Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Учредитель Шелудкова М. В. Тюмень Мельникайте, 98 оф. 330. Постоянно набирают всё новых сотрудников, устраивают официально, полный соц. пакет, но не выплачивают деньги совсем, задерживают месяцы, говорят о том, что с месяца на месяц. Так и ждём. Те, кто не выдерживают уходят. Рекламодатели оплачивая статью в этом журнале, не получают готовый материал в срок. Постоянный обман и клиентов и сотрудников. И работать невыносимо. Далее →

Невозможно добиться трудового договора; полиса не выдают; начисляют сомнительные отпускные и больничные; налог снимают с продавца, хотя не имеют на это права; девушек в положении гнобят и всячески добиваются чтоб написали заявление об увольнении, чтобы не выплачивать декретные; зарплата минимальная, а обязанностей вал. Далее →

Данная фирма и по сей день занимается пиломатериалами только добавили в названии (+) плюс и сменили адрес, нагревая не только своих поставщиков, но и работников при этом не отказывая себе в удовольствие жить за счет работников. Работали знаем, раньше они были на Тимофея Чаркова, семейный подряд с невменяемым директором, шибанутые объяснения что зарплаты нет и не будет т.к. глухо как в танке это слова Надежды Богдановны и её сношеньки, также есть рядом фирмочка Крона тоже их родня, люди будьте внимательны если не верите спросите у их рабочих когда и в каком размере они последний раз получали свою зарплату и с какими боями. Далее →

Компания Шлюмберже занимается нефтегазовым сервисом. В Тюмени у неё есть дочка — ООО Технологическая Компания Шлюмберже, одно из подразделений которой это завод, производящий перфораторы для нефтегазсервиса. Завод уже полтора года люди только увольняются, большинство отделов уже оголены до предела. Обслуживание оборудования производится по остаточному принципу, ни механика ни электрика на заводе нет. Метод руководства — объяснительные при каждом факте невыполнения чего-либо. В то же время руководство завода не несёт ответственности ни за одно проишествие. «Ты начальник, я — дурак» — очень подходящая фраза. Мотивацией и обучением никто не занимается, получаете зарплату — будьте довольны. О будущем никто не думает, главное — гнать план. На предприятии на фоне конфликта с работодателем недавно оздан профсоюз, который немедленно подвергся преследованию. Активистов хотят бесконечно отправлять в командировки с невыполнимыми заданиями чтобы изолировать их от остального коллектива и подготовить базу для увольнения. В их адрес сыплются угрозы, их отрубили от корпоративной сети, фабрикуются взыскания. В этих условиях как всегда находятся те, кто всегда готов помогать администрации против активистов. Не советую идти работать в ТКШ если хотите чуствовать себя свободным человеком с чуством достоинства. Советую идти туда работать если для вас главное — своевременная... Далее →

Если вы хотите чтобы вас кинули на зарплату то вам сюда. Существует такая питерская контора ООО промстроймотаж, где работает зам.ген. директором Собянин Денис Александрович который очень любит иногородних работников себе на работу принимать. Схема проста: предлагатся работа, вы отрабатываете вахту, договор с вами заключать отказываются вам дают денег на дорогу и все…Вахта длится от 2 до 3 месяцев. Работать надо на Ванкоре (лететь до объекта придется 1,5 часа на вертушке) Погода зимой -50, выбраться самостоятельно невозможно! Райские уловия! Далее вы едете домой, звоните этому кидале и он вам каждый день обещат переслать денег. И так до бесконечности. В ОБЩЕМ настоящий [censored] Далее →

Специалисты по выполнению контрольных работ, не верьте фирме ООО «И-Групп» (г. Тюмень), которая оказывает помощь студентам в написании данных работ. Данная фирма не соблюдает условия оплаты за выполненные работы, постоянно находит бредовые причины для переноса оплаты на следующий месяц. Не работайте с этой фирмой! Далее →

Невыплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Подробнее →

Невыплата окончательного расчета при увольнении работника. Подробнее →

Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Подробнее →

невыплата окончательного расчета при увольнении Подробнее →