Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1682)
-
✓ Преимуществапишут сами себе отзывы. смешно. Далее →✗ НедостаткиВ договоре не соблюдаются интересы клиента: он стандартный. Устные договоренности между покупателем и продавцом не прописываются. Продавали и покупали через них. В итоге сильно попали. Суд претензию отклонил, так как в договоре не были прописаны условия сделки, что нам обещали, не прописано в договоре. Ан тупо халтурит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Всё Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в декабре. При собеседовании управляющая была просто без ума от меня, говорила о том, как она счастлива, что на должность продавца-консультанта (ПК) пришла я, что отбор огромный, но берут меня, как сильного кандидата. Стажировки у меня не было от слова совсем, меня сразу же заставили обслуживать покупателей, получая попутно словесных [censored] за то, что не соответствую пандоровским правилам работы с людьми. Ок. Про работу с кассой вообще ни слова, как открыться/закрыться тоже не объяснили, зато заставляли учить теорию «какие типы покупателей бывают, как продать изделие подороже». Про открытие ни слова, про закрытие тоже, учитывая то, что на следующий день я должна была отработать полноценный день (с 10 до 22) абсолютно одна. С этого и начался адский ад. В туалет? Нельзя. Посидеть в подсобке после 7 часов на ногах нонстопом? Нельзя. Поесть? Тем более нельзя. В итоге целый день стоишь, терпишь, забиваешь на свои физиологические хотелки, потому что «ну вот так по правилам нельзя». В подсобке стоят камеры, которые просматривает Т.Д., постоянно отправляет скрины с камер и отправляет твоему управляющему, типа «какого лешего вы тут сидите, а как же покупатели». Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаУрвать первым товар по скидке Далее →✗ НедостаткиВся работа сплошной недостаток. За копейки вы будете работать грузчиком, уборщицей, психологом, бабкой с рынка. Работа для тех, кому нечего терять. Если вам обещают зп 30к, то будьте готовы получить от силы 22к с натяжкой. При этом ты носишься как бешеный, то с товаром, то с покупателями. Даже молодой организм не вывозит такой нагрузки. Вы будете таскать товар по 10−20 кг во время приемки, приползать домой и утром с больными ногами снова на работу. Уборщиц тут нет, вы сами в три погибели моете огромный зал, спина через неделю отвалится. По поводу коллектива — кому как попадется. У меня был 50/50. В общем, работать ли тут — выбирать вам, я не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что собеседование проводил не сотрудник отдела персонала, а обычный работник. У них нет как таковой кухни, чтобы покушать, нет микроволновки, нет холодильника. То есть либо берёшь с собой и ешь холодное за рабочим столом, либо тратишь кучу денег на столовые и кофейни. Всю номенклатуру нужно выучить в кратчайшие сроки (2 недели), а там тысячи наименований! После 2-х недель проводится экзамен, по результатам которого вас либо берут, либо нет, а также смотрят, сколько вам платить — плохо сдали — получай 40 т. Испытательный срок 3 месяца. Все менеджеры и операторы сидят в одном большом кабинете, что супер неудобно. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП в срок 2 раза, аванс смешной. Далее →✗ НедостаткиНет должностных инструкций, будете делать, что скажут. Работа на первом месте, унижение, оскорбление, неадекватные руководители отделов, относятся, как к скоту и рабам. Ужасная текучка. Нормальные работники не выдерживают, выживают сотрудников, особенно тех, кто отработал более 2−3 лет. Не советую идти в Дилерский отдел. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с 10 до 19 Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать: 1. зарплата полностью черная, у вас только официальный оклад. 2. много неоплачиваемых переработок. 3. вычитают из зарплаты все косяки, даже если вина оборудования. 4. управление идиотов, нет никакого плана, кто из клиентов лизнет, тому быстрей и делаем, и пусть весь мир подождет. 5. [Е.] (бывший менеджер, теперь не известно, какой руководитель) просто человек без плана и цели, все изменения в текущем плане озвучивает на повышенных тонах. Если ей пытаться объяснить, что в данный момент прервать работу нельзя, начинает орать, топать ногами, грозить увольнением. По итогу бежит к мастеру, орет на него, тот приходит, все сворачиваем и делаем, как ей нужно. 