Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1422 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1422)
-
Диспетчером устроилась несколько месяцев назад. Коллектив приятный, если что-то неясно — сменщица подробно объяснит или начальник. Поначалу нужно было освоиться, но прошла моя адаптация без напряжения, потому что люди попались добрые. Получаю достаточно, а главное, что никогда не задерживают. Было один раз, но по бъективным причинам и всего на пару дней. Так что бюджет можно спокойно планировать. Далее →
-
Убогая компания. Неадекватное начальство. Бредовые задания. Людей мало — из-за большой текучки. Обман с зарплатой, отпускными, больничными и пр… Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, пашешь без выходных, штрафы за все, зарплата низкая, не все время работы оплачено. Ничему не учат, только орут Далее →💬1 комментарий
-
Зарплат в конвертах так ещё и задерживают, руководитель паталагический лгун Далее →
-
Меня в Этажи (и др агентства недвижимости) приглашали на протяжении нескольких лет, т.к. у меня приличный опыт в общении, как с физ, так и сюр лицами, как по телефону, так и в живую. И вот мне звонит в очередной раз [Ю.] пригласила на собеседование, пояснила, что нет окладной части, но есть поддержка новичкам 5 тыс в первый месяц и 10 тыс во второй пока обучаются и начинают зарабатывать. А так же, что руководитель в водит в курс дела после обучения 2–3 ч в день, работаете и в первый же месяц можно закрыть 12 сделки и получить от 20–25 тыс, а далее больше, нет потолка. Я пришла на собеседование, мне там все подробней расписали и подтвердили, что да все зависит от человека, но есть такие случаи, что в первый месяц зарабатывали. Я согласилась. Началось обучение, после обучения пришла на практику в команду, там сидит один мол человек, руководителя нет. Позвонила, мне [Р.] сказал, что будет через час, предложил сесть за компьютер и посмотреть обучающие видеоролики. Мол чел махнул рукой где найти комп за который можно сесть и исчез. Девушка [Е.] с другой команды, спасибо ей помогла зайти в тестовый кабинет и показала где эти ролики. [Р.] пришел выделил мне... Далее →
-
Проектно-инжиниринговый центр. Много обещают, требуют выполнять работу в нереально короткие сроки, зато зарплату задерживают постоянно. На момент публикации 21 апреля 2021 года зарплаты нет уже 3,5 месяца с 31 декабоя 2020 года. За январь, февраль, март, и за отпускные в апреле. Ничего не дают, только кормят обещаниями. При просьбе выплатить хотя бы часть, зарплаты, чтобы жить было на что-то, только игнорируют и пожимают плечами, а вы ходите и работайте. Половине сотрудников зарплату не выплачивают, а у них дети, кредиты, ипотеки. Они даже налоги за сотрудников за 2020 год не заплатили, а нам в справке о доходах пищут, что якобы заплатили. Полнейшая ложь и темные дела. Очень много сотрудников ушли из компании и юольшая часть из них подавала в суд. На компанию заведено очень много судебных дел, они платят большие деньги адвокату, чтобы юридически их отмазали. Они берут подрядчиков, полцчают результаты на руки и кидают на большие суммы денег, отмазываясь под любыми предлогами. Писали в трудовую инспекцию, выворачиваются, как ужи на сковородке. Так как у компании счета арестлваны, всех сотрудников формально на другую организацию переводили ООО «Гео-Трейд», но половина сотрудников фактически не понимабт, где они работают... Далее →
-
Более бестолковой и дебильной организации в своей жизни я не встречала. Руководство расплодило кучу фирм-пустышек и хочет, чтобы один работник работал за троих. А самое главное — зарплата в серую. Бог с этими налогами, — самое главное, что кидают по крупному с зарплатой работников. Так, что не тешьте себя иллюзиями, что устроившись на работу в эту помойку, с Вами ничего плохого не случится. Далее →
-
Милый друг, обожди денек! Позволь мне рассказать как дела обстоят на самом деле. К огромному сожалению, организация заслуживает отрицательный отзыв, поскольку именно «Пруфикс» имеет полное представление об выплате низкой заработной платы сотрудникам и незаконных увольнениях. Если вам все-таки захочется устроиться на работу, то будьте готовы к сумасшедшим переработкам и токсичной атмосфере. Из-за экономии на внутренних тратах, возникнут проблемы с продуктом — ответственность будет лежать только на ваших плечах. И это не все. Если вы думаете, что крепостное право отменили в 1861 году, то вы глубоко ошибаетесь. Оно продолжает существовать в законсервированном виде здесь. И это прекрасный пример тому, куда не нужно трудоустраиваться по собственному желанию, если не хотите быть порабощенными гражданами. Просто подумайте перед подписанием договора: «Оно мне надо?», «Хочу ли я умереть молодым?» Далее →
-
-
