Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3250 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3250)
-
Меня лично убила комиссия 100 рублей от сервиса и комиссия за вывод средств. При том, что оплата у многих заданий несопоставима с объемом работ. Например, покупатель за 500 рублей (помним — на руки вы получаете 375 р.), просит сделать уникальные описания к 600 товарам на сайте. к 600! За 375 рублей! Копирайтерам-райтерам предлагают просто унизительные условия: 15 и 25 рублей за тысячу знаков, при этом всем нужна высокая (не ниже 85%) уникальность текста. Другие покупатели угрожают вообще не заплатить, если не сделаешь больше заявленной нормы. Например, сначала говорят, что нужна только корректура или редактура текста (будьте готовы, что от вас ждут еще и проведения фактчекинга — проверки всех дат, ФИО, адресов и фактов на достоверность). Отправляешь отредактированный файл, а тебе заявляют: почему эта тема не раскрыта, а вот это предложение о чем, надо про семью героя подробнее. И предлагают все это сделать тебе — за те же 375 рублей созвониться с героем интервью, все у него выспросить, устранить многочисленные неясности в тексте. То есть еще и поработать за 375 рублей интервьюером, раз уж предыдущий … поработал. Я без доплаты отказалась брать... Далее →
-
ИП [Ж.] [М.] [Л.] ИНН 590 417 634 970 огрнип 313 590 409 200 045, нанимает нештатных сотрудников, не подписывая ни трудового договора, ни договора ГПХ. (ссылка на вакансию https://work-zilla.com/vacancies/кредитный_специалист_удаленно_/142 660). При получении лида не выплачивает вознаграждение. Далее →
-
На данный момент официально работаю и оговорюсь заранее, я украинка с РВП. Ищу новую работу, пригласили на собеседование в Карекс. Пообщались, условия норм. Сто раз кадровика, который приглашал, спрашивала, могут ли оформить официально, директора на собеседовании спрашивала. Все — да-да. Пригласили работать, я согласилась. Бухгалтер Н. позвонила, попросила документы выслать (фото) — диплом, паспорт, РВП, снилс… Ок, не проблема. Ее еще спрашиваю, точно ли оформят официально — да, конечно. Ладно. В конце недели звонок — ну что, когда сможете выйти. Говорю через 2 недели, как и договаривались, точная дата такая-то. Всех всё устроило. Вот наступает понедельник, я увольняюсь, директора уведомляю, что покидаю их. А в обед Н. звонит мне и говорит, мол, извините, но оформить не сможем, т.к. вы украинка. И суть такова, что париться с моими документами никто не будет, я там одна иностранка буду и ни к чему им такие трудности (если что, то по налогам я стою так же, как и русский человек). Т.е. у них с неделю ума не хватило понять, что я украинка, что документы какие-то на вид не такие как у русских, что что-то тут не так и что оформить они не смогут! В итоге Карекс феноменально подставил. Уволилась почти с одной работы, а на «новой» (Карекс) вдруг осознали, что... Далее →
-
Керама Маркет — це контора хабалів та гадюшник, а не компанія. Там працюють за стандартами заводів радянських часів. Вже стільки років цій конторі, а все ще не налагоджена система обліку, та довгі роки гроші приймають під столом. Керівництво створює лише проблеми та ускладнює роботу на рівному місці. Трагедія з нічого та підлість — це девіз цієї нори. Колектив кожен сам за себе, де в обличчя одне, а за спиною [censored] та кажуть брудні речі. На жаль, тут боготворять лише трутнів, які тільки збирають вершки з існуючої бази клієнтів. Обожнюють тих, які створюють видимість бурхливої діяльності і важливість своєї персони. Більше того, відсутні відпускні 24 дні надають лише 10. Навіть не надійтесь, що тут є повноцінні лікарняні або обідня перерва та нормований графік. В цілому гнила контора, керівництво та гнилий колектив.. Далее →
-
Ребята (особенно парни), если вы не бог продаж, то даже не надейтесь, что вас возьмут. Скажут, знакомство происходит в период 3-х дней, и после того, как начнут его через несколько дней, попрощаются с вами тем же вечером из-за того, что пришло достаточное количество девочек. Так что не тратьте свое время на эту конторку, а ищите нормальную работу. Всем удачи.) Далее →
-
Мое трудоустройство в эту компанию было самой большой ошибкой в жизни. Здесь не ценят сотрудников, для них вы мусор. Адские условия труда, директор-самодур, без четкой жизненной позиции и цели. С вахты должен был привезти одну сумму, в итоге обманули и кинули. Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
