Общество с ограниченной ответственностью "СтройКапитаЛ": отзыв сотрудника
Компания во главле с Листавлюк А.И. нанимают водителей для работы на севере вахтовым методом. Обещают высокую заработную плату, в итоге платят копейки. Автомобили на которых работают оставляют желать лучшего. А руководитель вообще хамло. Объемы которые вывозят водители скрываются и оплачиваются не в полном объеме. Очень большая текучка кадров. Не устраивайтесь на работу в эту компанию.
- 👉 Работа в СТРОЙКАПИТАЛ в Тюмени (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙКАПИТАЛ водителем? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тюмени (148 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Тюмени (129 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Тюмени (137 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Тюмени (89 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2731 отзыв) →
-
Собеседование: было обещано 90 тыс на исп. срок (1 мес), после от 100 и выше. Принесли приказ и труд. договор, где офиц. оклад 30 тысяч, на вопрос должно быть 90? меня уверяли, что 60 тысяч и более я получу в виде офиц. премии, с которой будут те же отчисления ндфл, как с 90 тыс оклада. По факту почти за месяц работы зачислили 22 тысячи, написали — больше ничего не полагается. Нач СДО [Ж.] [Т.] 35 лет, её второе имя «Дай дураку власть» с псих. биполярным расстройством, претензии из пальца, жаль, не сохранила копию замечаний по допнику, этот шедевр надо было вставить в рамку и долго смеяться над кол-вом заметок красного цвета на одном листе, её коллега работает там 17 лет, очень удивилась, оттуда удалили всё что нужно (сроки, условия и т. д.). [Ж.] утром спит, приходит почти к обеду, сотрудникам отдела не разрешает работать с 8 или 9, т.к. она их не видит, поэтому только с 10 до 19, несмотря на наличие маленьких детей, в горячках уверяла меня, что она работает без обеда до 11 ночи,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →
