Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемое вышестоящее руководство, прошу Вас обратить внимание на работу РУ [Ж.] И. Н. При таком подходе и самодурстве скоро все разбегутся от неё, нельзя так относиться к сотрудникам, очень жаль, что при её руководстве приходится уходить сотрудникам (очень хорошим продажникам, которые отработали долгое время в компании, внесли вклад), также уходят директора, или она сама их убирает, хотя при них магазины показывали хорошие результаты работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура и наличие ДМС, возможность удаленно работать. Далее →✗ Недостатки1. Одна из важнейших проблем связана с менеджментом компании, который игнорирует необходимость эффективного распределения сотрудников между проектами и командами. После ухода двух опытных сотрудников команды вместо тщательного подбора в команду включают сотрудников с более низким уровнем квалификации, не соответствующих требованиям данных позиций. Такой подход менеджмента направлен на заполнение вакансии, но не на решение основной проблемы. В результате не происходит укрепление команды после ухода сотрудников, а, наоборот, происходит её ослабление. 2. Основная цель компании заключается в использовании потенциала начинающих специалистов, в то время как опытные кадры быстро покидают организацию из-за несоответствия уровня зарплат по рынку. 3. [censored] распределение задач, которые не соответствуют уровню квалификации сотрудников. 4. Нагрузки очень высокие, частые переработки. 5. Аттестация раз в год и абсолютно нерыночная зарплата. 6. Маленький официальный оклад, остальное — бонусы. Это значит, что в любой момент эти бонусы могут сократить. 7. Переход с проекта на проект практически невозможен. Пока он не закроется, менеджер будет говорить, что других проектов нет, хотя на самом деле это не так. 8. Токсичные сотрудники, которые могут переходить на личности, в связи... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Более менее снабжение Более менее питание Далее →✗ НедостаткиБольшие задержки по зарплате. Могут спокойно задержать на месяц, а то и на полтора. Бухгалтерия говорит, либо у конторы нет денег, ждите, либо отправляет с вопросом к руководству, которое само ничего внятного ответить не может. Так как это вахтовый метод, спокойно могут зимой закрыть баню, и иди грейся в холодный душ. За все ваши переработки или инициативы хорошо, если спасибо скажут. Обещанных сверхпремиальных никто вам не выплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Саратове в центре Далее →✗ НедостаткиВсё. Атмосфера, как заходишь, прёт пафосом таким, что думаешь: может, Боги тут, Олимп не меньше. Встречает вовсе не приветливый ресепшен, в аквариуме кабинте какой-то зам., что не стесняется в выражениях по отношению к своим же коллегам. Собеседование проводила кадровик, которая хочет просто снять с себя и повесить на нового сотрудника весь функционал. З/п указанная на hh, до вычета налога, что ниже рынка. Оклад ещё ниже, хоть и говорят по телефону, что весь оклад. Место, где сидеть, ещё не определили, нужен тот, кто придёт и без вопросов всё сам с собой, чтобы её не трогать (автономность). Вся замученная, недружелюбная, так понимаю, там сам коллектив весь пропитан этим, могут проверки эмоциональные устраивать на выдержку. Нездоровое всё. Уверяла, что перезвонит, ей понравилась итог… никакой обратной связи. Плюс обман ещё. Не стоит туда ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь покупателем Рубль Бум города [Э.]. В одном из магазинов произошла ситуация, что супервайзер, как я понял, неподобающе вёл себя по отношению к сотрудникам. Слушать это невыносимо. Я услышал, что супервайзера зовут [Т.] [А.], фамилии я не знаю. То, что она супервайзер, я узнал на кассе. Ужасно относится к своим сотрудникам, также оскорбляет на глазах у покупателей. Не советую её как хорошего сотрудника. Надеюсь, на это как-то отреагируют вышестоящие люди магазинов Рубль Бум. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного работы по установке счётчиков РИМ на столбах. Далее →✗ НедостаткиЧеловек берёт заказы и, соответственно, материал на установку счётчиков РИМ на каждый дом, коттедж, набирает под это дело людей и затем под любым предлогом кидает на зарплату. Люди работают за еду, но иногда, когда монтажники начинают возмущаться, может с барского плеча кинуть 2−10 т.