Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Бизнес на коленках. Проблема руководителя в том, что при раздутом штате не может четко распределить обязанности. О нормальном обеденном перерыве и не думайте, здесь это не принято, Вам не дадут возможность и 15 минут. Помойка во всех смыслах. Если хотите оставить свое здоровье и работать на износ по 12 часов, это Ваш вариант, з/п полностью черная. Далее →

ооо ТЭК директор [Е.] [А.] [А.] Работала с 14 по 31 июля кондуктором, 2 через 2 по 14−16 часов, бывало между сменами спала по 2−3 часа. Официально не была трудоустроена, ушла до окончания испытательного срока. Имеется электронная карта кондуктора. 12 августа пришла за расчетом. Бухгалтер по заработной плате сначала нахамила, потом сделала расчет: 6 тыс. руб. Главный бухгалтер сказала, что позвонят, когда приходить за деньгами. Прихожу через неделю, охранник говорит: погрузили мебель и компьютеры и исчезли в неизвестном направлении. Где их искать, куда обращаться, как вернуть свои, заработанные тяжелым трудом деньги? Далее →

Проработала в этой компании с января -март 2019 г, руководитель один из самых не компетентных руководителей которых я встречала в своей трудовой практике, одно из немногих спорных моментов — переход на личности, руководитель не желающий работать и разбираться в работе своих сотрудников, компания не трудоустраивает, руководящий состав данной организации Думает, что он правит миром. Надеюсь Вы никогда не будете там работать! Далее →

забудьте о том, что Вам говорят на собеседовании в данную компанию! везде сплошная ложь. низкая заработная плата, постоянные задержки на работе, работа в выходные дни! коллектив — гадюшник которого поискать только. Постоянные недовольства со стороны начальства, работникам работающим непосредственно с продажей либо заказом продукции по стоянно приходится покупать это в счет заработной платы так как на них вешаются те или иные ошибки.по итогу если у Вас выйдет тысяч 5 в месяц — это уже хорошо. не ходите туда мой Вам совет, сами посмотрите сколько объявлений у них размещается на авито и хенд хантере. Далее →

Для тех, кого пригласили на вакансию бухгалтера. Гл. бухгалтер [О.] не совсем адекватный человек. Сначала начала говорить, что средняя зарплата простого бухгалтера в Москве 70 000 руб., а не 45 000 как я указала в резюме. Потом долго (минут 15) расспрашивала о виде деятельности предыдущего работодателя и успокоиться никак не могла, когда я попыталась ее прервать и рассказать о своих обязанностях, мне было сказано, что со мной разговаривать неприятно. Хотя я успела сказать, что москвичка, забыв, что некоторые немосквичи априори ненавидят москвичей. А также услышала, что от нее сбегает предыдущий бухгалтер- оператор с минимальным опытом, минимальной нагрузкой получая 60 000 чистыми, отработав едва 6 месяцев, не слушая обещания о 70 000. В общем, если вы с устойчивой нервной системой и готовы работать с человеком, который не может четко выразить свои мысли, непонимающим большую часть того, что говорит собеседник, страдающим неврозом или депрессией, то вам сюда. А руководителям компании вопрос: зачем вам главбух не в себе за сотни тысяч и еще рядовой бухгалтер за 70 тр., когда на такой маленький объем работы вы можете нанять одного главбуха на 70. Далее →

Данная «организация» выложила свое объявление о поиске менеджера по работе с клиентами на hh.ru. Я решила откликнуться на данное объявление. Позвонила мне женщина (видимо директор этого заведения). После двух странных вопросов она пригласила меня на собеседование. После телефонного «разговора», мне в принципе стало понятно что это за заведение и какие там работают сотрудники. От нечего делать, решила всё- таки сходить на это «собеседование»))). Очень занимательно было слушать как у них замечательно проходят корпоративы и « мозговые штурмы». Текст был такой: «мы периодически посещаем караоке клубы, мозговые штурмы, потому что мы работаем мозгами… мозги у нас… мозговая работа у нас… нам надо отдыхать мозгами…». У меня сложилось впечатление, что мозгов там вообще нет. На вопрос об уровне заработной платы она отказалась отвечать. Написала этот отзыв, что бы соискатели знали с кем им придётся столкнуться, если они решат пойти туда на «собеседование». Работодатель не серьёзный, я бы даже сказала глупый. Далее →

Постоянная текучка кадров, руководство — самовлюблённые мальчики, которые сходили на пару тренингов по саморазвитию и возомнили себя богами. Катаются по отпускам, спят с сотрудницами, причём об этом знают все. А компания между тем, катится вниз. Отделами уходят, отработав месяц. Зарплата «серая», чтобы меньше налогов платить, отношение быдлятское. Отзывы все куплены. Не советую туда идти. Далее →

Управление директором по производству, сама ни чего не знает, а лезет везде. Выращивает армию подхалимов. Подсела на уши генеральному директору и преподносит ей так как она считает нужным, а не так как на самом деле. Профессионалы своего дела уходят, а она набирает бестолковых как сама, чтобы на их уровне выглядеть выше. Но сама колхоз, ни чего не знающий. Только с ней занижается имидж предприятия. Но Острягина Е.А. этого пока не видит., ей [Ф.] одела розовые очки. Два друга (директора) пока есть возможность, тащат с завода (карьерный песок на сторону). И все хорошо. Далее →

Всем добрый день. Хочу пожаловаться на компанию по производству наружной рекламы «Аполлон». Не платят работникам зарплаты, или платят, но с задержкой. За мне июнь до сих пор не хотят платить. Очень хамское отношение к работникам, пока работаешь, обвешают непонятными штрафами. Пока работал там с апреля по июль, 4 работников пришли и ушли. Далее →

Добрый день! Я владелец маркетингового агентства, которому «посчастливилось» поработать с компанией Инкам. Знакомство с директором компании произошло в ноябре 2018 года. Приятная женщина, говорит умные вещи, даёт правильные советы. В январе, когда я собралась расширять свою компанию, мне поступает предложение об объединении усилий. Знакомлюсь с ее командой, состоящей из трех человек. Ничего не предвещало беды, но в марте, при заключении договора с первым общим клиентом, мне выставляется счёт на 30% от суммы моего с ним договора. Итого клиенту Инкама я должна была предоставить по договору 4 сайта, продвижение в социальных сетях, маркетинговую стратегию, фирменный стиль за 70 000 рублей (стоимость в моем агентстве — от 150 000 рублей) Обсудили все нюансы, договорились, что впредь такого не повторится. Но что-то пошло не так. Следующего клиента привела я. Контракт был на 1, 5 млн. рублей, я полтора месяца обрабатывала клиента, предоставляя ему бесплатные услуги. В итоге, клиент отказывается от сотрудничества со мной и начинает сотрудничество с Инкам! Я сама познакомила их с клиентом, сама же за это поплатилась. Но это только начало. Мы договорились что на взаимное (бартерное) оказание услуг, где я разрабатываю маркетинговую стратегию, логотип, сайт, социальные сети, а мне подбирают и обучают... Далее →