Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1536)
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиЭто ужас. Недоработки берутся непойми откуда, руководство, которое даже не умеет толком руководить, постоянно своих друзей и не выполняющее свои прямые обязанности. Заставляют выходить в выходные дни. Даже после законной отработки не дают уволиться. Неблагодарная работа, не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто просто полный кошмар. Недоработки с воздуха, руководство, которое даже не умеет толком руководить. Заставляют выходить в выходные дни. Обращаются с сотрудниками, как с мусором. Даже после законной отработки не дают уволиться. После этой работы мне приходится ходить к психологу. Такие условия труда вывести можно только, будучи психом. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиполная #@#@#, ВК дают поблажки друзьям, которые спокойно курят на рабочем месте, остальным за любой шорох надо отчитываться. Скидывают непонятно откуда взявшиеся недоработки (хотя ты всё честно отработал), вечно заставляют выходить в выходные. Уволиться не дают, видимо, на эту шаражкину контору надо обратить внимание прокуратуре. Комната для приёма пищи… Молчу. После такой работы явно возненавидишь людей. Короче, работа для мазохистов. Далее →
-
✓ Преимуществанеизвестно Далее →✗ НедостаткиМужу позвонили из данной компании с предложением о работе водителем. Собеседование и встречи прошли успешно. Его утвердили на данную должность. Осталось уволиться со старой работы и пройти службу безопасности на этой. «Ресурс» сказали, что будут ждать 2 недели. Итог — проходит 2 недели, в течение которых поступали другие предложения о работе, и от которых муж отказывался, потому что уже нашел! Муж уволился со старой работы, звонит в Ресурс, а именно руководителю отдела кадров [П.], узнать о том, когда выходить на работу, а она игнорирует все звонки и сообщения. Так продолжалось 3 дня. Затем я решила узнать информацию от знакомой, которая там работает. Та, в свою очередь, узнала у [П.], что оказывается, муж не прошел службу безопасности, якобы у него судимость была, и уже взяли нового водителя. Во-первых, клевета, муж работал ранее в Газпроме и ГОСструктурах и в жизни судимостей не было, самый законопослушный человек! А во-вторых, из-за этой [П.], которая могла сразу написать, что в работе отказано, муж лишился других предложений и своей старой работы. Спасибо! И судите сами, кто прав. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная диспансеризация, если на нее попадешь, дмс после испытательного срока Далее →✗ НедостаткиОчень «тяжелый» банк во всех отношениях. Ограниченный сегмент клиентов, банк кредитует только Роснефть и её дочки, так же зарплатников, но их ещё нужно привлечь, про госсектор я вообще молчу. На заправках у сотрудников очень маленькие зарплаты, банк им зачастую отказывает. Рекламы нет, маркетинг очень слабый. Кредитная политика довольно жёсткая, отказов много. Внутренние процессы очень тяжёлые, много согласований и бумажной волокиты. Служба безопасности этого банка — отдельная тема. Прицепились ко мне якобы я отправил данные клиента на свою личную почту. Олухи, а ничего, что клиенты мне на whatsapp постоянно скидывали какие-то свои данные (сканы паспорта и т. д.), потому что никто не поедет специально в офис с паспортом за 150−200 км, чтобы открыть карту, у которой вообще нет никаких преимуществ по сравнению с другими банками. Теперь благодаря этим клоунам из СБ, я не могу устроиться в другие банки, потому что меня блокируют. Чтоб вы всрались черти конченные! Ну и напоследок, руководитель офиса Адамова [Е.] Очень неприятный и гнилой, мягко говоря, человек. Понятно, что матерям-одиночкам сейчас нелегко, но нужно быть профессиональнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Больше не увидела. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу в начале лета на удалёнщика. HR связалась быстро, сказала, что удалёнщиков закрыли, больше набора нет. Предложили работу в офисе. Я подумала и решила попробовать, так повлияло на решение наличие корп спортзала (спойлер: спортзал там как уличная площадка для пенсионеров. Нет велодорожек, эллипсоидов, крайне мало весов и снаряжения, просто для галочки). Назначили собеседование. Ждала его дня 4. Пришла. Вела презентацию компании девушка, имя не помню. Потом было собеседование с бизнес-тренером. Задали ряд банальных вопросов: где раньше работали, умеете пользоваться MS Office, стрессоустойчивы и т.