ИК Септем Капитал: Стрессовая работа, низкая зарплата, бюрократия
1) Найм/отбор на позицию произошёл быстро (было всего одно собеседование)
2) Оперативность в принятии решении о приёме на работу
3) Официальное оформление по ТК
Недостатки:1) Отсутствие упорядоченности в работе и много бюрократии
— Чтобы достать данные, необходимо прождать месяц или более, чтобы тебе дали доступ / создали БД и т.д. Более того, никому это не нужно, в том числе и непосредственному руководителю, который ставить задачи не умеет, а доставать данные / согласовывать / коммуницировать с руководителями других отделов вообще не желает от слова совсем.
— Много времени тратится на то, чтобы сотрудник описывал, что тот сделал (много больше, чем где-либо).
— Много лишних созвонов и разговоров по поводу задач, что также отнимает много времени.
2) Компания не доплачивает сотрудникам (старается экономить и будет рада заплатить сотруднику заработную плату ощутимо ниже рынка) + отсутствие бонусов, системы KPI, системы мотивации сотрудников, ни эффективности, ни обратной связи. Не принимают твои идеи / не слушают от слова совсем.
3) Неудобный / небольшой офис
— Отсутствие кухни (что не соблюдено стандартам) / закусок / перекусов тоже нет.
— Нет нормального гардероба.
— Всего одна переговорная комната, что мало для такого числа человек, которое находится в офисе.
4) Нет отдела кадров
— Оформление было некомфортным.
— При увольнении не выдали на руки все справки, которые обычно выдают, и сейчас не особо собираются выдавать.
5) Небольшой обман
— Ответ руководителя на мою просьбу о гибком графике / удалённой работе всегда слышу «поговорим потом», что не согласуется с описанием вакансии на тот момент.
6) Вынудили написать заявление по собственному, увольнение прошло без дополнительной компенсации, стрессовая работа.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