р. так для затравки, чтоб народ сразу не разбежался и максимально долго его продержать на обещаниях. Человек просто негодяй, будьте осторожны: с виду такой располагающий и добрый, но на самом деле сам себе на уме и думает только о своём обогащении. Его за такие дела когда-нибудь насадят на кол. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, сотрудником рубль бум я не являюсь, но хочу пожаловаться на супервайзера магазинов В Саратове, [Н.] [Т.] [А.] Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу пожаловаться на супервайзера магазинов в Саратове, [Н.] [Т.] [А.]. Сама с таким поведением по отношению к сотрудникам я не сталкивалась, но сталкивались многие из заведующих магазинов Рубль Бум. К своим сотрудникам она относится как к рабам, также мне известно, что причиняет физическое насилие (толкания и прочее). Также хочу сказать, что сама по себе она очень грубая, с людьми ей работать нельзя, скорее всего, только в тюрьме (надзирателем). С её стороны очень много неприятных оскорблений, такое поведение по отношению к людям неуместно. Причём это было неоднократно. Она доводит людей до слёз. Также мне знаком ещё один похожий случай, что после работы с ней человек просто уволился. Ни в коем случае это сообщение не несёт каких-либо угроз. Надеюсь, это как-то изменит ситуацию в лучшую сторону, и руководители Рубль Бум повлияют на вышесказанное. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного работы по установке счётчиков на столбах фирмы РИМ Далее →✗ НедостаткиЧеловек берёт заказы по установке электросчётчиков РИМ, под эти заказы набирает людей, и работают они за еду и проживание в командировках, кормит людей обещаниями, якобы деньги будут только после сделанной работы. В итоге, после выполненного объёма работ, говорит, что деньги ещё не перевели, якобы не закрыли объёмы, не закрыли контракт, не полный месяц, не полный год и т. д. Короче, жёстко кидает людей на деньги, удивительно, как он ещё ходит с таким подходом к делу, но будем надеяться, что не долго.)) Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЭто лучшая организация за всю мою трудовую деятельность! Первое, что хочется отметить, это лояльность руководителя компании. Дружный коллектив, всегда помогут. Большое внимание уделяется здоровому образцу жизни, постоянно проходят спортивные мероприятия. Стабильно развивающаяся компания! Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Далее →
-
Обегайте стороной. Когда потребовал ознакомить с трудовым договором и должностным регламентом, где мои обязанности прописаны и обещанная зарплата, прервали все контакты и слились. Поняли, что афера со мной не прошла. Далее →
-
Недоброжелательный сотрудник. Отсутствие маски в период болезни. Сотрудник сообщил, что он болен. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет) Далее →✗ НедостаткиОтвратительная «училка». Никаких навыков общения и преподавания нет, не дождетесь. Сей неадекватный человек еще мнит себя учителем, что вдвое ужасно. Уродлива как снаружи, так и внутри. Выкладывает переписки на всеобщее обозрение якобы для защиты, но в первую очередь сама агрессор. Видимо, у нее скрытая шизофрения. Желаю ей лечиться принудительно в Белых Столбах! никому не советую эту особь среднего пола! Далее →
-
ооо Альфадез г. Саратов, ул. Зарубина 18, оф. 45 гендиректор — с.ю.в. Предложили 8 февраля 2024 года в ООО Альфадез якобы на должность начальника отдела контроля с зарплатой 40 тыс. руб. в месяц. Предварительно я ознакомился с отзывами на эту шарагу. Поэтому поставил условие, чтобы меня ознакомили с проектами: Трудового договора (контракта) и Должностного регламента (инструкции), в которых были бы зафиксированы: перечень должностных обязанностей и весь предстоящий функционал, условия труда, размер и условия по оплате труда и др. Пообещали подумать над моей кандидатурой и обязательно не позднее 13 февраля перезвонить и сообщить о принятом решении по моей кандидатуре. Но даже в этой [censored] не сдержали свое обещание, обманули и не позвонили. Видимо, поняли, что афера не прошла, кинуть не удастся и нарвались на грамотного и прожженного. Советую всем: требуйте перед оформлением Трудовой договор и Должностной регламент. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить только приветливую и позитивную девушку HR. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне пройти 1−2 собеседования. Почему именно столько, сейчас поясню. Уже на первом этапе собеседования (видео-интервью в ZOOM) я ощутила лёгкий дискомфорт, т.