Тольятти 1573 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1573)
-
Продажа и ремонт кассовой техники. Директор: Беляева Лариса Дмитриевна. Чета Беляевых обманывают своих работников (несвоевременная выплата зарплаты, текучка кадров). Сам я у них не работал, но имел неосторожность порекомендовать своему другу Беляева А.А. (гл.инженер, он же проводит собеседование). Работа сервисным инженером по обслуживанию ККМ. Работа разъездного характера на своем автомобиле без амортизации и бензина. Договорная оплата — 30% от стоимости выполненных работ — в карман сотрудника. Беляев друга грубо кинул на зарплату. Я обратился по телефону к Беляеву Андрею Алексеевичу (14.11.1962г.р. тел. 89 272 115 004) с просьбой объяснить такую разницу (вместо расчётных 14 000 руб было выплачено только 5000руб) в расчёте моего друга, но мерзавец стал кричать, дескать пусть обращается в суд, не договорив бросил трубку. Через 10 минут ко мне перезвонил друг и попросил больше никому не звонить, так как ему угрожают… Такие дела. Думаю уговорить товарища обратиться в прокуратуру. http://1 725 080.vkrugudruzei.ru/ http://orgtorg-servis.tol24.ru/ Далее →
-
При устройстве на работу обещают зарплату от 15 тысяч рублей, на деле при графике работы 2 дня ночь, 2 дня день и 4 выходных получалось 4 тысячи. Чтобы получить премию в 2 тысячи рублей, нужно выходить на подработки, и то не факт, что заплатят. Часто обманывают с зарплатой, недодают. Нарушают трудовое законодательство. В частности, отказались предоставлять учебный отпуск, заставили увольняться. Работать пришлось в нечеловеческих условиях: антисанитария, плохая проветриваемость помещения, нет заземлений на рациях, повышенный уровень шума и излучения. Далее →
-
В лице директора Аванесяна Гарри Богатуровича, адрес ул. Базовая 12 стр.58, такую [censored] как этот директор надо поискать. На него работают гасторбайторы за пол зарплаты, коммерческому отделу постоянно не доплачивает зарплату, а обещает золотые горы. За работу в сверхурочные и выходные дни ни копейки не платит. Постоянно ищет повод, чтобы удержать и наказать на штрафы. Самое не приятное, что он, относится к своим подчиненным хуже чем к дворнику и всячески морально всех унижает и посылает на Х.. и после этого хочет чтобы его уважали. Постоянно приходит на работу с бодуна, от него несет хуже, чем от бомжа, особенно по выходным, работать и общаться с ним противно. Любимое занятии нажраться вечером и звонить после 23−00, своим подчиненным, нести всякий бред, что все хотят его обокрасть и все это в нецензурной лексике. Всем кто от него уходит, при приеме на другую работу, при проверке через СБ он всех понукает последними словами, что они воры, у них недостачи, что работники они не какие. бегите ОТ ЭТОЙ «мрази» подальше. Далее →
-
Благодарю Бога за то что мне отказали в работе на вакансию менеджер по оптовым продажам в этой компании, И ВСЕХ ХОЧУ УБЕРЕЧЬ! Вакансия висела на сайте superjob.ru очень долго, первое собеседование прошло в начале ноября, и в ответ тишина, через месяц второе собеседование и вот он долгожданный ответ ДА на мою кандидатуру, но есть один маленький нюанс (который по их убеждению не менял принятого решения о моём приеме на работу), надо пройти психологический тест в головном офисе в г. Тольятти, Южное шоссе, 22. О Принципах тестирования ни кто ничего толком не говорил, один говорит тростой тест на проффесионализм, другой утвердал что тест с психологом. Приехала из Самары за свой счет, а в результате мне пришлось проходить полиграф типа КПСА, результат которого оказался отрицательным, и мне сообщили об отказе от моей кандидатуры на вакансию. (Информация о КПСА широко представлена в интернете). уважаемые ДАМЫ И господа рыба гниет с головы, если просят пройти при процедуре трудоустройства такие «тесты», то можно смело сделать выводы и о самом руководителе/хозяине компании. будьте бдительны! О вышеуказанной компании ооооочень МНОГО отрицательных отзывов С которыми Я ознакомилась УЖЕ ПОСЛЕ «теста», и очень рада что не буду там работать! Далее →
-
