Сызрань: отзывы сотрудников 🔥

Отличная компания. Далее →

Данный работодатель задерживает зарплату. За работу по 12 часов платит копейки. В этой компании полный бардак везде и во всем. При приеме на работу обещают одно, на деле получается все по другому. Не ходите люди работать в магазины Эконом и Калейдоскоп Далее →

Итак, несмотря на то, что отзыв отрицательный, постараюсь объективно рассказать об этом заведении. Положительные стороны: - Стабильная зарплата. - Есть вахтовые автобусы. К началу первой смены и началу третьей можно приехать на вахтовом, а в конце второй смены уехать. Даже в Октябрьск. - Бесплатное* обучение за счёт завода; - Есть (да, на самом деле есть) перспективы карьерного роста; - На базе завода действует базовая кафедра СфСамГТУ — технология машиностроения. Студенты днём работают, вечером тут же учатся. Через 4 года на выходе готовый специалист без отрыва от работы, с опытом. Учитывая практику ротации студентов по разным подразделениям, они ещё и подноготную и особенности работы каждого отдела узнают; - Каждый может найти себе работу по душе. Командировочные работы тоже есть, но их мало; - Кумовство развито слабо. Выражено это, на мой взгляд, развитой системой аттестаций персонала. Начальником кого попало не поставят, как минимум следующую же аттестацию он рискует не пройти. Поэтому на местах находятся люди что-то, да понимающие. Просто лизать [censored] и пробиваться таким образом наверх не выйдет, мозги всё же нужно иметь и придётся понимать, что происходит вокруг и что с этим нужно делать. - Есть действующий профсоюз. У завода так же есть своя турбаза. Отрицательные стороны: - Зарплата... Далее →

ООО «ультрамарин» в лице директора [П.] [О.] [В.] занимается скупкой дешевой черной китайской техники и продажи ее в сызрани, также занимается услугами обслуживании и заказами на технику. [О.] — нетерпеливый, психованный и неуравновешанный человек, любить надувать людей и пускать им пыль в глаза. По понятным причинам персонал приходит и уходит, остаются и молчат лишь те кому не куда идти. Также ушедшим людям любит досаждать, [censored] С персоналом обращается как с рабами. Работа без выходных, бывает даже до поздна. Заставляет персонал навязывать услуги и товар клиентам, обманывать, кто не выполняет — остается без зарплаты. Кстати зарплату любит крошить, давать частями, ну и конечно найти причину чтоб не додать. Коллектив не дружелюбный каждый пытается подставить подножку — чтобы выслужить перед Олячкой. Так что братва, если вы увидите в объявлении работу в Ультрамарин, или вам предложат там работать, без образования и без опыта за высокую зарплату от 30 000 или до 50 000 — это СЫР! Сами поймите кому нужен человек со среднем образованием и без опыта? А расклад такой: Тебя несколько месяцев типа обучают, типа не берут с тебя за это деньги, по словам [О.] это вообще огромные деньги которые должна взять за обучение — но она... Далее →

Субподрядчик ООО Армады [К] [А.] [Ф.] 19.02.1983 года рождения, бывший сотрудник ГИБДД уволеный с позором за мошеничество с использованием служебного положения, судим по статье 159 части 3. Сегодня [К.] [А.] [Ф.] набирает людей-строителей, кровельщиков, отделочников, штукатуров и т.п. и эксплуатирует их на объектах ООО Армады, одним из них является [С.] НПЗ. При договоре обещает зарплату в первую неделю от 800 рублей за дей, потом типа 1000 рублей за день, потом 1500−2000 рублей. Но конечно денег он платить не будет. Будет кормить завтраками, типа СНПЗ или Армада неперекинули деньги, или перекинули, но мало, или вообще много что он их снять не может, короче будет всячески врать, обманывать, строить унылое лицо. Вскоре он заблокирует пропуск, скинет ваш номер в черный список и навсегда забудет кто ты такой. А на ваши денюжки купит себе очередной автомобиль или котежик за городом. Так что сто раз подумайте. Пособирайте побольше информации и скажете мне ещё спасибо! Далее →

