Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (550)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень непрофессиональное руководство в лице М. и держит вокруг себя таких же прихвостней, как К., истеричка и психически неуравновешанная тетка. Очень удивительно, что с таким руководством компания еще существует. Такие как [М.] К. и им подобные тянут компанию на дно. Все крутится вокруг сплетен и мании величия, [М.] вообще возомнила себя профи, хотя тупая как пробка и не знает ни одного бизнес-процесса. А К. из грязи в князи, а все туда же. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких вообще ноль… Далее →✗ НедостаткиКонтора [censored] отработал почти год, зп обещали 75 000, в итоге получаешь по 58к кусками, ели как… Монтажником ж.б.к. работаешь на лопате или что скажут, да и с другими профессиями тоже самое. Никаких полярок, больничных, нет, стаж не идет, шарашка одним словом. Никому не советую туда попасть. Про столовую в Салехарде вообще отдельная история, во 2 столовой опарыши в мясной продукции, есть даже видео… Про спецодежду удерживают и не возвращают за эти тряпки деньги… Обходите стороной, мой вам совет! Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на Марксистскую,3 дня работала, на 4 день пришла директор, что я была этому очень рада, чтоб спросить свой график. Она на меня таким пафосом орала за то, что спросила график. Если я согласилась мыть полы, дверь, посуду, это ей не даёт право на меня кричать. Мне не понравилось, и пропало настроение работать. Уволилась из-за директора, съездила в офис, написала заявление об увольнении и забрала документы. Денег мне за мои отработанные часы не перечислили, на работу ездила со своего кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаСообщение для тех, кто ищет отзывы о компании iРемонт24 (ООО Решение) Далее →✗ НедостаткиКомпания RE-FIX в очередной раз поменяла свое название. На Хэдхантере теперь представляется как iРемонт24 (ООО Решение). Ведя мошенническую деятельность, они регулярно меняют названия, окончательно испортив свою репутацию перед клиентами и кидая своих собственных сотрудников, которым не выплачивают зарплату. Рекомендуем смотреть отзывы о компании по всем ее бывшим названиям: RE-FIX, НОВА, ООО Эдельвейс, ООО Ай-Клиник, ООО Айклиник, ООО Альянс, ООО Экспресс, ООО Контур, ООО Нова, ООО Мир, ООО Система, ООО Лидер, ООО Ваш Компьютерный Сервис, ООО Смарт-Про, ООО Омега, ООО Адамант, ООО Аттента, ООО «Гарант», digital master, Life-IT и другие. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт. Свободный график (Выходишь когда хочешь) Бесплатный обед Далее →✗ НедостаткиРаботал в аутсорсе. Запомните, что для начальства вы мусор (для города Новосибирск самые адекватные на Размещении). Штрафы абсолютно за всё. Очень маленькие перерывы и адские условия труда. 12 часов на ногах (нельзя сидеть даже когда нет работы, ваш выход — это сидеть в туалете). Зарплата нестабильная и зависит от того, что там «Озон» насчитал (иногда бывает так, что они теряют отчёт, и всё — вашей зарплаты нет, пока не найдут, а это от недели до месяца). В общем, если вы готовы работать по 12 часов на ногах за 30-40к и терпеть такое отношение к себе со стороны начальства, то это ваш выбор. Напутствие остальным — обходите эту помойку стороной. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ не выдержала и ушла. Несколько начальников все требуют — непонятно, кому подчиняться, то [Г.] — которая 100 дел в минуту требует, то [Н.] Снида, которую в глаза никогда не видела, аморфный человек, угрожающий увольнением — непонятная личность. Брокеры нервные все, все друг друга ненавидят, обсуждают за спиной. Неспокойная компания, не рекомендую там работать. Зарплата копье копьем — а требуют за четверых!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТак вот, решила я устроиться в магазин винлаб, прошла стажировку. Поставили в первые дни на кассу, никто толком ничего не объяснял, что да как, пришлось самому разбираться. Устроилась официально, поработала и бац — ревизия. Т.е. недостача была большая — 50k, с меня сняли 300 с копейками, объявили тем, что в мои 2 смены могли что-то вынести. Я была в шоке, т.