Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Возглавляет эти 2 компании тандэм и тандэмстрй Генеральный Директор [Ш.] [С.] [В.] Задерживал зарплату. Приходилось работать по 12ч 5−6 дней в неделю — чтобы выплатили зарплату. По его словам, не выполняли план. Подумайте только! Работать столько и не выполнить план — не логично! Кормил завтраками по выплате зарплаты. Многие специалисты ушли к нему работать, т.к поверили его обещаниям о хорошей з/пл и стабильной работе. Пришлось уволиться. И он так не выплатил часть з/платы, на которую при желании можно 1, 5 -2 мес жить семье. «Лапшу на уши» вешает. Он решил обанкротить предприятие, чтобы никому не платить. Прежде чем к такому директору идти работать — наберите в поиске его имя… И будет вам счастье -если не пойдете туда работать. Далее →

Компания ооо«гильдия гранитчиков» с целью прохождения собеседования и дальнейшего трудоустройства на должность «Бригадир». По информационным материалам и полученной информации на собеседовании, ООО «гильдия гранитчиков» — крупная строительную компанию, занимающая уверенное положение на рынке, с сильной производственной базой, с высококвалифицированными специалистами, строгим соблюдением ТК РФ, гарантиями и социальным пакетом для сотрудников. На успешно пройденном собеседовании между мною и Работодателем оговорена заработная плата в размере 50 000 рублей в месяц, и премии при сдаче объектов. Также, на собеседовании было предложено выдать мне служебный автомобиль для контроля строительства при ведении объектов. За первые два месяца работы, заработная плата выплачивалась частями. В ноябре за успешную сдачу объекта, мне была обещана премия в размере 20 000 рублей. С декабря месяца заработную плату задержали, обещанная премия не выплачена. Руководство объяснило задержку не выплат отсутствием денег, обязалось выплатить в январе. В январе зарплата за декабрь не выплачена, премия за ноябрь не выплачена, зарплата за январь так же не выплачена. Руководитель компании также ответил отказом на мою просьбу выдать документы о трудоустройстве: трудовую книжку, справки 2ндфл, приказа о приеме работника на работу. Руководство компании попыталось настоять на написании мною заявления на увольнение «задним числом». Далее →

Всем Добрый день! Хочу написать не особо лестный отзыв о работе в компании «ВЕС-сервис». Адский и неоправданный контроль от непосредственного начальника, видимо от личной травмы, полученной на предыдущей работы и решения отрываться на сотрудниках на новом месте) Про зп — очень печально. Роста никакого. Не советую иметь дело с данной компанией. . Далее →

Если хотите слушать рассказы Юльки [Л.] начальника отдела закупок о том, как она съездила в Америку на деньги мужа, директора компании OCS спб, купила шубу итд то можете устраиваться, а так же вас ожидают не четко поставленные задачи, которые невозможно выполнить, в своей некомпетентности Юлька никогда не признается даже если будет полностью неправа, в ее представлении она крутой начальник, по факту обычная пешка которых в компании 100 500 человек, если хотите карьерного роста то его у вас не будет, Юлька будет работать пока не сдохнет, чтобы меньше работать, она назначила внутри отдела командовать двух хохлов, [К.] и [П.] оба не прочь подлизать ей попу за лишний кусок пайки. Зарплаты у всех разные, просят про них не рассказывать, но все равно все в курсе, был человек, который занимался логистикой за 28 000, другой на аналогичной должности получал 45 000, когда тот узнал об этом то уволился, как по мне так делают не нормальные руководители, а [censored] плюс сейчас в отделе большое количество жирных баб, от которых воняет, которые не следят за своей внешностью, и за которых вы будите работать тк Юлька по какой-то причине покрывает их идиотизм и лень, на просьбу увеличить зп будите посланы подальше,... Далее →