д. Женщина понравилась, была доброжелательной. Показали офис, в целом впечатление осталось неплохое. Стала ждать звонка об их решении. Позвонили тоже довольно быстро. Назначили дату подачи документов на трудоустройство. Пришлось ждать ещё дней 5. В назначенный день подала документы в их ЭДО. И через час звонит HR и говорит, что у них набрана группа, и мне нужно подождать ещё неделю. Подписанный договор аннулируется. Через неделю прихожу ещё раз подписывать документы, но уже в бумажном виде, так как в ЭДО документы остались за прошлую дату. На всю эту возню ушло примерно 3 месяца. Жалею, что сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя копеечные командировочные, на этом всё Далее →✗ НедостаткиКонечно, всё нереально написать, так как очень много косяков в этой убогой компании, и самое главное — не ведитесь на хорошие отзывы, ведь понятно, кем они написаны. Я работал в этой фирме не один месяц… и сделал вывод, что фирма отстой полный. Чтобы получить более-менее зарплату, надо накатать не менее 20 тыс. км в месяц! А график 26/4, то есть 26 работаешь, 4 дня отдыхаешь, но, как правило, вовремя домой никогда не попадаешь, а ЗП считается с 1 по 31 числа, и получается, что выезжаешь работать чуть ли не с середины месяца, и что ты накатаешь за 2,5 недели? 10−13 тысяч км, отсюда и ЗП 60−75 тысяч. Из этой суммы, которую вы накатали, есть якобы белая зарплата 35 тысяч (оклад), из которой вычитается налог и т.д… и по факту рассчитываешь на одну сумму, а получаешь другую, и то выплачивают кусками, и в реале ты её вообще не ощущаешь. Никто, кто хочет поработать, дело его, а отзыв для того, чтобы зря время не теряли, в общем обращение к водителям как к рабам и мусору. Кто верит хорошим отзывам, добро пожаловать понять на своей шкуре… Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя копеечные командировочные на этом и всё! Далее →✗ НедостаткиНаписать все косяки этой фирмы нереально, поэтому постараюсь коротко и ясно. Ну что, отношение к водителю как рабу и мусору полбеды. Ведь всех интересует ЗП. Так вот, чтобы получить её более-менее, надо накатать более 20 тыс. км в месяц. Считают ЗП с 1-го по 31 число. График работы и отдыха 26/4, и как правило приезжаешь домой на отдых всегда не вовремя, а после отдыха выезжаешь работать чуть ли не с середины месяца. И что ты накатаешь за 2,5 недели? 10−13 тысяч км? Вот за этот километраж и получишь 60−75 тысяч. Из этих денег (заработанных) есть ещё и оклад 35 тыс., с которых вычитается налог и т.д. По факту получаешь не то, на что рассчитывал. И более того, выплачивают кусками, в итоге зарплата не ощущается совсем. И ещё! Автопарк в ушатанном состоянии, вечные ремонты и так далее… И не забывайте, что ЗП зависит от наката! Судите сами, стоит ли работать там? Далее →
-
-
Проработала почти год. Официальное трудоустройство по договору. По договору рабочее время с 8 до 19, а по факту с 7:30 до 20:30, а может и дольше. Оформление по минималке. По договору есть перерыв с 13 до 14, но вы про него забудьте. Вам по договору должны оплачивать и больничный, и отпуск 28 дней. Но вы про них тоже забудьте. Моральный прессинг зашкаливает! При увольнении я не получила зарплату в полном объеме. Также я не получила никакой компенсации за неиспользованный отпуск. Текучка кадров. Пишу, чтобы обезопасить будущих работников и чего им ожидать от этого работодателя. Далее →
-
Пока на предприятии работает начальником экономического отдела [Е.] [К.], устроиться экономистом нереально. [Е.] [К.] создала в отделе свой клан, где людям устраивают проверку не по знаниям, а по принципу дедовщины. У [Е.] [К.] в отделе работают девушки, которые в принципе больше делают вид, но это её приближённые, которым можно всё. Сама же она, если человек ей не нравится или не нравится её приближённым, начинает грубить, вести себя неадекватно и выживать вновь прибывших людей. Очень хочется спросить у руководства, почему они держат столь неадекватных людей и почему руководство не задумывается, почему люди не идут в этот отдел. Может, у [Е.] [К.] есть что скрывать от руководства? И именно поэтому она не даёт людям работать и делает всё, чтобы они ушли сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп без задержек 2 раза в месяц, надбавка за стаж, но после длительного временного промежутка, отличный коллектив на магазине Далее →✗ НедостаткиВо-первых: начальство — самый огромный недостаток. Большая часть з/п — это премия, и то, получите ли вы её, зависит от их личного отношения к вам. При увольнении пытались кинуть на круглую сумму честно заработанных трудом денег, а казалось бы, такая огромная фирма, и для неё эти деньги — копейки… Второй минус — это огромная нагрузка на одного сотрудника. По 12 часов стоя на ногах, перестаёшь чувствовать себя живым человеком. На стуле просто нельзя сидеть, везде камеры. На кассе также нет стульев, а стоять приходится не меньше 6−12 часов, так как персонала не хватает, и ты одна за всех отдуваешься… В-третьих, обещанного карьерного роста так и не предвиделось, так как рост этот напрямую зависит от вышестоящего руководителя. Если ты ему по каким-либо причинам