к. с меня ничего не должны были снять. Старшие продавцы ничего не объясняли насчёт ассортимента, ни листов, чтоб я хоть что-то понимала, ничего ровным счётом! А что-то хотели от меня, чтобы я не стояла просто так на кассе, а подходила к покупателям и помогала с выбором. Проработав месяц, я послала в [censored] эту организацию. НЕ советую никому ТАМ работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в бухгалтерии. Хорошего точно не припомню. Нет профессионалов. Нет хорошего отношения. Уважаю Ярошевича Т (поможет с оборудованием, даст консультацию) и очень нравиться [М.] ТА (комерч. Блок) профессионалы своего дела. Спасибо Вам за работу. Далее →✗ НедостаткиПереработки, 1С работает с ошибками, в отчетах минуса, не ложатся проводки. Гл. бухгалтер слабый. Создано более 300 складов, учет и контроль невозможен. Черный учет по нашей организации многим развязывает руки. Считаю, что уважающий себя специалист работать там не сможет. Коллектив сплетницы в возрасте. Работать с ними сложно. Смежные отделы хамят бухгалтерии. Правит всем беспределом СБ. Почему? Не понимаю. Уважаете себя, реализовывайтесь на другой работе. Если хотите, чтобы вас унижали, бардак в учете, сплетни в коллективе, то вам сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу упомянуть только коллектив, а так же старшего смены Гущина Димку и директора [Р.] [К.] Несмотря на то, что по факту они ничего не решают, а на складе царит глава сб [И.] они зачастую безуспешно пытаются разрулить тот произвол который творят собственники и глава службы безопасности. Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности отсутствует чуть больше чем полностью. 95% складского персонала — это аутстафные узбеки, нанимаемые главой С. Б. Соответственно, вся дичь, которая ими вытворяется, покрывается господином [И.]. Эти черти могут спокойно проскочить у тебя за спиной в момент, когда ты снимаешь полутонный поддон с высоты 10+ метров, либо на скорости проскользнуть под этим шатающимся поддоном, рискуя быть расплющенным всмятку, отправив водителя рича в тюрьму лет на пять. Могут повиснуть на перемещаемом поддоне, либо сидеть в пополняемой ячейке. На жалобы о нарушениях Т.Б. к охране и начальству ответственные разводят руками со словами: «а что мы сделаем? Их даже не штрафуют, ведь если оштрафуют, [И.] на деньги попадёт, он запретил». Черная З.П. выдается в кассе по дням, когда у собственников хорошее настроение. Если плохое, то в день З.П. можешь просидеть часов эдак пять, ожидая подписи ведомостей и разрешения на выдачу, но так и не дождаться. В самой кассе можешь быть неприятно удивлён размером своей З.П., поскольку о каких-либо штрафах и вычетах ты можешь просто быть не в курсе и узнаешь по факту. Ещё могут потеряться смены, когда ты выходил на подработку. Так, отработав в январе 10 доп. смен, за 4 смены я получил деньги только в апреле.... Далее →
-
Всем, кто собирается идти в эту компанию, что раз подумайте, токарь, фрезеровщик, слесарь, ремонтники и т. д… Текучка ужасная, обещают 50-60 т.р. По факту не больше 25-30 т.р… Расценки коммунистические… Условия как в темнице… Работать как [censored] надоело, отходя от станка, не присесть, не покурить, ни чай попить, короче, все быстрее, быстрее, голопом по европам… И все равно скажут, что медленно работаешь… Подумайте сто раз… Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные сотрудники только в бухгалтерии работают. Далее →✗ НедостаткиВрут про компанию. В одном офисе куча незарегистрированных непонятных фирм находится. Оформляют вообще в другую, з.п. официальная — минималка. Остальное — премия за выполнение показателей. Задача сотрудника Call-центра — зазывать людей, которым в нормальных банках отказали в кредите обратиться в нашу фирму за помощью, естественно, платно. Желающих — минимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные мастера по вранью Далее →✗ НедостаткиСделал для них проект, за который заплатили только 10%. А потом стали придумывать какие-то причины, чтобы не оплачивать. Предоплата не предусматривается. Народ, не ведитесь на эту организацию, обманывать людей у них в крови. Но, если хотите поработать бесплатно, то это ваш вариант!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл тут один отзыв, на который я дал полный ответ, дополнительно поддержав автора. Но он не в топе, т.к. от 19.02.20. Я поэтому просто продублирую для остальных, чтобы оградить может кого-то от ЭТМа. Я уже бывший сотрудник. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация Компании ЭТМ! Я, конечно, понимаю, что ваш комментарий на данный отзыв должен быть только положительным, а не подтверждающим первоначальный отзыв. Иначе зачем вы сидите и зарплату получаете?)) Я, как человек с доступом к финансовым показателям всего РЦ, скажу вам, что добиваться высоких показателей — это не при нынешнем руководителе ОП3 Екатеринбург, который всем вокруг позиционируется как офис по работе с промышленными предприятиями, а по факту эта ниша провалена руководством. Причём всем руководством куста! Ставятся только грандиозные задачи, а никто не понимает чётких действий, как этого достичь. Бесконечные совещания и таблички в Excel этому не способствуют. «Царь продаж» может и не бездарь, конечно, ведь как-то он дорос до начальника ОП3, но в плане профессионализма и поддержания хорошего микроклимата в своём коллективе не особо преуспел. Хотя такой человек и нужен РД, к которому он бежит жаловаться по поводу и без, а тот уже бежит жаловаться выше по цепочке к ДРЦ — так и работает система. К сожалению, конечно. Хотя это и приносит итоговый результат — не спорю даже с этим. Но люди у компании это лишь разменная монета. Причём в гигантских масштабах эта проблема. Вы ещё говорите об объединённости в офисе))) Вы бы хоть раз провели анонимное анкетирование у сотрудников, чтобы узнать всю правду.... Далее →
