Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
Хочу предостеречь, ввести в курс и открыть завесу по некой фирме «МПО-технология». Во главе: Ген. директора [Б.] [Е.] [А.], Тех. директора [П.] [А.] [П.]. Прошу этим лицам и данной фирме уделить особое внимание, потому что они очень хорошо умеют лить воду в уши и кормить обещаниями, не сдерживая своих слов и обязанностей. Направление основное этой конторы (шараги) — микроэлектроника, ну и попутно заходят субподрядом на объекты хим-газо-нефтепромышленности по монтажу ТТ. Где мы с ними обожглись, это объект Краснодарского края г. Тамань, пос. Волна, завод по сливу [censored] аммиака, заказчик Тольятти Азот, ген. подряд МосЭнерго. К сути: организация не выплачивает зарплаты людям с октября месяца и по сегодняшний день! Некоторые люди (бригады) отработали две вахты и ничего кроме обещаний и 25 к аванса не видели за этот период времени. Многие под Новый год уехали за свой счёт, залезая в долги и выпрашивая деньги у семьи. С контрагентами у фирмы также долги по жилью, транспорту, на расходники и производственной необходимости нет средств для полного оснащения рабочих всем необходимым. В данный период на площадке большой дефицит по количеству людей, есть часть лиц, у которых элементарно нет возможности уехать, а от фирмы требуют головы! Будьте бдительны и предупреждены за эту фирму, заманивают и поют... Далее →
-
Хотелось рассказать случай, который в феврале произошел с нами при оформлении на работу вахтовым методом в ООО «Бикар Инвест» в Новом Уренгое. Нас пригласили на работу электромонтажниками по силовому оборудованию с зарплатой в размере 130,000 руб. на газоконденсатный завод, расположенный примерно в 15−20 км от Нового Уренгоя, который наполовину выгорел в пожаре в 2019 году. Проживание, питание, форма — обещали за счёт работодателя. По прибытии на место выяснилось, что зарплата у нас будет 110 тыс. с учётом всех премиальных, а не 130 тыс. При этом фиксированная дневная ставка оплаты из расчета 10-часового дня в размере 4200 рублей отменилась напрочь. Бесплатно только обед, а утром и вечером питаться приходилось за свой счёт. Условия работы — полная лажа. Ни инструментов, ни согреться за целый день. Форму одежды выдали на второй день прибытия — старую, грязную, рваную одежду. Увозили на работу в 7 часов утра, а привозили в общагу в 21:30. Отношение к рабочим отвратительное со стороны ИТР. Через 4 дня мы уехали домой всей бригадой за свой счёт. Поэтому хотелось ребят предупредить, чтобы не нарывались на такие шараги. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтроительная компания занимающаяся строительством домов и производством и продажей электрооборудования. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не просто задерживают, но и не доплачивают, и ваши переработки могут просто не учесть или день забыть поставить. Если кто захочет поработать в этой компании, знайте: ни договоров ГПХ, ни оформления по ТК и т. д. у вас не будет, вся договорённость на словах, и пока работаете, вам, может быть, и будут что-то платить, но при увольнении обязательно не заплатят что-то, например за месяц работы. Директор очень жадный человек и мастеров своих заставляет экономить даже на дюбелях. Хотите поработать бесплатно — вас там ждут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города Далее →✗ НедостаткиМногозадачность — наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т.д. … Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП ниже планки в 70к не падает уже несколько месяцев. За такую несложную непыльную работу это очень достойно, я считаю. Самое главное понять механизм, на самое деле все проще, чем кажется на первый взгляд. И сейчас я совсем не нервничаю даже Далее →✗ НедостаткиНе нравится только дурацкая система штрафов. У меня редко бывают денежные штрафы, да, и они смешные там, но все равно напрягает. Далее →
-
