Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1790)
-
✓ ПреимуществаВсем здравствуйте, и так про компанию Мекаминефть работа в суточном режиме, отдых в машине хорошо если есть спальное место, питание в машине, скотское отношение для работников, оплата за проезд 3000руб. Зарплата 60 000тыс руб. Далее →✗ НедостаткиДелайте выводы сами, чтобы идти на такой адский труд! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа все время работы в Сервиссофте получил массу положительных впечатлений. Очень нравился коллектив, в основном молодые и веселые ребята, всегда на позитиве. Зп тоже устраивала, знаю, что на каких-то позициях она чуть выше рынка, но не на всех. Радовала компенсация обедов и мероприятия, которые организовывал отдел кадров. Сама работа тоже устраивала, ушел в связи с переездом, но место нравилось, уходил с грустью ((а так уверен, работал бы дальше, компания стабильная и без сюрпризов:)) Далее →✗ НедостаткиОфис на Щегловке, конечно, круче, чем производство на Энгельса, это не мешало работе в целом, но хотелось бы кухонную зону, чтобы не на месте обедать. Сложная система подчинения, как по мне, приходится метаться между задачами руководства, так как один рук-ль хочет одно и это срочно, второй — то же самое, только задача уже другая. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, официальные выплаты строго по графику. Но это ничего в лучшую сторону не меняет. Далее →✗ Недостатки[К.] [Т.] [Щ.] Кантеевы моральные уроды. Незрелые, неадекватные, некомпетентные, несостоятельные тараканы, ничем не заслуживающие уважения. Развели в офисе гадюшник, как у себя дома. Немытый пол, грязь, пыль, туалеты не убираются, все условия труда нарушаются. Ещё этих нелюдей повысили, теперь они увольняют людей с ещё более задранными подбородками. [Щ.] ещё и [censored] работает в соседнем здании прямо во время рабочего дня, и руководство её покрывает, как и делало это до повышения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДостань телефон, чтобы ответить на сообщение или звонок (в свободное время) и получи штраф, размер которого будет составлять 50% твоей з/п. Два раза я уточнил: «на складе ведь не нужно работать?» На что получал ответ: «неет, там свои работники»… В конце рабочего дня я и ещё один работник центральной выдачи идём разгребать б***ь склад… Выходные в будни, но только не в субботу и воскресенье, это ладно, но никаких 5/2, сразу сказали, когда уже пришёл работать: «ну ПОКА-ЧТО 6/1 или 7/0, ну вот так вот». Дали форму (ублюдскую, штаны на 10 размеров больше, тупо неудобно ходить) за форму из з/п 1200, узнал это под конец рабочего дня… Ещё есть некоторые минусы, связанные с идиотским размещением товара, часто товар не на своём месте ОЧЕНЬ часто, почти всегда. Кстати, рабочий день с 8 до 20, 12 часов, и это 6/1 или даже 7/0. ЗА НЕ ВЫХОД ШТРАФ 3000, з/п в день 1700… Минусы магазина на сотрудниках. Хочешь работать быстрее и удобнее, покупай сам себе, например, канцелярский нож (он реально понадобится). Отдашь не тот товар по накладной, не тот... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплаты з/п бзе зажержек. Далее →✗ НедостаткиНе советую текущим соискателям устраиваться на работу в данную компанию! В компании не ценят сотрудников, вы будете являться «Рабами», которые за низкооплачиваемую оплату будут выполнять большой объем работы, а не только заниматься продажами автомобилей. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу к РОПу Зарифьяну Д.М., человек не соблюдает субординацию, может нахамить! В продажах не принимает никакого участия, сидит в кабинете и заполняет свои таблички, с вас только потом спрашивает продажи. У него вы точно не придёте к успеху. К тому же вас заставят в месяце не менее 3-х раз ездить к юр. лицам и навязывать себя! Есть план исходящих звонков «холодная база», не выполнение требований компаний будут облагаться штрафами! И последнее: при входящем звонке вы обязаны отработать его внимание! На 100%, есть 6−8 обязательных пунктов в скрипте, при несоблюдении которых наложат штраф! И да, в договоре у вас будет указан рабочий день 5−2, по факту будете время от времени выходить и в субботу и в воскресенье, которые вам никто оплачивать не собирается! Так что 100 раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружные коллеги из смежных отделов. Фрукты, но только в разгар сезона Далее →✗ НедостаткиЯ не любитель оставлять отзывы, тем более негативные, но сейчас не тот случай. Надеюсь, что соискатели примут правильное решение и не допустят ошибки, как я в своё время. В компании Шокобрэнд я работал в период с сентября 2021 по февраль 2022 года. Организация заинтересовала меня, прежде всего, интересной сферой деятельности — продажа корпоративных подарочных наборов. Да и что уж греха таить — предложение по зарплате выделялось среди остальных на рынке труда. На собеседовании сообщили сразу, что серый заработок, в период сезона (октябрь-декабрь) переработки 2−3 часа, которые дополнительно оплачиваются (по факту они не оплачиваются). На деле оказалось, что в высокий сезон менеджер мог возвращаться домой ближе к полуночи. Если попытаешься закончить рабочий день вовремя, то в свой адрес рискуешь получить неодобрительный взгляд и бурканье под нос руководителя отдела продаж. Сам рабочий процесс проходит напряжённо. Вместо ведения оговоренных на собеседовании до 15 одновременных заявок, в пиковые нагрузки необходимо качественно обработать 30 и более запросов. Помимо этого нервозность с лихвой генерирует СЕО компании, которая спокойно может использовать в адрес коллег нецензурную брань. С наступлением декабря менеджеры отдела продаж переходят на производство, где контролируют сборку подарков. В эти дни клиенты разрывают телефон... Далее →