Давайте расскажу вам историю. Три года назад начала работать с данной организацией. И все продвигалось неплохо. Это круто видеть артистов, работать на одной площадке. Я всегда закрывала глаза на переработки, очереди, неуважительное отношение к людям. Мне всего 29 и я активна, как никто. Всегда в первых рядах. Но тут я пришла на шоу маска, на котором уже присутствовала неоднократно, и мне заявили, что меня не знают и не помнят! Многих заставляли показывать переписки, соцсети, фото. Якобы кто-то сливал информацию. По итогу, набрали зрителей 45+. Кучу молодых, красивых девочек промариновали на холоде три часа и отпустили домой. Дело ваше, но если хотите почувствовать себя [censored] — вам сюда! Далее →
-
Руководство компании очень неуважительно относится к сотрудникам, все перечисленные отзывы на этом сайте правдивые, все так и есть! Постоянная текучка, очень маленькие зарплаты по сравнению с тем, что платят родители за пребывание детей в этом садике. При этом вы можете работать как за троих, в две смены, и вами еще будут недовольны! Зарплата не соответствует потраченным усилиям! Вы будете находиться в постоянном напряжении, думать над каждым действием и словом, что очень негативно скажется на вашем психологическом состоянии! Детей заставляют кушать мясо, даже если ребенок не хочет! Также могут кричать на детей, подавлять их волю и запугивать! Обсуждают и высмеивают родителей! Психолог очень странная женщина. Коллектив гнилой. Никому не советую этот садик, даже ради получения опыта, потраченное время, нервы и здоровье! Далее →
-
-
Зарплата, при которой даже в банке не дают кредит по расчетам среднего заработка, мастера ездят на твоей шее, свесив свои нежные ножки. Обещали поднять разряд, как выяснилось — хрен тебе, якобы мы не выполняем работы по 4 разряду. Короче, сам начальник цеха [К.] вводит в заблуждение, что у маляров нет должностной инструкции, так что нехрен тебе читать и знать вообще много! И находится все это в депо дачном тч2. Далее →
-
Работа итак предполагается тяжелая, физически изматывающая и с крошечной смешной зарплатой. Неужели нельзя управляющим хотя бы в качестве бонуса относиться к сотрудникам или к потенциальным сотрудникам как к людям? А то мадама из ТК [Н.] даже не поздоровалась, а потом просто меня облаяла, хотя я буквально не успела войти и не успела ни в чем проштрафиться. Не стоит забывать, что сотрудники тоже потенциальные клиенты. Я после этого буду покупать только в «Лабиринте». Далее →
-
На КПП сотрудники службы безопасности действуют незаконно и грубо. Шманают на ходу рюкзаки и сумки работников. Типа проверка. По закону не имеют на это право. Даже по Конституции. Плевать. Придётся обратиться в прокуратуру. Лично я после обучения попал на участок дверей. Начальника участка зовут [П.]. Отработал две недели и приболел. [П.] попросил дать отгул на денёк. Он согласился, потому что первые 6 месяцев новичок работает по ученическому контракту, и по его словам без проблем, даже больничного не надо. Так он мне сказал. В итоге разболелся я сильно, о чём тоже предупредил. На всякий случай потом сделал больничный. В результате в HR мне поставили прогул (за тот день, который я отпросился у [П.]). Мой больничный, естественно, не пригодился. Меня уже «уволили», несмотря на мой ученический контракт. Я не знаю, специально [П.] сказал, что больничный не нужен, или нет, но вышло чисто по-русски, всё как говорил [Г.]. Итог такой: несмотря на желание руководства удержать работников, позаботиться о них, в организационном плане всё через ***у. Если вы думаете, что вам абсолютно всё расскажут и покажут, то вы ошибаетесь. Вам придётся всё самому выяснять по 10 раз у кого угодно (у коллег, например), только не у нужных людей. Там главное... Далее →
-
Руководство не настроено на продвижение сотрудников. Если пытаться расти, начинают гнобить и унижать, давая понять, что повышения работник не заслуживает. Чтобы чего-то добиться, нужно активно лизать зад начальству, быть «лояльным». Критика в адрес руководства не воспринимается и в открытую высмеивается. Руководитель [В.] считает нормальным при всем отделе грубо критиковать работу. Его лозунг «инициатива е**т инициатора», и он этого не стесняется. Пассия [В.] — [Н.] — скидывает свои косяки на подчиненных, дабы себя прикрыть. Нет премий, зп не индексируется и не повышается даже с увеличением обязанностей и повышением эффективности. Скорее поднимут рабочий план. Речь об отделе электронной торговли. Сотрудника могут уволить из личной неприязни. Зп повышают только когда сотрудники из отдела массово увольняются. Далее →💬1 комментарий
-
Работала в отделе маркетинга чуть больше года. Ушла по причине распределения после универа. Как и на любом месте работы, есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить: хороший коллектив, удобное расположение места работы, хорошее отношение начальства, система стимулирования продаж отдела маркетинга, несложные и понятные даже для новичка трудовые обязанности. Теперь о минусах. Так как данная компания — семейный бизнес, отсюда вытекает следующий негативный момент: пренебрежение субординацией при решении некоторых рабочих моментов при присутствии других сотрудников, которых это не касается; отсутствие ежегодных поощрительных премий всему коллективу; отсутствие мероприятий для сплочения коллектива (корпоративных).. Далее →
