Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На любой работе есть плюсы и минусы. Здесь же минусы перевесили. Укомплектовать штат на три магазина в г. Тюмень не могут уже долгое время. Поэтому часто график далёк от обещанного 2/2. С зарплаты списывают за учёт (который всегда проходит с недостачами на 20–30 тыс на всех трёх магазинах). Если планы не выполняются — зарплата 16–20 тыс (в зависимости от смен). Руководство из Питера давно «положило» большой и толстый на своих сотрудников. Местное руководство (в г. Тюмени) и вовсе не имеет никакой адекватности. Требования высокие — оплата низкая. Хвалятся тем, что федеральная компания. Коллектив раньше был хороший, тут без претензий. Но в остальном плюсы вряд ли найдутся Далее →

Проработала преподавателем в данной организации полгода, с декабря 2019 по июль 2020. При собеседовании на работу все описывали прекрасно и замечательно: официальное трудоустройство, полный соц.пакет, стабильная нагрузка и заработная плата и т.д. При выходе на работу нагрузку пришлось «выбивать», так как изначально предложили только две группы с расписанием в разные дни. Благо в течение первого месяца работы уволились два преподавателя и их нагрузку очень удачно передали мне. Изначально на каждом филиале работал администратор, который решал текущие проблемы клиентов, пока ты спокойно вел занятия, но в первой половине 2020 года решили уволить 50% администраторов, так как с точки зрения руководства они были не нужны. В этой связи на меня, как преподавателя, сложили еще несколько неоплачиваемых обязанностей, таких как прием оплат и заключение договоров с клиентами, а также влажная уборка филиала в течение дня, под предлогом «оплаты клиентов это твоя зарплата, а чистом филиале и самой приятней работать». Изначально обещанные методические материалы для работы на филиале отсутствовали, и их необходимо было собирать самой: распечатывать карточки, готовить пропсы и т.п., необходимые для этого цветной принтер и бумага для ламинирования отсутствовали в течение нескольких месяцев, приходилось выпрашивать... Далее →

Короче, звонили сначала моему другу, потом мне. Друг рассказывал что его там продержали у входа на склад часа два так и не приняли его. Ну я подумал может он худой вот и не взяли, пошел тоже на собеседование, был в середине июля у парня в крепеже на 50 лет, тот всё красочно описал, сказал якобы зарплата аж до 40 тысяч, работа с двумя выходными 8 часов в день и отправил на дом обороны. Я приезжаю на следующей день, на месте не было той женщины к которой меня отправили и вышел мужик в рубашке, начальник склада вроде, дерзким тоном спросил «че надо, кто ты», я [censored] и подумал может он че попутал сказал ему что я тут не работаю он мне снова дерзко ответил что видит, спросил меня был ли я в отеле персонала всё тем же дерзким голосом ну я ему сказал нет, он завелся сказал [censored] я тогда пришел че меня отправляют короче я развернулся ушел и решил больше туда не приходить, а пишу этот отзыв потому что сегодня 10 августа позвонили моему брату, голосом ну как у зомби предложили тоже на склад и я остановил своего брата если он не хочет что бы с ним как с было общались. И хочу остереч всех если там работает ещё... Далее →

Была попытка трудоустройства. Пришла на собеседование, нормально даже не смогли условия создать для беседы, слушали потусторонние люди разговор с работодателем. Впечатление ужасное осталось, вместо того чтобы говорить о работе и условиях задавали вопросы личного характера, про семью, про супруга. Какое их вообще ваше дело? Не компетентный менеджер или кто она там, что такое этика тоже не понимают и не знают. Не советую даже тратить время на собеседование. Далее →

Самая что ни на есть пагубная и очень не очем фирмешка, которая всякими способом заманивает на работу обещяя стабильность, где без [К.] нечего не решается. А генеральный директор кирилов жадный и самодур которых свет не видел !.. Далее →

Проработав в данной компании 1.5года. Поняла какое это дно! Коллектив делится на две части кто лижет директрисе, тот терпит и получает сверху в конверте. Тебе мило улыбаются, а за спиной обсуждают! По началу вроде как платят, но потом начинается сказка, денег нет… Поступлений нет… Какая зарплата? Работают за спасибо! Директор на голову больна, у неё на уме одни деньги и как обмануть сотрудников! а её зам на побегушках обманывает её, где делит деньги мимо кассы себе в карман. А будешь увольньняться тебе ещё приплетут, что ты им должен! Текучка кадров, все грамотные специалисты ушли в конкурентные фирмы. А эта из-за своей жадности останется одна со своим замом. Не платили зарплату и проиграли в суде бывшему сотруднику. И заплатили в 2раза бальше… Но их это не учит. Проходите мимо! Далее →

ооо Заречная пивоварня — подбор сотрудников исключительно без мозгов и безграмотных в правовом отношении. Обещают оклад, но за этот оклад навешают кучу обязательств и неважно, что эту работу будешь делать в свое личное время. Учитывая, что пиво отгружается «зеленым» на магазины «Светлое и темное» и наполовину по левым документам, т. е. без подтверждения в егаис. А директор [В.] с бухгалтером [А.] только «обсчитывают» [Д.] по авансовым без подтверждающих документов и зарплаты со всех стригут, благо [Д.] даже не спрашивает какие действительно до работников доходят суммы, так как действительные расходники с подписями также дальше [В.] и [А.] не уходят. Кто вздумает туда устиваться — понимание «пятидневки» — это значит независимо от праздников выходные только 2 дня на неделе и ни за что ничего никому не оплачивается. Если вздумаете в праздник отдохнуть — будете отрабатывать в выходной. Далее →

Главная проблема — это штат. Казалось бы — устраиваешься на работу — получаешь свой фронт работ и вперёд. На деле дела обстоят совсем иначе. Далее →

Низкая зарплата (22 т.), отношение к рабочим, как к рабам (работа по 12 часов в сутки за копейки). Постоянно угрожают увольнением, если не хочешь выполнять все их условия (не подписал приказ о работе по 12 часов в сутки — пиши на увольнение). Могут спокойно уволить по статье, если лично испытывают неприязнь к работнику. Полный беспредел в организации и оплате за работу, безответственность и некомпетентность в работе со стороны руководства. Далее →

Предоставили в грязном антисанатарном помещении кабинет 3 метра на 3, где 3 человека сидят. СЦЗУР по ним плачет. Вакансия бухгалтера на хантере 25 тысяч, по факту 23. Работает один колхоз невоспитанный наглый хамоватый из коллектива. Зарплата черная. Далее →