Темрюк — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

хороший соцпакет, достойная зарплата Далее →

Отсутствует объективный подход к решению проблем в коллективах (экипажах):Работодатель увольняет руководящего работника, имеющего уважение и деловой авторитет за ≈9 лет работы в Компании, без служебного расследования, а только по докладам и многочисленным запискам от своего приближенного.Работодатель, своим (устным) приказом, назначает своего близкого, дементного, некомпетентного члена экипажа руководителем производства и коллектива вместо капитана. Игнорируются обозначенные рапортами капитана и озвученные опасения срыва производства по причине агрессивного, неадекватного поведения приближенного работодателю работника.В кадровых вопросах работодатель-гендиректор опирается только на мнения своих приближенных и осведомителей, тем более, если это новички и проработавшие не более 2 лет в Компании. Игнорируются требования провести служебное расследование в отношении опасного работающего в экипаже приближенного работодателю. Требования о срочном вмешательстве Работодателя, помощи в наведении порядка и дисциплины игнорируются, служебные расследования по рапортам капитана в отношении близких работодателю не ведутся.Таким образом, в ООО «отэко-Терминал» наказания за несоблюдение 5S, стандартов корпоративной этики и культуры производства — не для всех. Есть особые работники, нарушения которыми всех стандартов и правил Работодатель наглядно попустительствует. Далее →

Преимуществ нет и пишут о них только лгуны Далее →

Мы, сотрудники компании отэко, с конца января 2026 вынуждены работать в атмосфере дикого страха. Меры по защите от новых налетов БПЛА так и не приняты, учитывая, что вокруг взрыво- и пожароопасные вещества. Нам запрещают эвакуироваться, и мы вынуждены продолжать работу, рискуя жизнью. Ставленники Литвака и Торопова дают ясно понять, что жалобы приведут к немедленному увольнению. В данный момент ОТЭКО активно пытается замять уголовное дело, возбужденное против генерального директора ТНГ — Быкова и начальника транспортной службы — [censored] за то, что их разгильдяйство и халатное отношение привело к гибели 3 человек. Мы даже не удивимся, если вину свалят на какого-либо мастера, а эти слизняки так и останутся безнаказанными. Далее →

Налаженные взаимоотношения с партнерами, процессы поставок предсказуемы. Четкая система заявок, легко отследить статус. Уважительное отношение к сотрудникам. Далее →

Обратная связь по инициативам не всегда оперативная. В пиковые периоды переработки компенсируются позже. Парковка для велосипедов мала. Далее →

Нет преимуществ Далее →

Предприятие бойкотируют не только сотрудники, но и партнеры (угольщики, перевозчики, контрагенты) продолжают работу с Отэко из жалости и относятся с презрением и снисхождением. Поставщики работают только по предоплате, потому что не раз обжигались и сталкивались с мошенничеством Отэко. Угольщики и РЖД неоднократно ставили на место отэковское быдло, поверившее в себя и возомнившее себя богами.Сам порт перспективный и очень много хороших людей там работает, они не виноваты, что у руля стоят бараны, позорные менты и бывшие оборотни в погонах. Все ждут, когда зайдет новый акционер, чтобы приступить к работе по восстановлению руин, оставленных после Литваков. Сами себе нагадили на хвост. Далее →

Новое судно, питание как в ресторане, с коком повезло Далее →

Капитан-самодур, по работе претензий ко мне не имел, цеплялся по всяким пустякам, дал команду боцману меня срабатывать, тот это исполнял с удовольствием. Уборка палубы на мне каждый день, матросы к голяку и Машке не прикасались. Приостановилась погрузка на сутки из-за дождя — иди подметай палубу под дождём. Это когда приняли всего 800 т, и завтра будут снова засыпать всё зерном, после двух ковшей всё будет в зерне. Идёт дождь — боцман говорит, бери сгонку, сгоняй воду на юте. Закончил — дальше иди в сауну лавочки шкурь. Я не против работы, но я не столяром туда шёл. За целый день решил чая попить горячего, так как мокрый был. Увидели с чашкой чая — устроили разнос. За чистку трюмов не заплатили, кинули по распоряжению генерального. Боцман бухой постоянно, алкоголик прям очень. Дорогу не оплатили, за месяц дали 20 к, кинули в грубой форме. Просился в Керчи за лекарством — не пускали, хотя весь экипаж выходил. У мастера личная неприязнь ко мне. Пришлось просить маму-пенсионера, чтоб привезла на проходную, передала. Далее →

Рабочие места оснащены современной техникой, есть поддержка от IT-отдела. Обеспечены комфортные условия труда. Далее →

с парковкой бывают трудности, особенно в часы пик. Далее →

Нет Далее →

Яркий пример произошёл на днях на соседнем стройучастке, когда неисправная автовышка вышла в работу. В итоге разбилось 2 человека. Больше всего поразила реакция генерального директора Р. К пострадавшим работникам даже не подошёл, начал гавкать на остальных рабочих, почему остановили работу. Т.е. надо было следующим лезть разбиваться! Где ваша хвалёная безопасность?! На бумаге и на словах! Вывод такой, что руководству вообще [censored], что прервалась чья-то жизнь или человек остался инвалидом, что дети и старики остаются сиротами. Спецтехника не проходит своевременное ТО, из-за экономии не производится качественный ремонт. Из техники и людей выжимаются все соки до последней капли, а дальше на свалку… П. за это на костёр надо! Только языком молоть всякую х…ню может. В итоге вину пытаются свалить и снять с должности начальника участка за то, что сказал чинушам всю правду в лицо! А реальные виновники так и не понесут наказание! Я не удивлюсь, если завтра же эта техника выйдет снова в работу. Работа в ОТЭКО — это русская рулетка, игра на собственную жизнь… Далее →