Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2235)
-
Впервые за свой большой стаж рабочей я увидела такое! Здравомыслящему человеку даже в голову такое бы не пришло, только вот, видимо, в этой организации не все здравомыслящие. И непонятно, откуда на должности начальников управлений берут таких странных людей. Конкретно документационное обеспечение имеется в виду. Но в других, наверное, также. Эти росписи писем в СЭДе — это просто ахтунг, помешаны на этом… Распишут задание, поставят срок, нужно сдать в этот день. Сделаешь раньше — сдать невозможно, начальник просто игнорирует, он занят. В итоге, в день сдачи у него появляется вдруг время на тебя, но надо переделать что-то, а в этой дурацкой программе срок уже прошел, горит красным. Отчеты начальники управлений по своим сотрудникам сдают, распечатывая их из СЭДа, получается, ты просрочил везде и всюду. Куча тупых заданий, куча тупых отчетов ежедневных, еженедельных, ежемесячных и годовых! И это просто для того, чтобы показать деятельность управления, потому что, по большому счету, если все это убрать, то работать там могут вполне себе 4 человека вместо 15… а особенно шокировало то, что надо «сдавать» своих коллег по работе, писать отчеты на их некачественную работу с подробным описанием ошибок, за что их лишали премий и даже увольняли... Далее →💬15 комментариев
-
Ну, смотрите. 1) в этой компании зп чёрная. В окладе стоит мизерная цифра, все остальное в конверт. Его задерживают. Если на собеседовании вам будут говорить, что нет, выдаём день в день, знайте это п… 2) руководитель проектного отдела (Ф.) и зам. ген. директора (Ч.) умом не блещут. Они заставляют делать так, чтобы было комфортно строителям (да, эта компания ещё и строит) и чтобы было много денег по смете. Всё. Больше ничего они не смыслят. От Ф. [А.] я ни разу не услышал умной мысли. 3) оборудование там [censored]. За полгода работы там мне так и не заменили комп, который просто уже на последнем издыхании работал. И всем было начхать. 4) компания работает только на чёрной гео. Новую заказать — это гадалка пойдёт. Всё, меря побираются и попрошайничают у всех геоподоснову. 5) за вами будут следить по камерам, и чтобы дойти до кабинета, нужно пройти 3 двери, которые открываются через пропуск (как будто на секретном объекте). 6) компания вначале строит объект, потом под это всё дело подгоняется проект. И дальше как хотите, так и е… Ваша проблема, если экспертизу не пройдёте.... Далее →
-
Начнём с того, что зарплата вся чёрная. Приходится таскать тяжёлые мешки с товаром. Какие-то аттестации, как будто работаешь в суперкомпании. Директор неопытная, сама ничего не знает, работу свою не выполняет. Охранника в магазине нет, так же как и уборщицы. Делаешь всё сам. За недостачу платят сотрудники. Эту компанию считают полным днищем. Далее →
-
Компания, которая выносит тебе мозг на собеседовании, но потом сливается и даже не дает обратную связь. Не советую иметь дело. Вакансии на hh.ru просто «фонатируют» — возможно, кстати, просто делают видимость, что кого-то ищут. Далее →
-
Очень странный hr. Откликалась на одну вакансию, пригласила на онлайн-собеседование, была она и ещё двое руководителей. Так вот, до собеседования попросили анкету заполнить (то же самое что есть и на hh.ru), там я указала вакансию. На самом собеседовании hr начала задавать вопросы о том, как я понимаю обязанности по вакансии, как называется вакансия. Причем спросила два раза, девушки-руководители переглядывались и хихикали. Оказывается, hr посчитала, что меня можно собеседовать на другую вакансию. Зачем тогда было издеваться, если она явно увидела в анкете, что я написала другую вакансию? Впечатление о компании в целом сложилось негативное от таких hr, которые не могут даже сообщить человеку, что они его собеседуют на другую вакансию, и издеваться. Хотелось просто выйти с онлайна и не продолжать разговор с таким отношением. Далее →
-
Тотальное враньё и перекручивание фактов, вакансии практически все «попробовать закрыть». Клиенты приходят, поюзав контору, рекрутер без з.п. должен этот вал бесплатно обработать. Закроется реально одна вакансия, если повезёт с заказом. Вакансий в работе куча, видимость очень успешной деятельности, реальный оборот минимален и процент закрытия очень мал. Деньги платили, но всегда с оговорками, вынуждали приезжать за ними на другой конец города в удобное Ф. время. А потом и вовсе сняли с себя обязательства по оплатам, пока не заплатит клиент. А выбивать деньги — обязанность [Ф.]. Управленец он нулевой, нанимает таких же. Очень хорошо умеет говорить. Это всегда, много и восторженно) И всё непрозрачно. Заплатил клиент или нет — ты никогда не узнаешь. Не советую от слова совсем. Далее →
