Сызрань — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Сызрани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЫЗРАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (135)
-
Приехал с Тольятти, вахтой, обещали питание проживание, з/п после каждой отработанной недели, — по факту — на питание деньги хоть и выделялись, но с задержками (ксати, меньше 100 руб. В сутки) постоянно клянчить приходилось, ну, а про з/п вообще говорить нечего в прямом смысле, я её не видел ни после первой, ни после второй, не после вообще никакой недели, — они оказывается с директором решили з/п в конце вахты выдать. Нормально да?! Взяли да и просто решили, в обход трудового договора! Да, кстати и договор мне на руки так и не выдали, мол он, договор директором не подписан (это за месяц с лишним-то). Далее →
-
Герасимчук Галина Александоровна постоянно обманывает своих рабочих-не выплачивает зарплаты просто выставляет на улицу, очень мелочный и злопамятный работодатель. Клиентов обсчитывает, а что не так может даже с ними подраться. Магазин «Арт-шторы» ул. Интернациональная 79 г.Сызрань- мошенники Далее →
-
Герасимчук Галина Александоровна постоянно обманывает рабочих, увольняет и не выплачивает зарплаты, обманывает покупателей даже с ними может подраться. Сплошной обман. Зарплата «чёрная».Постоянно ведёт набор сотрудников, которых после сделанной ими работы просто выгоняет не заплатив не копейки. Магазин"Арт- шторы» ул. Интернациональная79 г.сызрань- Мошенники Далее →
-
Работать не возможно, директор Дорина Е Я постоянно обманывает, зарплату не платит, прием на работу не оформляет, списывает деньги себе со счета организации. Электрики зарплату не получают месяцами, продала линию вл в Шигонском районе своему племяннику, чтоб не отобрали за долги. Теперь директором назначила своего сына, чтоб дальше списывать деньги. Далее →
-
ООО"Отдых" (передача эл.энергии)ул. Володарского 62А.Директор организации Дорина Евдокия Яковлевна- конфликтная и очень склочная дама. С работниками в организации трудовые договора не заключаются, зарплата раз в месяц по 500 рублей. Электрики на линии получают через 2 месяца. В течение месяца снимает со счета организации по 50 000 рублей, расходуя их на содержание своего дома в с. Губино, на оплату отдыха сыну в Сардинии, Италии по 2 раза в год. За долги пред МРСК «Волги» продала линию эл.передачи своему племяннику, теперь директором назначила своего сына Дорина а.г. Далее →
-
Пришла на собеседование в редакцию газеты к Калганову Игорю на должность секретаря (как оказалось дальше требовались им менеджеры по рекламе), не успела даже войти в его кабинет как он сразу сказал что возьму без проблем, главное чтобы компьютером умела пользоваться. Второго марта этого года пригласили на первый рабочий день к девяти часам, включили ролики с Игорем Владимировичем где он 20 роликов подряд рассказывал о том что входит в обязанности менеджера по рекламе. С трудом досмотрев все эти ролики где Калганов говорит несвязанные полную чушь о том как правильно впарить рекламу клиенту, то и делая ошибки в словах) Когда не было начальника обстановка в офисе была более меняя доброжелательная, после его появления все сразу напрягались, наступала гробовая тишина. К сотрудникам которые не первый месяц у него работают он даже не помнил их имён, с некоторым говорил типо ЭТОТ и эта…в этот день было День Рождение у одного сотрудника и он вместо того чтобы поздравить его с этим на собрании стал его отчитывать мол чего ты тортики принес без моего разрешения и вобще без моего разрешения не смейте ничего делать. Стала общаться с менеджерами по рекламе и оказалось что они который месяц не получают... Далее →
-
Некогда процветающая компания. После 2013 года, когда в компании глобально поменялся состав руководства начались перебои с заказами и задержки с выплатой зарплаты. Коллектив грамотных руководителей и специалистов был уволен одним днем. На смену пришли молодые безграмотные и не имеющие профильного образования руководители и специалисты, что в свою очередь не могло не повлиять на качество выполняемых работ. Плюс теневые схемы по соисполнителям работ и в итоге задержка заработной платы составляет около 3−4-х месяцев. Далее →
-
Коллектив компании не очень приветливый. Специалисты стараются друг друга подставить. Если кто-либо выделится своими познаниями в той или иной сфере, то коллектив пытается его заклевать, чтобы не выделялся. При расчете с компанией выплачивается официальная часть зарплаты на руки. При этом расчетная ведомость пишется от руки, потом дописывается цифра в сумме к выдаче, которую делят офисные работники между собой. Например: к выдаче 6542 рубля. расписался и получил 6542 рубля. Потом дописывают «1» и получается 16 542 рубля. Только эти 10 000 делят между собой «офисные крысы». Далее →
-
-
