Золотая Магия: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Хочу предостеречь людей, нуждающихся в работе, от таких «работодателей», как руководителей трех магазинов «Золотая Магия». Устраивалась по рекомендации хорошего человека, когда у руководителей были ещё приемлемые человеческие качества. По мере того, как выручка начала падать, отношение резко начало меняться. В этой сети очень приветствуется подсиживание, наушничество. Чем больше коллектив стучит друг на друга, тем лучше к этим людям отношение начальства. Если вы один раз оступились или не угодили начальству или девочкам, которые давно работают (не всем, есть там несколько имен), вас будут клевать каждую смену. В итоге, когда я как обычно утром пришла на работу, мне ЧЕРЕЗ девочек! Даже не само «начальство» указало на дверь. Оформлена была не официально, они это не приветствуют. Когда спросила про расчет, а я до этого пол месяца отработала, мне хозяйка сказала, что я ей и денег ещё должна! Это был разговор, когда я устраивалась только, они помимо ученических доплатили ещё 5 тыс, чтобы у них работать осталась. И сказали, если я месяц не доработаю, я должна буду 5 тыс. После этого я проработала почти год. И сейчас она мне чтобы совсем не платить и в надежде ещё и с меня содрать копейки такие вещи сказала! Просто предостерегаю! Обходите стороной эти «заведения»! Не рискуйте своим временем и деньгами! А жизнь таких гнилых людей сама накажет!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату в филиале «Самарский» повышают всем станциям, кроме Сызранской ТЭЦ. Индексация в августе 2025 года не затронула сотрудников Сызранской ТЭЦ. Руководство филиала решило, что сотрудники здесь не нуждаются в индексации заработной платы, несмотря на то, что здесь самые низкие зарплаты по филиалу на всех должностях! Руководство филиала упорно этого не видит, скорее не хочет видеть, повышают заработную плату, пытаясь удержать сотрудников на станциях в Тольятти и Самаре, где люди уходят на другие предприятия за более высокой зарплатой и более качественными условиями труда, чем в Т Плюс. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Никто не хочет идти работать из-за низкой оплаты труда. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОбманщики и трепло. Всё в чёрную. Денег нормальных не дождёшься (оклады по 40−50 тоже неправда, хотя и на такие уже давно никто не соглашается). Во всём городе уже давно оклады дают такие, как у них с процентами зарабатывают. Работа с 8:30 до талого (как получится) + выходные + все праздники. И не факт, что заработаешь. Гарантий никаких, никакого оформления. Используют типичные приёмы типа «ты слабый, если не можешь тут работать». По факту действует на не самых умных ребят со средним образованием, кто поумнее, ни за что работать не будет в таком. Далее →