-
Цены очень высокие, завышены в 3−4 раза. В ресторане воняет, еда не свежая, продукты дешевые. Тупое место, работают идиоты: бабы ссут и срут, а потом руки не моют и еду трогают на вынос. В общем, дофига нарушений, много лимитчиков, много идиотов. [censored] и [censored] шалав там работает. Да! Тупо [censored] сосут [censored] на рабочем месте, всем на всех пофигу! Далее →
-
Отношение к людям как к скоту, никому не советую с ними связываться, постоянная текучесть кадров. Вот их сайт на хедхантере hh.ru/employer/1 077 908. Сколько людей ждет — в районе двух часов только чтобы дождаться собеседования пришлось ждать! В итоге никого не взяли, и вакансии так и висят! Тупо свою работу хотя бы показать, типа они заняты делом перед директором. Далее →
-
-
Такую помойку еще поискать нужно. Все грязное, полы все прошарпанные, в туалете потолок весь в плесени, старая убитая мебель, везде пыль и грязь. Офис находится в [censored] рядом бегают бездомные собаки, которые бросаются на прохожих. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу и мусору. Нет системы обучения и наставничества. Бухающие сотрудники в офисе, бутылка возведена в культ и выступает как главная ценность и скрепа всех и вся. Разговоры только на мате. Очень большое ЧСВ у всех людей, работающих в данной помойке, начиная с грузчиков, заканчивая большими начальниками. Не настроенные процессы, дадут комп и делай, что хочешь. Планы по продажам такие высокие, чтобы тебе не [censored] не заплатить. Будут обещать золотые горы, но по факту выжмут из тебя все и заплатят копейки. Очень большая текучесть кадров. Корпораты за свой счет, вода в офисе за свой счет. У компании, торгующей электроникой, вся электроника из прошлого века, которая постоянно висит и заедает, телефонам на столах уже по лет 15−20 (с желтыми кнопками, в которые уже проелась грязь) Директору [censored] на эту помойку вообще там не появляется и живет в Европе, туда приезжает за деньгами. Очень не советую работать здесь; если хотите работать в электронике, то выбирайте лучше другие... Далее →
-
Отдел логистов во главе со своим неадекватным руководителем опасен для общества. Больше всего жаль женский состав этой конторы, на который обваливается шквал негатива. Это верно! Далее →
-
Искал работу на hh.ru, вышел на их вакансию «Web-программист PHP». На первый взгляд показалось, что солидная контора (чем и берут): строгие требования, вроде бы солидная клиентская база, работают с современными инструментами разработки. Отзывов в сети о них не нашёл (всё пусто): скорее всего подчищают, но тогда меня это не насторожило. Откликнулся на вакансию. Менеджер, некто [В.] [Г.] скинула ТЗ для выполнения. ТЗ сделал раньше установленного срока (допускалось 7 дней, выполнил за 5). Скинул выполненное ТЗ, отписался, что скинул. Ответ был: «В течение недели будет ответ. Спасибо.» Неделя прошла (неделя! — это время и деньги), но никакого ответа не последовало. Пришлось самому напомнить о себе. Ответ: «Сегодня будут ответы на тестовое». Уже в нерабочее время (в 18:53) я получил письмо с отказом по причине якобы недочётов в выполненной работе. При чём, человек, который описывал недочёты в работе, судя по всему, не совсем компетентен в данной сфере и уж тем более не сопоставлял то, что было в ТЗ и то, что было сделано. Его задачей было просто придумать фиктивные причины для отказа. Мораль: как я понял, после того как я скинул им выполненное задание, они просто намеренно тянули... Далее →
-
Надо было на следующий день срочно съездить в другой город по делам, так никто не отпускает никогда! Говорит, предупреждай заранее, т.к. видители у них там распланированы, заказы на бригады уже. А мне что делать? Если я узнаю об этом за день… Руководительница бригад не взяла меня больше на заказы, не очень-то и хотелось, маляром работаю на стройке. И тоже самое все, коллектив хороший. Далее →
-
Данная мадам, имея двойную фамилию с 2000-х годов, будучи с украинским паспортом, без гражданства и проживая на территории Якутска (Марха), подрабатывала везде поваром, без какого-либо образования, имея на руках липовую медицинскую книжку, а также липовые рекомендации от якобы заказчиков ее услуг. Но в 2012 года она создала фонд якобы благотворительности «Твори добро», через который она до недавнего времени отмывала деньги в прямом смысле этого слова. При чем данная шарашкина контора не была зарегистрирована ни как НКО, ни какой другой формы собственности. Выдавая себя за председателя этой организации [Е.] собирала, а точнее вымогала (ей это слово больше подходит) деньги, а также продукты питания, оборудование, технику, мебель и прочее через всевозможные социальные сети, средства массовой информации и городской сайт «ЯКТ.ру». При чем деньги она собирала исключительно на карты подставных физических лиц, благополучно впоследствии их снимала и использовала на свои нужды. Так известно, что на деньги, собранные обманным путем посредством массовой информации по акции: «Подари праздник на новый год», очень скоро данная особа, не работая при этом, совместно со своим сожителем (женатым мужчиной) организовала пункт общественного питания и сняла помещение под... Далее →