-
✓ Преимущества25% скидка на бренд Далее →✗ НедостаткиМагазин Sinsay (СИН). Пришла работать с открытия магазина, и тогда уже появились первые звоночки о данной конторе, но не обратила внимание на это. Руководство некомпетентное, очень много и часто пренебрегают своими полномочиями. РКМ и РДП — отвратительные женщины, постоянно ставят новые задачи для ВМ и Директора, которые в дальнейшем начинают делегировать продавцам и угрожать взысканиями за невыполнение чего-либо. Магазин в полном ауте, продавцов не хватает, работаешь каждый день без выходных. В июне отработала с 5-ю днями выходных за весь месяц, ставят нереальные и невыполнимые планы, на вторую смену всегда падает больше заданий, плюс задания, которые не сделала первая смена. О зарплате можно только плакать, это 10 000 р оклад + 30% коэффициент по региону, в зарплату не входит премия от продаж, работаешь чисто за голый оклад. График составить просто невозможно, даже если ты попросишь выходные в определённые дни, то тебе их никогда не поставят, потому что работать некому. Новые сотрудники после принятия на работу сбегают через несколько дней. Директор живёт в иллюзиях и не замечает, какую нагрузку дают продавцам, доводя до истерик и слёз. Воровство — отдельная тема, выносят даже не пытаясь воровать, просто тупо грабят. Постоянные задержки на работе, иногда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «форес» ТУЛА Грязное общежитие по адресу ул. Скуратовская 139а, в комнатах друг у друга на головах практически, нет разделения: женских и мужских комнат. Еда 2 раза в день и холодная, а чтобы погреть, нужно стоять в очереди, душ один в 6 кабинок на всю общагу, вечером после работы ещё и очередь стоять, ловить момент надо. Вычитают за все: за еду, за дорогу до города (спасибо, хоть про это предупредили), за перчатки, в которых работаешь, за одежду рабочую. Бригадиры один на букву Г, орут, вечно недовольны работой. Ещё и каждый говорит на свой лад, что и как делать. Начинаешь делать, как сказал первый, приходит второй и говорит, что по-другому надо, потом третий и т.д. А ещё забирают паспорта в распределительном центре, якобы на оформление на 1−2 дня, пишешь расписку, где написано 7−10 дней и в итоге ты его увидишь не раньше чем через 12 дней, как отработаешь долги перед компанией. Не советую вообще, сплошное на*балово. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал удаленно, менеджером. Полное отсутствие уважения к сотрудникам, на вопросы ответов нет, никакого коллектива, каждый сам за себя, особенно руководство. Зарплату задерживают и считают неизвестно как, от настроения, наверное. Ведомостей нет, в базе если только вручную считать. Якобы обещанный оклад так и не выплатили, остаток после ухода тоже не выплатили, на все вопросы о зп руководитель просто перестала отвечать, коллеги только плечами пожимают. Отношение к клиентам ещё хуже, за время работы столько кинули, что приходилось выслушивать череду негатива по полдня. И в принципе, кроме менеджеров, никого клиенты кинутые не интересуют. График обещают 5/2, по факту 6/1, даже не согласовали. Не тратьте нервы и время, ещё и зп не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас ввічливо обмануть. Далее →✗ НедостаткиЦілковитий мінус. Саме так мені пише О.O., раз на місяць відповідає на смс, ввічливо і нагло вибачається за те, що не відписує. Уже четвертий місяць просить, щоб ми зачекали, коли він знайде нам роботу, бо він зайнятий. Каже, склад має відкритись до «кінця тижня», і так уже 4 місяці його відкривають. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиотзыв С МИНУС ОДНОЙ звездой. Чтобы БЫЛО ВИДНО УЖ точно, я поставил 5 Поработав там несколько недель и поняв, как устроена система, то могу сказать, как бы там две недели не предлагали, как бы про кастинг не говорили (пройдёшь, не пройдёшь) — его все проходят, суть-то в деньгах ваших (на которые вас обманут). Теперь про вакансии менеджера и оператора. До заключения договора и до начала работы вы пройдёте 3 обучения с разными людьми и с разными объяснениями, и потом, когда уже будете работать, из-за кучи информации у вас будет куча вопросов и даже, получив ответы спустя 10 минут ожидания от руководителя, вы все равно будете делать ошибки, и за это будут предупреждения, с которыми вас отправят на экзамен, даже за те ситуации, которые вы не разбирали. После заключения договора с вами общение полностью меняется, и каждые три дня меняются правила, и на вас становится наплевательское отношение, и абсолютно каждый четверг и