Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр

Работа нравилась. Хороший, дружный коллектив, не включая заведующую. Далее →

Я работала специалистом по разборке товара. Заведующая заставляла заниматься уборкой в аптеке, несмотря на то, что есть уборщица. В должностных обязанностях специалиста по разборке товара отсутствует уборка аптеки, только содержание своего рабочего места в порядке. На этой почве произошëл конфликт с заведующей, в результате чего произошёл гипертонический криз, и две недели я пробыла на больничном. После выхода с больничного мне было предложено уволиться, что я и сделала. Далее →

Нет, только зарплата в день, день и график Далее →

Зарплата очень низкая, часто бывают задержки, причем задерживаются одни и те же люди до 10 часов вечера, причем другие работники, у которых есть блат, гуляют как хотят, и их держат, часы не вычитают. Бывает, не приходят на работу вообще, а 8 часов ставят. И кто-то должен делать их работу. Причем женщина с маленьким ребенком должна сидеть до 10 часов вечера, а работники, не имеющие детей, уходят в 12 часов дня. Далее →

Офис хороший есть где машину поставить Далее →

Обещают, что выиграют банкротство, зная, что у меня авто, покрывающее долг, даже почти в три раза. Они говорят, что дело выигрышное, а в оконцовке оказалось, что мне надо эту машину утилизировать. Я сразу же отказался от их услуг, промурыжили меня 2 месяца. Я сам собирал все справки, заплатил им сразу 85 000 руб. Если в рассрочку, то надо было заплатить 125 000 руб. Когда я сказал, что договор надо расторгать, хотя в нём описано, что если они не смогут объявить банкротом, то они оплатят мой долг, но они говорят, что признают меня банкротом, если я утилизирую авто! Еле вернул 70 000, хотели удержать с этой суммы 25 000. Кое-как жена моя запугала их, что отзыв оставит, как они работают, всё равно вычли 15 000 р. Не за что! Справки всё сам собирал, отпрашивался с работы, чтобы съездить к ним на [Б.] в Туле. Сам я из [У.]. Сколько времени потерял? Просто не советую эту компанию. Да и ещё со мной по ватсапу разговаривала юрист [Е.], как она мне представилась, а когда приехал забирать деньги, оказалось, что её зовут [А.]. Так мы до этого к ней же приезжали, её звали [Е.]. Может, блещняшки? Далее →

Недалеко от метро. Парк рядом — можно успокоить нервы после рабочего дня. Кофе, но нужно скидываться на зёрна. Научитесь справляться с нервным стрессом путём привыкания. Научитесь продавать (хорошо учит Вадимка) и потом будете блистать на следующей работе Далее →

Как первая работа может сгодиться. Так сказать, закалиться в боевых условиях. Сфера у них очень объемная (много нужно знать) и зарабатывать более-менее начинаешь далеко не сразу — 2−3 месяца точно. Руководитель жадноват и специфичный по характеру. Платить будут, если будешь фигачить как лошадь — делать планы, кивать головой и соглашаться со всем бредом, что он придумывает, типа улучшая. Работа подойдёт далеко не всем и только если Вы готовы работать вдолгую и за малую ЗП на старте и среднюю — в дальнейшем. Рекомендовать не могу, так как есть вакансии, где проще выйти на хороший доход и, что немаловажно — быстрее! Удачи в поисках работы-мечты! https://www.vnutri.org/mikro-tronik-ukraina/comment-page-1/#comment-804 170. Далее →

Обманчивая фирма Далее →

Фирма не сдерживает свои обещания. При трудоустройстве на работу было оговорено, что за мной закрепляется определённая территория, на которой я буду обслуживать постоматы. Пару недель всё было замечательно. Дальше меня начали кидать по всей Москве, что крайне невыгодно и затратно по времени. Раз, два я ещё понимаю, но не постоянно затыкать мною все дырки. Но самое главное, что при увольнении организация выплатила мне половину тех денег, которых я честно заработал. За оставшимися деньгами пришлось ездить 3 раза, разговаривать со всеми руководителями. В итоге всё равно не выплатили полностью. Далее →

