д много работы люди нужны всегда, склады ломятся от количества продукции которую нужно установить. Далее →✗ НедостаткиДенег, что они платят, хватает только на еду и бензин. Раньше было за установку счётчика 1400 р., теперь расценки сильно упали до 700−500 за штуку, и даже этих денег не платят. Деньги постоянно задерживают, якобы инспектора из Россетей не приняли установку счётчиков: вот как примут, тогда и отдадим. Но на самом деле это только предлог, и ты работаешь, работаешь, этот долг только растёт день ото дня, а тебя кормят только завтраками и деньги дают только на проживание. Работать приходится с грубейшими нарушениями техники безопасности, своим инструментом и спецодеждой на высоте с лестницы либо на лазах (когтях) в любую погоду, ездить по деревням и сёлам. Никому не рекомендую такую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Отдел, в котором я работала, был не сформирован. (Отдел продаж.) Скриптов не было. Регламент прописали спустя 8 месяцев работы. В отделе хаос. Количество лидов в месяц — хорошо, если 4. При уходе из компании ЗП не выплатили в полном объёме. Руководство отвратительное, не могут наладить процессы в отделе, но в этом остаётся виноват отдел. Далее →
-
Банк, который нарушает законы РФ, а также дискриминирует слои населения по некоторым признакам! Объясняю: как студент (заочная форма обучения, специальность экономическая безопасность), имеющий экономическое образование, искал классное место работы. Везде Альфа кичится тем, что является работодателем номер 1. Подал заявки на трудоустройство с желанием получить крутой опыт, беседу вел с двумя HR [А.] и [Е.]. На что сотрудники прямым текстом сообщают следующее: «Нам студенты не нужны, вам никто не будет оплачивать отпуска, вот как отучитесь, приходите». Что могу сказать, позор. Также хочу обратить внимание, что на всех площадках по поиску работы они выделяют следующее: «Трудоустройство строго по ТК РФ с учётом всех соц. пакетов», что является обманом! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВранье на каждом шагу, нет официального трудоустройства, условия, которые оговаривались на начальном этапе, не соответствуют действительности. Я была рекрутером и размещала вакансии, как думала, с верными условиями, но когда стала брать обратную связь от кандидатов, то выяснилось, что твоя ЗП — это максимум 25 000, при полной занятости 5/2, где люди совершают от 120 звонков в день + общаются в чате, то есть физически это не равносильно заработной плате + никакой поддержки от наставников в процессе обучения и при объяснении «продукта». Такая же участь и ждала меня, как оказалось, только за месяц заплатили, при полной занятости в графике 5/2, 15 тысяч рублей, а по функционалу там много обязанностей. Размещение объявлений, отбор кандидатов, звонки/чаты, сбор обратной связи, ведение отчетности. Не рекомендую. Далее →
-
Хочу предостеречь, ввести в курс и открыть завесу по некой фирме «МПО-технология». Во главе: Ген. директора [Б.] [Е.] [А.], Тех. директора [П.] [А.] [П.]. Прошу этим лицам и данной фирме уделить особое внимание, потому что они очень хорошо умеют лить воду в уши и кормить обещаниями, не сдерживая своих слов и обязанностей. Направление основное этой конторы (шараги) — микроэлектроника, ну и попутно заходят субподрядом на объекты хим-газо-нефтепромышленности по монтажу ТТ. Где мы с ними обожглись, это объект Краснодарского края г. Тамань, пос. Волна, завод по сливу [censored] аммиака, заказчик Тольятти Азот, ген. подряд МосЭнерго. К сути: организация не выплачивает зарплаты людям с октября месяца и по сегодняшний день! Некоторые люди (бригады) отработали две вахты и ничего кроме обещаний и 25 к аванса не видели за этот период времени. Многие под Новый год уехали за свой счёт, залезая в долги и выпрашивая деньги у семьи. С контрагентами у фирмы также долги по жилью, транспорту, на расходники и производственной необходимости нет средств для полного оснащения рабочих всем необходимым. В данный период на площадке большой дефицит по количеству людей, есть часть лиц, у которых элементарно нет возможности уехать, а от фирмы требуют головы! Будьте бдительны и предупреждены за эту фирму, заманивают и поют... Далее →
-