6. уволить могут 1 день, даже вчерашним. Меня не касалось, но много раз видел. 7. твой выходной — не твой выходной. 8. [К.] — это такой же псевдоруководитель, что и [Е.]. Их войны выходят боком для меня, так как работа выполняется на одном оборудовании, но поделить и решить, кто из них главней, нельзя. Если нет другой работы или у вас нет уважения к себе, то милости просим, текучка там огромная, кстати. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите работать бесплатно — велком, деньги задерживают, и отношение к персоналу скотское. сплошное разводилово. Не советую эту организацию для работы — приобретёте одни проблемы, за зарплатой будете ездить не один месяц, и вам её не дадут, только будут издеваться над Вами. Подумайте прежде, чем устроиться в эту контору. Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиРаботала там, 90% положительных отзывов о магазине пишут сотрудники. Постоянно поступает возврат, некачественная техника. Зарплата постоянно задерживается, штрафов за день могут выписать больше, чем сама зарплата. Неофициальное трудоустройство, чтобы не платить. Чекнутый директор.)))))) Не советую заказывать там, если захотите уволиться, деньги вы свои не увидите:))). Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Прежде всего стоит отметить удобное расположение школы, что позволяет сотрудникам добираться до места работы быстрее, чем могло бы быть. 2. Отдельное внимание хочу уделить невероятному коллективу, который на данный момент есть в школе. Каждый готов друг друга поддержать, выручить в любых ситуациях. Среди сотрудников царят действительно искренние и теплые эмоции. 3. Самое интересное и противоречивое — руководитель школы. У [Б.] есть какой-то свой особенный взгляд на организационные и остальные рабочие процессы. Но так или иначе он всегда готов выслушать и помочь, если возникли какие-то проблемы, а также в большинстве случаев прислушивается к мнению сотрудников и берет на заметку какие-то предложения. Если кто-то считает, что [Б.] ужасный руководитель, то, видимо, не встречал в своей жизни действительно гадких начальников. Да, у него есть свое сложившееся мнение о каких-то вещах, с которыми можно быть несогласным, но в таком случае он всегда объясняет свою точку зрения и раскладывает информацию по полочкам. Тут уж ничего не поделать. Более того, видно, что [Б.] работает над автоматизацией процессов в школе, делегированием некоторого количества обязанностей и старается выстроить общую работу так, чтобы она была слаженная и четкая (например, обучение сотрудников и вложение... Далее →✗ НедостаткиНе существует идеальной работы и не везде все может быть на 100% идеально. К сожалению, в работе с людьми не всегда удается обойтись без конфликтных ситуаций, и их решение не всегда выходит оперативным. Как я уже упоминала, у [Б.] есть свои взгляды на определенные ситуации, и они не всегда совпадают со взглядами сотрудника, что приводит к длительному и муторному решению проблемных ситуаций. Именно сотрудники, как люди, непосредственно контактирующие со студентами, периодически получают ушат нецензурной лексики и угроз в свой адрес даже во время, казалось бы, конструктивного диалога. И с каждым разом эмоциональная усталость после таких моментов растет в геометрической прогрессии, что ни разу не способствует продуктивной деятельности. Даже если ты не воспринимаешь негатив на себя, то все равно тратишь моральные силы на решение проблемы и чувствуешь себя как выжатый лимон. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис в центре Далее →✗ НедостаткиОтличная работа HR! К сожалению, этого не скажешь об атмосфере на собеседовании, которую накаляла руководительница отдела. Было видно, что я ей не понравилась как человек, и она этого не скрывала. После собеседования в течение нескольких недель со мной периодически связывалась HR А., сообщая, что я лучше всех справилась с тестовым заданием на позицию ретушера и обещая, что руководство примет решение «в пятницу», перенося его на неделю вперед несколько раз. После почти месяца общения с ними HR посоветовала искать параллельно у других соискателей, потому что ответа от руководства у нее до сих пор нет. В целом, максимально негативные впечатления о компании, так как тестовое задание было сложным и многоуровневым, была назначена офлайн-встреча в офисе и еще несколько недель ожидания ответа, после которых как минимум можно было ожидать хотя бы объяснения причин отказа. Но кроме того, что моя кандидатура лично не понравилась руководительнице, никаких причин нет. Это многое говорит о компании и микроклимате в коллективе. Рада, что не буду там работать, и другим соискателям советую подумать, прежде чем стараться и тратить время при выполнении непростого тестового задания, так как вопрос о вашей кандидатуре будет приниматься исходя из того, «нравишься» ты или нет, а не из твоих навыков работы. Далее →