В октябре 2017 года по объявлению от компании «ООО турхолдинг ареал» на сайте spb. Hh. Ru нашёл свободную вакансию по специальности (я профессиональный экскурсовод): гид-экскурсовод по России. Зарплату на сайте обещали от 30 000 рублей. При соискательстве-обращении в компанию, выяснилось, что поскольку у меня нет опыта проведения экскурсий на данном-требуемом маршруте (Карелия, горный парк Рускеала, Сортавала), необходимо вначале полностью за свой счёт (по туристической стоимости, и даже завышенной стоимости (5 тысяч рублей), без всяких скидок!) съездить с компанией в двухдневную учебную поездку. Когда пришёл в компанию, сразу насторожило, что по факту это оказалась другая компания — под другим именем: «Гид Лайф». Это объяснили тем, что первое — это формальное, юридическое имя, а второе — реальное. Но при этом сайты и первой (http: //www. Areal-tour. Com/) и второй компании (http: //gidlife. Ru/) существуют вполне реально — отдельно друг от друга, а вот юридические реквизиты второй компании найти затруднительно — мне, во всяком случае, не удалось. Получается, она вообще не зарегистрирована, тогда как первая фирма («ООО турхолдинг ареал») была зарегистрирована лишь год назад (от 19 января 2017 г.). Короче, уже всё это не может не вызвать подозрений… Однако ж,... Далее →

Коллектив компании, начиная от руководства и заканчивая большинством сотрудников — это моральные уроды, трусливые и не компетентные! Подлость и лизоблюдство процветает! К сотрудниками никакого уважения. В делах бардак! Завели службу безопасности, главная функция которой — тупо подозрительность, проведение воспитательных бесед, запугивания и т.п. Далее →

Хотелось бы оставить крайне негативный отзыв о работе руководителя в компании суши маркет. Данный руководитель не так давно являлся управляющим филиала г. Тюмень. В последствии поднялся до уровня директора филиала север. Веренич [А.] [В.] ！ крайне не компетентный руководитель！Человек не только не понимает сферу работы в общепите, но и всячески пытается подпортить работу квалифицированных сотрудников！ С его не знанием и не пониманием работы общественного питания в праздничные дни — вгоняет компанию просто в минуса！человек не компетентен в решении проблем административного характера на торговых точках！просто пускает на самотек ！Не рекомендую с ним работать ！. Далее →

Люди, не ходите работать в кафе, , Мюнхгаузен, , по адресу ул. Комсомольская, 8. Безобразное отношение к сотрудникам со стороны управляющей [К.] Когда ей нужно она обещает, а потом во время расчета, , надует, и еще вы виноватым будете. Управляющий должен быть строгим, но это простой деспотизм и самоутверждение за счет других людей. Принижай других и возвысишь себя. Никогда слова хорошего от нее не услышать, только одергивает и бесконечные замечания. Далее →

С.ука пи.дорас др.явый нанимает на работу под разными И.П и кидает! По всей стране люди будте бдительны! Берет инструмент в аренду короче, как и все, а потом пи.здит что подрядчик не заплотил. Что он типа судится с ним, а сам бабки забрал и за неделю до конца вахты сваливает типа по делам надо отъехать, а потом трубку не берёт, либо завтраками кормит! Короче г.о.н.д.о.н конченный. Запросто слово мужика даст и не здержит, не мужик короче. Далее →

Наткнулась на вакансию на hh https://career.ru/vacancy/19 862 045. Сразу смутил заоблачный уровень ЗП «от 2 000 до 5 000 USD до вычета ндфл». Такую ЗП предлагают только [censored] На объявление не откликалась, на собеседование не ходила, но решила написать отзыв потому, что нигде не нашла отзывов о данной смуте. Итак. При поиске данной компании я обнаружила, что есть кампания со схожим названием СтарТоп, которая также кличится ФормаПак'ом. Но это другая кампания — по производству картонных стаканчиков. Из чего я сделала вывод, что никакой кампании занимающейся проведением кастингов и прослушиваний нет, они используют левые названия. Перейдя по ссылке их сайта https://startop.info/ сразу видно, что сайт сделан на веб-конструкторе сайтов, кнопки «подать заявку…» ни к чему не приводят, т.е. не работают. На сайте нет грубо говоря ничего: ни реквизитов, ни телефонов, ни имён, ни адресов. Вам просто нужно заполнить форму и отправить. Разумному человеку тут становится сразу всё понятно. В вакансии указано, что кампания эта [К.], но у неё открыты вакансии в Новосибирске, Екатеринбурге, СПб, Москве, Астане, Минске, Алматы, Днепре, Харькове. Ничего не узнав об этой кампании, покопавшись еще немного в интернете, я натыкаюсь на форум о работе в белорусии! А именно о некой кампании ООО VipCasting (Vip-casting.info) https://rabotnik.by/threads/kasting-agenstvo-vip-casting-info-razvod-ili-net.226/,... Далее →