Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1364)
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и белая. Далее →✗ НедостаткиНачальник ИТ отдела [В.] [Д.] хамло редкостное. С манией величия, считает себя специалистом, утверждает, что он самый лучший специалист в России. По какой версии не понятно, наверное, сам себе придумал регалии. Хамит, матерится, утверждает, что владеет информацией о состоянии здоровья руководства Ставропольского края и, возможно, данной информацией спекулирует. Но данные факты надо проверять. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести своевременные выплаты зп, без задержек. с коллективом как повезет лично вам. Карьерный рост действительно есть, но со своими нюансами. Далее →✗ Недостаткиграфик работы: от зари до зари, от темна до темна. на работе находимся 13,5 часов. час обеда, который не оплачивается. сотрудников категорически не хватает, и это понятно почему, поэтому работать надо за четверых: сидишь за кассой и консультируешь покупателей, бегаешь, выставляешь товар и ценники, охраняешь товар, чтобы его не украли, так как камер нет, и убираешься в магазине, а получаешь за половину одного человека. при увольнении не рассчитывайте на то, что вам выплатят полностью всю зп, получите только официалку, никаких премиальных (которые составляют практически 50% от той зп, что вам обещают) вы не увидите. к минусам можно отнести постоянные проверки тайными покупателями и другими сотрудниками сети. Цены очень высокие в магазине, в связи с чем вам придется 13 часов выслушивать жалобы и оскорбления покупателей. но ответить им вы ничего не можете, терпите и улыбайтесь. У меня большой опыт работы в торговле, но такие покупатели конфликтные, глупые, алкаши, воры, наглые приходят так часто только в эти магазины, набирайтесь терпения. кухни, комнаты отдыха тупо нет, обедать надо на складе. На некоторых магазинах даже туалета нет. Если у вас больше нет выбора, вы в ситуации полной безысходности, то идите сюда работать, но лучше поищите... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата ЗП по расписанию Далее →✗ НедостаткиРаботал в ИТ-отделе в г. Ставрополь. Под руководством В.Д. Скажу, что такого неадекватного человека еще поискать. У человека развита мания величия, на каждом углу говорит, что он крутой специалист, владеет всеми современными технологиями, но почему-то работает в Ставрополе))) Хамло редкостное, и касаемо технологий работает с теми технологиями, которые для него кто-то сделал, а выдает за свое. Любит выпить, утверждает, что имеет доступ ко всем базам данных о состоянии здоровья руководства региона, возможно, спекулирует информацией (если доступ имеет). Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ объявлении стоит одна зп, на собеседовании говорят меньше, а получаешь ещё меньше. Есть штрафы по желанию руководителя. А ещё могут не заплатить, если посчитают, что ты в этом месяце плохо работал. Заставляют сотрудников писать хорошие отзывы, поэтому все они фейковые. Занимаются скрамом, чтобы отлынивать от работы и формально болтать, типа обсуждая результаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств: Есть кухня и холодильник Близко к офису есть магазины Можно курить каждый час Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, оформляют на полставки. Обещают одну зп, в итоге платят только белую. На сайте зп завышены, на собеседовании оказывается, что там на тыс 10 меньше. Штрафуют за всё. Не рекомендую трудоустраиваться в офис. А ещё повышение вас ждёт только если будете заглядывать в рот начальству и заниматься стукачество — это там любят больше всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл на собеседовании у главврача поликлиники 6 города Ставрополя и могу поведать вам с чем мне пришлось столкнуться. Первое, что бросилось в глаза, что зарплата заявленная на государственном сайте не соответствует действительности по факту она процентов на 40 ниже и скорее выше уже не будет. Главврач дал понять, что только он решает кому сколько платить. Захочет вообще перестанет платить. Оказалось, что сотрудник им на самом деле не сильно то и нужен. Практически все делают внешние подрядчики. Тогда какой смысл искать сотрудника. Что возмутило. Оказывается по мнению главврача менять работу после 30 лет уже неприлично. Даже если проработал там много лет и не являешься литуном. Далее последовали вопросы, люблю ли я судится с работодателями. Тут сразу стало понятно, что главврач философией своей жизни избрал обычный обман. Общие характеристики в виде чванливости и надменности чиновника от медицины оставлю за скобками. Неоценимый плюс в том, что это весь шлак вскрылся на собеседовании, а не тогда когда уже поздно и нужно тянуть лямку чтобы сменить работу Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании