Золотая Магия: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Хочу предостеречь людей, нуждающихся в работе, от таких «работодателей», как руководителей трех магазинов «Золотая Магия». Устраивалась по рекомендации хорошего человека, когда у руководителей были ещё приемлемые человеческие качества. По мере того, как выручка начала падать, отношение резко начало меняться. В этой сети очень приветствуется подсиживание, наушничество. Чем больше коллектив стучит друг на друга, тем лучше к этим людям отношение начальства. Если вы один раз оступились или не угодили начальству или девочкам, которые давно работают (не всем, есть там несколько имен), вас будут клевать каждую смену. В итоге, когда я как обычно утром пришла на работу, мне ЧЕРЕЗ девочек! Даже не само «начальство» указало на дверь. Оформлена была не официально, они это не приветствуют. Когда спросила про расчет, а я до этого пол месяца отработала, мне хозяйка сказала, что я ей и денег ещё должна! Это был разговор, когда я устраивалась только, они помимо ученических доплатили ещё 5 тыс, чтобы у них работать осталась. И сказали, если я месяц не доработаю, я должна буду 5 тыс. После этого я проработала почти год. И сейчас она мне чтобы совсем не платить и в надежде ещё и с меня содрать копейки такие вещи сказала! Просто предостерегаю! Обходите стороной эти «заведения»! Не рискуйте своим временем и деньгами! А жизнь таких гнилых людей сама накажет!
-
✓ ПреимуществаРанее я работала в другом КЦ — есть с чем сравнить. У каждого есть страхи при трудоустройстве, особенно если пытаешься освоить новую профессию. Здесь ты попадаешь сразу под теплое одеяло внимательности и отзывчивости. Страхи по профессии — научат, покажут, проверят, поддержат. Страхи по технике и компу — есть Тех поддержка. За год ни разу не услышала недовольный голос или упрек типа — это же просто. Есть вопрос — на ответ, затрудняешься? К тебе подключаться и наладят работу твоего друга (и мне не надо быть крутым АЙТИ — мне надо выполнять другую роль) .Есть трудность атмосферная? Эмоции порой служат плохой опорой. Тут, на помощь спешит РГ, выслушает, предложит выход, поможет понять ошибку или просто успокоит.Вы часто встречали компанию, где к вам относятся как к человеку? Я уже стала забывать, что это такое. В «Петровиче» именно так. Не орут — в этом нет смысла, не кормят завтраками — моментально решается вопрос (чего бы не касался). Напоминает улей, где каждая пчелка выполняет свою важную роль. а, часто ли вы получали подарки от работодателя? Тут это есть, и они не так чтобы было — это подарок, и «на» — купи что хочешь, и «на» пожалуйста мы благодарим тебя за твой труд (сумка,... Далее →✗ Недостаткив моем случае испытываю минус в одном — не могу вживую видеться с коллегами. В своем городе я одна из «п.». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету ,совсем нету, и некогда не было! Далее →✗ НедостаткиПрактически вся Сызрань успела поработать в керамике, а некоторые и не один раз (надеясь, что тут что-то изменилось и стало лучше), но нет, ничего не меняется! С самого открытия отношение к людям как к рабам, всему руководящему составу, начиная от мастеров и кончая директора, абсолютно плевать на простых рабочих, заставляют выполнять работу, не связанную с твоей профессией, а откажешься — будешь врагом номер один, будут мстить, пока ты сам не уволишься или пока у них не получится тебя подставить. Условия работы адские (на любом участке), страшная жара, дышишь пылью, которая остается в лёгких и не выводится, таскаешь по 11 часов тяжести, куча людей уже стали инвалидами, заработав себе грыжи, поломав спины. Если происходит несчастный случай, вешают все на работника, типа несоблюдения тех. безопасности, получается, что там не работаешь, а продаёшь своё здоровье. Изделия сплошной брак, а выдают за первый сорт, куча дармоедов делают вид, что решают проблемы с браком, а на самом деле дела всё хуже и хуже. На рабочий персонал наплевать совсем, люди толпами бегут оттуда, а им плевать, ну ушли и хрен с вами, другие придут, пусть на день, два, но поработают. Процесс идёт, и это главное. Чтобы организация поднялась, нужно полностью... Далее →