Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2255 отзывах?

Никому не советую работать в данной компании, во-первых, нет официального трудоустройства, во-вторых, на собеседовании обещают 15 тыс. За 15смен+мыть полов и туалета каждую смену (смена 14 часов!) + %от продаж! НЕ понятно какой нужно выполнить план, чтобы получить % от продажи, начисляют как хотят. И за смену могут выплатить не 1000 рублей, а меньше! Помимо этого стажировка за бесплатно может продлиться не одну неделю. Далее →

Зп в эллипсе 15/. Зп дают и 10 -12. Планы нереальны. Ужасные магазины [В.] Южка, Нахимова, Ленина 17, Смайл. Работать можно только у 2−3 заведующих, другие воспринимают вас, как рабов. Лучше не идите туда работать. Просите вас взять на Новгородскую, Красное знамя, Томск 1. Там, пока норм. Склад- огромный минус, деньги вам не выделяют ездеете за свой счет). Далее →

Фирмой руководят два брата Мартыновы. Кидаловы еще те. Скажут что заплатят например 15 тысяч, а человек отработает весь месяц- заплатят от силы тысячу. Колько охранников кинули не сосчитать. Зарплата официальная 1/2 от минималки и как бы на полдня. Ними связываться как с фальшивкой. Далее →

гк-экстра фирма — сплошной обман. При приеме на работу перед тобой рисуют картины крупного, продвинутого до европейского уровня бизнеса. А на самом деле — пшик. Офис пустой (все бегут), генеральный директор — «неадекват» полный, нищета и криминал — вот точная характеристика Мамояна [Б.] [Н.] Криминала хотят и от работников, давят на «верность» и «порядочность», в смысле порядочности — покрывай своих, а сам можешь сесть за решетку. Далее →

Делают в основном под мобилки, начинали с видеоредактора, веб попадается. Работают в чёрную/серую/аутсорс контракт с совместно с кучей индийцев и соответствующем кодом, субподряды от других студий, стандартные приложения типа заказов суши. По железу макбуки для айосников, pc с одним монитором, раздолбанные стулья типа табуретка. График 9 — 18 формально гибкий. По собеседованиям:  — Техническая часть: уровня джуниура с парой месяцев опыта. Что делали, что использовали, c какими технологиями, языками, базами, осями, системами контроля версий работали, простенькие алгоритмы и т.п… Smalltalk на английском. От некоторых сотрудников были завуалированные оскорбления вполголоса.  — Нетехническая часть: До скольки задерживались на работе/чем увлекаетесь/что делаете вечером — т.е. звоночек что надо будет сидеть до ночи чтобы успеть к дедлайну несмотря на личные дела и о плохом проект-тайм-менеджменте. Откуда понаехали/какие планы на жизнь/армия/декрет/семья/наличие авто — т.е. свалите ли вы в Златоглавую и есть ли смысл вас брать на несколько месяцев и будете ли вы катать всех на кодфест. Рекомендации, почему свалили с прошлой галеры — люди не уходят из хорошего коллектива и от хороших начальников. Тут главное полизать задницу бывшему начальнику и не сказать что [К.] Н. пробухивал зарплату сотрудников в Зажигалке и приходил в офис с перегаром. Лазают по сайтам бывших контор, линкедину, соц. сетям, связываются с сотрудникаи имена которых... Далее →

Сложились неприятные впечатления о вакансии продавца-консультанта (ТЦ Город). С момента собеседования и далее каждый день начинают вешать лапшу по поводу того, что здесь можно зарабатывать неимоверные суммы, чуть ли не 100−150 тысяч. Оклад «скупая слеза» 9 000 (с вычетом налога 8 200) — приходит на карту. Остальная часть зарплаты черная. Обещают хороший процент с продаж — 7 процентов, но по факту из всей заработанной вами процентной суммы вычитают ваш оклад и отдают остальное на руки. Все бы ничего, но поток покупателей там очень маленький, 3−4 продажи в день на двух продавцов. Может не сезон или еще что, — не знаю, до обещанного сезона я не доработала. Помимо этого остается впечатление того, что вся твоя работа заключается не в продажах, а в раздаче листовок как возле входа в сам магазин, так и у самих дверей торгового центра. Целый день на ногах. Естественно за это никто доплачивать не собирается. Теперь по поводу рабочего дня и выходных. С 9. 30−21. 00, отпускают бывает раньше, отношение в этом плане хорошее. Но. Обещанного графика 5/2 вам никто не даст. Работать там бывает некому, поэтому можно попробовать выпросить выходной раз за 6−7 дней, а то и больше. Теперь... Далее →

гк-Экстра очень непорядочная компания. Работников обманывают при начислении и выплате зплаты, никому не платят столько, сколько обещали. Мамоян [Б.] — генеральный директор — хам, каких свет не видывал. Ор и маты его обычное состояние. Носится по офису, ищет кого бы укусить и крови напиться. Вампир. Далее →

гк-Экстра — помойная яма. Не соглашайтесь на работу в этой компании. Обман и надувательство Мамояна Бори запредельное. Генеральный директор — необразованный хам. Платить работникам зарплату для него — невыносимо. Он уверен — на него все должны работать бесплатно и радоваться. Пока ты кандидат на должность, Мамоян сама вежливость. Но маразм уже просматривается в его неудержном желании «поговорить». Он никого не слышит и не хочет слышать. Он может часами слушать только свой бред. Далее →

Если вы решили идти работать в Эллипс! Не идите работать на южку, нахимова, викторию и на иркутский 116! Потраченные нервы, отсутствие денег и охранника! Иркутский 112 заведущая норм и магазинчик не плохой! Лучше к ней» молодая и нормальная! Планы выполнимы да и просроты немного! Далее →

Это кошмар! Продают просроченный товар во всех магазинах! Отрывают наклейки и клеют новые, пользуйтесь приложением косметический калькулятор! Магазины с самой большой просрочкой Южный, [В.] Заведущие две старые тетки обманывают своих продавцов по зарплате». Далее →