-
Если устраиваетесь в столовую, будьте готовы, что к вам будут относиться как к рабу. Вышестоящее руководство, [Т.] А. В., неадекватная, орёт так, что уши закладывает. Мата больше, чем слов, слушать ничего не хочет. Такое чувство, что она не в курсе об отмене крепостного права. По з.п. всё хорошо, платят вовремя, и столько, сколько озвучили. Жильё так себе, туалет на улице и холодный. Спецодежду выдают. Но отношение к сотрудникам просто быдлячество.. Далее →
-
Здравствуйте всем, уважаемые! Устроился я в эту контору во Владивостоке из-за хорошей з/п от 75 р до 110 р. Якобы будем по 12 часов в день работать, в темпе работать и хорошо получать — всё зависит от скорости и количества! Проработал там 6 дней, пообщался с другими сотрудниками и убежал вовремя! Очень жадная организация, никому не платит! Все говорят, если 45-50 р получишь, будешь радоваться! Пока я работал, каждый день 5−6 человек новых добавляли на стажировку! Всем хочется 75-110 р заработать, а по факту получают половину и убегают! Парнишка ждал свою з/п, вот-вот, чтобы убежать — получил 46 р и мне посоветовал быстрее свалить… Я первый день проработал 12 часов, как должен… Во второй день проработал уже 13 часов… В третий день уже почему-то 14 часов… Начал ругаться, мне руководитель сказал, надо будет — будешь по 15−18 часов работать! А потом с одним пообщался, который у них уже 3 года ещё держится — он сказал здесь такое почти ежедневно, разное время работаешь — ни копейки не доплатят! Не жди! Я в шоке! Если бы ещё платили — можно было бы! Теперь о другом, набирают рабочих ежедневно, а работы нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась перед Н.Г. на временную подработку во Фрунзе в Бишкек парке упаковщицей покупок на кассе. Работа несложная, знай себе, помогай покупателям раскладывать покупки по пакетам, главное — делать это быстро, аккуратно и не задерживать очередь. Работала я хорошо, но коллектив в этом маркете — редкостное быдло из колхоза. Я обедала в подсобке и прекрасно слышала, как кассирши между собой открыто обсуждали покупателей, крыли матом очереди, сплетничали про постоянных клиентов. Я была в шоке, когда услышала: «Видела, этот мужик опять пришел, уже с любовницей, вчера был тут с женой. Жене картошку и морковь, а любовнице шампанское и шоколад, хахаха.» Откуда понабрали эту лимиту позорную? Где элементарная этика? Я смогла продержаться в этом быдло коллективе всего пару дней, так мне не выплатили даже за эти дни. Фрунзе — самый отсталый, самый отстойный маркет, не идите туда работать, если не хотите отупеть от хамства и бескультурья новоявленных «коллег». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться отзывом о компании «Айронпро», они же «Трубстальпроект», постоянно открывают-закрывают левые фирмы, меняя названия, но неизменным остаётся руководитель к.е.с. территориально база находится в Новосибирском р-н, с. Верх-Тула, ул. Индустриальная, д. 29. Занимается металлопрокатом, в частности б/у трубами, позиционирует себя как стабильная компания, находящаяся на рынке более 15 лет, официальное трудоустройство, сами демонтируют трубы и готовы предложить чуть ли не самую выгодную цену своим клиентам! По факту шарашкина контора, обещающая золотые горы и хорошую з/п, занимающаяся перепродажей (из своего у директора наверное только долги у приставов на 12 млн), свои трубы бывают, но раз в год и то это не точно! Никакого обучения, никакого делового этикета, никакого штата сотрудников (кадры, бухгалтерия и т.д. это не про них), зарплата всегда с задержкой и раз в месяц, з/п, конечно же, обещают черно-белую, но трудоустройства так никто и не дождался. В конечном итоге вы останетесь плохим, ничего неумеющим бездельником, а он один Д. При увольнении можете не ждать расчёта за отработанное время, ему все равно, что у вас кредиты, ипотеки, дети, сам бедный к.е.с. уже больше полугода ждёт поступлений денег, путешествуя при этом, конечно же, по России (пристава больше никуда не пускают),... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокое качество материалов, гибкий график. Возможность получить опыт общения с людьми и в аквагриме Далее →✗ НедостаткиОтсутствие гарантированной выплаты. Заработная плата больше зависит от того, куда тебя посадили. Если посадили в неудачное место, то будешь просто бесплатной рекламой для остальных сотрудников. Ротации между местами нет. При прохождении инструктажа оговаривались правила взаимодействия между сотрудниками. В частности, не уводить клиентов и быть неконфликтными. Эти же правила нарушались ответственными по площадке. Скотское отношение к сотрудникам от некоторых ответственных по площадке. Ответственные могли посадить сильных художников подальше от клиентов, чтобы не было конкуренции. Если вы все же захотите работать с этой конторой, заранее поднимайте вопрос о ротации мест на площадке и будьте готовы к несправедливости по отношению к вам и вашим коллегам. Чтобы заработать, возможно, и вам самим придется нечестно относиться к вашим коллегам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают стабильную зарплату с премией. По факту работы получаются задержки по зарплате в несколько месяцев. Кидают деньги иногда по пятницам, никогда не знаешь, сколько и когда дадут. Работать никто не хочет, да и специалистов нет! Устраиваются одни алкоголики, которых больше нигде не берут. Люди увольняются с долгами по зарплате, которые не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее начальство, своевременные и честные выплаты зп Далее →✗ НедостаткиМного обещаний по поводу опыта работы, берут деньги за стажировку, говоря, что опыт и знания получите незабываемые и самые лучшие, а по факту информации было ноль, отношение скотское, персонал ужасно относится к новеньким, высокомерно. Сотрудники не хотят обучать новых лиц, так как у новеньких мало опыта в данной сфере, но начальство берет на стажировку. Зачем? — непонятно. Остались только негативные впечатления от этой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюбой опыт — это опыт Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять годами Руководство окон и дверей — 2 брата-акробата Потолками руководит их племянник З/п серая — минималка + месяцами выплачивающаяся остальная часть. 2 брата-акробата каждый месяц могут рассказывать о том, что у них тоже денег нет, но это не мешает кататься на Рендж Роверах и по отпускам. Любовницы братьев рулят в компании, другими подразделениями и даже регионами Людей не ценят, генеральные могут орать матом и посылать всех и вся. Хорошие спецы там не задерживаются надолго Работать будете и в выходные, и в праздники, и даже не за спасибо. А за «кому не нравится — пошли вон» Фин.дир — вроде нормальная тётка, пока дело не касается оплат счетов и зарплат Рук-во ПВХ производства — им руководит человек, не имеющий отношения к производству, и его друганы. Оборудование старое, не ремонтируется годами. Качество продукции — [censored] лежащие на улице, явно лучше. Потолки — племяш 2 братов-акробатов и его маман. Этим всё сказано. Племяш катается на Кодиллаке, остальные сосут *** пожилого зайца Двери — цех построили, станки купили — дальше тю-тю. Деньгов нет. На производствах работают заключенные по тяжёлым статьям Отдельного упоминания заслуживает исп.директор [С.] А — оооооо, пьяные танцы этой женщины на корпоративе стоят того, чтобы туда сходить. Явно не просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности не соблюдается, руководство заставляет нарушать. Если что случилось, сам виноват. Переработка не оплачивается. Условий труда нет. Работать нечем. Руководство только ворует и заставляет списывать материал. За 6 лет заработал только 1 операцию и грыжу. Коллектив разрозненный, от слова его нет совсем. Кучка приближенных сидит дома, а ты за них работаешь. Работаешь на своем авто 2−3 года и нет авто и работы. Работа с бензином, вредности нет, здоровье ухудшается на глазах. Некому не рекомендую, работа механиком самая не оплачиваемая и самая грязная и тяжелая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформили, деньги при увольнении не отдали. Полно граждан Украины, как на вокзале: сало жрут, жалуются на жизнь. л.и.т. — типа менеджер. Полная, неприятная тетка в жировых складках, не против выпить. Все втихаря ржут над ней, но она делает вид, что не замечает унижения, смирилась за зарплату в 70к. . Далее →