Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1682)
-
Устроился по срочному ТД, мне, как и многим сотрудникам, сказали, что потом переведут на постоянку. В итоге закончился ТД, и некоторых ребят оставили якобы на постоянку, я тоже был в этих списках. Оставляли лучших из лучших. В общем, сказали, нам придётся сначала уволиться и сразу после выходных устраиваться заново. В общем тут и началось самое интересное: сижу я в отделе кадров, дают договор опять срочный до 31 декабря. Я напомню, обещали оставить на постоянный ТД с з.п. в районе 50, а в итоге до 31 декабря и ставка 159 в час, то есть если подсчитать, выходит в районе 25. Специальность дали другую, но всё равно сейчас работают не по специальности, а чисто разнорабочими. КСК мне и товарищам предложили ещё пару мест: это разнорабочий на улице и монтажник трубопровода, тоже не в цеху. В общем, кто прочитал мой отзыв, знайте: КСК всегда наберёт по срочному ТД, а когда он заканчивается, то людей просто выгоняют на улицу, а потом при новом заказе набирают новых. А да, чуть не забыл: после работы в КСК проблематично куда-либо устроиться, ездили по собеседованиям, стоит запрет после КСК не брать! На вагонзаводе прямо сказали: «Вы, мол, ребята, испортили свою трудовую, и если при увольнении... Далее →💬11 комментариев
-
Да, раньше были времена, когда Фарм на Пролетарке находился… С переездом на новый склад от слова «жопа» настал полный писец, особенно смена директора. Итог плачевен очень, весь наш дружно сплоченный офисный коллектив сбежал в ужасе от такого «директорада». Складские грузчики тоже не отстали, хорошие ребята были, жаль, «рыли» и «мутузили» там как три богатыря, гроши получали, но терпение и труд, как известно… Респект, кстати, большой им.. Далее →
-
Абсолютно непрозрачная система карьерного роста. Никто из правления не может назвать конкретные задачи, по достижению которых повышение будет гарантировано. [Р.] ситуация, когда продвинутый разработчик, работающий в компании много лет и находящийся на высоком карьерном уровне, получает зп меньше чем человек, только что пришедший на должность младшего разработчика или младшего аналитика. Средняя зарплата находится ниже середины рынка в сфере IT. Куча бесполезных корпоративных тренингов, на которые ты должен тратить свое личное время. Огромная текучка кадров. Далее →
-
И так… Компания ЭОС может быть очень даже и достойная, но только не в России. Директора филиалов молодые соплежуи, у которых ещё молоко на губах не обсохло, а они уже руководят всеми и вся. Научат вас не только работать, но и как жить, что поменять, дадут миллион неуместных советов. Но главное: работай, дорогой мой друг, выполняйте план, лижите попки юристам и своему руководителю, они ведь так любят это. А ещё гордись и благодари Бога каждую секунду, что ты работаешь в этой компании. Ходи на корпоративы, хоть они и бесплатные — это плюс, но минус, что за кусок хлеба, съеденный там, тебе всю жизнь будут припоминать, как компания тебя кормит и поит, а ты [censored] неблагодарная. Работы много бывает, а бывает и нет, и вот ты сидишь и желаешь другую работу, но в план это не засчитывается, и в конце месяца тебя нагнут раком на очередном умном и очень важном собрании, мол, какого хрена не выполнен план, а на вопрос, что не было работы, лишь молчание в ответ. Всем студентам, людям, которые типа хотят стать юристами, то идите сюда, ну поунижают вас, но опыт всё-таки будет. Другим взрослым и адекватным людям отбой, ЭОС — зло. Далее →
-
Работал экскаваторщиком в песчаном карьере дер. Вески Лихославский район. Трудоустройство неофициальное. Обещанного денежного довольствия (суточные) только на словах. Работа нестабильная. Вынужденные простои не оплачиваются. Руководитель на карьере [А.] [В.] [Н.] мягко говоря, очень непорядочный и лживый. Денег за отработанный период не отдали. Далее →
-
Не хватает времени на обед: обед 30 минут и чай 15. Всё время на ногах — начали болеть ноги и спина. Далее →
-
Тучак [В.] — директор Эталон Строй занимается кидаловом. Судя по предыдущим отзывам, например, на Ремонтнике, занимается этим уже давно. В моём случае взял меня на «работу», дал мизерный аванс, я выполнил всё, как договаривались, а оплаты так и не дождался. Не имейте дел с этим ганд0н0м. Далее →
-
Не обольщайтесь. Я прошел успешно тест и получил первое задание — 3 страницы по $5/стр. Выполнил, получил небольшие замечания (несколько слишком коротких или длинных предложений и не хватало одного предложения во вступительном абзаце); замечаний по грамматике или стилю не было. Плюс по требованию группы поддержки убрал личные данные из свойств файла. Устранил замечания, убрал личные данные и отправил. Получил ответ: «We have to decline your application as you have failed to revise the order (there are still grammar, style, format, and instructions mistakes)», т.е. вдруг появились грамматические и стилистические ошибки. На сайте заказ исчез без оценки. Отвечаю: «ОК, пришлите мне evaluation report». Ничего не прислали и больше со мной не общались. Делайте выводы сами и помните, что если вы послушались и удалили личные данные из свойств файла, то отдали свою работу мошенникам задаром. Далее →
-
-
Завод неплохо оборудован. Относительно новый. На этом плюсы заканчиваются. Начну, как водится, с головы. То есть с директора. Мнит о себе, как о боге. С премией всегда стараются обмануть. Постоянные авралы в цехе. Качество выпускаемой продукции никакое. Положительное свидетельство на испытаниях получают за взятки. Находится далеко от города. Далее →