-
✓ Преимущества1) Найм/отбор на позицию произошёл быстро (было всего одно собеседование) 2) Оперативность в принятии решении о приёме на работу 3) Официальное оформление по ТК Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие упорядоченности в работе и много бюрократии — Чтобы достать данные, необходимо прождать месяц или более, чтобы тебе дали доступ / создали БД и т.д. Более того, никому это не нужно, в том числе и непосредственному руководителю, который ставить задачи не умеет, а доставать данные / согласовывать / коммуницировать с руководителями других отделов вообще не желает от слова совсем. — Много времени тратится на то, чтобы сотрудник описывал, что тот сделал (много больше, чем где-либо). — Много лишних созвонов и разговоров по поводу задач, что также отнимает много времени. 2) Компания не доплачивает сотрудникам (старается экономить и будет рада заплатить сотруднику заработную плату ощутимо ниже рынка) + отсутствие бонусов, системы KPI, системы мотивации сотрудников, ни эффективности, ни обратной связи. Не принимают твои идеи / не слушают от слова совсем. 3) Неудобный / небольшой офис — Отсутствие кухни (что не соблюдено стандартам) / закусок / перекусов тоже нет. — Нет нормального гардероба. — Всего одна переговорная комната, что мало для такого числа человек, которое находится в офисе. 4) Нет отдела кадров... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[У.] [Р.] [М.] УНП 791 099 244 не советую обращаться в эту компанию. Имел печальный опыт, когда грамотный юрист говорит одно, на деле получается совсем другое. И так несколько раз подряд. В течение 7 месяцев не могли грамотно подать кассацию, в итоге истек срок и дело в пустую. Даже не извинились за некомпетентность. До оплаты были заверения одни, после оплаты одни формальные отписки. Дело проиграли — это одно, но отношение наплевательское — это другое, остался горький осадок от их работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиАптечная сеть, которая включает в себя такие аптеки, как Аптека всем, Гармония здоровья и Дешевая аптека. Руководство компании построено таким образом, чтобы продавить и проломить сотрудника, заточить его на стандарты компании, а главное уничтожить в нём фармацевта. Вам придется продавать приоритетные товары под пристальным вниманием управляющего по продажам, за вами как за подопытными будут наблюдать через камеры и критиковать. Ежемесячные посещения со стороны администрации также имеют место быть, но тут история опять же про ткнуть носом, к примеру, маркетолог, азиатской внешности, но с очень надменным видом, в приказном тоне указывает на косяки по своему направлению, при этом принуждает как фармацевтов, так и заведующих в свободное от работы время заниматься расклейкой остановок плакатами. Это дно! Не убивайте в себе фармацевта, не связывайтесь с данной компанией. Далее →
-
Ужасная компания. Работа юристов не организована, системы нет в работе никакой. Задачи ставятся как попало, как настроение будет у начальницы. Из серии: пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что, или вовсе то, что к функционалу не относится. Орет беспричинно и бесконечно. Платят зарплату в серую. Судя по такому нраву, там ни отпуска, ни больничного не будет, как минимум оплачиваемого. Поэтому совершенно незачем мне там было оставаться. Ау, собственники, вы вообще не смотрите, кто у вас на руководящих должностях там работает?. Далее →
-
✓ Преимуществастафф карта, кофе на работе по 10−20р Далее →✗ Недостатки1. Узбеки на кухне — крик души. Подбор персонала на кухню вслепую. По-русски почти не говорят, всегда на мате и агрессии. Вымотанные нервы, психозы и истерики вам гарантированы. Кухня должна готовить еду — 3 раза за смену. НО, завтрак некому, обед некогда, ужин если будет свободное время. Меню следующее: каждый день одно и то же — оранжевый суп из масла и капусты без мяса (оно в тарелках у поваров), рис с курицей и маслом (проблемы с желудком гарантированы) или макароны с сосисками (качество помойное). Повара могут руками залезать в блюда, которые потом едят люди. Для персонала еда готовится — только директору, менеджерам И шефам, остальные сидите голодные. 2. График и з.п. — это просто песня. Хочешь з.п. от 50к? Конечно! Вот только нужно работать по 12−13 часов 5−6 дней в неделю без передышек, без спокойного обеда и перекура. Тогда да. И не дай Бог, ты заболел или у тебя форс-мажорная ситуация — тебя сожрут с [censored]. Переработки не оплачиваются (а их может быть 3−7 часов за месяц, а то и больше). Получить точную свою з.п. невозможно, всегда какие-то штрафы и удержания (и О! Даже сам директор не в состоянии ответить, за что менеджеры удерживают твою... Далее →