Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2261 отзывах?

Очередная шарашкина контора занимается впариванием авто в кредит, находится Чернышевского 110, офис это, внимание!, прокуренный чердак, где сидит куча народу. На собеседовании говорят одно, по факту неофициально, вы даже договор не подписываете, просто говорите номер телефона и номер карты, но зато вы подписываете документ со штрафами и прочими приблудами. Обучение бесплатно, по их же разговору максимум 3 5 дней, и вас высадят на линию и будут платить за вашу работу, но фактически длиться может сколько угодно. Т.е. вы туда будете ходить неизвестно сколько, и это всё бесплатно, всё их обучение — это чтение скрипта по листику и проставление статуса по 2 часа в день (даже смешно). При этом на вас будут орать чуть ли не благим матом и вслух обсуждать, какие же дебилы и идиоты к ним приходят! Уважаемые соискатели, не тратьте свое время, деньги на проезд, свое здоровье и просто не портите себе настроение таким отношением к себе. Уважайте себя. График предлагают 4 на 2 или 2 на 1 по 10 часов за минималку, коллектив отстой, вас будут считать дебилами, обсуждать вашу одежду, где вы гуляете и т. д. Далее →

Не платят зп вовремя. Постоянно удерживают зп или штрафуют под выдуманными предлогами. Начальство отвратительное, неадекватное. Зп очень маленькая, а работы много, и постоянно гонят и заставляют работать сверх нормы, что запрещено Трудовым кодексом, но им пофигу. Постоянно грозят увольнением. Фуры очень старые, и на таком Г ездить нельзя, но начальство на них не ездит, поэтому и не следит и жмотится починить свои же машины. В общем, условия отвратные, работа тяжелая и по сути за еду, и то не всегда оплачивается. Далее →

Пригласили на собеседование ко времени. Приехала в назначенный день в офис ТЦ «Вит» МО, г. Пушкино, подъехала раньше на 30 минут. Встретила нелицеприятной гримассой девушка (так и не поняла, секретарь она или кто-то ещё). Спросила, на какую вакансию, на продавца-консультанта? Я ответила, что на менеджера по продажам, на что она предложила присесть и заполнить анкету. Дальше она уточнила ФИО, нашла мой отклик с анкетой и уточнила мой домашний адрес: улица, дом, квартира, на что я ей ответила, что это конфиденциальная информация и я ещё не трудоустраиваюсь и говорить не буду!) После она удалилась сообщить, видимо, о моем визите и возможности начать собеседование раньше. Вышел парень, внешне миловидный и приветливый, я подумала, что это сисадмин (кеды, майка, джинсы) и пригласил меня в переговорную. Не представившись, не познакомившись, сразу в лоб, у нас нет сейчас женских вакансий, и вакансия менеджера закрыта! Занавес!) Я спросила, тот ли это человек, с кем изначально было мне назначено собеседование, ответил, что да, он и есть [Н.] Интересно, неправда ли?) Приглашают, что озвучить, что вакансий женских нет!)))) Ну ничего, ок, подумала я, поинтересуюсь всё же некоторой информацией, касающейся вакансии менеджера, на все вопросы он добродушно отвечал. Выяснив всё, что меня интересовало,... Далее →

Не фирма, а рога и копыта. Людей заманивают обещаниями о больших зарплатах и соответствующей работой, а на самом деле занимаются всякой мелочью, после чего кидают на деньги. [Б.] О.В. не директор, а балабол. Далее →

О негативе. Скажем так, его до безобразия много! Посещение данной компании оставило у меня реально незабываемые воспоминания о потерянных нервах! Большая текучка кадров. И все ЭТО из-за ДВУХ высокомерных наглых красавиц, [С.] [О.] и [Ф.] [В.], которые возомнили себя не больше, чем королевами Англии. Сначала эти швабры вели себя нормально, потом начинают придираться ко всему, что двигается. Естественно, они это делали в отсутствии начальства и сильных сотрудников, которые могут заступиться за тебя. Начальство является безхребетным планктоном, которое пляшет под их дудку. Не начальник занимается приемом сотрудников на работу, а они, так как [О.] и [В.] решают, кого брать, основываясь на 2-х принципах: Половое предпочтение (если ты девушка, да еще и красивая — эти две упырихи сделают все, чтобы ты сбежала через три дня) и 2-й принцип — работник должен молча сносить оскорбления (с учетом того, что [О.] является провокатором, оскорбляя тебя при всех — при начальстве, клиентах, причем выражениях, не стесняясь, используя великий и могучий! И когда ответишь, бежит тут же к начальству жаловаться, что ты ее обижаешь) и прибегать по первому зову. [О.] и [В.] яркий тому пример, как в компаниях развивается... Далее →

