Р СТРОЙ: [censored]
0.
Недостатки:Когда туда приедешь, тебе придется пройти 7 кругов ада (обходной лист). Это что-то с чем-то, особенно склад. Там вечная очередь, и работает склад как хочет. Компанию нужно было назвать не р-строй, а казах строй. Такое чувство, что пол-Казахстана переехало в эту компанию. Самое смешное, это когда тебя увозят, привозят на объект, так эти дикари (по-другому не назвать) могут тебя задавить в толпе. Жилищные условия вообще отдельная тема: везде по-разному в комнате живут от 4 до 10 человек. Чтобы сходить помыться, а душевые кабины на улице за 3/9 земель. На улице не май месяц, да еще и очередь (даже на улице). Мало того что ты эту очередь простоишь, может еще и не хватить горячей воды. Отношения между рабочими и ИТР просто пи#дец. Инструменты, которые ты берешь на складе, лучше не оставлять без вида, даже если ты пошел курить. У инструмента есть ноги. Тебя даже будут охранять от цивилизации, и до кучи за тобой будут присматривать охранники пятёрочки. Они же и твои зодчие. Ходят с такими деловыми лицами и все фотографируют, что на работе, что в городке. Отличаются они сразу. Типа военные и крутые (не бойсь, еще и придумывают себе крутые позывные). Присел на пенек 10 тыс. отдал. Будешь огрызаться с ними — отп#здят и еще уволят. Да и когда уезжать ты будешь на перевахтовку все тоже самое. Пройти 7 кругов ада, да и еще купят тебе билет до дома или нет. Покуйте сами, говорят, билеты мы вам деньги вернем. Про зп вообще молчу (задержка). У кого ипотека, даже не вздумайте лезть. А если туда поедешь, учи казахский язык.
-
✓ ПреимуществаТолька актуальный уровень зп (правда которую уже не платят) Далее →✗ НедостаткиЗадержки зп в компании больше чем на месяц, уже постоянные. Оклад по договору — 35 тыс. Остальная часть — премия. Поэтому вовремя вам будут платить только 35, остальное — никто ничего не обещает. При увольнении не рассчитывают и не говорят о сроках выплат. Выдают только трудовую, даже расчетные листы дают «из-под палки». Компания в глубоком дне, начиная от некомпетентного руководства (но с зп как минимум кратной 3−5 вашим), заканчивая просто отсутствием какой-либо платежеспособности. При этом они набирают новых людей, которые, кстати, тоже увольняются, не получив за 3 отработанных месяца ни копейки. О перспективах роста здесь тоже речи не идет. Всем удобно, если ты не вникаешь в ситуацию и молча выполняешь указания (не всегда адекватные). Поэтому чем ваша компетентность ниже, тем больше вероятность, что вас туда возьмут. Соцпакета также нет. Кроме компенсации питания на 6 тыс. ДМС отсутствует с 2025 года, по крайней мере для обычных линейных сотрудников. Так что все отзывы, что задержка зп была один раз и за нее выплатили компенсацию, — абсолютная неправда. Компания уже больше полугода не справляется со своими обязательствами перед работниками. Если не хотите потом таскаться по судам, чтобы получить... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиКомпанию банкротят, а деньги выводят. ЗП сотрудникам не платят по 2−3 месяца и надеются, что и вовсе забудут про расчет. Оклад 30к, остальное — премия. Платят только своим офисным, если входите в избранный круг. Отношения хамские. Если приостановите работу в связи с задержкой выплаты ЗП, уволят. Такие предатели, не готовые пахать за бесплатно, в конторе не нужны. Расчёт только через суд. Роста и перспектив в компании нет. Если не хотите терять время, бегать после увольнения во все инстанции, бесконечно ждать завтраков, лучше обходить контору стороной. Кинут и не подавятся. Далее →
