Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не обольщайтесь. Я прошел успешно тест и получил первое задание — 3 страницы по $5/стр. Выполнил, получил небольшие замечания (несколько слишком коротких или длинных предложений и не хватало одного предложения во вступительном абзаце); замечаний по грамматике или стилю не было. Плюс по требованию группы поддержки убрал личные данные из свойств файла. Устранил замечания, убрал личные данные и отправил. Получил ответ: «We have to decline your application as you have failed to revise the order (there are still grammar, style, format, and instructions mistakes)», т.е. вдруг появились грамматические и стилистические ошибки. На сайте заказ исчез без оценки. Отвечаю: «ОК, пришлите мне evaluation report». Ничего не прислали и больше со мной не общались. Делайте выводы сами и помните, что если вы послушались и удалили личные данные из свойств файла, то отдали свою работу мошенникам задаром. Далее →

Эххх… Бренд с мировым именем «Dominos pizza», поэтому требования тоже по Брендовски. Готовить и убирать по кухне тоже должен сделать по мировому бренду. Всё бренд. Но зарплата какая-то деревенская.. Далее →

Есть такой чоп Содружество плюс Твери кидают людей на деньги зарплату платят задержкой на 2 месяца не советую там работать Далее →

Дикие задержки по зарплате. На дворе Октябрь 2020,а зарплата за май ещё не получена. Уволился ещё в первых числах августа, обещали все выплатить. Увы, обманули. Категорически не рекомендую этого работадателя. Далее →

Как я говорил можно хорошо заработать, но не зарабатывать, да и то что заработать можно тоже не факт. Зарплата полностью сдельная, она складывается из того скольким клиентам вам получиться впарить фото по 500р за штуку! От 500р вы получаете 10% если 2 фотографа в смене или 20% если вы один + небольшие бонусы которые складываются непонятно из чего. Исходя из этой информации можете примерно посчитать сколько вам нужно впарить фото чтобы заработать столько сколько хотите за 12 часов смены. Надо понимать, что вы можете отработать полную смену и буквально уйти ни с чем из-за множества факторов на которые вы не можете повлиять. Малый поток людей, люди которые не готовы расстаться с 500р или более того при том что вход на территорию развлекательного центра стоит всего 450р на весь день! А тут одно фото за 500! Я говорю именно «впаривать», потому что это так и есть. Вы должны сфотографировать детей, распечатать фото и бежать к родителям и принуждать их купить 1 фотку А4 за 500р. Надо понимать что для среднего жителя Твери это не малые деньги. Лично у меня за день упорной работы получалось себе заработать не более 1300р.... Далее →

Итак, кому интересно узнать правду, присаживайтесь поудобнее и читайте. Только сухие факты. В сентябре 2020 года я откликнулась на вакансию «удаленный менеджер по продажам в Русскую Школу Таро». Мне пришло приглашение с просьбой заполнить небольшую анкету. Через некоторое время после заполнения мне ответили, и попросили пройти тест. Он показался мне странным, так как в тесте было предусмотрено 10 вопросов, ответив на которые тест повторялся таким образом еще 10 раз, пока процентная строка не достигла 100%…Ок, думаю, ну ничего. Ну просто тест. Дальше прислали ссылку еще на один тест, назвали его «тест на личность» от hrscanner, который включал в себя 200! вопросов. Прошла, отправила. Через пару часов ответили, что подходите, и записали на собеседование по Zoom. Началось собеседование и девушка по имени [Н.] [П.] попросила участников встречи, тобиш соискателей рассказать немного о себе, буквально в двух словах. После того, как ее просьба была исполнена, [Н.] начала рассказ о компании. Минут 15 занял рассказ. После она сказала, что все рассказала и у кого есть вопросы, пусть те их задают. Я была удивлена, что ни [Н.] ни вторая [Н.] которая общалась со мной ранее и присылала тесты,... Далее →

Разглашают ваши персональные данные: без вашего ведома могут позвонить вашему действующему работадатею не спросив у вас. Потом не взять. Как вы будете разгребать потом на той работе с которой ещё не уволились их не волнует. Хотя изначально впечатление было очень хорошим. Думайте сами стоит ли идтина работу к тем, кто так «заботится» о вас ещё на этапе собеседования. К клиентам такое же отношение? Далее →

Из недостатков неспособность организации выплачивать оговоренный оклад в серую. Сколько стоит в трудовом договоре, столько и получается. Поскольку на предприятии постоянная текучка кадров, постановка задач работникам и зона их ответственности и деятельности не совпадает с тем, на какую должность устраиваетесь. Далее →

В Луках мало работы, эта компания была хорошая сначала, очень сильный коллектив был, все сами поднимали и успешно работали. Даже текучка людей была всегда, но старались, а сейчас стало невозможно, постоянно перерабатываем без оплаты за время-акцию, приведи друга, на себя руководство делит-на подружек распишу премию и 50% себе в карман забирают, а мы вкалывай, не ведитесь на эту оферу. Почему на удаленку всех не перевести? Мы бы работали так, но не в этом офисе за все пахать как собака. Был бы набор толковый может и не жаловались, но у нас девочка не русская в персонале сидит, ничего не делает, только жрет. С рязанского филиала её с позором выгнали за низкую соц. ответственность, в секунду она сразу к нашему it-шнику заселились, а наш [Д.] такой хороший, теперь не знает как эту тумбу выселить, столько девчонок красивых у нас в В. Луках, а тут эта, но может из-за денег держит, больше сотки только она у нас за» заслуги перед начальством «имеет. И плевать она хотела кого набирать, лишь бы говорить умел, любого оформит, а мы страдай. Руководитель наш хоть раз бы замечание ей сдел, но у них крепкая дружба, боится её, что генеральному на жалуется.раньше хороший директор у нас был Слава все... Далее →

Пришёл на собеседования вроде все не плохо рассказал о себе пришёл устраиваться на должность кладовщика, но в ходе беседы мне предложили должность мастера или старшего кладовщика так как у меня был опыт работы на складе и все выполняемые операции я знаю я согласился и в анкете указал мастера, проходит несколько дней мне звонят я еду в офис от туда меня забирают и я еду на сам склад там я провёл более часа на сопле меня провели к начальнику склада он мне сразу сказал что должность мастера не канает будешь кладовщиком ну я особо не расстроился так как изначально на неё и расчитывал, вечером мне звонят говорят так и так у нас полный штат куда тебя деть не знаем завтра будем решать и позвоним дадим ответ и в итоге звонка так и не было, таким образом я потерял неделю в никуда Далее →