Компания «Росинтернеттехнологии» или другие ее названия ИП Двоеглазов, Рослайнер, Росшкола-небольшая фирмачка специализирующая на дизайне сайтов, продаже доменных имен и обслуживанием камер наблюдения в муниципальных школах. Нарушения в данной организации.сотрудники устроенны не официально, зарплата выплачивается черной кассой, с постоянными вымышленными штрафами. За время моей работы поменялось огромное кол-во менеджеров, дизайнеров,руководителей отделов..Набирают студентов изпользуют по полной, убирают. Берут других. Директора Александр и Радик амбициозные люди, любящие обманывать своих клиентов, нагло врущие им в лицо. Хотел бы предупредить всех кто будет туда устраиваться любые договоренности оформляйте в письменном виде, требуете официального утройства на работу.клиентов хочу предупредить что сайте делаются на дешевом движке, подобное может каждый школьник. Далее →
-
г. Тольятти! будьте осторожнее. напротив Парк-Хауса, расположились мошенники Tiens, не ходите туда, иначе эти [censored] вас объебут своим сетевым маркетингом с непонятной китайской [censored] [censored] [censored] текучка кадров постоянная, люди приходят и уходят. Далее →
-
г. Тольятти, адрес Заставная 23. тел 333 455,332 645…не выплата з.п. Хамство со стороны руководителя. на вопрос где наши деньги, ответ не лезте в мой бизнес, руководитель гопник, а бизнес его кидать на деньги своих работников. Далее →
-
Хочу всем рассказать, чтобы не попадались на развод, который устраивает эта компания. Во-первых,на испытательный срок они ни с кем не заключают договор, соответственно вы его и не пройдете))) ,но это пол беды, вам за это еще и не заплатят. Поработаете на дядю за бесплатно. Причем те, кто там работает четко проинструктированны не говорить о том, что тут кидают на зарплату. Во вторых указанную в вакансии зарплату сотрудники и в глаза никогда не видели-так что это тоже развод. А еще там есть регламент, где куча нарушений трудового законадательства и черная бухгалтерия. Обстановка в коллективе ужасная, все бояться слово сказать лишнее, загнобленные и зашуганные. Сама там была -меня там также развели, сегодня иду в трудовую инспекцию, мошенники должны быть наказаны. Так что всем советую обходите эту шарагу стороной! Далее →
-
-
Организаниция занимается перепродажей просроченного товара. Живет на откатах от поставщиков. Всё [censored] которое пытается продать в их магазинах перекидывают из одного магазина в другой раз по десять. Всех продавцов на первых порах учат перефасововать порченный товар. А если они его не продают то застовляют вукупать их самих с з\п. Этот выкуп называется у них неликвиды. Зарплату считают непонятно как, а если путаешсь возмущатся предлагают уволится. Чем больше отработал чем меньше у тебя оклад в день. Далее →
-
Уважаемые Друзья и Коллеги-Соискатели! Хотел бы рассказать вам пару «Добрых» слов о компании Гранд-Тойз" (сеть «БЕГЕМОТ»)г.Тольятти. Таких сволочей и ублюдков как они еще поискать надо! Дело в том, что я находясь в поиске работы откликнулся на их объявление на вакансию Директора Представительства в г.Саратове. Пообщавшись на собеседовании в г.Саратове с Директором Дивизиона -Аллой Демидовой, меня пригласили в их головной офис в г.Тольятти для окончательного собеседования якобы уже с Директором всей сети. Причем в Саратове на собеседовании Алла Демидова озвучила следующее: Если вы проходите «Кастинг» в Саратове, то поездка в Головной офис — это простая формальность и вас уже берут на должность автоматически. Также они обещали компенсацию билетов с первой же зарплатой. Итак я, пройдя тестирование и собеседование в Саратове, отправился в г.Тольятти на Окончательные «смотрины» моей кандидатуры уже с директоратом всей сети, котрые мне назначили на определенное время и определенный день. Купил за свой счет билеты и вот я уже в головном офисе в Тольятти. Первое, что мне непонравилось, так это обещанный встречающий водитель на вокзале. Никто конечно меня не встретил и мне пришлось туда добираться на такси опять же за свой счет. Второй момент- офис находится в 6-этажном здании «Альфа-Центр"в промышленном районе Тольятти (Никакой вывески, даже... Далее →