в этой конторе лучше не работать. Задерживают зарплату, шантажируют тем, что если уедите то не получите зарплату в полном объёме. Только минималку. Чертолясов А.Б. (директор) рабочих не считает за людей. За билеты обещанные деньги выплачивают спустя два месяца, но как правило столько там ни кто не задерживался. Я там не работаю с осени, уехали без денег. Далее →
-
Огромное желание набить морду этому горю-бизнесмену…"Много тексту, Склифосовский…» как сказал бы классик! Никогда не верьте Игорю Владимировичу Калганову! Вся газета напичкана его же рекламами! По привлечению менеджеров, которым не платят! И не мудрено… он сам банкрот полный: интернет, телефоны отключили за неуплату! Света нет, потому что его воровали))) Обещает баснословные зарплаты, а мы не можем получить 5000 рублей за отработанное… ходит побираться в соседние магазины, чтобы дать по 500 хотя бы… никакого ТК и соцпакета! Как доказать, что он прохиндей! Далее →
-
Позорный магазин Пятерочка весь просроченный товар особенно кур перефасовывают или жарят тухляк, все салаты просрочка, даты перебивают, тоже самое по тортам, бедные продавцы-кассиры все платят и за просрочку и за ошибки на кассах, отмены по чекам не делают ЗДМы. Переработка полнейшая работаем по 12 часов вместо 10 часов, директор на собраниях кроет всех матом. В общем в магазинах пятерочка плюс компании 5Х Retail полнейший бардак! Далее →
-
работодатели унижают работников, придумана система штрафов такая, что зарплату не получить, поэтому большая текучка кадров. Еду готовят отвратительно: мясо не свежее, соусы салатов разбавлены водой. Питьевой воды в кафе нет. Салаты и прочие блюда не соответствуют меню. Из-под полы продают пиво и алкогольРаботники работают без санитарных книжек. Трудоустройства по ТК не признают.зарплату выплачивают не вовремя. Далее →
-
К сотрудникам директор относится отвратительно, не платит нормальную зарплату, неадекватен, истерит, унижает сотрудников, не умеет работать и продвигать свой-же товар. К людям которые продвигают его товар относится отвратительно, требует с них ежедневных отчётов, а в итоге, либо увольняет, либо сводит все заслуги к нулю и после публичного унижения работника, увольняет.. Оформление по ТКРФ — не соблюдается. В отпуск отпускают только на 14 дней. Отпускные сильно урезают, что просто работать после такого не хочется. Работа в предпраздничные дни без сокращения рабочего времени на час. Всегда стараются уволить по статье. Директор очень мстительный и злобный. Главбух усиленно лижет ему зад по любому поводу, советует как лучше уволить сотрудника чтобы отомстить. Далее →
-
Парни ЧОП крепость самое главное не пить и не проёбывать электрички. Первое: Платят 1000 за смену -100 рублей за общагу и того 900 рублей смена + своё питание 500 рублей дают раз в неделю аванс на еду или по свему усмотрению, но ни всем хватает. Второе: Многое зависит от старшего смены я работал на рижском направлении сопровождающим отношения у нас не ладились как я только приехал устраиваться кличка ГЕРА это остановка ТУШИНО.Надо было ехать до станции снегири там съёмная квартира приехал туда это просто бомжатник в квартире 2-х комнатной проживало 12 человек из них 7 спали на полу люди большинство натуральные [censored] мордва и чурбаны. Привез с собой сало сначало они его не трогали на третий день когда пришёл со смены думал щас сало с хлебом и чаем, а там [censored] всё сало спароли и бичи были и тоже спороли. Третье: берут любого все были без лицензии только у меня одного была лицензия. Четвёртое: нашёл объявление по инету 35−60 тысяч + общага ну если такая зарплата почему бы и нет потом пожелел что устроился в этот ЧОП.Каждый сам решает за себя главное беспокоится когда зарплату будете... Далее →
-
На предприятии постоянные задержки заработной платы. либо начисление минимальной оплаты труда в размере 4000 р. за 30 суток вахты. отпускные и больничные не выплачиваются вообще. Условия труда не соответствуют обещанному. Количество уволившихся с предприятия, при средней численности в 30 человек, за 2010 год составила около 26 человек, люди приходят, отрабатывают свою положенную вахту или две — ничего не получают кроме минималки и вынужденно увольняются. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОКОМОТИВ"
Не проведена специальная оценка условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАС"
Не проведена специальная оценка условий труда Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЕХИМЗАПЧАСТЬ"
Нарушение правил сокращения численности работников и неуплата заработной платы. Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "ЭНКА": Суд удовлетворил частично иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-752/2024 ~ М-633/2024 Подробнее → -
Дувалин Олег Сергеевич: Суд вынес решение о взыскании задолженности за обучение работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-921/2024 ~ М-802/2024 Подробнее →