к. не понимаю необходимости проведения онлайн-собеседования, да ещё и под запись видео. Выглядит как иллюстрация к басне [К.] «Мартышка и очки», причём с обеих сторон. Ну или как какой-то триллер про маньяков в соцсетях. Первое, что меня изумило, это вопрос о среднем балле школьного аттестата. Я окончила школу более 20 лет назад. Как мои школьные оценки могут меня характеризовать или влиять на решение о приёме меня на работу? Длинное, дотошное собеседование с полным погружением в историю моей жизни больше напоминало интервью для написания некролога. Если бы не математические вопросы, то я бы почувствовала себя участницей ток-шоу. После онлайн-интервью мне прислали анкету для заполнения. Основная масса вопросов просто дублировала информацию, и без того указанную мной в резюме, более чем досконально. Но были и пункты иного плана. Особенно порадовала необходимость указать ссылки на страницы в соцсетях. Так и хотелось в конце анкеты написать: «Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте комментарии». На втором этапе (собеседование с руководителем) мне, как по методичке, задавали всё те же вопросы в той же... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый HR Далее →✗ НедостаткиПервый этап собеседования проводится онлайн, спрашивают средний школьный балл, задают вопросы личного характера. Второй этап — собеседование с руководителем. Руководитель отдела закупок опоздала на собеседование на 20 минут и не предупредила о задержке. При этом ждать пришлось на лестничной клетке, где нет никаких условий для ожидания (почувствовал себя школьником, ждущим учителя). Задают те же самые вопросы, что и в видеоинтервью, руководитель на собеседовании перебивает — отсутствие у руководителя чувства такта и личных границ. В ходе собеседования выяснилось, что в вакансии неверно указаны название должности и должностные обязанности. О необходимости работать в праздники в вакансии ничего не сказано, а на собеседовании об этом четко и ясно сообщили. Объем должностных обязанностей несоизмерим с заработной платой. Перед и после собеседования негде нормально одеться и привести себя в порядок (зимой при наличии шапок это особенно важно). С лестницы в кабинет, из кабинета на лестницу, как в тюрьме под конвоем. P. S. Собеседование не только для соискателя, но и для работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соцпакет Далее →✗ НедостаткиПолностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Ж. А. Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок, — это факт. ж.а.а. — это позор Саратовского филиала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Трудоустройство не состоялось. Потеряла 3 недели… Далее →✗ НедостаткиВ начале декабря 2023 откликнулась на позицию ведущего специалиста контакт-центра в Саратове. По телефону были озвучены условия: 38 000 оклад, пятидневка, трудовой договор, всё по ТК. Позиции более чем соответствую: есть опыт работы в банках, офисе и колл-центрах 10 лет, опыт работы супервайзером (сменить работу решила из-за плохого графика). На собеседовании задавали вопросы из разряда почему не работали по специальности (специалист-экономист, работала в банковской сфере по своей специализации???), стандартно — почему уходите с предыдущего места работы, но это же совершенно другая сфера (!). Можно подумать, я в хирурги решила податься! Всё надменно, но относительно корректно и ладно. Они сказали, что подумают дня 3, и начался цирк: через 3 дня позвонили, сказали, что я прошла и нужно только заполнить анкету для СБ. Я заполнила, отослала, последняя страница отсканирована с подписью от руки, всё как просили… Это было в пятницу. Вечером, за полчаса до конца дня, звонят и говорят: нашему директору не понравилось, нужно внести исправления, почему вы не указали в родственниках братьев и сестер? Видимо, логично, их нет! Далее: вы не указали в периоде работы такой-то месяц какого-то года, и укажите и пришлите за полчаса?! А то она уходит в отпуск… Я в этот момент за компьютером, проверяю, тут же отвечаю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРуководство не хочет и не собирается слышать свой персонал. Планы растут, з.п. нет. Каждый год одни обещания, а по факту местное руководство молчит в тряпочку и в боязни за свою табуретку не доносит до московского руководства, что людям надо поднимать з.п., просто на основании того, что план растёт чуть ли не с каждым месяцем! Квалифицированные работники уже начали увольняться, никакого внимания со стороны руководства нет. Далее →