Удивлен, что не нашел отзыва об этой организации. Начнем с того, что заработать у вас в Евро-Строе не получится. Зарплату насчитывают не верно и доказать это директору невозможно. Зарплату за декабрь выплатили только в марте. Задержки постоянные. Когда устраиваешься озвучивают один оклад, а в процессе работы оказывается, что тебе обещали совсем другой. 80% работников работают без договора, если трудовой договор и заключается, то только в единственном экземпляре (для организации). На руки договор работнику не дают. Независимо от того официально вы будете работать или нет, у вас в любом случае заберут трудовую книжку и не факт, что отдадут при увольнении. А если и отдадут, то только под расписку, что вы не имеете к организации и директору претензий, а значит и на полный расчет вы не можете рассчитывать, который выплатят вам неизвестно когда. Больничный лист официальным работникам организация не выплачивает, так же как и неофициальным. Отпускные тоже. Запросив справку 2-НДФЛ я вообще обнаружил, что в году я работал только 2 месяца, остальные оформили за свой счет даже не предупредив. Официальные работники числятся на полставки, чтобы не платить взносы в фонды и налоги. Зимой (а у них зима примерно с ноября по май включительно) работы нет, поэтому директор придумывает всякий бред, лишь бы люди не сидели без... Далее →

Постоянно задерживают зп, черную зп не платят с июля 2016 года, люди работают за копейки за белую официальную, все кормят «завтраками» на светлое будущее, которое у руководящего состава может и есть потому что им периодически повышают белую официальную зп, а простым рабочим платят копейки и работают люди за «спасибо», угробили весь завод. Также раньше было бесплатное питание, а 1,5 года его уже нет, закрыли столовую, сбои с работой с вахтовым автобусом. Завод уже второй год находится в простое. Руководящему составу здесь нормальную зп платят, поэтому и не уходят отсюда, а все работяги убежали и продолжают убегать. Далее →

Прекрасная компания! Лучшая из многих! Если оценивать по шкале [censored]  — то Voice впереди всех и на коне. Итак, начнем. Офис находится на ул. Рабочей в таком своеобразным городском аппендиците. Есть машина? Отлично! Зарплаты вам как раз хватит на бензин от дома до работы. Перейдя же на общественный транспорт, будете совершать вынужденые пешие прогулки от остановки в утренние и вечерние часы. Как раз и подумаете, так ли нужна вам это [censored] -контора. Обучение. Длится 14 рабочих дней. Оплачивается только вторая неделя обучения, 50р/час, и эти слезы вам отдадут только во вторую зарплату. Но вы уволитесь сами либо уволят после первой, поэтому особо не рассчитывайте. Слово о тренерах, их всего двое. Тренер намбэ ван — парень с недовольным лицом, с зализом итальянского мафиози и хроническим ПМС. Про второго ничего сказать не могу, не особо сталкивалась. Начальник всего этого заведения в Сызрани — очаровательная рыжая бестия, [И.] И пусть вас не вводит в заблуждение ее приветливый оскал. На язык эта дама остра и с сотрудниками особо не церемониться, доводя до возмущенных слюнявых пузырей своих подчинённых. Если я вас пока не отговорила не посещать этот сток для обречённых найти... Далее →

Фирма очень не надёжная, руководители дети, снабжение полный ноль, задержка зарплаты 10 месяцов, в бытовках (вагончиках) воды вечно нет, грязь, спец одежду летнею дают к августу, а зимнею к марту, раньше называлась электро металл комплект, отправляют в командировки без денег. Далее →

Пыталась устроиться на работу в компанию в филиал в Сызрани на должность администратора салонов сотовой связи. Прошла собеседование, началась стажировка, после первого дня была договоренность о звонке, который региональный менеджер Гуля не соизволила сделать, просто игноря мои звонки, а потом и совсем сбрасывая трубку. Написала смс с вопросом что же происходит, почему такое отношение, ответила типа ведутся переговоры с оператором, пока не требуется человек на вакансию, а что позвонить сказать самой никак нельзя было, я что не человек? Или корона мозг сдавила, зачем сбрасывать звонки, что за руководитель, который не считает нужным относится к людям как к людям. Но это еще не конец, через 3 месяца она мне звонит и предлагает встретиться, обсудить перспективу работы в компании, назначает время звонка, потому как сама точно не знает где и как будет находиться, итог звонка нет, на мой звонок игнор. Я решила позвонить менеджеру по персоналу данной компании, она пообещала выяснить причину и сообщить. На следующий день я узнала о негативном отношении ко мне той самой Гули, а самое главное ЗА ТО ЧТО Я НЕ позвонила. Отличный руководитель! Нет слов, насколько «высока» компетенция — игнор, неуважение, перекладывание ответственности, я даже не знаю смеяться мне или плакать,... Далее →