Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
Да источник достоверный насчет кастрюль и посуды нам выдавали в место з/п ну и + кому 2000,3000,5000 это вместе с отпускными, а то-что люди работали без выходных и обещали хорошую з/п, получили посуду потому-что областной закрыли, а девать их некуда вот и раздавали вместо з/П, а то-что у всех почти семья и дети их не калышит дать С.В Шеффер 2000руб я б посмотрела как месяц жила она на эти деньги. И еще после этого человек 8 если не больше уволились. Девчата совет кто соберется туда работать подумайте 1000 раз это чистая правда, и они людей за людей не считают, я только посоветую обходить стороной Русский Фейерверк. А вам начальство Надо с уважением относится к людям, кто с вами работает, а то так не кого не останется! Далее →
-
Да уж работал я в свое время в Водолее- это полное [censored] а не автокомплекс! И директор Сухушин там тоже [censored] Он только о себе и думает, а на народ ему [censored] когда в 2008 году в декабре наступил кризис он всех без разбора уволил направо и налево ни каких выплат по з/п не выдавал ни кому! Далее →
-
Я соглашусь с предыдущим коментарием. Это самое ужасное заведение, в котором отношение работодателей мерзкое и не благодарное, они постоянно обманывают своих подчинённых. З/п никогда вовремя не выдают, хотя постоянно вешают лапшу на уши, что со следующего месяца все будет и так каждый месяц. Зато деньги на ремонт у них всегда есть, а з/п выдать нет. В общем задумайтесь прежде чем туда устраиваться на работу. Это не клевета, пишу от чистого сердца и от обиды, то что уже почти месяц не могу выбить свою з/п=( Далее →
-
Работодатель и хозяин Томский Депутат Рустамов Махир и его жена Марьяма. Не платят сотрудникам заработанные деньги либо задерживают по 3 месяца. Крутят деньги на свой карман. Совести у них нет. Гнобят, унижают, используют, эксплуатируют персонал. бегите! Либо кто обжогся уже, то деньги вы можете получить только через суд. Вот по суду они выплачивают деньги полностью. Советую: обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию, к Губернатору Жвачкину, роспотребнадзор, в ФМС. Не трудоустравайтесь в гостиницу империал и другим не советуйте.! Далее →
-
Бегите! И обходите стороной Дворец Торжеств, Веранда, и чету Рустамовых нашего депутатика! Обманывают персонал по з/п, по трудоустройству. Не выплачивают по 3 месяца з/п, либо вообще не расчитывают людей. Хамское, унизительное отношение к персоналу со стороны директора Дворца Торжеств Марьям Ахуллаевны Рустамовой (она же жена Рустамова М). Кричит, оскорбляет подчинённых. Не проводите там свадьбы. Готовят они с нарушениями, воруют, а потом отдыхают на награбленные деньги у себя на родине. Скоро лето и они ущут персонал, будут заманивать, а потом кидать. НЕ ходите К НИМ. Далее →
-
Не устраивайтесь на работу к Рустамовым в ресторан Веранда и не проводите банкеты, свадьбы во Дворце Торжеств по ул Енисейской, 36, там сначало заманивают, а потом кидают. Зарплату не выплачивают по 3 месяца. Готовят просто отвратительно, подменивают ингредиенты, недовлажения в блюда, обвес, обсчёт, крадут со свадеб продукты, алкоголь, фальсификация, хамство и унижение по отношению к персоналу всё там процветает. Хотя Рустамов Махир депутат нашего города! Ужас куда власти смотрят, что тварят депутаты и их жёны. Далее →
-
Не ходите туда работать! Находятся далеко, служебный транспорт не ходит, зарплату задерживают каждый месяц, могут вообще не заплатить, все на усмотрение директора. Он считает себя богом, который может не соблюдать трудовое законодательство! Далее →
-
Мелкая транспортная компания. Хозяин Сегитов Костя. Работает в основном с ССК. Обслуживает у них месторождения по зимникам. Трудоустройства у него нет вообще В принципе! Кидалово полнейшее! А работы В зимнее время много, дома вообще не находишься! Обещает золотые горы, а потом придумывает за что бы высчитать! Не суйтесь к нему! Далее →
-
-