не понравился, хоть надвое порвись, оно тебе не светит, не помогут ни твои инициативы, ни бесконечные командировки, в которые ты катаешься и пашешь ещё и в других магазинах, за всех сотрудников которых там нет… И не просто так, ибо на такие условия люди не хотят соглашаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую компанию. Одно достоинство чистый офис Далее →✗ НедостаткиРаботала в абонентском отделе. Мало того, что руководитель [Д.] вечно с недовольным лицом, разговаривает с сотрудниками как с крепостными. Единственное, девочки в коллективе друг друга поддерживают. А так атмосфера ужасная в отделе. Приняла решение уволиться, оклад был минимальный, а премия выплачивалась. В итоге не выплатили премию за отработанный месяц, хотя я её заработала. Ужасное отношение к сотрудникам, ужасная компания. Хуже, мне кажется, уже не бывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня было удобное расположение офиса. И на этом все Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на вакансию менеджера по продажам В2В, ужасное впечатление. Первичное собеседование провела рекрутер [Н.], очень грамотно разъяснены условия работы, обязанности по вакансии. Единственное, озвучена з/п от 50 т, но тонкости на личном интервью с руководителем. Первое впечатление после собеседования с рекрутером было положительное, хотя до этого читал только негативные отклики о данной компании. Но решил попробовать. На личном собеседовании были 2 руководителя [Ю.] и [А.], более заносчивых, разговаривающих как с быдлом. Один [А.] все интервью пускал на себя пух, что он чудо-продажник, и компании нужен второй он, второй тупо молчал. Так и не понял смысл этого собеседования. Но уже в начале собеседования понял, что работать с такими «руководителями» вообще бы не хотелось… а потом еще интереснее — оклад минималка 17 тысяч, а потом какая-то тёмная схема выплат. В общем, нет… все очень нечисто и неприятно, да и ребята руководители, будьте проще. Я-то тоже с опытом более 15 лет в продажах и более высокого уровня, нежели ваш интернет… вы реально уже не в рынке ни по услугам, ни по условиям работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, трудоустройство на минималку, премию хочу плачу, хочу нет. Даже без объяснения причин. Руководитель не слышит. Неоднократно пытался объяснить, что подбор требует затрат… не готовы вкладываться. Начальники отделов заносчивые, к коллективу относятся как к рабам, поэтому и бегут оттуда сотрудники. Не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зар.платы,график Далее →✗ НедостаткиПоступили, мягко говоря, подло, тем более зная всю тяжёлую жизненную ситуацию. За один день нашлось куча претензий, которых никогда не было, просто захотели «слить» — спасибо новому директору ОП, которому нужны только «свои люди» (новички без знакомства не задерживаются, вакансии висят — вышестоящим стоит задуматься), в шоке от того, как поступило высшее руководство Ростова, не ожидала такого отношения, нигде такого не встречала и врагу не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на удалёнке, делал раздел по трамвайным маршрутам в г.Саратов. Были технические сложности в разделе, но в принципе вместе с гипом удалось их решить, получил новый опыт. Далее →✗ НедостаткиВвиду того, что по данным маршрутам были другие разделы, которые готовили остальные инженеры, процесс подачи на госэкспертизу чуть увеличивался по времени, но по итогу работа была выполнена и со мной полностью рассчитались. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо-моему их нет Далее →✗ НедостаткиПроходил несколько онлайн-собеседований в данном «банке». После собеседований никакой обратной связи, просто исчезают. Последнее собеседование проходил с руководителем А.С., которая задавала абсолютно глупые вопросы. Озвученная мотивация смешная, оклад мизернейший. Честно, не знаю, как можно работать в данном «банке». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХЗ Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с предыдущим отзывом по поводу сбора персональных данных. Теперь это не Тинькофф — это Потанькофф, со всеми вытекающими… Постоянно висит куча фейковых вакансий на том же hh.ru, как и у Сбера, к слову сказать (в этом они похожи). Понятно, что бюджеты на HR выделяются, и их необходимо осваивать, но, блин, немного совесть же нужно иметь. Единственное положительное, что можно отметить, это всегда дают обратную связь на почту. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСмена руководства. Фактически командует в компании внук директора Т.Г. — хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил, пришел на всё готовое, а ведет себя, словно всё это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать, подумайте, а уважаете ли вы себя, чтобы потом не было очень горько… Далее →