у главврача поликлиники 6 города Ставрополя и могу поведать вам, с чем мне пришлось столкнуться. Первое, что бросилось в глаза, что зарплата, заявленная на государственном сайте, не соответствует действительности: по факту она процентов на 40 ниже и скорее выше уже не будет. Главврач дал понять, что только он решает, кому сколько платить. Захочет — вообще перестанет платить. Оказалось, что сотрудник им на самом деле не сильно-то и нужен. Практически все делают внешние подрядчики. Тогда какой смысл искать сотрудника. Что возмутило: оказывается, по мнению главврача, менять работу после 30 лет уже неприлично. Даже если проработал там много лет и не являешься литуном. Далее последовали вопросы: люблю ли я судиться с работодателями. Тут сразу стало понятно, что главврач философией своей жизни избрал обычный обман. Общие характеристики в виде чванливости и надменности чиновника от медицины оставлю за скобками. Неоценимый плюс в том, что весь шлак вскрылся на собеседовании, а не тогда, когда уже поздно и нужно тянуть лямку, чтобы сменить работу. Далее →
-
Я устроилась в Компанию в августе 2022 г., через 2 месяца после увольнения с предыдущего места работы. Изначально была настроена скептически, не верила в процедуру банкротства, было страшно, но я решилась. Работаю 6 месяцев, за это время ни разу не пожалела о своем решении. Очень радует, что мы людям помогаем и работа ведется честно. Благодаря руководителям и коллегам обучаюсь до сих пор. Огромный плюс, что нет потолка в заработной плате, даже Клиенты имеют возможность заработать на рекомендациях! Также огромный плюс — всегда Руководитель [Г.] поддерживает и проплачивает все идеи по рекламе Компании и услуг БФЛ. Офис новый, в процессе раскрутки. Но уже есть успехи, конечно, мечтаю о перевыполнении планов! Минус — нет лидов, ищу сама . Далее →
-
-
Спустя неделю после трудоустройства озвучила, что не подхожу, хотя спрашивала днем ранее, устраиваю или нет. Причина увольнения — что в коллективе нездоровая обстановка. Подразумеваю, что иногда с девочками могли о чем-то поговорить, и при этом работа вся была сделана. В офисе тюремные правила: в обед выйти никуда нельзя, т.к. обеда в принципе нет. Бесконечные рассказы, какие тупые бухгалтеры у неё работали — одна она умная. Есть такая [Н.], в народе называют шестёркой — бесконечно стучит, что кто-то поговорил между собой и с первых дней лезет в работу, которая её не касается. Выперла [Г.] без выплаты расчёта и делает вид, что это нормально. Ужасная текучка кадров, бухгалтеры работают по 1−2 недели, сделай вывод, что так экономит на зп. Сама по себе хабалка и хамка. К клиентам, на самом деле, ужасное отношение — после разговора может часами обсуждать, как они достали и какие все тупые, вечное недовольство по любому поводу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Вакансия «снабженец». Пригласила Эйчар. Не забыли сразу подсунуть анкету с согласием на обработку персональных данных. Само собеседование переплюнуло все предыдущие некорректные Эйчар вела себя прилично, спокойно молчала. Руководитель дивизиона (?) зашёл, как зовут и кто он такой, не обозначил, ещё состроил мину при виде меня и цокнул досадливо (?) Сам диалог: — что закупали на предыдущих местах работы — фармпродукцию — а какие комплектующие? — ? — комплектующие — не понимаю содержание вопроса Далее попыталась рассказать об опыте закупок в строительной компании. Диалог тоже почти сразу не получился, уже не помню, на чем споткнулись. И вернулись мы опять к вопросу о комплектующих в фармпродукции. — а комплектующие? — развернутый вопрос? Встал и ушёл, ни «до свидания», ни «пошёл…». Собеседование заняло минут пять. Ну и мои ПД у них остались И это при том, что я накануне предупреждала, что я в данный момент работаю, и мне, чтобы к ним приехать, отпрашиваться надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ объявлении вакансии менеджер зарплата 50 000 — 60 000, но не стоит даже рассчитывать на 30 000. Сначала вам будет обещан 30т оклад + премия мотивации, забудут сказать, что от 30 ещё минус подоходный налог, через 4−5 мес. Зарплата будет 17 500! Карьерного роста нет! Старший менеджер вечно без настроения. Выполнение плана выше соотношения бюджета ваших клиентов. Для всех сотрудников много штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения прошло две недели. Расчёт при увольнении я до сих пор не получила. Хотя обязаны выплатить всё в день увольнения. В коллективе нет уважения к другим сотрудникам. Весь день слышу отборные маты. Рабочий день начинался в 7.30, и вовремя с работы уходила редко. Огромный объём работы. Штрафы выдуманные. Работа в праздники. Оплата за работу в праздничные дни оплачивается не по законодательству. Много негатива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу оставить свой отрицательный отзыв о работе у данного работодателя. Начнем с того, что, во-первых, куратор магазина (непосредственный дистанционный руководитель магазина, который находится в другом городе) Е.