убрать из работы операторов принудительные продажи Карты клуба Леомакс за 799 руб. — ЭТО чистой воды финансовая махинация, полный обман людей, развод на деньги. Я врать не умею и не хочу, и продавать карты неприятно, но руководство мотивирует это делать, иначе не получишь нормальную зарплату, лишат премии. Требования по работе — сокращать звонки до 1−2 минут, при этом надо продавать дополнительные кросс-лоты, что само по себе занимает время, при этом опять-таки остаётся требование сокращать звонки. Сидишь как дурак, языком чешешь одно и то же с бешеной скоростью, и всё равно не успеваешь уложиться в короткий звонок — в итоге лишают премии. Техника постоянно слетает, не только у меня, но и у всех, в чате очень много сообщений, что звонки слетают из-за большой нагрузки на линии, особенно в час пик, приходится по несколько раз в день перезагружать комп — и опять-таки руководство недовольно — заявляют «Нам такие работники не нужны, которые полсмены не работают, а постоянно комп перезагружают». Очень стрессовая работа. Постоянно нервничать приходится и переживать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа удивление хорошие условия труда. На этом всё) Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной организации чуть больше года. С каждым месяцем работы мои глаза всё больше округлялись от творящегося беспредела и произвола. Во-первых, оказалось, что расчётные листки не выдаются совсем! А если спросить, как я это сделал, мастер [Б.] А. В. сказал, что надо написать заявление на получение! Зачем? (это в законе прописано) Естественно, я этого не сделал. Дальше «лучше». Когда формировали график отпусков, кадровик на голубом глазу и в приказной форме сказала писать на начало января, на что я возмутился, естественно. Данный момент решился только после разговора с замом Конобеевским [В.] Борисовичем. В процессе работы общался с сотрудниками и всё больше «глаза расширялись». Например, маляры работают с порошковой краской, на которой чёрным по серому нарисованы черепа, что означает особый класс опасности — естественно, никакой «вредности» и льгот не платят и не предоставляют. То же самое происходит на других участках производства — литейщики (пластмассовые изделия отливают), монтажники (они паяют). Дальше — слесарей, токарей и монтажников заставляют работать сверхурочно до 10 рабочих часов, при этом даже согласия не спрашивали, а самое интересное, что доплат за это по сути нет, ну в лучшем случае 5к. Дальше — сварщик не имеет удостоверения, соответственно не получает ни надбавок, ни «вредности», ни соответствующих льгот. Самое... Далее →
-
Максимально комфортная обстановка на собеседовании. Не было кучи ненужных вопросов, всё четко и по делу. Девочки из HR молодцы. К сожалению, далеко добираться. Принял другое предложение, но от компании впечатление отличное. После собеседования порекомендовал другу, устроился инженером-конструктором. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиВ компании криво выстроена организационная структура, что сказывается на большинстве сотрудников и их работе. Неравномерно распределяются обязанности между сотрудниками равных должностей, из-за чего одна часть сотрудников сильно перерабатывает, другая, напротив, бездельничает, распивая кофе. Высшее руководство либо не в курсе, либо закрывает глаза. Также присутствует постоянная текучка кадров, в особенности менеджеров. Не верьте отзывам на HH, так как они чистятся. Далее →
-
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т. к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует действительности. Её размер складывается из окладной части и премиальной 60/40. За любую провинность по решению руководства штрафы будут взыскиваться именно из премиальной части в размере, в котором решит само руководство, и неизвестно, сколько вы получите в итоге. При этом премирование сотрудников в организации отсутствует. На собеседовании кадровику зачем-то понадобилась информация о месте работы моего супруга и его заработке, а после — назвали меня лентяйкой, так как некоторое время я не работаю. Впечатления остались не очень приятные, кроме того, кадровик обещал дать обратную связь, которую, конечно же, я не дождалась. Работодателя не рекомендую, так как считаю, что большое количество негативных отзывов на различных сайтах является правдой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис располагается в деловом центре, рядом остановка, магазины, парк Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с руководителем обговаривались одни условия работы, по факту всё оказалось совершенно иначе. Размер заработной платы озвучивался в одном размере, а в процессе работы узнаёшь, что он намного ниже. Везде установлены камеры с прослушиванием, о чём меня не соизволили уведомить и не взяли моё согласие на это, что является прямым нарушением со стороны работодателя. Также в организации присутствует жёсткая система штрафов, но при этом система поощрений не разработана. В кабинете постоянно стоит шум и гам от телефонных переговоров коллег, из-за чего сосредоточиться на работе довольно проблематично. Далее →