Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
Начальник УСС по Челябинской области [П.] превысил должностные полномочия и подставил Главный Центр. В январе 2021 г. проиграл суд в Челябинской области. Но до настоящего времени не осознал, как обгадился сам и обгадил ФГУП «гцсс». Я 20 лет верой и правдой служил начальником Златоустовского отделения УСС по Челябинской области. Ни в одном Управлении России ничего подобного не происходило. Этот же деятель в первый месяц своего начальствования попал в историю. Желающие ознакомиться с существом материалов, пишите в личку zlatocc205@rambler.ru. Далее →
-
Минусы: 1. Первый месяц не дают официальный договор, но деньги платят. 2. Увольняют с матами, за ошибки в коде матерят и демотивируют публично. 3. Нет четких групп, общей методологии работы. 4. Директор замыкает большинство процессов на себе. 5. Пока нет английского, но был и будет позже (как обещают). Далее →
-
Я заболел коронавирусом, у меня пропали вкусовые рецепторы и обоняние. Сообщаю об этом Директору, прошу отпустить домой, чтобы в дальнейшем вызвать скорую, она меня не отпустила, сказала: «иди работай, придумываешь мне тут». Так же был момент, когда у девушки заболел сильно живот, она через слезы работала, так же не отпустили её домой, заставляли её работать. Ярче, это полное дно. Далее →
-
Адекватность руководителя на нуле! Может и оскорбить матом… Здесь вы никогда не увидите отпусков и нормальных выходных! Обходите стороной эту шарашку! Далее →
-
Диспетчером устроилась несколько месяцев назад. Коллектив приятный, если что-то неясно — сменщица подробно объяснит или начальник. Поначалу нужно было освоиться, но прошла моя адаптация без напряжения, потому что люди попались добрые. Получаю достаточно, а главное, что никогда не задерживают. Было один раз, но по объективным причинам и всего на пару дней. Так что бюджет можно спокойно планировать. Далее →
-
Убогая компания. Неадекватное начальство. Бредовые задания. Людей мало — из-за большой текучки. Обман с зарплатой, отпускными, больничными и пр… Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, пашешь без выходных, штрафы за все, зарплата низкая, не все время работы оплачено. Ничему не учат, только кричат. Далее →💬1 комментарий
-
Зарплаты в конвертах так ещё и задерживают, руководитель патологический лгун. Далее →
-
-
Меня в Этажи (и др. агентства недвижимости) приглашали на протяжении нескольких лет, т.к. у меня приличный опыт в общении, как с физ., так и с юр. лицами, как по телефону, так и в живую. И вот мне звонит в очередной раз [Ю.] и пригласила на собеседование, пояснила, что нет окладной части, но есть поддержка новичкам 5 тыс. в первый месяц и 10 тыс. во второй, пока обучаются и начинают зарабатывать. А также, что руководитель вводит в курс дела после обучения 2–3 ч в день, работаете и в первый же месяц можно закрыть 12 сделок и получить от 20–25 тыс., а далее больше, нет потолка. Я пришла на собеседование, мне там все подробней расписали и подтвердили, что да, все зависит от человека, но есть такие случаи, что в первый месяц зарабатывали. Я согласилась. Началось обучение, после обучения пришла на практику в команду, там сидит один молодой человек, руководителя нет. Позвонила, мне [Р.] сказал, что будет через час, предложил сесть за компьютер и посмотреть обучающие видеоролики. Молодой человек махнул рукой, где найти комп, за который можно сесть, и исчез. Девушка [Е.] с другой команды, спасибо ей, помогла зайти в тестовый кабинет и показала, где эти ролики. [Р.]... Далее →
-
Проектно-инжиниринговый центр. Много обещают, требуют выполнять работу в нереально короткие сроки, зато зарплату задерживают постоянно. На момент публикации 21 апреля 2021 года зарплаты нет уже 3,5 месяца с 31 декабря 2020 года. За январь, февраль, март и за отпускные в апреле. Ничего не дают, только кормят обещаниями. При просьбе выплатить хотя бы часть зарплаты, чтобы жить было на что-то, только игнорируют и пожимают плечами, а вы ходите и работаете. Половине сотрудников зарплату не выплачивают, а у них дети, кредиты, ипотеки. Они даже налоги за сотрудников за 2020 год не заплатили, а нам в справке о доходах пишут, что якобы заплатили. Полнейшая ложь и темные дела. Очень много сотрудников ушли из компании, и большая часть из них подавала в суд. На компанию заведено очень много судебных дел, они платят большие деньги адвокату, чтобы юридически их отмазали. Они берут подрядчиков, получают результаты на руки и кидают на большие суммы денег, отмазываясь под любыми предлогами. Писали в трудовую инспекцию, выворачиваются, как ужи на сковородке. Так как у компании счета арестованы, всех сотрудников формально на другую организацию переводили ООО «Гео-Трейд», но половина сотрудников фактически не понимает, где они работают... Далее →
