Inditex: Низкая зарплата и трудные условия работы
Преимущества:
- Зарплата, хоть и маленькая, но выплачивается в срок.
— Хороший коллектив, если повезёт.
— Максимальное рабочее время — 8 часов (не считая возможных задержек, если работаешь в вечер).
— Можно совмещать с учёбой.
— Оплачиваемый обеденный перерыв.
-
Недостатки:- Плохое руководство.
— Почти нет возможности карьерного роста, если не подлизываться к начальству.
— Физически сложная работа, которая подойдёт не всем.
— Низкая зарплата.
— Плохая рабочая обувь.
— Может попасться так называемый «змеиный коллектив».
— Частые задержки по часам и «работа за бесплатно».
— Старая техника и виснущая касса.
— Урезка рабочих часов.
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Скидка со сотрудника 25% С коллективом — как повезёт. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в бренде «oysho» на должности продавца-администратора. Когда я повысилась на данную должность, сразу ушёл менеджер, и из старших осталась только я. То есть, на меня кинули весь магазин (обучение сотрудников, координация зала, документы, сбор трансфера и т.д.). Как вы думаете, мне доплачивали? — нет. Меня даже временно не подняли зарплату. Начальство, когда приезжает, лишь говорит, как ты плохо справляешься. А ничего, что я не обязана этим заниматься??? Текучка персонала — высокая. Обещания вечные, которые никто не собирается выполнять! Хороших людей не повышают, и они уходят из компании, остаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Pull and bear 1.В периоды распродажи можно поднять нормально денег. 2. Хороший опыт для будущей нормальной работы, опыт общения с глупыми людьми и руководством. 3. Обычная работа считай 4. Оплачиваемое такси до дома после закрытия магазина 5. Отличный коллектив. Кроме менеджеров Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в магазин, базирующийся на одежде, вы нигде не [censored] таскать вещи как здесь) 1 недостаток — тупейшие менеджеры, это люди, которые окончили, скорее всего, ПТУ, отработали в этой помойке 3 года, получили менеджера, власть, всё такое, и все [censored] — чердак едет. Это закомплексованные люди, которых в детстве обижали, и они всю свою агрессию и претензии к миру выплескивают на вас. 2. Эти же тупые менеджеры ведут у вас собеседования, задавая угарные вопросы по типу «вот ты полы помоешь? тебе не трудно?», просто принимают вас в этот же день, проходишь все эти тупые процедуры по устройству на работу — и вуаля! Вы приняты, назначают день, когда вы приходите на работу, вы приходите — невьебенный менеджер занят, отдаёт вас другому обычному кассиру и просит объяснить все базовые принципы работы. Пока вас обучает обычный кассир, который сам толком не понимает, что делать надо — менеджер сидит в каморке и переписывается с корешами), что, кстати, вообще под запретом, по их же словам. И вот потом, когда ты какую-то вещь отнесёшь не туда, где она лежит — беги [censored] эта тупая [censored], что и должна была обучить тебя, но не обучила, будет орать как... Далее →