-
Данное «предприятие"-это всего-лишь один директор, один делопроизводитель, и пять, пардон, уже четыре, рабочих сотрудника. Директор-Лыкосов Пётр Владимирович (он же основатель этой раб-конторы).По тому, что мы (сотрудники-универсалы)выполняли,сразу видно, что это за предриятие и с чем его едят. Во-первых,у Лыкосова нет различий между сварщиками, монтажниками,бетонщикаи,геодезистами,бурильщиками и прочими специальностями. Рабочие делают всё что могут, как могут и в предельно короткие сроки, причём качество работы должно соответствовать требованиям тендера. Рабочего графика нет вовсе, его диктует Лыкосов П. В. Когда захочет и как захочет. Попросту у нас небыло ни выходных, ни обедов, ни праздников, как говорится надо, так надо. В любое время суток, в любые погодные условия, а вся работа представляет из себя изготовление и монтаж заборов и ограждений, соответственно всегда на улице. И мёрзли, и жарились, всё было. Инструмента необходимого нет, доходило вплоть до того, что его мы из дома несли. Служебного транспорта тоже нет, а то на чём мы ездили, назвать машиной трудно. Почти каждое утро мы заводили газель (Бывшая скорая помощь за 35 000 целковых) с толкоча, нормальная разминка в 7:00 утра. Ни печки, ни сидений, ничего в ней нет. Ездили по «царски».А ещё, почти каждый день, заезжали за различного рода товарами,... Далее →
-
Руководство компании проводит тренинги и видеосеминары на основе теорий Л. Р. Хаббарта, который создал секту Саентологов, раздают листовки, брошюры из этой секты, помешаны на моральном уничтожении сотрудников, давя на слабые стороны человека. Зарплата в фирме неофициальная, очень большая текучка кадров, что обещают при трудоустройстве — не платят. Одумайтесь, не ходите в эту компанию! Далее →
-
Транспортная фирма «МегаТрансАвто» и «СуперТрансАвто», г. Тольятти, б-р Туполева, 17а, оф.203. Хозяин Алалыкин В. Н. Набирает в фирму людей, женщин и девушек на должность менеджера и диспетчера. Сразу оговаривает, что платить первые 2 недели не будет. У него это называется — стажировка. Стажировка длится ровно первые 3 часа, потом Вас загружают по полной, обязана ходить на работу с 8.30 до 17.00, выполнять обязанности по вакансии и сверх того: например, таскать мебель, оргтехнику, канцкоробки в другой офис, наводить там порядок, двигать столы и т.д. При этом ты, т.е кандидат на вакансию, все добросовестно выполняешь, работаешь на все 100%, потомучто работа нужна, тут появляется хозяин Алалыкин В.Н. в плохом настроении и без всяких причин закатывает скандал, орет, обзывается, хамит откровенно, не давая вставить слово. Это хамство может продолжаться полчаса, может больше. Ждет, когда заплачешь от обиды, если не плачешь — бесится еще сильней и еще больше хамит. В результате говорит, что ты не подходишь и денег за рабочий период не платит. Это, типа, стажировка была. «Старые кадры» называют его дебилом, говорят, что он может и толкнуть руками. Женщины и девушки,... Далее →
-
ООО "ФИНАКТИВ": Иск удовлетворен частично по выплате задолженности заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3176/2025 ~ М-920/2025 Подробнее → -
ООО "ФИНАКТИВ": Суд признал увольнение незаконным и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2804/2025 ~ М-1112/2025 Подробнее → -
МБУ ДО "Детская музыкальная школа №3" г.о.Тольятти: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2910/2025 ~ М-1167/2025 Подробнее → -
МБУ ДО "Детская музыкальная школа №3" г.о.Тольятти: Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2911/2025 ~ М-1168/2025 Подробнее → -
МБУ ДО "Детская музыкальная школа №3" г.о.Тольятти: Суд удовлетворил иск о выплате задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2912/2025 ~ М-1169/2025 Подробнее → -
МБУ ДО "Детская музыкальная школа №3" г.о.Тольятти: Иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2913/2025 ~ М-1180/2025 Подробнее → -
МБУ ДО "Детская музыкальная школа №3" г.о.Тольятти: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2914/2025 ~ М-1190/2025 Подробнее →