Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их нет Далее →

Обман руководства Нарушение тк РФ. Далее →

Близко к дому Далее →

Поработав год в этом банке, я поняла для себя что все хватит, клиентов мало, планов много, а руководству все равно, на регулярном основании постоянные собрание в онлайне, собрание могли быть так и в рабочее, и не рабочее время, так же меня вызывали на собрание, когда была в отпуске, а так же эти собрания могли быть с утра и до вечера, чтоб руководство смотрело как мы работаем, сказали включать камеру и звук, могли сказать покажи зал, чтоб они точно убедились, в банке нет клиентов, на счет сообщений от руководства в не рабочее время, с утра могли написать и надо было отвечать, потом после рабочего времени могли поздно писать, тоже надо было отвечать, после рабочего дня надо было как раб отчитаться что сделала за день, и постоянно скидывать отчеты, каждый день, рабочее место просто 0/10, зимой холодно, бегали тараканы, вообще одним слово будка, где клиенты спокойно могли подойти и допустим на тебя что-нибудь вылить. (Город другой поставила, чтоб точно был аноним) (Читаю ваши истории, и я честно в шоке, не зря ушла) Далее →

Выдача зарплаты 2 р. В месяц. Далее →

Не хватает сотрудников. Работа на улице. Приходится одному человеку делать работу за двоих. Далее →

Их нет. Далее →

З/п очень маленькая. Собеседование проводили 3 человека, попросили меня включить видео, а сами не включили. Так серьёзно спрашивали на должность, которая не требует особых навыков. Главное — ответственность. Сказали — ждите в течение 2-х недель! В какое время они живут? Потом прислали тесты, которые должны подтвердить мои навыки))))) Так сказала HR-специалист. Тесты были на логику и восприятие текста на время, а не на проверку моих навыков. Есть оклад и премия до 20%, но сразу уточнили, что её заслужить надо))))) Если выполнить план на 99.8%, то будет 20%. А если меньше, то и премия меньше. Далее →

По началу все хорошо- обучение, новизна, даже возможность хорошего заработка. Комфортный срок работы- от 3 до 6 месяцев. Далее →

Начинаются с того момента, когда ты начинаешь понимать, откуда недостачи. На самом деле кражи извне происходят редко. Товар просто не учитывается при ревизиях. Потом всплывает, согласовывается с бухгалтерией и продается по мягкому чеку. То есть одна пара продается два раза. И здесь начинаются чудеса — блокируют ежедневные бонусы, что является основным заработком; не допускают к рабочему месту (я фиксировала вызовом полиции). И «гвоздь программы» — заявление в полицию о совершении кражи. Думала, какое-то недоразумение, но ошиблась. В этой организации — это постоянная практика. Отсутствие штатного юриста дает возможность разгуляться больному воображению руководства компании. За заявление о совершении кражи (ст.158 УК РФ) есть оборотная сторона — уголовная ответственность по ст.306 УК РФ или по ст. 285 УК РФ. Этот работодатель для тех, кто любит «по горячее». Далее →

- Далее →

Компания ужас, честно говоря, буквально все ужасно. Непонятная иерархия, все по кумовству, повышение получают только свои, какие бы усилия вы ни прикладывали — для них это жалкие попытки. Обман буквально везде, работаю на Сбере, весь трудовой договор можно засунуть в одно место, ибо это туалетная бумага. В договоре черным по белому указан период проведения индексации, все руководство компании ежедневно умалчивает об этом, ДОП [В.] М. все время уходит от поставленных вопросов, ОС от нее нет, ЗП черная, перевели всех на другую должность, с понижением ЧТС до 119 (старая ЧТС 127), мало ли что должность хуже, так ещё и понижения, для предотвращения бунта они решили проводить неофициальную выплату в размере 7 рублей, все же смешно. Все построено на обмане, агитация фейк акций проходит ежедневно, не раз возникали проблемы с АПД (пригласи друга) Выплата приходит в случае полной выработки ставки, но они умышленно ставят большую ставку для предотвращения получения выплаты (если сотрудник на ставке 0.5 (88 часов в месяц), то по их правилам он должен отработать 188 часов), когда тайна была раскрыта, они попросили умалчивать об этом, оказалось, что 88 часов... Далее →

Кроме того что можно курить электронные сигареты на рабочем месте, плюсов нет. Далее →

Итак, условия в «цехе»: Это барак с деревянным туалетом и рукомойником, как в селе у бабушки. Начальник словно Фигаро, нет его на месте. Контроля в цехе нет. Сплошной сборник самоучек, которые совершенно не понимают, что делать. Бардак в документах, в персонале. Словно в первом классе все. Будут гонять бесплатно месяц, а потом гуляй [В.] Контракт? Нет никакого контракта, не помним. Не сделал фото, все считай и нет ничего, а копию не дают. В конце тебе в зубы 5к, чтобы не приставал с контрактом и т.д. Ах да, не заказывайте у них детское оборудование и т.д., пожалейте детей. Увидели спорт оборудование уличные оранжево-черное, обойдите его, крепеж там дешёвый и ненадёжный очень. Далее →