Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (526)
-
✓ Преимущества1) Найм/отбор на позицию произошёл быстро (было всего одно собеседование) 2) Оперативность в принятии решении о приёме на работу 3) Официальное оформление по ТК Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие упорядоченности в работе и много бюрократии — Чтобы достать данные, необходимо прождать месяц или более, чтобы тебе дали доступ / создали БД и т.д. Более того, никому это не нужно, в том числе и непосредственному руководителю, который ставить задачи не умеет, а доставать данные / согласовывать / коммуницировать с руководителями других отделов вообще не желает от слова совсем. — Много времени тратится на то, чтобы сотрудник описывал, что тот сделал (много больше, чем где-либо). — Много лишних созвонов и разговоров по поводу задач, что также отнимает много времени. 2) Компания не доплачивает сотрудникам (старается экономить и будет рада заплатить сотруднику заработную плату ощутимо ниже рынка) + отсутствие бонусов, системы KPI, системы мотивации сотрудников, ни эффективности, ни обратной связи. Не принимают твои идеи / не слушают от слова совсем. 3) Неудобный / небольшой офис — Отсутствие кухни (что не соблюдено стандартам) / закусок / перекусов тоже нет. — Нет нормального гардероба. — Всего одна переговорная комната, что мало для такого числа человек, которое находится в офисе. 4) Нет отдела кадров... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[У.] [Р.] [М.] УНП 791 099 244 не советую обращаться в эту компанию. Имел печальный опыт, когда грамотный юрист говорит одно, на деле получается совсем другое. И так несколько раз подряд. В течение 7 месяцев не могли грамотно подать кассацию, в итоге истек срок и дело в пустую. Даже не извинились за некомпетентность. До оплаты были заверения одни, после оплаты одни формальные отписки. Дело проиграли — это одно, но отношение наплевательское — это другое, остался горький осадок от их работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиАптечная сеть, которая включает в себя такие аптеки, как Аптека всем, Гармония здоровья и Дешевая аптека. Руководство компании построено таким образом, чтобы продавить и проломить сотрудника, заточить его на стандарты компании, а главное уничтожить в нём фармацевта. Вам придется продавать приоритетные товары под пристальным вниманием управляющего по продажам, за вами как за подопытными будут наблюдать через камеры и критиковать. Ежемесячные посещения со стороны администрации также имеют место быть, но тут история опять же про ткнуть носом, к примеру, маркетолог, азиатской внешности, но с очень надменным видом, в приказном тоне указывает на косяки по своему направлению, при этом принуждает как фармацевтов, так и заведующих в свободное от работы время заниматься расклейкой остановок плакатами. Это дно! Не убивайте в себе фармацевта, не связывайтесь с данной компанией. Далее →💬2 комментария
-
Ужасная компания. Работа юристов не организована, системы нет в работе никакой. Задачи ставятся как попало, как настроение будет у начальницы. Из серии: пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что, или вовсе то, что к функционалу не относится. Орет беспричинно и бесконечно. Платят зарплату в серую. Судя по такому нраву, там ни отпуска, ни больничного не будет, как минимум оплачиваемого. Поэтому совершенно незачем мне там было оставаться. Ау, собственники, вы вообще не смотрите, кто у вас на руководящих должностях там работает?. Далее →
-
✓ Преимуществастафф карта, кофе на работе по 10−20р Далее →✗ Недостатки1. Узбеки на кухне — крик души. Подбор персонала на кухню вслепую. По-русски почти не говорят, всегда на мате и агрессии. Вымотанные нервы, психозы и истерики вам гарантированы. Кухня должна готовить еду — 3 раза за смену. НО, завтрак некому, обед некогда, ужин если будет свободное время. Меню следующее: каждый день одно и то же — оранжевый суп из масла и капусты без мяса (оно в тарелках у поваров), рис с курицей и маслом (проблемы с желудком гарантированы) или макароны с сосисками (качество помойное). Повара могут руками залезать в блюда, которые потом едят люди. Для персонала еда готовится — только директору, менеджерам И шефам, остальные сидите голодные. 2. График и з.п. — это просто песня. Хочешь з.п. от 50к? Конечно! Вот только нужно работать по 12−13 часов 5−6 дней в неделю без передышек, без спокойного обеда и перекура. Тогда да. И не дай Бог, ты заболел или у тебя форс-мажорная ситуация — тебя сожрут с [censored]. Переработки не оплачиваются (а их может быть 3−7 часов за месяц, а то и больше). Получить точную свою з.п. невозможно, всегда какие-то штрафы и удержания (и О! Даже сам директор не в состоянии ответить, за что менеджеры удерживают твою... Далее →
