Сызрань — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Постоянно задерживают зп, черную зп не платят с июля 2016 года, люди работают за копейки за белую официальную, все кормят «завтраками» на светлое будущее, которое у руководящего состава может и есть потому что им периодически повышают белую официальную зп, а простым рабочим платят копейки и работают люди за «спасибо», угробили весь завод. Также раньше было бесплатное питание, а 1,5 года его уже нет, закрыли столовую, сбои с работой с вахтовым автобусом. Завод уже второй год находится в простое. Руководящему составу здесь нормальную зп платят, поэтому и не уходят отсюда, а все работяги убежали и продолжают убегать. Далее →

Прекрасная компания! Лучшая из многих! Если оценивать по шкале [censored]  — то Voice впереди всех и на коне. Итак, начнем. Офис находится на ул. Рабочей в таком своеобразным городском аппендиците. Есть машина? Отлично! Зарплаты вам как раз хватит на бензин от дома до работы. Перейдя же на общественный транспорт, будете совершать вынужденые пешие прогулки от остановки в утренние и вечерние часы. Как раз и подумаете, так ли нужна вам это [censored] -контора. Обучение. Длится 14 рабочих дней. Оплачивается только вторая неделя обучения, 50р/час, и эти слезы вам отдадут только во вторую зарплату. Но вы уволитесь сами либо уволят после первой, поэтому особо не рассчитывайте. Слово о тренерах, их всего двое. Тренер намбэ ван — парень с недовольным лицом, с зализом итальянского мафиози и хроническим ПМС. Про второго ничего сказать не могу, не особо сталкивалась. Начальник всего этого заведения в Сызрани — очаровательная рыжая бестия, [И.] И пусть вас не вводит в заблуждение ее приветливый оскал. На язык эта дама остра и с сотрудниками особо не церемониться, доводя до возмущенных слюнявых пузырей своих подчинённых. Если я вас пока не отговорила не посещать этот сток для обречённых найти нормальное место работы, то продолжим. Придя, обратите внимание на помойную оргтехнику... Далее →

Фирма очень не надёжная, руководители дети, снабжение полный ноль, задержка зарплаты 10 месяцов, в бытовках (вагончиках) воды вечно нет, грязь, спец одежду летнею дают к августу, а зимнею к марту, раньше называлась электро металл комплект, отправляют в командировки без денег. Далее →

Пыталась устроиться на работу в компанию в филиал в Сызрани на должность администратора салонов сотовой связи. Прошла собеседование, началась стажировка, после первого дня была договоренность о звонке, который региональный менеджер Гуля не соизволила сделать, просто игноря мои звонки, а потом и совсем сбрасывая трубку. Написала смс с вопросом что же происходит, почему такое отношение, ответила типа ведутся переговоры с оператором, пока не требуется человек на вакансию, а что позвонить сказать самой никак нельзя было, я что не человек? Или корона мозг сдавила, зачем сбрасывать звонки, что за руководитель, который не считает нужным относится к людям как к людям. Но это еще не конец, через 3 месяца она мне звонит и предлагает встретиться, обсудить перспективу работы в компании, назначает время звонка, потому как сама точно не знает где и как будет находиться, итог звонка нет, на мой звонок игнор. Я решила позвонить менеджеру по персоналу данной компании, она пообещала выяснить причину и сообщить. На следующий день я узнала о негативном отношении ко мне той самой Гули, а самое главное ЗА ТО ЧТО Я НЕ позвонила. Отличный руководитель! Нет слов, насколько «высока» компетенция — игнор, неуважение, перекладывание ответственности, я даже не знаю смеяться мне... Далее →

Симоновская подрядная организация вектор занимается отделкой квартир в новостройках в районе Рудника. Оплату за выполненные работы ждем второй месяц. От нас откровенно отмазываются, кормят «завтраками», руководство перекидывают ответственность друг на друга. Далее →