Противно и тошно, никому НЕ советую там работать. Низко себя ведут с работниками. Отвратительное отношение к работникам. Задержка з/п, ее урезание в одностороннем порядке, отказываются выплачивать скопившиеся долги. Неуважение, обман и лицемерие. Большие долги по зарплате перед работниками. Много хотят, а платят мизер. Больничные не оплачиваются, отпуск не оплачивается, вынуждены выходить и в праздничные, и в выходные дни (за это никакой доплаты нет), чтобы успеть разместить тираж. Отношение к работникам только потребительское. Работу валят шквалом. Загружать только на хозяйские машины и отдых за границей для хозяев. [Ж.] [Е.] Юрьевна — самая наглая и противная во всех смыслах этого слова) На зарплаты, оборудование и прочее денег нет. А именно, ЖУК Елена Юрьевна — САенность 300%. При этом зарплату патологически не платят вовремя. Задержки по выплате до двух месяцев. Деньги у фирмы есМАЯ отвратительная, хамка, грубиянка — НЕ считающаяся с мнением СВОИХ сотрудников — ген. дир. ЭТОЙ компании (офис в Химках) ЕЩЕ ОДИН неадекватный персонаж ЭТОЙ компании — ЭТО ГОРИН Михаил (руководитель коммерческого отдела) алкоголик (который каждый день приходит на работу с запахом перегара, ХАМ и грубиян. Строит из себя большого начальника, а по сути ноль. Одним словом мужлан, Ч.О и м…к.) Нигде до этого, более... Далее →

В первую очередь хочется отметить уже неоднократно упоминавшееся умение петь в уши о перспективах, карьерном росте и заработной плате сотрудников, которая растет. Все это сказки венского леса — и это одна из причин столь ужасной текучки в данной организации. Штрафы и всевозможные лишения твоих премиальных вознаграждений — также обычное дело, и все это при том, что IT-отдел компании также оставляет желать лучшего, и сбои в работе их оборудования — так же обычное дело. Далее →

Добрый день уважаемые читатели и любители сайта, если Вы как и я привыкли перед собеседованием проверить работодателя на любимом сайте, есть ли он в «черном списке», то прошу под кат. Данная история приключилась со мной при попытке пройти стажировку в головном офисе компании «Строительный двор» на должность руководителя группы «системных администраторов» (почему в кавычках узнаете если дочитаете до конца), а поскольку это область iT то хочу предупредить, для того что бы объяснить Вам всю ситуацию мне придётся прибегать ко многим техническим терминам и если Вы не айтишник, то есть шанс поймать зевоту и от непонятной писанины уйти спать, но если же Вы в «теме» то масса «фана» и «экспириенса» Вам обеспечена. Но начну я с самого начала и всё подробно расскажу (а нам ведь некуда торопиться, верно ?) И так, головной офис находиться в городе Тюмень по улице Понфиловцев 86 и это достаточно большое невзрачное здание, а эта улица располагается в самой попе города (да простят меня люди с того района, ибо не повезло им там жить) а сама компания позиционирует себя как крупную федеральную сеть магазинов для строительства. А все кто хоть раз имел «счастье» обслуживаться там знают что продавца недозовёшся, а ценник просто «конский конь» (как пример: китайский... Далее →

На участке Тушино сидят две жирные шмары под названием [А.] НС и [Ю.] СС. Вторая не так давно работала кассиром по БПА, но сейчас, видимо, вылизала то, что надо было, и получила повышение до технолога. Возомнила из себя большого начальника и стала ездить по станциям как папарацци, фоткать девчонок, если кто сидит без маски и перчаток, либо если маску приспустили на подбородок. Для здравомыслящего человека это всё, конечно, покажется бредятиной. Лишают премии в 1500–3000 руб. за всё подряд, такое ощущение, что кладут их себе в карман. Занимаются одним самодурством, такому руководителю не место в компании. До неё был хороший грамотный руководитель [М.], все его любили и уважали как руководителя, потому что он был справедливым руководителем. С приходом Алехиной и под тяфканьем шавки [Ю.] всё развалилось, они тянут компанию на дно. Желаю компании достойных руководителей, так как они всё-таки были, и мы при них работали). Далее →

Звонил по отклику на ХХ менеджер по продажам, HR [З.С.А.] похоже, недавно там работает. Мне сказала оклад примерно 50 000 р + проценты. На вопрос, сколько в среднем з.п., ответила примерно 70 000))))) На вакансии в ХХ указано 70−200 тр. Если уже HR не могут обучить, то представляю, как там обучают менеджеров. Из-за этого не пошел на собеседование. Далее →