-
30.09.2021 пришёл по трудоустройству в ВКМ по предварительному звонку в отдел кадров о вакансиях на машиниста крана мостовых и козловых кранов или на слесаря по ремонту оборудования. В отделе кадров девушки сразу дали заполнить анкету, где были указаны графы, ф.и.о образование и специальность на КАКУЮ ВЫ зарплату рассчитываете по КАКОЙ специальности хотите РАБОТАТЬ. Документы мои отксерокопировали, трудового договора даже и не было видно. Потом сказали в кабинет возле отдела кадров зайти, там мужчина сидел, не представился даже. Задал вопросы по поводу склонности к алкоголю, мол, у нас на Контрольно-пропускном режиме стоит тест и т.д., а так же по поводу судимости и кредитных задолженности. Сказал, этого нету вообще, он мне сказал, что пару дней мы пробьём о вас и позвоним. После чего я обратно пришёл в отдел кадров и спросил, если у вас график по 2 дня. На что они мне ответили, да, есть, и сказали, нужно пройти в 4 цех напротив организаций ООО «Этон», недалеко от Строй-Индустрии Строительства. После собеседования я спросил у нач. участка, мол, какая зарплата и какой график. На что ответил 5-вка и 28−31 тыс. руб. После собеседования я позвонил в отдел кадров и сказал,... Далее →
-
-
✓ Преимуществаберешь учеников столько сколько хочешь, разговорная практика, возможность пользоваться онлайнсловарем. Далее →✗ НедостаткиТри рабочих дня, пришлось уйти из-за излишних придирок руководства. Придирались к тембру голоса, прикиньте, придирка: ты объясняешь тему академическим голосом. Карл, это же правила, как их еще объяснять? К тому же за последний месяц не выплатили зарплату полностью, хотя я предупредила об уходе. Студент, который по всем признакам асессор, может превышать свои полномочия, что, впрочем, их и выдает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ! Далее →✗ НедостаткиКонтора находится на ветлечебнице! Начальник самодур, нашёл из-за чего уволить, работал водителем. Неделю не мог забрать трудовую с расчётом, каждый день кормил завтраками! В конце концов расчитал белой зарплатой, остатки отдавать не хочет! Никому не советую с ними связываться! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата 2 раза на карту третья часть наличкой с задержкой 1,5 месяца. Больники отпуска оплачиваются. С наличной части могут удержать штраф. Далее →✗ Недостаткиraum agency (петрохим-охрана, петрохим-ОХТА) Холдинг RAUM (категорически не рекомендовано, эти из разряда этих: Аванпост ОП и СБ СПб воевода БАРС-С Император AN-Security М-Р Секьюрити охранная организация тетрада и т.д.). Юридический адрес улица Куйбышева дом 21, на самом деле все сидят и отдел кадров, и ген. дир. и управление на Металлистов 7. [Г.] [С.] [П.] [Н.] [Ж.] [М.] Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года. Начну сначала. При трудоустройстве (тогда ген. дир. был [К.]), он забрал у меня зачет. На мой вопрос, вы мне сообщите, когда срок сдачи очередного, ответил: «конечно». В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову [А.] [Л.], потому что он всё решает. Критерии отбора просты: можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну, а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач. отдела кадров, где вам сразу же дадут понять, что они холдинг (это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиДиаманд, они же РегионОпт, они же Стройбат — это одна и та же контора. Если вам хочется клянчить зарплату, быть периодически униженным, не понимать, что от вас требуют (руководство абсолютно не умеет ставить задачи — пойди туда, не знаю куда…) и в результате при увольнении вообще не получить зп, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвечаю на отзыв сотрудницы по имени [А.] " Далее →✗ НедостаткиНе знаю, почему эта женщина так пишет, наверно, потому что дело у них поставлено на поток и объявления о работе на многих сайтах размещены, и не на всех есть личные данные соискателей, а может, некоторые соискатели приходят без отклика на резюме, а соответственно их личных данных нет. В любом случае, подумайте сами, хотя бы просто логически, зачем приглашать человека, говоря, что вакцинация возможна в случае одобрения кандидатуры, а после заполнения заявки выхватывать её, прятать, отказываться вернуть и утверждать, что Служба безопасности у нас даже не берет на рассмотрение анкеты кандидатов, которые не имеют сертификата о вакцинации… Ложь, Ложь, Ложь. !