2GIS: Тут можно хорошо зарабатывать

Преимущества:

Компания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города

Недостатки:

Многозадачность наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т д …

🚀 Должность: 💼менеджер по продажам

📅 Стаж работы: 1-3 года

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в 2GIS в Саратове (4 отзыва) →

Работа в 2GIS: 55 отзывов →

Отзывы о работе менеджере по продажам в Саратове (8 отзывов) →

Работа в Саратове (2086 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
2GIS
Саратов | 22.11.2024

Их нет, по крайней мере для меня....

2gis
Махачкала | 16.08.2024

Маленькая окладная часть, бывают месяца слабых продаж....

2gis
Курган | 21.11.2024

их нет)...

2GIS
Саратов | 26.05.2023

Работала несколько лет назад, выдержала пару месяцев и сбежала роняя тапки. Основная причина - зп. Вместо полной суммы заплатили половину, причём руководитель сидела рядом и проверяла на калькуляторе и выходило 18 000, а то что по факту пришло 9, сказали, что это бухгалтерия срезала, но узнавать что это такое произошло никто не будет. Старший специалист была хорошей. В целом коллектив реально сер...

2GIS
Саратов | 09.12.2021

2 месяца томился ожиданием попадания на вакансию "Специалист по работе с клиентами". Сначала был в "резерве" потом наконец-то дорвался до собеседования с руководителем, в итоге не взяли, сославшись на недостаточный опыт, хотя в hh указано было в вакансии, что опыт не требуется. Кстати, вакансия до сих пор висит)) Такое ощущение, что подбор персонала нужен лишь для "галочки". Увы......