ООО БОЛЬШИЕ МОЛОДЦЫ: Задержки с выплатами зарплаты, работа на износ
Преимущества:
Их нет!
Недостатки:Заявлено: оплата каждую пятницу.
По итогу: первая неделя — выплатили, далее — опять задержки, в итоге, как оказалось, там помимо меня (я отработала всего 2 недели) работали люди по долгу, и невыплата у всех от 30 000 р до 160 000 р!
Работа на износ!
Предприятие находится по адресу Мельникайте 10!
Нет ни вывесок, ничего, человек всё грамотно сделал.
До сих пор не выплачена зарплата с месяца июля.
в ответ: я решаю вопрос. У меня трудности. На меня не рассчитывайте! Просто треш!
Ген. дир. ООО Большие молодцы: Р. Н. В.. Также в этом же помещении действует ООО Коллектив — фирма оформлена на её дочь Д. Р.. Обходите стороной! Обманут.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий
