трехгорный — глазами сотрудников. Что пишут в 1 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Трехгорном?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Трехгорном
💲 Какая зарплата в Трехгорном?
Сотрудники указывают зарплаты от 32184 до 32184 рублей
Средняя зарплата 32 184 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТРЕХГОРНОМ? Статистика зарплат →
Вы из ТРЕХГОРНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1)
-
Работал в данной организации с 23.04.2019 по 18.06.2019. За весь период ни разу не получал заработную плату. По этой причине уволился. После увольнения до сих пор не выдали расчет за весь период. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-426/2024 ~ М-231/2024 Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных наказаний Далее →
-
Отсутствие своевременного предоставления сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности в срок. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Далее →
-
Не переданы сведения о трудовой деятельности в установленный срок. Далее →
-
Непередача сведений о трудовой деятельности в срок. Далее →
-
-
Непредставление сведений об увольнении в установленные сроки. Далее →
-
Нарушено срок передаче сведений об увольнении в Социальный фонд РФ по форме ЕФС-1. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение представления трудовой информации о сотрудниках. Далее →
-
Несоответствие ведения электронных трудовых записей сотрудников. Далее →
-
Неправильное ведение учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушение: отсутствие электронных сведений о работниках. Далее →
-
Отсутствие электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение требований по электронному учету работников. Далее →
-
Недостаточная отчетность о трудовой деятельности работников. Далее →