-
Более бестолковой и дебильной организации в своей жизни я не встречала. Руководство расплодило кучу фирм-пустышек и хочет, чтобы один работник работал за троих. А самое главное — зарплата «в серую». Бог с этими налогами, — самое главное, что кидают по-крупному с зарплатой работников. Так что не тешьте себя иллюзиями, что, устроившись на работу в эту помойку, с Вами ничего плохого не случится. Далее →
-
Милый друг, обожди денек! Позволь мне рассказать, как дела обстоят на самом деле. К огромному сожалению, организация заслуживает отрицательный отзыв, поскольку именно «Пруфикс» имеет полное представление об выплате низкой заработной платы сотрудникам и незаконных увольнениях. Если вам все-таки захочется устроиться на работу, то будьте готовы к сумасшедшим переработкам и токсичной атмосфере. Из-за экономии на внутренних тратах возникнут проблемы с продуктом — ответственность будет лежать только на ваших плечах. И это не все. Если вы думаете, что крепостное право отменили в 1861 году, то вы глубоко ошибаетесь. Оно продолжает существовать в законсервированном виде здесь. И это прекрасный пример тому, куда не нужно трудоустраиваться по собственному желанию, если не хотите быть порабощенными гражданами. Просто подумайте перед подписанием договора: «Оно мне надо?», «Хочу ли я умереть молодым?». Далее →
-
Производство, Коронная Марка. Хочу рассказать и предотвратить людей, захотевших туда устроиться работать. Находится само производство в Тимирязево. Отвратительное отношение к работникам, работают все на износ, как рабы. Заработная плата не выплачивается, приходится выпрашивать, как подачку. Я мать-одиночка, пришла на это производство работать пекарем. В итоге стояла на фасовке, можно сказать, за бесплатно. Приходилось работать даже сутками. При увольнении расчет так и не дождалась. Подана жалоба на директора этого производства. Кинуты с расчетом очень многие люди. Подумайте 100 раз, прежде чем туда устроиться! А еще там полная антисанитария! Далее →
-
Директор: ооо «Торгово производственная компания Коронная МАРКА" ооо «ТК Пивной ПРИЧАЛ" ооо «ТК ФАВОРИТ" ооо «Сибирская компания снеков" Т.О.И. Ужасное отношение к работникам, задержка заработной платы, при увольнении расчет не выплачивается, берет на одну должность и чтобы не платить лишним людям, начинает распихивать всю работу на других. Имеет кучу долгов, заявок толком нет, сырье привозит не вовремя, людям приходится сидеть без работы и выпрашивать купить сырье, чтобы выполнить ему заявки! Далее →
-
директор: ооо «торгово-производственная компания Коронная марка» ооо «тк Пивной причал» ооо «тк фаворит» ооо «Сибирская компания снеков» т.и.с. Ужасное отношение к работникам, задержка заработной платы, при увольнении расчет не выплачивает, берет на одну должность и чтоб не платить лишним людям, начинает распихивать всю работу на других. Имеет кучу долгов, заявок толком нет, сырье привозит не вовремя, людям приходится сидеть без работы и выпрашивать купить сырье, чтоб выполнить ему заявки! Далее →
-
Фитнес клуб Сибирская 102в. Далее →
-
-
Мое трудоустройство в эту компанию было самой большой ошибкой в жизни. Здесь не ценят сотрудников, для них вы мусор. Адские условия труда, директор-самодур, без четкой жизненной позиции и цели. С вахты должен был привезти одну сумму, в итоге обманули и кинули. Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
Далеко от города, доставка персонала осуществляется на холодных автобусах, неудобные сидения. Зарплата при трудоустройстве одна, по факту другая, индексации по ЗП не производятся у рабочего персонала, только для определенного круга. У шефа есть приближенные люди, которым доверяет, [А.] Д.И. [А.] А. Г. Данные «круг доверия» эти люди отмывают деньги через конторы, в которых есть знакомые, СБ [Т.] В.В.) служба знает и покрывает, есть доказательства. Это одна из причин, почему нет индексации заработной платы. Далее →
-
Лучше подходить к подбору директоров, обращать внимание на их работу, и взять расчет зп на высшего уровня персонал. Либо контролировать лишение премий. Далее →
-
Текучка персонала. Жалобы на плохое отношение — тема жевана-пережевана, это же клининг, а работа обслугой — это мерзко! Стереотипы средневековья! А вот нарушения трудового законодательства — это вообще жесть! Ещё будучи трудоустроенной, заболела, больничный отказываются оплачивать. Далее →