Здесь все хорошо сказано http://forum.tomsk.ru/forum/32/1426096/ Обманывают с зарплатой оплачивают только белою, хотя на собеседовании обещают хорошею зарплату и вообще ужасная контора, где процветает хамство. Васюков является директором по Томской области. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
Устроился работать в Астерра не официально, другого варианта мне и не предлагали! Не платят зарплату уже месяца 2, когда спрашиваешь про зарплату говорят разные отговорки: денег нет, не когда посчитать… предупредил за неделю, что увольняюсь и ушел. Когда уволился мне так и не выплатили зарплату! Всегда отговорки! Далее →
-
Добрый день. Я проработал в ООО «Asterra» (Юр.Адрес: г. Томск, ул, Беленца 8, физ. Адрес: Комсомольский 37) неофициально. Зарплата по устному договору должна была составлять 15 тыс. рублей. Зарплату за октябрь выдали не полностью (66%), за ноябрь — не выдавали. После чего я решил уволиться по собственному желанию в день написания заявления об увольнения, в связи с нарушением работодателем ТК РФ и не отрабатывать положенные 14 дней. После чего работодатель заявил, что не собирается со мной рассчитываться. Мотивируя это тем, что я не отрабатывал 14 дней. Как добиться полного расчета со мной? 1. Не подписывают никаких договоров о трудоустройстве 2. Платят зп 1 раз в месяц без аванса 3. Платят меньше, договорённой суммы 4. Задерживают зп. 5. Кидают на зп при увольнении 6. Заставляют работать без обеда, и 1−2 часа после рабочего дня Далее →
-
В сервисном центре с виду все нормально. Но на деле это не так. Цепочка ремонтник-менеджер нарушена. Клиент приходит узнать, какие неполадки были в оборудовании, а менеджер не может ответить ничего толкового, так как мастера не хотят делать выписку, какая работа была проведена. Так же при частных проблемах, если клиент просит связаться с Директором или менеджером следует один ответ: «Менеджер на больничном, директор в другом городе». На претензии ответом не следует. Отдают оборудование в неправильно установленным процессором, а так-же отказываются предоставить отчет, что было выполнено с техникой. Настоятельно не рекомендую обращаться в данную контору. Далее →
-
ужасные условия труда, жара в цехе. незащищенные руки разъедает рисовым уксусом, у некоторых работников на руках появляются язвы, слезает кожа. рабочий день длится 13−14 часов; иногда из цеха забирают стулья и все работники, вне зависимости от возраста и состояния здоровья, имеют права сидеть только во время обеда. в свои выходные вы обязаны 3 раза в месяц работать по полдня дополнительно, за неявку — увольнение. все недостачи списываются на поваров, что иногда оборачивается в 2000−3000 рублей. развоз вечером могут задержать и на час, такси вам никто не оплатит. опоздание от 2 минут и более обойдется вам в 300 рублей, отметить время неправильно возможности нет.уволиться по контракту вы можете только после двух недель отработки, иначе — невыплата зарплаты. Далее →
-
Расскажу-ка я про эту «великую фирму» правду: работаю там достаточно давно, чтобы познакомится с большинством сотрудников и начальством. Эта ДГ — фирма мифов и легенд. Первый миф, то, что пишут на сайте про ЗП — это миф — Вы не будете получать те деньги, что там написаны. У начальства схема такая — 2 месяца испытательный срок зарплата 15 тысяч рублей, которые вы не факт, что получите. Потому что, как говорит постоянно К.К. «мы работаем на результат». То есть если вы проработали там 1 месяц и кому-нибудь из начальства не захочется платить Вам деньги, они просто расскажут Вам какую-нибудь вялую историю про работоспособность, потом намекнут, что-то, что вы сделали — можно сделать быстрее в 2−3 раза, поэтому и зарплата такая. Не забудут упомянуть, что в фирме есть работники, которые получают по 60 и более тысяч. Это еще одна сказка, которая должна заставить Вас остаться там. Второй миф — это то, что начальство по большей части врет, суля какие-то перспективы в будущем. Ну и третий миф — это уже написанное ниже — на самом деле нормальные люди оттуда уходят, так что байки, что фирма растет и им нужны профессионалы —... Далее →