-
Эххх… Бренд с мировым именем «Dominos pizza», поэтому требования тоже по Брендовски. Готовить и убирать по кухне тоже должен сделать по мировому бренду. Всё бренд. Но зарплата какая-то деревенская.. Далее →
-
Компания очень странная.зарплата платится не пойми как и не пойми за что.ни каких договоров.короче дурдом там полный только на словах они молодцы.логистика бестолковая.расчет неотдают при увольнении.обходите стороной эту шарагу. Далее →
-
Есть такой чоп Содружество плюс Твери кидают людей на деньги зарплату платят задержкой на 2 месяца не советую там работать Далее →
-
Приехал из другого города, Устроился на завод проработал полтора месяца, только начал вклиниваться в производство и коллектив и тут говорят мол было совещание у директора, объёмы упали, работы нету мол подумали и решили что ты тут не нужен, езжай домой. Это как так? Ладно одно дело когда алкашей выгоняют да туниядцев, а я то вообще не пью, у меня стаж токаря 15 лет, они там че со всем [censored] Вывод: цель у дирекции завода развалить предприятие, раз лучших сотрудников увольняют, вот такие гады и довели страну до нищеты. Директора срочно под трибунал, пока завод окончательно не разорил. Далее →
-
Дикие задержки по зарплате. На дворе Октябрь 2020,а зарплата за май ещё не получена. Уволился ещё в первых числах августа, обещали все выплатить. Увы, обманули. Категорически не рекомендую этого работадателя. Далее →
-
То, что потолка заработка нет, так же означает, что нет дна. При устройстве обещают золотые горы, но на деле скорее всего вы будете получать копейки за 12 часов тяжелой работы. Более того, возможно вас попытаются кинуть на ваши копейки какими-то немыслимыми штрафами, о которых вам сообщат постфактум. Главная на моей точке просто удалила меня из рабочей беседы, а в ответ на просьбу выплатить эти самые копейки начала угрожать и [censored] прикрываясь какими-то документами, которых я в глаза не видел. Далее →
-
Как я говорил можно хорошо заработать, но не зарабатывать, да и то что заработать можно тоже не факт. Зарплата полностью сдельная, она складывается из того скольким клиентам вам получиться впарить фото по 500р за штуку! От 500р вы получаете 10% если 2 фотографа в смене или 20% если вы один + небольшие бонусы которые складываются непонятно из чего. Исходя из этой информации можете примерно посчитать сколько вам нужно впарить фото чтобы заработать столько сколько хотите за 12 часов смены. Надо понимать, что вы можете отработать полную смену и буквально уйти ни с чем из-за множества факторов на которые вы не можете повлиять. Малый поток людей, люди которые не готовы расстаться с 500р или более того при том что вход на территорию развлекательного центра стоит всего 450р на весь день! А тут одно фото за 500! Я говорю именно «впаривать», потому что это так и есть. Вы должны сфотографировать детей, распечатать фото и бежать к родителям и принуждать их купить 1 фотку А4 за 500р. Надо понимать что для среднего жителя Твери это не малые деньги. Лично у меня за день упорной работы получалось себе заработать не более 1300р.... Далее →
-
Обманывают, тем что якобы высчитывают подоходный налог, хотя не устраивают по тк и в договоре не прописано про вычет ничего. Обещали более высокую зп. Заявляют свободный график, но по факту ставят как нужно им. Нет мотивации работать на результат, тк премия урезается за всё, хотя 2к сложно назвать премией. Пару раз выручала (выходила за других, если кто-то не мог) так потом в мой выходной могли в 7 утра звонить и просить выйти. Вообщем, на обучении и собеседование пускают пыль в глаза… Далее →
-
Итак, кому интересно узнать правду, присаживайтесь поудобнее и читайте. Только сухие факты. В сентябре 2020 года я откликнулась на вакансию «удаленный менеджер по продажам в Русскую Школу Таро». Мне пришло приглашение с просьбой заполнить небольшую анкету. Через некоторое время после заполнения мне ответили, и попросили пройти тест. Он показался мне странным, так как в тесте было предусмотрено 10 вопросов, ответив на которые тест повторялся таким образом еще 10 раз, пока процентная строка не достигла 100%…Ок, думаю, ну ничего. Ну просто тест. Дальше прислали ссылку еще на один тест, назвали его «тест на личность» от hrscanner, который включал в себя 200! вопросов. Прошла, отправила. Через пару часов ответили, что подходите, и записали на собеседование по Zoom. Началось собеседование и девушка по имени [Н.] [П.] попросила участников встречи, тобиш соискателей рассказать немного о себе, буквально в двух словах. После того, как ее просьба была исполнена, [Н.] начала рассказ о компании. Минут 15 занял рассказ. После она сказала, что все рассказала и у кого есть вопросы, пусть те их задают. Я была удивлена, что ни [Н.] ни вторая [Н.] которая общалась со мной ранее и присылала тесты,... Далее →
-
Всё плохо, обман во всём. Делаешь всю работу, оформление накладных, уборка,пробитие на кассе, приёмка машин. За всё штрафы. Получать нечего. Товар приходит уже с истекающим сроком. Далее →
-
Разглашают ваши персональные данные: без вашего ведома могут позвонить вашему действующему работадатею не спросив у вас. Потом не взять. Как вы будете разгребать потом на той работе с которой ещё не уволились их не волнует. Хотя изначально впечатление было очень хорошим. Думайте сами стоит ли идтина работу к тем, кто так «заботится» о вас ещё на этапе собеседования. К клиентам такое же отношение? Далее →