Д. кроме как обманывать своего сотрудника и обещать что попало, лишь бы сотрудник отстал от него, на большее не способен. В компании полстраны тебя могут оштрафовать за что угодно, предварительно пообещав не штрафовать тебя. Когда ты поднимаешь вопрос, складывается впечатление, что ты никому не нужен и что тебя просто пасуют от одного «руководителя» к другому. Также в этой компании вы столкнетесь с тем, что постоянно вам будут задерживать з/п на пару дней, на неделю или на 2 недели, а может, на 3 — это как повезёт. Также со стажера могут спокойно вычесть деньги за косяки магазина, которые были сделаны до него и о которых он даже не знает. Когда ты поднимаешь вопрос, тебе говорят: «незнание не освобождает от ответственности, ну и что, что ты стажер и это было до тебя?» Потом, когда ты начинаешь возмущаться, твой куратор начинает потихоньку «сливаться», говоря, что может быть, когда-нибудь он попробует что-нибудь сделать (но это не точно) и прощается с тобой, как будто нечего и не было (разговор идет по телефону, т.к. он дистанционный руководитель).... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату при увольнении Много штрафов Много работы, которую обязательно дают домой на выходные Могут поменять мотивацию в конце месяца А могут просто посчитать, что половину денег по KPI ты не заслужил и просто убрать из зарплаты Деспотичное руководство В офис не рекомендую трудоустраиваться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиРуководство ценит посредственных исполнителей, чтобы самим не терять свои места — избавляются от угроз. К сотрудникам отношение ужасное. Руководство часто переходит на грубость, хамство, унижение; при чем не только касательно работы, но и личной жизни, предпочтений в имидже и т.п. Скрам — бесполезное введение, которое не имеет ничего общего с классическим скрамом и теми функциями, которые он должен выполнять. Просто функция гиперконтроля, очередных публичных оскорблений. Ну и будьте готовы к штрафам, о которых никто не предупреждает заранее. А появляются они по настроению руководителя, и сумма тоже варьируется от настроения. И если решите уволиться, вам повезёт, если выплатят хотя бы 30 процентов от з.п. Никаких корпоративных льгот, соц. пакета и т.п. нет. Оплаты больничного — нет. Компенсации отпуска — нет. Переработки на работе не приветствуются, но приветствуется завалить работой, чтобы ты брал её на все вечера и на выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2020 года. Очень рада быть частью команды! Достойный уровень заработной платы, классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие. Блокпост-прогрессивная компания, предоставляющая большие возможности для карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс только что есть какая никакая зарплата Далее →✗ НедостаткиРебята, работать тут невыносимо, это ад! Работы много, переработок много, людей не хватает, постоянно требуют, требуют, угрожают, запугивают… работа 24/7. С отпусков дергают, с выходных дергают. Особенно надо отметить управляющую [В.] П., которая совершенно некомпетентна, не понимает процесс работы, постоянно долбит, достает, ищет повод, чтобы докопаться. При этом совершенно нулевой человек, нулевой специалист. Совершенно непонятно, как она стала руководителем. Из-за нее народ увольняется, работать уже не кому… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, коллеги, если рано или поздно вы поймете, что вы умеете только продавать, то вам именно в эту сеть; платить вам, конечно, не будут, но зато вы будете делать именно то, что вы умеете. Также вы будете вспахивать за троих без перерыва, как лошадь, каждую минуту отчитываться о продажах по планам, которые ставят прям конские, а ставят конские задачи, потому что если ты выполняешь планы, тебе за них должны заплатить, а платить тебе не будут, потому что ты этого НЕДОСТОИН))) Ищут они не сотрудников, а разменную монету; тобой не будут дорожить как специалистом, даже если ты за месяц продашь всю аптеку, ибо этого мало и на след месяц они заставят продать товара в 2 раза больше, а если не продашь, заставят выкупить. Тебе значительно повезет, если вдруг случайно попадется заведующая, которая не будет тебе выговаривать, какой ты [censored], и то повезет только из-за того, что зав сейчас одна на 3−4 аптеки, но когда она все же доберется до твоей аптеки да еще и с ЗОРТ, то лучше вообще на смену не выходить, либо прикинуться мертвым, ибо из тебя выпьют все соки от и до (я сейчас не говорю, конечно, про совершенно всех зав, но чаще всего... Далее →