-
Несоблюдение устного договора и кидают на деньги. выплата черной З.П. НЕ в полном объёме. БЕЗ причины увольняют. Далее →
-
При трудоустройстве договор не заключили. После 7 дней работы ушли «на удалёнку», а по факту помещение было опечатано. Списывалась по поводу зарплаты за отработанное время (по Ватсаппу) с директором, она же главный бухгалтер [С.] [О.] [В.], обещания так и остались словами. Главный бухгалтер врет и обманывает! Далее →
-
Корпоративной культуры никакой. Да никому она и не нужна. Рыба гниёт с головы. В колл-центре огромная текучка. Зарплату задерживают на месяц-два. Бухгалтерия откровенно недосчитывает зарплату и прикидывается чайником. После увольнения только неприятные впечатления. Далее →
-
Такое впечатление, что-либо не хватает людей в рекрутинге, или им просто не нужны люди. На хедхантере постоянно висят вакансии, отклики никто не просматривает. Никто не встречает, зашел в комнатку 10*10 метров с кучей людей, друг на друге сидящих, собеседование шло не в отдельном кабинете, а чуть ли не на входе около вешалки. Во время собеседования [О.] пыталась найти анкету на хедхантере, была не подготовлена, не слушала, собеседование шло 1−2 минуты. Сняли офис якобы в крутом БЦ для показухи, дресс-кода нет, куда смотрит генеральный директор? Он не видит, кто работает у него в отделе рекрутинга? Зачем тратить время людей!?. Далее →
-
Привет, ребята, хочу предостеречь вас от этих обманщиков. Итак, начнём: ООО Работа-Деньги, они же ООО Ничего личного, они же Соболевская Л.В. ИП. Занимаются обманом водителей, заманивая их хорошими условиями. В результате кинут вас на бабки, документы не отдадут и будут нагло врать. Отработал у них один день, результат просто ошарашил. По приёму говорят, что топливо за счёт организации. В результате вы сами покупаете топливо, и из вашей ЗП его ещё и высчитают. К примеру, вы заработали 150 р кассы, при условии 23% яндекс 150−23% = 115 р. По их условиям ЗП 40%. Мы имеем заработок 46 р. Но по факту всё по-другому. Они считают так: 115 р чистая касса минус топливо (к примеру) 25 р, итого имеем 90 р, и вот отсюда они считают 40% и, соответственно, ваш доход 36 р. Откатив смену 12 часов, вы заработаете при кассе 150 р только 36 р. [censored] полный. Подробнее: https://minsk.cataloxy-by.ru/firms/obschestvo-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu-rabota-dengi.1755824_c/comments.htm#add_comment. Далее →
-
Отвратительная компания Устроилась через них в магазин фикс прайс. Официально устраивать они меня не стали, сказали, что устроили по договору, но договора никакого на руки мне не дали. Отработала две недели, одно сказать: без выходных, уволилась, так как надоело тратить свои нервы. Действительно были одни минусы, денег не получила ни копейки, только вкладывала свои, пока работала. Уволилась 20 марта 2021 года, зарплату обещали перевести 25 марта. Деньги не пришли, я начала звонить и попала в игнор. 27 марта я поехала к ним, сказав, что зарплата мне не пришла, на что получила ответ на повышенных тонах: «Придёт в начале апреля, нечего сюда ходить, иди разбирайся с тем, кто тебя устраивал». Попросила копию договора, сказали: «У нас нету». Сегодня 9 апреля, зарплата так и не пришла. Трубки не берут, на смс не отвечают. Менеджер трубки также не берёт. Планирую подать в суд, так оставлять нельзя. Почитала комментарии ниже, просто нет слов. Не советую устраиваться через эту компанию, гнилые люди, поберегите свои нервы. Всем добра ;)). Далее →
-
Была в этой компании в двух разных офисах два раза на собеседовании. Несколько лет назад. Посмотрела одно занятие, и мне предложили дать занятие. Я отказалась. Считаю, это слишком… тема была такая, что я ещё должна была потратить на подготовку деньги. А оно мне надо? Разве работник, устраиваясь на работу, должен что-то тратить? И вообще, чтобы понять, подходит ли работник, есть вообще-то испытательный срок. Нет, не слышали? Что это за использование рабского бесплатного труда? Далее я была в другой офис приглашена логопедом, мне не очень понравилось помещение и далеко ездить. Тестировала мои знания малоопытная зеленая дама, возможно, студентка. Не понравилось мне, что дама сказала, что надо занятия проводить лёжа! Валяться с детьми на ковре! А что нельзя на стуле? Совсем беда что ли у детей с восприятием и усидчивостью… не поверю никогда, что ребенок не высидит занятие, и надо обязательно валяться на ковре… Далее →