Не верьте им. Собеседование с первой же секунды проходило так: подошла ко мне пожилая женщина, встала ровно в нескольких сантиметрах над моей головой, мне до этого охранник велел заполнять анкету исключительно сидя и стала плеваться в меня (скорее всего, не нарочно, но говорила так, что слюни летели на меня). Скорее всего, эта пожилая женщина говорила так, потому что у неё протезы зубные, не знаю, а может, это у неё просто такая манера разговаривать, но слюни летели прямо на меня, и абсолютно никакой маски на ней не было. Кстати, я заметил КУЧУ ЛЮДЕЙ НА складе, у которых ТОЖЕ НЕ БЫЛО... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДело близится к четвертому кварталу, а значит, опять нужны отчёты, дабы оправдать своё существование. Именно бумага является показателем организации, а не результат — грамотно спроектированный и конкурентоспособный продукт. В 2019 году стоимость одного листа в отчёте примерно от 5 до 6 тысяч рублей, следовательно, если Вас заставят делать отчёт или отчёт по отчёту, это примерно 500 — 700 страниц, т.е. по бумагам будет списано 40 млн, а вас возьмут на пару месяцев, чтобы это сделать. Вот она [censored] вакансия, опять на HH, подумайте ещё раз, оно того стоит. Если в организации поставлены и соблюдаются процессы разработки, то деятельность технического писателя минимальна. А вам придётся бегать за десятерых и хоть как-то результаты беготни связать в единое целое. Есть начальники, вот они и должны писать отчёты, но они, к сожалению, непомерно тупы и могут только получать зарплату за протирание штанов, так ведь [М.] и [Ю.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыт отсутствует полностью, зарплату указывают в +, отношение к к своим обязательствам со стороны работодателя не исполняются. Не рекомендую данную контору, особенно итр. Зарплата для итр привлекательная и её плотят. Сможет работать только человек без амбиций. Работа итр за себя и за того дядю. Я описал работу в Алдане. Дальше буду Общаться с прокуратурой, нет выхода, нет расчёта Далее →✗ НедостаткиНе лезьте в это [censored], если только вас никуда не берут, и если вы не компетентный в своих обязанностях — там научат. Далее →
-
✓ Преимуществавсе оплачивают: мед.осмотр проезд туда-обратно спец.одежду питание условия труда: хорошее питание (собственная столовая и повара) проживание в вагон-домах душевая, баня стиральные машины Адекватное руководство и ИТР Достойная оплата труда. Ни разу не подвели. Главное выполнять свою работу! Далее →✗ Недостаткидля меня их нет. Все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность — это то, с чего нужно начать. Я имею ввиду, чтобы стать Сбермаркета в позиции курьера, от тебя много не попросят. Диплома какого специфического, опыта или владения особыми навыками. Нет, ничего этого не нужно. Тут другой принцип в ходу: не умеешь — научим. Главное, чтобы желание было. А по этой части никаких проблем по крайней мере у меня никогда не было. При этом замечу, что нужно быть физически здоровым, а лучше даже крепким. Все же заказы бывают достаточно тяжелыми и мне нужно их доставить до двери клиента. Если этим двум требованиям вы соответствуете, то можете смело рассматривать возможность заключить с компанией договор оказания услуг. Что мне сразу понравилось, так что там никакой воды нет. Все предельно четко расписано и про вознаграждение, и про график. Сразу за график скажу, так как это тема реально важная. Уверен, что так дела не только для меня обстоят, но и для большинства других людей. Он у нас 2 через 2. У меня разные графики в прошлом были и вот по мне, этот один из самых удобных и кайфовых. Когда ты и не выматываешься в 0, как при сутках, и времени свободного на свои дела остается порядочно. У меня настолько много остается,... Далее →✗ НедостаткиХотел бы сказать даже не про то, что улучшить, а просто про имеющиеся не самые приятные моменты. Они от Сбермаркета, в общем, не зависят. Клиент бывает разным. В полном смысле этого слова. Но он клиент, и он прав. Это надо четко понимать. И не психовать по разной ерунде, что тебе сказать могут. Знаете, как я с такими вещами борюсь?! Мой личный лайфхак) Даже если тебе и говорят что-то не слишком приятное или поддеть пытаются (люди-то разные), просто вспоминаю, какое вознаграждение получу, и сразу все ок!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСколько на собеседовании обсудили, столько и заплатили. Выполнимый KPI, руководство готово на реализацию любых идей. Не жмотятся на оплату контента: съемки, дизайнеры, копирайт. Далее →✗ НедостаткиМинус в том, что работа только в офисе. Из дома можно только, если у тебя температура или подозрение на ковид. Я привык работать из дома, тяжело и затратно каждый день ездить. На удаленку отказались переводить, уволился. Далее →