Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отпуск летом, что очень важно было для меня; без задержек по зарплате; хорошее, оборудованное рабочее место, не нужно было задерживаться на работе, всё строго по графику. Далее →

Делимый отпуск по две недели. Далее →

ни кто ни чего не знает кроме директора .бардак который можно использовать в свою выгоду Далее →

Питание за свой счет. Северный стаж не идет. Из-за этого отпуск 28, а не 44−52. Отпуск оплачивается только по окладной части. Если путевка не подписана заказчиком, то и путевка по окладу на ремонте — то же самое, голый оклад. Топливо для заправки будете искать сами, если нет договора с заправками. Конкретных графиков нет, работаете, пока сменщика не найдут. Далее →

Я их не знаю. Далее →

Хотел устроиться на подработку в Сбермаркет курьером. Назначили обучение в Метро на ул. Мельникайте. Обучение в 13:00. Приехал к этому времени. Протусил целый час. Обучения нет никакого. Уехал. Мне потом позвонили, поинтересовались, почему меня не было на обучении. Выяснилось, что 13:00 — это по Москве! (Раньше, видимо, нельзя было предупредить?!?) Переназначили обучение на другой день, на 13:00 (!). Я ещё уточнил: это по Москве (у нас разница +2 часа). Мне сказали да, точно, по Москве! Ок. Приезжаю, и: О, Карл! 13:00 это по местному времени было! Я опоздал. Переназначили в третий раз. Приехал, спросил у сборщиков, или кто там они, в зелёных кофтах Сбера: где проходит обучение? Я на обучение. Что один, что другой: выйдите на улицу, пройдёте направо, увидите вывеску Сбермаркет, туда и необходимо пройти. Вышел на улицу. Прошёл вдоль Метро. Никакой вывески на улице Сбермаркет не было, так и не понял, куда идти, плюнул и домой уехал. Организация работы высший класс! Поздравляю. Если в самом начале такие квесты, то что в дальнейшем может быть? Ни сколько не жалею, что так и не удалось попасть на обучение ни разу,... Далее →

Ну вроде как платят вовремя, задержек я не замечала, если надо аванс, то точно также выдают, потом в зарплате удерживают. Выходные и праздники соблюдаются. Далее →

Ну вот и поработала я, работала недолго, может года 2, насмотрелась всякого. Все, кто в руководителях, адекватных и нормальных, нет совсем. Все какие-то… подставить хотят всех и каждого. Ещё что мне не понравилось, так это то, что сотрудники безопасности, фамилии не буду писать, откровенно пристают, причём так нагло. Я слышала, что угрожают, если что, на проверку отправить. Да, у них там вроде как есть прибор — детектор лжи, вот на нём проверяют. Хотя вот их бы всех самих проверить, особенно главного руководителя. Их офис сделал, ну, прямо лагерь какой-то, надзиратель общается на языке 90-х, грубит. Ну, в общем, думаю, что не стоит сюда идти. Как-то страшновато на работу было ходить.. Далее →

Нет Далее →

Внимание водителям, вахтовикам и деловым партнерам! Директор [К.] П.П. (работает в г. Тюмень, Иркутская область, город Губкинский и другие регионы). Невыплата зарплаты за несколько месяцев бросает на вахте целый коллектив без денег и билетов на выезд, по несколько человек и набирает сразу новых, не предупреждая о накопленных долгах. Его любимый девиз: «да я новых наберу!» Водителям приходится обращаться к родственникам, чтобы купили билеты, выбраться с вахты. На 28.03.23 г. в прокуратуре несколько заявлений от сотрудников — заявления о невыплате больших сумм за 2022 г., обманывает на каждом шагу. Как деловому партнеру и директору нет доверия и уважения. Далее →

Красивые речи на собеседовании петь умеют Далее →

Бегите от этой компании. Заплатят, как посчитают нужным, а считают они всех рабами. Зарплата ниже рынка. Вакансий куча. Работают те, кто уже давно работает. Так как из-за нехватки персонала выходит зарплата более-менее, но при пополнении состава продажи больше не становятся, а, соответственно, делятся на новых сотрудников. Зарплата очень маленькая. Новенькие 1−2 месяца работают и уходят. Остальные просто ждут, что скоро новый сотрудник уйдёт, и у них опять всё будет хорошо. Магазины вообще не конкурентные. Цены и качество не соответствуют. График адский за копейки. Это же касается не только торгового персонала, сотрудники офиса тоже жалуются на зарплаты. Новички вообще редко приживаются, так как есть с чем сравнить, при поиске работы. Зарплата в чёрную и чуть-чуть на карту. Могут урезать на своё усмотрение. Бегите от предложений этой компании. Самые отрицательные эмоции после работы там. Уволилась, вышла и хочется отмыться от этой компании. Далее →

Никаких Далее →

Нужно улучшать систему мотивации и перестать врать сотрудникам. Сперва обещают при выполнении плана з.п. в районе 50−55000, по факту выполнения платят 25−35000, объясняют это тем, что они изменили мотивацию. Условия труда отвратительные, с 9 до 20, четкого обеда нет, за каждую мелочь штраф, постоянно нужно ставить задачи в CRM, которые потом копятся, и тебя за них же штрафуют. Если все их отрабатываешь вовремя, тебе накинут чужих задач. Руководство — это отдельный разговор, взять хотя бы [Р.], который сам ничего не знает, но пытается быть руководителем. В общем, никому не рекомендую сюда устраиваться, та еще контора! Что касается стоимости товара, то она раза в 3−4 выше реальной. Комплект линз не самого лучшего качества, продают за 15−17000, вместо реальных 7000. Даже лампочку не рекомендую тут менять. К установщикам претензий нет, зарабатывают деньги, свою работу делают. Далее →