Незамеченно. Далее →

Ужасный и убогий рекрутинг в этой конторе. Размещают объявления о работе на интересных, сложных проектах федерального значения, однако первичной информации, например, о реализуемой на объектах ИТ-инфраструктуре они не имеют. Специалисту по подбору персонала [В.] М. были заданы вопросы об уровне вознаграждения (зарплатную вилку) на интересующую позицию в сфере ИТ. Однако данную информацию [В.] М. в соответствующий срок не сообщила. Далее в наш разговор влезла некая [С.], телефон которой якобы забрала Виктория М., и стала выдавать себя за какого-то руководителя (какого — непонятно), а затем умышленно заблокировала номер тел., в результате чего запланированный диалог не состоялся. Если вас, по каким-то причинам, заинтересовала вакансия в этой конторе, то подумайте 10 (десять) раз, прежде чем что-то туда отправлять. Любые разговоры на тему вознаграждения по интересующей позиции пресекают вопросами типа: «А сколько вы сами хотите зарабатывать?», «У меня такой информации нет», «Пришлите ваше резюме, потом поговорим» и т.п. Притом что сведения об уровне вознаграждения, размере зарплаты, премий и условиях труда не считаются коммерческой тайной. В общем, классический развод кандидатов на персональные данные, конфиденциальную информацию и личные сведения из резюме, а что потом — не понятно. Учитывая серьёзность реализуемого этой компанией проектов и обсуждаемой позиции, подобные действия и «ответы»... Далее →

Нет совсем! Далее →

Работала в данной компании не очень долго! Руководитель неадекватный, лижет [censored] всем, коллектив — низший слой населения, который считает, что перебирать бумажки — это лучшая работа в мире. Старший — никчемная стремная неудачница. Отдел указывать не буду, и так все поймут. Отдел вообще никакой пользы не приносит. Крысы одни! За спиной говорят гадости, хотя работаешь лучше остальных. Кроме отвратных чувств ничего больше не вызвало. Если у вас есть возможность — бегите скорее и подальше. Оценки жуть — унижение и позор. Отдел подбора персонала — высокомерные, непрофессионалы, гоняющие чаи на кухне часами! Если вы умный — ни за что выше не прыгните, ведь все боятся, что вы их подседите. Есть отдел, где руководители унижают и бьют коллег. Бегите, ради Бога! Далее →

Я работаю в филиале РФ, средний город-миллионник. И это лучшее место работы, которое у меня было. Занимаю должность менеджера учебного процесса — интересная, активная, развивающая должность. Отдельное место в сердце занимают люди ШАГа — директоры, отдел продаж, педагоги, студенты, и, конечно, учебный отдел обучения по России. Это те люди, к которым можно прийти с любым вопросом (и рабочим, и с личным переживаниями), и тебя поддержат, помогут. Работа в ШАГе РФ для меня стала огромным скачком в личностном и профессиональном развитии, за что я выражаю огромную благодарность. Как компания — это стабильное, честно место. Вся ЗП — чистая, больничные, выходные и отпуска четко отслеживаются. Некоторые руководители даже заставляют отдыхать) И это очень грамотный подход к рабочему процессу — выгоревший сотрудник Академии не так полезен, как активный и позитивный. В общем, ШАГ РФ — э то то-то то место, куда нужно идти работать, если нравится сфер образования Далее →

Не могу назвать таких, которые бы меня как-то задели. Далее →

Выплата заработной платы вовремя, дружный коллектив. Далее →

Заработная плата состоит из официальной части и премии. На вакансии прописывают сумму вместе с премиальной частью, которую могут забрать, если ты не выполнил задачу в срок, поставленную руководителем проекта. Руководители унижают, придираются, оскорбляют; за пятиминутный отдых в положенное обеденное время напишут плохой отзыв во всех подробностях. А сами не стыдятся в течение всего рабочего времени сидеть за телефонами, смеяться, болтать с сотрудниками, уходить «по делам». Трудоустройство по срочному трудовому договору, однако это не отменяет того, что в удобный для руководителей момент они могут вам напакостить и уволить вас. Далее →