Старые Дороги: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Старых дорогах и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Старых дорогах .
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Старые Дороги - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СТАРЫХ ДОРОГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СТАРЫХ ДОРОГ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
Коллектива нет, от слова совсем: Кассира-осталось 2 из них одна пока в больнице и скоро уходит в декрет.вторая идёт в заслуженный отпуск Зав отделом-четверо,но…одна в отпуске и после него уходит в декрет, вторая на больничном…остальные две работают с 7 до 23:00(1:00-пятница суббота) и за кассира и на выкладке и на отделе колбасы Охрана-остался один основной человек с11 до 23:00(13:00−1:00пятница суббота) и один с 7 до 11:00 в будние дни То есть магазин два через два без охраны.скоро кстати основной уходит в отпуск Продавца на колбасном отделе нет вообще Директор магазина уходит в декретный Не понимаю кто отвечает за безопасность работников когда нет охраны… А ещё почему кто-то крадёт, а минусы платят все…у людей зп четвертый месяц 400р Ясно и понятно что Минское начальство в курсе нехватки сотрудников, но менять ничего не собирается Далее →
-
Начальник цеха на заводе постоянно унижает сотрудников, при разговоре всегда ОРЁТ, ни во что не ставит рабочих, может наорать на начальников отделов и т. д. Её все ненавидят. На заводе работает около ста человек и большая часть ее подчинённые, которые ничего сделать не могут, так как она может запросто уволить. Город маленький, работы нет и люди боятся ей что-то говорить. Отдел кадров и директор знают про это, но им нет никакого дела до рабочих. Считает, что всегда виноваты другие. Каждый месяц несколько рабочих стабильно лишают я премии. Человек не отдаёт себе отчёта в своих эмоциях и не признает, что она повышает голос. Может обвинить подчинённого в том чего он не делал, что и доносится директору, хотя сама в этом виновата. Работать сдесь не возможно! Далее →