Фабрика БРИЗ: отзыв сотрудника

14.08.2012 • Сызрань

К сотрудникам директор относится отвратительно, не платит нормальную зарплату, неадекватен, истерит, унижает сотрудников, не умеет работать и продвигать свой-же товар. К людям которые продвигают его товар относится отвратительно, требует с них ежедневных отчётов, а в итоге, либо увольняет, либо сводит все заслуги к нулю и после публичного унижения работника, увольняет.. Оформление по ТКРФ — не соблюдается. В отпуск отпускают только на 14 дней. Отпускные сильно урезают, что просто работать после такого не хочется. Работа в предпраздничные дни без сокращения рабочего времени на час. Всегда стараются уволить по статье. Директор очень мстительный и злобный. Главбух усиленно лижет ему зад по любому поводу, советует как лучше уволить сотрудника чтобы отомстить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 102300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Т Плюс: Неуважительное отношение к сотрудникам

    17.10.2025 • Сызрань • 👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработную плату в филиале «Самарский» повышают всем станциям, кроме Сызранской ТЭЦ. Индексация в августе 2025 года не затронула сотрудников Сызранской ТЭЦ. Руководство филиала решило, что сотрудники здесь не нуждаются в индексации заработной платы, несмотря на то, что здесь самые низкие зарплаты по филиалу на всех должностях! Руководство филиала упорно этого не видит, скорее не хочет видеть, повышают заработную плату, пытаясь удержать сотрудников на станциях в Тольятти и Самаре, где люди уходят на другие предприятия за более высокой зарплатой и более качественными условиями труда, чем в Т Плюс. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Никто не хочет идти работать из-за низкой оплаты труда. Далее →

  • Franch Family: Низкие зарплаты, ненормированный график, нет гарантий.

    16.05.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики и трепло. Всё в чёрную. Денег нормальных не дождёшься (оклады по 40−50 тоже неправда, хотя и на такие уже давно никто не соглашается). Во всём городе уже давно оклады дают такие, как у них с процентами зарабатывают. Работа с 8:30 до талого (как получится) + выходные + все праздники. И не факт, что заработаешь. Гарантий никаких, никакого оформления. Используют типичные приёмы типа «ты слабый, если не можешь тут работать». По факту действует на не самых умных ребят со средним образованием, кто поумнее, ни за что работать не будет в таком. Далее →