Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Трудовых договоров на руки не дают, официально сотрудники никто и уволить вас могут по щелчку пальцев. Зарплата и без того маленькая так ее ещё систематически задерживают. Условия труда абсолютно не соответствуют принятым нормам. Если вы надеетесь за минимальную зарплату хотя бы набраться опыта тот официального подтверждения вашей квалификации не ждите. Далее →

Хасим. Представляется работодателем, набирает работников c якобы дальнейшим оформлением и не оплатив за выполненные работы исчезает. По какимто причинам не меняет номер телефона. Вот его номер 89 520 874 911. Включает в телефоне в черный список тех кого кинул. «Работал» по Твери. Пока что информация сюда, дальше буду обращаться в милицию. Далее →

Мой отзыв не о компании Ай Билдинг, а о её руководителях. Ай Билдинг — строительная компания в Твери, работать там мне не довелось, но я побывала на худшем в жизни собеседовании, откуда ушла со слезами. Резюме нашел гендир и настойчиво просил hr со мной связаться, хотел предложить нечто интересное по моим навыкам. Ок. Офис — шик, дресс-код, люди приятные. В переговорной напротив меня сели три уверенных в себе мужчины, одного от чувства уверенности особенно распирало, по выражению лица — аж до тошноты. Пока рассказывала о себе, меня перебивали дурацкими шутками, вгоняя в краску, 3 раза я напоминала, что это собеседование, а не личная беседа за столом, вели они себя нагло и пафосно. Я не сильна в таких стрессовых ситуациях, и это заметно, что стало поводом докопаться до моей личной жизни. Потом встал вопрос: вы в свои *лет не замужем? Мне о многом это говорит, и да, в таких, как вы, есть большой недостаток — вы склонны к деторождению (ржут). После этого мне всё еще предлагалось заняться продвижением их компании. Они в нем не разбираются, но заявили, что это час работы в день, а тексты писать — вообще не работа! Придется занять чем-то еще! (ржут). Когда я уже перестала понимать, где я, самого уверенного всё же стошнило фразой: «в вашем возрасте... Далее →

Я работаю в компании"кбс"г.Тверь. Наш работадатель компания"Эвотор»,которая производит смарт-терминалы для бизнеса. Заработная плата за последнее время упала в два раза, а план даже прибавили. Я думаю, что"Эватор"даже не знает, сколько руководство"кбс» платит нам, простым операторам. Раньше получили мин.25.000р с премией, а сейчас 14.000р без нее. Хотелось бы, чтобы"Эвотор» узнал о нашей ситуации Далее →

Компания -шарашкина контора.старым работникам как собакам копейки кидают чтобы с голоду не померли.отработала месяц, Рябков похоже мои деньги себе [censored] ещё тот.бегите оттуда не оглядывчто онаясь! Написаала ему что он [censored] что я по свински к нему отношусь.должна ему спасибо сказать что мой расчёт [censored] Далее →

20 февраля 2019 года нас записали на инвентаризацию в магазин Перекрёсток, мы приехали туда, потратили деньги, время, а нам сказали все, уже не нужны сотрудники, идите домой адрес магазина был Бульвар [Ц.] 8 Убедительная просьба наказать эту компанию! Ребята Имейте ввиду это не честные сотрудники Далее →

внимание! хочу предостеречь всех тех кто думает, что работа в Пелетоне это божье благо -выкиньте эту дурь из головы. Владельцы зазвездившиеся торгоши уверенные в собственной исключительности, важности и божественном происхождении, считающих всех остальных просто не людьми, а своих работников-рабами. Постоянно оскорбляют и унижают (на словах) Весь коллектив магазина кроме как терпилами не назовешь. З/П очень маленькая Далее →

Работал на «Волжском Пекаре» полгода, заманили обманом о перспективах, хорошей зарплате, на деле зарплата в 30 тыс. рублей для большинства что-то несбыточное, недостижимо-огромное, а начальство, если получишь 30 тыс. (было 1 раз) просило никому не говорить, чтобы остальные столько же не просили. Премию постоянно урезают, отношение к работнику как к быдло-скоту, 80 % рабочих это узбеки, которые, к слову, тут прямо и живут, и вот их директор любит. Про директора отдельное слово, она депутат Единой России, и суёт свой персонал на все парады и субботники под знаменами Единой России, люди ругаются, но там с такими разговор короткий, уволят в один день. Работники в основном предпенсионного возраста, которые боятся уходить, т.к. другое место работы будет очень тяжело найти. Психологический климат там ужасный, а какой он может быть, если постоянно бегают две начальницы, которые волей директора вместо выполнения своих непосредственных обязанностей, ищут кого бы лишить премии, у них видимо есть определенная разнарядка на лишение. Все нормальные молодые ребята, с которыми я там работали, уволились, найдя нормальные места, оставив этот «Гнойный Пекарь» вариться в собственном соку дальше. Далее →

Производство Туалетной Бумаги. Директор [А.] [Н.] [Ф.] самодур и безразмерно жаден, не выплачивает договорные деньги, принимает решения ведущие к ликвидации предприятия, свято уверен что его мнение по любому вопросу единственное правильное. Боится принятия конечного решения по вопросам производства и финансов, перекладывает принятие решения на под чинёных чтобы потом наказать и наорать. Свято уверен что платя зарплату является благодетелем. Не имея Образования (никакого)чтобы руководить предприятием считает себя царём. Любит стравливать подчинённых, всячески приветствует доносы (у бухгалтера спрашивает о производстве и явке людей, а у нач.произ. спрашивает кому заплатили, кого отгрузили, у комического что отремонтировали и что сломалось. Сотрудники ИТР при всём желании не как не могут повлиять на решение о зарплатах и покупках жизненно необходимых комплектующих для нормальной работы предприятия. тем кому не хочется терять ни время ни нервы ни в коем случаи не ходите даже на собеседования. Бешеная текучка кадров, большие долги предприятия, нет стабильной работы по графику. Далее →

Постоянные задержки по заработной плате, при увольнении не рассчитывают. При приеме говорят что будет белая и черная зарплата, белую платят с большими задержками на черную можете не рассчитывать совсем. Обман полный. Постоянное обвинение работников в воровстве, нежелании работать, а кто хочет работать за бесплатно? Далее →