Inditex: Негативный опыт работы с низкой зарплатой

- сильное сокращение часов, приходила чисто, чтобы у второго сотрудника был перерыв, в лучшем случае в неделю могло быть 9 часов (3 рабочих дня на неделе по три часа с 14.00 до 17.00, больше времени тратилось на сборы и дорогу.)

 — низкая зп. В месяц выходило максимум 7 к

 — за две недели больничного пришло 4,5 к

 — если ты не нравишься как человек старшим по должности, то забудь о росте, на твои навыки как специалиста никто смотреть не будет.

 — в пандемию зп была от 1,5 к до 3 к, спасибо родителям и стипендии, ведь только поэтому в это сложное время я могла хоть как-то существовать.

 — наплевательское отношение

Все эти факторы сильно влияют на трудоспособность, не было никакого желания работать, ездила как на каторгу, 3 часа еле-еле отрабатывались, ибо нет никакой мотивации, работать абсолютно не хотелось, если была возможность не идти на работу, то я ей с удовольствием пользовалась.

Одна из сотрудниц говорила мне, что я неуважительно отношусь к их доброте, мол, они делают для меня всё, всегда идут на встречу, закрывают глаза на какие-либо нюансы (ага да), а я такая неблагодарная и мол, в другой команде меня не примут и не будут относиться так хорошо, как они. Я сейчас работаю в другой компании, где моя новая команда встретила меня с любовью, работаем душа в душу и я чувствую, что меня ценят, с моей стороны аналогичные чувства. Очень рада, что уволилась из И.