Хотелось рассказать случай, который в феврале произошел с нами при оформлении на работу вахтовым методом в ООО «Бикар Инвест» в Новом Уренгое. Нас пригласили на работу электромонтажниками по силовому оборудованию с зарплатой в размере 130,000 руб. на газоконденсатный завод, расположенный примерно в 15−20 км от Нового Уренгоя, который наполовину выгорел в пожаре в 2019 году. Проживание, питание, форма — обещали за счёт работодателя. По прибытии на место выяснилось, что зарплата у нас будет 110 тыс. с учётом всех премиальных, а не 130 тыс. При этом фиксированная дневная ставка оплаты из расчета 10-часового дня в размере 4200 рублей отменилась напрочь. Бесплатно только обед, а утром и вечером питаться приходилось за свой счёт. Условия работы — полная лажа. Ни инструментов, ни согреться за целый день. Форму одежды выдали на второй день прибытия — старую, грязную, рваную одежду. Увозили на работу в 7 часов утра, а привозили в общагу в 21:30. Отношение к рабочим отвратительное со стороны ИТР. Через 4 дня мы уехали домой всей бригадой за свой счёт. Поэтому хотелось ребят предупредить, чтобы не нарывались на такие шараги. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтроительная компания занимающаяся строительством домов и производством и продажей электрооборудования. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не просто задерживают, но и не доплачивают, и ваши переработки могут просто не учесть или день забыть поставить. Если кто захочет поработать в этой компании, знайте: ни договоров ГПХ, ни оформления по ТК и т. д. у вас не будет, вся договорённость на словах, и пока работаете, вам, может быть, и будут что-то платить, но при увольнении обязательно не заплатят что-то, например за месяц работы. Директор очень жадный человек и мастеров своих заставляет экономить даже на дюбелях. Хотите поработать бесплатно — вас там ждут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города Далее →✗ НедостаткиМногозадачность — наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т.д. … Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП ниже планки в 70к не падает уже несколько месяцев. За такую несложную непыльную работу это очень достойно, я считаю. Самое главное понять механизм, на самое деле все проще, чем кажется на первый взгляд. И сейчас я совсем не нервничаю даже Далее →✗ НедостаткиНе нравится только дурацкая система штрафов. У меня редко бывают денежные штрафы, да, и они смешные там, но все равно напрягает. Далее →
-
убрать из работы операторов принудительные продажи Карты клуба Леомакс за 799 руб. — ЭТО чистой воды финансовая махинация, полный обман людей, развод на деньги. Я врать не умею и не хочу, и продавать карты неприятно, но руководство мотивирует это делать, иначе не получишь нормальную зарплату, лишат премии. Требования по работе — сокращать звонки до 1−2 минут, при этом надо продавать дополнительные кросс-лоты, что само по себе занимает время, при этом опять-таки остаётся требование сокращать звонки. Сидишь как дурак, языком чешешь одно и то же с бешеной скоростью, и всё равно не успеваешь уложиться в короткий звонок — в итоге лишают премии. Техника постоянно слетает, не только у меня, но и у всех, в чате очень много сообщений, что звонки слетают из-за большой нагрузки на линии, особенно в час пик, приходится по несколько раз в день перезагружать комп — и опять-таки руководство недовольно — заявляют «Нам такие работники не нужны, которые полсмены не работают, а постоянно комп перезагружают». Очень стрессовая работа. Постоянно нервничать приходится и переживать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа удивление хорошие условия труда. На этом всё) Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной организации чуть больше года. С каждым месяцем работы мои глаза всё больше округлялись от творящегося беспредела и произвола. Во-первых, оказалось, что расчётные листки не выдаются совсем! А если спросить, как я это сделал, мастер [Б.] А. В. сказал, что надо написать заявление на получение! Зачем? (это в законе прописано) Естественно, я этого не сделал. Дальше «лучше». Когда формировали график отпусков, кадровик на голубом глазу и в приказной форме сказала писать на начало января, на что я возмутился, естественно. Данный момент решился только после разговора с замом Конобеевским [В.] Борисовичем. В процессе работы общался с сотрудниками и всё больше «глаза расширялись». Например, маляры работают с порошковой краской, на которой чёрным по серому нарисованы черепа, что означает особый класс опасности — естественно, никакой «вредности» и льгот не платят и не предоставляют. То же самое происходит на других участках производства — литейщики (пластмассовые изделия отливают), монтажники (они паяют). Дальше — слесарей, токарей и монтажников заставляют работать сверхурочно до 10 рабочих часов, при этом даже согласия не спрашивали, а самое интересное, что доплат за это по сути нет, ну в лучшем случае 5к. Дальше — сварщик не имеет удостоверения, соответственно не получает ни надбавок, ни «вредности», ни соответствующих льгот. Самое... Далее →
-
Максимально комфортная обстановка на собеседовании. Не было кучи ненужных вопросов, всё четко и по делу. Девочки из HR молодцы. К сожалению, далеко добираться. Принял другое предложение, но от компании впечатление отличное. После собеседования порекомендовал другу, устроился инженером-конструктором. Далее →