Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

С отдельными лицами среди руководства прям беда. В апреле текущего года от директора по безопасности [В.] я услышал в свой адрес: «Долб…б, б..дь!» После этого инцидента собирался уволиться по окончании карантина и… собираюсь до сих пор, увы. В мае премию нам сократили на 20% (это при сохранении объема работы). Как только ситуация на рынке труда стабилизируется, сразу — заявление на стол. Далее →

Полностью согласен с предыдущими жалобами. Более подробно: 1. Генеральный директор Стовбун Ф.Ф. полностью передал управление начальнику производства Лящуку С.С. чем, по его мнению, снял с себя всякую ответственность за происходящее на производстве. Когда приезжает не вступает в диалог с рабочими, даже не здоровается, что говорит о невежестве и невоспитанности человека. Если кто-нибудь из рабочих пытается высказаться от именни коллектива, удостаивается звания нахала. Очень распростронены высказывания в сторону рабочих «рукожопые». Писать жалобы на адрес сайта при таком отношении ген.директора, считаю не целесообразным. 2. Нет правильно выстроенного процесса производства начиная от отсутствия чертежей (часто используютя распечатки 3Д моделей), продолжая плохой организацией поставок (приходит не вовремя, т.е. срыв гфика производства и часто не то, т.е. нам самим приходится заменять одни детали другими, теми, что есть, нарушая техническую карту и задание, что может привести к негативным последствиям и ответственность при этом ложиться почему-то то же на нас) и заканчивая в итоге отгрузкой «сырой» продукции, что приводит к командировкам и доделыванию на месте, при этом командировки оплачиваются не правильно, но оплата это уже др.пункт. 3. Оплата Ни каких расчётных листков Вы, работая здесь, ни когда не увидите,... Далее →

- трудоустройство по договору ГПХ, свой экземпляр которого я так и не получила на руки (к совести работодателя должна заметить — со мной рассчитались за отработанный период)  — несостоятельность предоставленного обучения и отсутствие какого-либо руководства для новых сотрудников («все же хотят денег, поэтому надо побыстрее закончить с обучением»)  — оклад 15 000 рублей, в то время как в объявлении на сайте указан заработок от 35 до 60 тыс. (добиться этой суммы в первый год работы будет не так уж просто, ИМХО)  — если ищете социальные гарантии и цените корпоративную культуру, боюсь, вам не по адресу…  — ОФИС для меня тоже «минус», ибо отсутствует помещение для приема пищи; а в компании работает около 50 человек — обед прямо на рабочем месте за рабочим же столом (в офисе есть 2 микроволновки и 2 кулера, такое чудо техники как холодильник при этом отсутствует)  — роста в карьерном плане нет  — что не понравилось лично мне (attention! могу быть не объективна, т.к. отработала в компании только 1,5 месяца) — фамильярное и несколько пренебрежительное отношение руководства к персоналу Далее →

В Агентстве процветают нафталиновые методы работы. Психологический терроризм от главы компании [В.] [А.] вам обеспечен. Будете работать по 15 часов, а если что-то не понравится овнеру — все. Есть повод не заплатить, по сути госпожа [В.] — воровка и не только денег, но и личного времени вашего и вашей семьи, если вы фрилансер- тоже осторожно. Млжеь легко не заплатить. Кажется адекватной при встрече- это обманчивое впечатление. Далее →

Неходите в эту организацию работать, будите рабами. Официально нетрудоустраивают, больничный и отпуска невполной мере оплачивают. Переработки по 10 часов в день, помимо своей смены, необоснованые штрафы от 5 тыс.руб за прогул и зарплата несоответствует описанию, постоянная текучка. Далее →

[И.] [censored] Далее →

Работал логистом в Кес- Логистик (ООО Флорин)6 месяцев. Зарплата маленькая, а система мативации построина так что можно получить голый оклад (11 500).Особенно в зимние месяца, там даже хорошие логисты не выполняют минимальный план. К тому же, руководство будет штрафовать при любой возможности. Водителей там кидают (в прямом смысле слова) на деньги, в лучшим случае будут платить частями. А если увольнятся то туда, можно вообще свои деньги не увидеть. И это относиться к любому сотруднику. А то что они говорят что у них по 80 000 тысяч все зарабатывают, это всё сказки. Мне и ещё некоторым сотрудникам не выплатили зп при увольнении, и я пойду жаловаться в трудовую инспекцию. Так что ни на одну должность не советую туда устраиваться Далее →

Не советую для трудоустройства отдел контроля качества входной контроль (БВК ОКК). Очень — очень неадекватное руководство, в особенности мастера. Доходят до публичных оскорблений, переходят на личности. Отказываются от своих же слов по работе. Если не хотите получить нервный срыв за сравнительно маленькую зарплату, то обходите стороной этот отдел, там настолько все запущено, что может поменяться в лучшую сторону только со сменой руководства. Уволилась только по этой причине. По работе нареканий никогда не имела. Просто вымотали морально, дальше не куда. Поэтому советую поискать работу в другом подразделении завода. Далее →

Эта, некогда процветающая организация, скатилась на самое дно. Отношение руководства к работнику исключительно потребительское. Начальство любит обещать, но не выполнять. Зарплата из двух частей, основную из которых, черную, всегда приходится ждать. Но платят то, что обещали, не обманывают. Текучка сильная. Переработок, в последнее время, практически нет, с заказами не очень. Тем кто верит в чудеса, рекомендую. Далее →

Сплошные недостатки, бригадиры и менеджеры сплошное было разговаривающее на понятиях и тюремном жаргоне, штрафуют за все, иногда даже не ставят в известность что тебя оштрафовали, работа достаточно тяжёлая и вникнуть сразу может не каждый, подсказывать не кому, а специалисты по обучению кроме мата языка незнают, люди бегут, текучка огромная, но начальству дела нет ни какого, кроме того обещали комфортабельные общежитие и спец одежду, клопов море и спец одежда на 10 размеров больше и вот и все что могут дать Далее →