Производство, Коронная Марка» Хочу рассказать и предотвратить людей, захотевших туда устроится работать. Находится само производство в Тимирязево. Отвратительное отношение к работникам, работают все на износ, как рабы. Заработная плата, не выплачивается, приходится выпрашивать, как подачку"Я мать одиночка, пришла на это производство работать пекарем. В итоге стояла на фасовке, можно сказать за бесплатно. Приходилось работать, даже сутками. При увольнении, расчёт так и не дождалась. Подана жалоба на директора, этого производства. Кинуты с расчетом очень много людей. Подумайте 100 раз, прежде чем туда устроится! А еще там полная антисанитария! Далее →
-
директор: ооо «торгово производственная компания коронная МАРКА» ооо «тк пивной ПРИЧАЛ» ооо «тк ФАВОРИТ» ооо «сибирская компания снеков» ТОДОРОВ ИВАН СЕРГЕЕВИЧ Ужасное отношение к работником, задержка заработной платы, при увольнение расчет не выплачивает, берет на одну должность и чтоб не платить лишним людям начинает распихивать всю работу на других. имеет куча долгов, заявок толком нет, сырье привозит не вовремя людям приходится сидеть без работы и выпрашивать купить сырье чтоб выполнить ему заявки! Далее →
-
директор: ооо «торгово производственная компания коронная марка» ооо «тк пивной причал» ооо «тк ФАВОРИТ» ооо «сибирская компания снеков» тодоров иван сергеевич Ужасное отношение к работником, задержка заработной платы, при увольнение расчет не выплачивает, берет на одну должность и чтоб не платить лишним людям начинает распихивать всю работу на других. имеет куча долгов, заявок толком нет, сырье привозит не вовремя людям приходится сидеть без работы и выпрашивать купить сырье чтоб выполнить ему заявки! Далее →
-
Фитнесс клуб Сибирская 102в Далее →
-
Мое трудоустройство в эту компанию было самой большой ошибкой в жизни. Здесь не ценят сотрудников, для них вы мусор. Адские условия труда, директор-самодур, без четкой жизненной позиции и цели. С вахты должен был привезти одну сумму, в итоге обманули и кинули. Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
Далеко от города, доставка персонала осуществляется на холодных автобусах, не удобные сидения. Зарплата при трудоустройстве одна по факту другая, индексации по ЗП не производятся у рабочего персонала, только для определенного круга. У шефа есть приближенные люди которым доверяет, [А.] Д.И. [А.] А. Г. Данные «круг доверия» эти люди отмывают деньги через конторы в которых есть знакомые, СБ [Т.] В.В.) служба знает и покрывает, есть доказательства. Это одна из причин почему нет индексации заработной платы. Далее →
-
Лучше подходить к подбору директоров, обращать внимание на их работу, и взять расчет зп на высшего уровня персонал. Либо контролировать лишение премий. Далее →
-
Текучка персонала. Жалобы на плохое отношение тема жёвана-пережёвана- это же клининг, а работа обслугой это мерзко! Стереотипы средневековья! А вот нарушения трудового законадательства — это вообще жесть! Ещё будучи трудоустроенной заболела, больничный отказываются оплачивать Далее →
-
-
Работаю в даннлй компании почти год. Руководитель [Г.] С. самодура еще та. Низкая зп. Неуважение руководителя к подчинённым. Прилюдное унижение. Рабочее место не обустроенно. Дисциплины в офисе нет. Если бы не моя жизненая ситуация я бы там даже не работала. Потому что коллектив говенный. А нормальных людей сжирают, что те вынужденны увольняться. Я не понимаю почему начальство наше не может взять ситуацию под контроль. Ведь нужно задуматься, если приходящие надолго не задерживаются, может проблема не в них, а в тех кто ими руководит. Потому что по пр ходу вы вынуждены будетп учиться сами Далее →
-
Работаю в агентстве недвижимости Грасиона уже 7 месяцев. Устраивалась без опыта в данной сфере, в компании бесплатное обучение, поэтому особых проблем с приобретением новых навыков и знаний не возникало. Более опытные сотрудники всегда помогали в трудных ситуациях. Современный офис в центре, удобное рабочее место — в этом плане все на высшем уровне. Ну и самый главный плюс — коллектив, очень доброжелательно меня приняли, не составило никакого труда найти общий язык с коллегами, уже с многими дружим. От работы у меня только положительные эмоции! Далее →
-
Проработала в компании около 3 лет на удаленной вакансии. Часть сотрудников-удаленщиков официально нетрудустроены. В том числе так работала и я. Хочу, чтобы вы все заранее знали, что ожидание/реальность работы и сотрудничества с этой компанией сильно разнятся. Далее →
-
Пришло сообшение о том, что нужен работник на Ленина, спросили, во-сколько удобно приехать на собеседование. Ответила, что могу на след. день. Когда я спросила куда подъезжать, то мне ничего не ответили. В итоге игнор, и после моего «ауу», мне ответили: вакансия закрыта! А оповещать об этом сразу ваших эйчаров не учили? Далее →