ип Александрова не добросовестный работодатель, ни один сотрудник у нее не оформлен по ТК РФ. Почему налоговые и другие органы не обратили до сих пор на это внимание? З/п всегда платит с опозданием (знали бы вы какая она смешная). При увольнении она находит любые причины чтобы не рассчитать человека за отработанное время и за спиной облить грязью. Далее →

Ребят, кто подскажет как наказать (не побоюсь этого слова) [censored] которая обманывает людей, не платит им зарплату, относится по свински и считает себя пупом земли! Искренне верю в прокуратуру и налоговую, что вскоре они его магазин В комфорте прикроют! Ни за что не устраивайтесь к нему! Сначала будет втираться в доверие, а потом просто на просто перестанет платить зарплату! Не наступайте на мои грабли! Далее →

Здравствуйте! Снова обращаемся к Вам с просьбой принять меры к нашему директору ГМ Магнит Семейный 50 лет Октября 24 Д, Родионову Михаилу Сергеевичу! Несмотря ни на что директор продолжает по хамски общаться с персоналом, заставляет выкупать просрочку, не прислушивается к мнению сотрудников. Работаю в данном ГМ более 3 лет, уходила в декрет при замечательном директоре с которым с удовольствием шли на работу. Коллектив распадается, часы урезают что сказывается на заработной плате. Соотственно увеличивается нагрузка, снижается работоспособность. Не так давно в почте руководителя нашего сектора случайно наткнулась на письмо от директора, где этот «горе» — директор призывает всех бороться с потерями и покупать просроченные сосиски. Это позор для такой компании, что за люди у вас становятся руководителями? А если люди отравятся??? Если господин директор не заботится о своем здоровье поглощая алкоголь в большом количестве то никто из сотрудников не обязан покупать испорченную колбасу! Называть своих сотрудников «рабочим быдлом»… Уважаемые директора компании Тандер может вы будете получше подбирать кадры для руководства людьми? Вы с людьми работаете! Далее →

Вы можете работать в этой организации много лет, и к Вам всё равно будут относиться как к скоту. Отношение руководства отвратительное, субординация не соблюдается совершенно. В почёте только «стукачи». Директор, о котором на этом сайте ранее уже писали отзывы (обычный «кидала»), кормит обещаниями всех и каждого, изо дня в день. Люди не могут получить свои копейки, при этом выслушивают много гадостей в свой адрес. Реклама в газете не работает, газета часто выходит не вовремя, директору наплевать на всё, нормальных условий для работы нет, через день скандалы, постоянно приходят люди, которым директор должен денег (долги по зарплате или ещё что-то, он должен всем подряд). Работники постоянно виноваты во всех смертных грехах, им предъявляются бредовые обвинения каждый день. Не устраивайтесь работать в эту газету. Далее →

Здравствуйте. просим Вас принять меры по отношению к директору ГМ Гипермаркет Семейный Магнит Сызрань 50 лет Октября 24 Д Родионову Михаилу Сергеевичу. Директор ГМ при работе с сотрудниками ведет себя некорректно, отношение хамское, график работы не стабилен. Штат сотрудников сокращен до максимального. Нагрузка увеличивается в несколько раз. При этом график работы сотрудников не соблюдается и приходиться работать сверхурочно, бесплатно выходить в свои положенные выходные. Директор с сотрудниками не считается, не учитывает их мнение и пожелания. Директор позволяет себе очень грубые выражения, выражается неценцузрной бранью, персонал считает рабской силой. С таким руководителем невозможно работать, в связи с сокращением рабочих часов у персонала, физически не хватает сил и возможность выполнять поставленные задачи руководства. Наш коллектив распадается с каждым днем, много хороших добросовестных людей ушли в другие сети магазинов (конкурентов) из-за сложившейся ситуации. Неоднократно случалось, что если сотрудник высказывает свои претензии, незамедлительно идет ответная реакция в виде чрезмерных придирок. Так же же директор закупает в магазине огромное количество спиртного, приходит на работу в похмельном состоянии. хотя сотрудникам закупаться запрещено. Очень тяжелая обстановка в коллективе, люди загружены, не улыбаются, стали как зомби. Раньше наш коллектив был очень дружный,... Далее →