Сыктывкар — глазами сотрудников. Что пишут в 296 отзывах?

Нету Далее →

Работал менеджером. При трудоустройстве обещали 230 в час. В итоге выяснилось 210, 230 платят при выполнении плана. Делаешь буквально все. За опоздания заставляют снимать часы. Ибо есть лимит на зарплаты. Не вышел на смену — лишился отработанной смены. Никаких актов. Делаешь абсолютно все. Моешь полы, посуду, печку, туалеты и зал. Часто проходится все это делать 2-им. Ибо если нет продаж, значит, приходится отправлять домой часть сотрудников. Если ресторан большой, обходите стороной. Часто приходилось домой уезжать в 2−3 часа ночи. То есть 2−3 часа отрабатывал бесплатно. Если ты менеджер, тебя [censored] буквально все: директор, ту, ру. Тут работать не советую. Уж лучше сразу устраивайтесь в клининговую компанию, если есть страсть к химии. Далее →

Достоинств не заметила, впечатление испортилось на этапе подбора, ведут себя непрофессионально. Далее →

Очень плохое впечатление сложилось об этой компании на этапе подбора. Собеседование проводила [Т.]. Начну с того, что компания очень переживает касаемо своего имиджа, поэтому не удивлена положительным отзывам, видимо, сами себе пишут. Только вот [Т.] не научили, что соискателя нужно перезванивать. В данном случае же [Т.] разослала, видимо, многим приглашения на собеседования, а дозвониться до нее просто невозможно (она сама сказала, что многие звонят и говорят, что дозвонились до нее с большим трудом). И если вам повезет, и вы дозвонились, то услышите следующее: «Мне некогда, перезвоните в другой день в определенные часы, когда я буду свободна». [Т.], ваше поведение к соискателям отвратительное, это вы должны перезванивать, предварительно узнав ФИО. А если вам некогда, значит передайте работу тому, у кого больше свободного времени, чтобы пообщаться с соискателями. Поэтому прямо на этапе подбора впечатление о компании испортилось напрочь. С [Т.] пообщаться не удалось, так как до нее просто не дозвониться, а сама она не перезванивает. Многие спросят, откуда тогда я знаю о том, что компания заботится о своем имидже, так об этом сказала сама [Т.], когда попросила ей перезвонить, потому что ей некогда. 2 дня безуспешных попыток. Компанию добавила в бан. Далее →

Работа в фирменной рознице. Высокая з/п. Далее →

Очень вялая работа HR-отдела. Только спустя неделю ответили отказом, да и то в таком тоне, что сам дурак. Также так и не смогли сказать, сколько составляет окладная часть или почасовая ставка, ограничившись лишь словом «небольшая». Офис находится в Москве, поэтому собеседование обещали через Zoom. Но в итоге ни привета, ни ответа, пока сам не спросил, что и как. Такое ощущение, что HR вообще не заинтересован в поиске сотрудников. Также смущает полное отсутствие отзывов по данной компании. Далее →

Нет Далее →

Проработала менеджером в отделе продаж 1 год, на большее просто не хватило ни сил, ни желания. Да, и даже если у вас опыт работы менеджером более 6 лет, то в трудовой они вас запишут как специалиста отдела продаж, а до менеджера вас повысит сам бог директор филиала [И] К. А. лет через 5. Нет своего рабочего места, приходится ждать, когда освободится, на 16 человек всего 13 компов. Обещают зп не меньше 60 тыс, по итогу получать будете 38−40 тыс, если вы ранее работали в этой сфере и у вас есть база, не обольщайтесь, либо они уже работают с ними, либо настолько обосрались и клиент работать не будет, даже если вы его знаете, и лучше хорошим клиентам не обещать, что с вашим приходом в компанию всё будет под контролем. Марр Руссия обязательно обосрётся, либо закупки вам не привезут товар, либо на складе накосячат и положат не то или вообще не положат, либо логисты не найдут водителя и товар вообще не доставят до клиента. На Новый год был такой ахтунг с доставками… Я такого ни в одной компании не видела, товар с 29.12 отвезли только 07.01, но клиент отказался, естественно. И если... Далее →

какие? Далее →

Я вообще в шоке от этой компании! Неоднократно пытаюсь туда устроиться на пункт выдачи, в разные районы, и все им не то, и не так… На собеседование, правда, я была приглашена, по результатам я думала, что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя полгода, снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное, и главное, в чем принципы? Кого вы ищете или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru, то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей-то знакомый, например, или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, дс и складскими операциями, документами и т.п. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего из того, чем они пугают, меня уже попросту не напугать. Из-за их отношения складывается куча негатива, и даже как покупатель этого магазина не хочется становиться, раз уж к соискателям свинское отношение, то и правда, каково там приходится сотрудникам. Обидно за такую большую компанию, что работают одни крысы, которые не дают реализоваться ни себе,... Далее →

Нет Далее →

Работал в данном магазине — ужасно. На собеседовании обещают одно, по факту другое. Директор данного магазина (Кузнецова [М.] [В.]) может спокойно [censored] своих сотрудников и подводить под статью увольнения. Продавец [К.] [С.] будет сидеть и пить кофе, а вы будете разгружать машины в -35, при этом он на вас напишет ещё докладную записку с жалобой задним числом! Лютоев [А.] [А.] — непосредственный руководитель данного магазина, абсолютно не знает Трудового кодекса, но при этом свято верит в то, что он юрист от бога (хотя у данного персонажа было уже 3 суда, из чего можно сделать соответствующие выводы). Не рекомендую сотрудничать с данной организацией, вас будут лишать премий без объяснения причины и вы замучаетесь «выбивать» свои выходные. Обещают нормальный трудовой договор, а по факту делают срочный.. Далее →