-
При устройстве на работу обещают золотые горы: зарплату, спецодежду, свой пост, инструмент и т.д. На самом деле все с точностью наоборот! Не тратьте свое время! Далее →
-
Отвратительные ЗМЕИ в операторской, за какие деньги не тратьте себе нервы! Юля та вообще гадюка! Далее →
-
За полный месяц февраль получено денег в зарплату 8500 рублей. 17 смен. Наниматься не стоит, зарплата раз в месяц. Начальник [Б.] [С.] [Н.] отдел кадров метро Братиславская, ул. Люблинская 13, задний двор делового центра, рекрут [П.] рядом с Ашаном в 7 минутах ходьбы от метро Братиславская. Штрафы за все. Уровень 1430 руб. за смену в 12 часов. 1200 руб. за смену, ели трудоустроены официально. Невыплата денег при увольнении. Далее →
-
Для консультантов очень маленькие зарплаты, говорят, что все зависит от ваших усилий, но если поток клиентов небольшой в магазине, то хоть убейся. Плюс сейчас в магазинах продаются игрушки, посуда… соответственно недостача больше. Консультанты здесь не задерживаются. Далее →
-
Достоинства: Огромнейшим достоинством компании является ее Менеджмент — в нем то вся сила. Бессистемная и бестолковая суета во всех направлениях — главный двигатель прогресса. Поэтому работать в этой компании хорошо и приятно, если вы человек неглупый, а если глупый — то и еще лучше. Недостатки: А ежели вы думать умеете, то вы будете жестко изнасилованы идиотизмом. Ничего не поделаешь, корпоративный стандарт. Далее →
-
Никому не советую работать с Белецким [Ю.] [К.] и его избалованным сынком Белецким [Р.] [Ю.]. Неадекватные люди. Оставите всю нервную систему. Обменка при ФК Альфа Инвест Груп, к самой финансовой компании претензий нет. В основном нормальные адекватные люди работают в офисе. 17 валют…2 учёта, белый и чёрный… Чёрная касса расписывается на листочке, как в древние времена… А играться с чёрной кассой Вы будете на протяжении всего дня. Курсы меняются вручную кассиром в программе, и за курсы несёт ответственность тоже кассир. Было такое, что [Р.] написал неверные курсы и начал наезжать на кассира, что это он сам неправильно записал на листочке с его слов и неправильно всё ввёл. Но курсы были в переписке в мессенджере. На протяжении дня нужно вести учёт по двум кассам, что по каким курсам покупалось и продавалось. В любой момент могут позвонить и спросить, что по каким курсам покупалось и продавалось и нужно назвать сумму в целом по двум кассам. За размен ответственность несёт кассир, берёт деньги, идёт по банкам и ищет размен. И при этом Вам могут звонить с претензией спрашивать, где Вы ходите, как будто бы гулять пошли… Вы будете выполнять должность кассира и бухгалтера… Звонить Вам будут по несколько раз в день на Ваш... Далее →
-
Краткая история: у меня было пару телефонных интервью с компанией Сбер Тех, потом было тестирование, по итогам которого меня пригласили на техническое собеседование. Были оговорены дата и время. Сказали, что приглашение отправят позже в телеграмм (видимо, приглашение на видео-собеседование). Но ни в этот день, ни на следующий сообщения не было. Тогда, подумав, что, возможно, не отправилось или что-то еще, решаю отправить сообщение самостоятельно, спросить, но в ответ… [Т.]. Ладно, думаю, в день собеседования, наверное, отправят. Итак, день Х. Компьютер включен, сижу. Жду. За 5 минут до начала собеседования думаю, что надо бы написать сообщение, а то какая-то подозрительная [Т.]. Ответа нет. И вот, прошло уже 10 минут от запланированного собеседования. 20 минут, 40 минут… а я жду… мало ли, предыдущее собеседование задержалось (в общем, наивно верю и вижу в людях лучшее). Решаю написать сообщение с вопросом, а ждать ли. [Т.]. Причем, все сообщения прочитаны, HR online, но ответа так и не было. Я понимаю, что все может случиться, но никому не понравится чувствовать себя идиотом и сидеть час у компьютера в ожидании… чего? HR — это лицо компании. Какое может сложиться впечатление, если лицо компании в назначенное время решает просто загаситься? По непонятной причине. Если что-то поменялось, так... Далее →