пятницу, и в итоге на «старых» работниках становится, мягко говоря, пофиг. Старые работники, как рабы — отработали, поработали, зарплату три раза даты переносили, и в итоге сказали месяц ждать, а числа вовсе меняют. В общем, они фармят рабочих, затем заставляют подписать договор, ты работаешь, и когда будешь увольняться, им будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНепонятно Далее →✗ НедостаткиС соискателями компания поступает непорядочно. Сначала в качестве финального этапа просят сделать очень подробное тестовое задание, причём это не просто задание, а полноценная работа, которая стоит денег, а потом после выполнения пишут — вы нам не подходите, причём даже не озвучивая причины. Напрашивается только одно — компания бесплатно пытается получить информацию. Поэтому делать тестовые задания категорически НЕ рекомендую здесь. Потратите просто своё время, что и произошло со мной, наивно полагая, что такие компании не опускаются до такого уровня. Не совершайте мои ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании есть имя. Далее →✗ НедостаткиДно, днище, дыра, гравитация стремится к бесконечности, сверхмассивная черная дыра. Относятся ни как к людям, ни как к плохим людям, ни как к преступникам, ни как к очень плохим людям, а как к конченным п………м Призываю неуважаемую шарашку повысить своё отношение хотя бы на 1 пункт))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают Далее →✗ НедостаткиКрайне ненадежные ребята: Закора [К.] [В.] Антонян [А.] [Э.] Сотрудничал с ними по контракту через несколько их юридических лиц — сейчас работают через ООО ПК Донмебель ИНН 2 621 016 896 и ООО ЭЛЭМ ИНН 2 636 217 997. Кинули на деньги, скрылись. Приходится все решать через суды, и то там лапу кто-то греет. Обманывают, если деньги им передали, можете не рассчитывать, что эти деньги вернутся назад. Антонян [А.] [Э.] действует как и его отец — бывший руководитель ЮГ Мебель, только обманом и нечего хорошего. Только портят имидж Ставрополя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле того, что происходило целый год! Плюсов не стало Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании с самого начала ее открытия. Все было хорошо, пока к нам в коллектив не приехал новый Р.Г. с Орла. [А.] [Ж.] Руководитель группы часто кричит на своих сотрудников. Если у нее плохое настроение, то будет срываться на тебе. Двуличный человек, не раз была замечена за тем, что оскорбляет своих сотрудников, которые «накосячили» и в курилке с другим руководящим составом. Если бы не она, то проработала бы там еще очень долго. По итогу у нас произошла конфликтная ситуация (потому что я не позволю кричать на себя, тем более когда устраивалась на работу, говорили, что руководители все адекватные и такое отношение в компании не приветствуется). Р.Г. стала врать директору Т.К. по городу Улан-Удэ, что я якобы разношу сплетни по проектам, заставляю людей уволиться и что я опасна для других сотрудников. Такого отношения я терпеть не стала и сразу же уволилась! К слову, директор поверил далеко не мне, мне даже не дали сказать ни слова! Были неоднократные замечания со стороны ВСЕХ сотрудников на ее поведение! Никто даже не обратил внимания на это! Сотрудники ее боятся и поэтому молчат! Ужасное отношение к сотрудникам! Позор! Конечно, если пойдут разбирательства, она и все, кто там работает, будут ее защищать, вообще этому не удивлюсь! Потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолоко за вредность дают Доп отпуск 7 дней Далее →✗ НедостаткиЗарплаты в этой больнице ниже всех по Москве и Московской области! Стимулирующие платят от настроения, так что не знаешь, заплатишь ты в следующем месяце за квартиру или нет. Всех студентов, пришедших на работу, унижают, оскорбляют, пытаются скинуть всю грязную работу. Да даже если ты не студент, а сотрудник с колоссальным опытом, ты тоже будешь пахать за всех. Любимчикам дают ставки, за которые они получают деньги, но работаешь за них ты. Заведующие через одного хамло и относятся к своим сотрудникам как к расходному материалу. Перчаток, масок, ничего нет, всё в строгой экономии. Одна маска на день и не выпендривайся, вообще спасибо скажи, что дали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛетние отпуска по графику. Далее →✗ НедостаткиНет обеденного перерыва. Всю смену носишься, как сайгак. Ночные смены по неделе просто незаметно убивают ваше здоровье. Химический запах в цехе, что в последствии и дыхание после смены (заметно дома). Неадекватный директор, который не во что вас не ставит и не ценит. Требует порой диких переработок, за которые потом нужно выбивать доплату. Подорвал там здоровье и был уволен одним днём, без объяснения причины! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды Далее →✗ НедостаткиАдский труд, все что указано в объявлении при трудоустройстве, не совсем правда (многое умалчивают). Не советую. Проработаете 2−3 недели и уйдете. Ноги стали ужасно выглядеть. Удержали за все, управляющая [Ю.] ужасное хамло — как таких на работу берут. Сначала была такой доброй, а как решила уволиться, началось (предъявлять за то и за это). Далее →