-
про журнал красивая ЖИЗНЬ И О издателе ЕГО ооо"инфогрупп"-Во главе всеми любимой Анжелы Борисовны=) В общем тут уже не мало пишут про Анжелу Борисовну, которая уже передала полномочия своему менеджеру-Анне Смирновой. Они мне должны 30 000руб за рекламу на транспорте, получается что они в счет меня закрывали свои задолженности. Узнал у их же заказчиков на прямую что они давно уже рассчитались по официальному договору.-Сам с неё выбивай долги. (я просто посредник, у меня у самого рекл компания, работали на честном слове без договора) Сегодня (05.12.2012) пришел к ним в офис-находится на Ленина там где «Дом молодежи» 3 этаж 306 офис. Прихожу значит и ни кого из начальства конечно же нет. Смотрю заходят два бугая, и спрашивают меня, ты сын Анжелы??? я -нет. просто пришел выбивать долги. Вышли с ними в коридор. Спрашивают с таким наездом что типо не верят что я НЕ её сын. Они — Где она? я- понятия не имею сам жду кидалу. Они — Сколько она тебе должна? я — 30000руб. Они посмеялись- Да что ты тут вообще делаешь то? Мы пришли за своего друга качать, она ему должна один миллион (1 000 000)... Далее →
-
ребята, это реальная жесть! Сухушин ведет себя как скотина последняя, с людьми общается как с [censored] Ему [censored] нужны вам деньги или нет. При мне зарплату за август платили в январе! Когда за деньгами приходили люди, он запирался в кабинете и просил говорить, что его нету. Но сам меняет лексусы! Ни ногой туда, ремонт там тоже [censored] Далее →
-
-
ужасная компания ..бордак полнейший..людей отправляют на вахту..не командировочных, не з/п..начинаешь возмущятся=итог увольнение! осторожней друзья кидалово! не чего там ловить, компания полубонкрот..ужасные управляющие кадры..небрежное отношение к работе..унижение работников Далее →
-
Черно-белая зарплата, нарушения трудового кодекса, ворованное имущество предприятия компенсируется с зарплаты каждого сотрудника-а что вы хотели, в России живем, нечего [censored] что-либо не нравится, увольняйся. Но помни друг (подруга),что перед этим тебе накопить денег, так как расчет ты получишь не в полном размере, если вообще получишь. Далее →
-
В организации нарушены почти все права работника и трудового зконодательства: 1) испытательный срок, хоть и оплачиваемый (оклад) в черную, составляет 3 месяца БЕЗ заключения договора! Кстати в договоре тоже укажут срок испытания 3 месяца, но датой заключения договора будет следующий день после окончания испытательного срока. Т.е. работник может проработать «за спасибо» полгода — и потом работодатель вправе его уволить за не прохождение исп.срока! 2) право на отпуск работник имеет лишь по истечении 1(одного) года работы на предприятии, вместо 6 мес. по ТК РФ; 3) расчеты при увольнении с работником задерживаются на 1 (один) месяц; 4) если план выполнен и есть достойная оплата труда — придумают штрафы! (в договоре о них речь вообще не идет: " удержания и ЗП производятся лишь в случаях. предусмотренных ТК РФ») 5) оплата труда официальная по минимуму в РФ, остальное — «серая» 6) по договору менеджер принимается на работу «на 0,5 ставки» (что за положение такое новое для ТК РФ?) — фактически это место для работника является основным и работник находится там полный рабочий день! 7)по договору рабочая неделя составляет 5... Далее →
-
стоп! Хозяйку зовут Акулова Любовь Николаевна, на первый взгляд «божий одуванчик» на работу хочешь оформит не хочешь не оформит..хоть и оформленный больничный не оплачивается, отпускные не дождётесь, а об отпуске не может быть и речи. Своих работников унижает, оскорбляет покрывая трёхслойным матом, не стесьняясь покупателей. Может спокойно при всех в своего работника запустить селёдкой из рассола, и при этом закатить истерику " что её никто не любит» Далее →