Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день. Проработал в этой компании около 3-х месяцев. Скажу так, впечатление неоднозначное. С первого взгляда всё хорошо, но чем дальше в лес… Скажу так — платить приходится за всё — за то что сделал неправильно и за то что тебе сказали сделать — вышестоящее руководство. Пришёл изначально — рабочим по замене масла, но вдруг оказался автослесарем. Хотя не в душе об этом. Но звучит гордо. Обещали учить, но дальше чем обучение на ходу ничего не было. А это чревато ошибками, потому-что работать приходится с дорогими машинами. Платишь из своего кармана. Когда понял что мне это абсолютно не интересно, уволился. Но при этом разыграли схему с удержанием из моей заработной платы 16 000 рублей с копейками, причём никто не мог ничего объяснить мне. Поделили зп на 3 части и поступили как опытные мошенники, сначала, выдав при расчёте 14 000 рублей содрали с меня полную цену за спецодежду, потом взяли за масло (было пролито по моей вине) и после этого сказали — если ты не распишешься за удержание из твоей зп 16 000 рублей мы тебе не отдадим остальные 19 000. Ни в бухгалтерии, ни в отделе по развитию бизнеса мне ничего вразумительного не сказали. В итоге я плюнул на это и решил в дальнейшем оспорить удержание, подписал бумагу и забрал 19 000... Далее →

Зарплата у продавцов 6000 рублей, так как они трудоустроены на неполный рабочий день. Управляющим доплачивает 3000−5000 рублей, которые должны набирать штат сотрудников, проводить собеседования, обучение и ещё делать продажи не меньше продавца. Руководствоо забирает выходные дни. Обучение ноль. А спрашивают, как профессионалов. Штрафуют за ведение документов, очень много проблемных покупателей, которых создала сама компания, связи ни с кем нет. Продавцов и управляющих за людей не считают, могут матом покрыть. Не тратьте на эту фирму нервы и время! Далее →

Почитав все отзывы и просто все что написано вода … Сама много лет работаю в данной компании, и всякое бывало, да очень высокие требования, да требуют продаж и показатели, но за это действительно платят! И чушь полная что зарплата якобы не официальная. Всегда платили и платят все официально, на юбилеи сотрудникам дают премии, проходят разные конкурсы между спс выиграв которые можно получить не плохую прибавку к зп. Лекарственные препораты никогда не заменяли бадами, бады всегда предлагаются для расширения чека в доп продажу! И если у тебя есть хорошие знания по фармакологии ты умеешь работать с людьми, в режиме многозадачности и хочешь за это хорошо получать, то эта компания для тебя. А ленивые сотрудники здесь не задерживаются! Компания большая развивающаяся все оплачивается, тебя обучают… лучшее место где я когда-то работала!)) Далее →

[С.] [М.] Работал курьером полтора года, заторопившим два раза в месяц, в срок. Ушёл работать на себя. Далее →

после собеседования пришла на стажировку оператором call-центра. На стажировке ничему не обучают [Е.] [Л.] старшая смены после каждого моего вопроса смотрела на меня как на идиотку. Та еще мразота, стряпала свою рожу как будто я за ее деньги там сижу. Судя по разговорам коллектива поняла что и начальник у них конченный человек. А отзывы здесь пишут они сами) и сотрудников не трудоустраивают. [censored] шарага! Тупые сотрудники! Никакого обучения! P.S Прошло уже больше недели с той стажировки, а я до сих пор в шоке от этой недоделаной «старшей смены» ЕЛЕНЫ и в целом от этой шараге Далее →

Здравствуйте, хочу оставить свой отзыв о работодателе фирмы ООО «Фрау Марта» (немецкие химчистки Тюмени. Директор фирмы обманывает работников, а именно водителей-куреров, не оплачивает за отработанный труд. Работы много, целый день и каждый день…работать нужно на машине в аварийном состоянии! В данной организации текучка кадров, водители будьте осторожны, устраиваясь на работу в данную организацию! Далее →

Обман в зар.плате,когда получаешь з.п,расписыыаешься за одну сумму, а когда открываешь мотивацию за тот месяц, за который уже получил совсем иная сумма, т.е.кто за работников это получает? Обещают соревнования, что если по принадлежностям для обуви выполняет большую часть, то дарят сертификаты в магазин нижнего белья, по итогу отговорка”Ещё не посчитали»,уже как пол года считают. Есть там и любимчики, куда без них, которые ничего не делают, а только языками с директором чешут, а им прочие часы проставляются, тоже не понятно. Ну и конечно же сплетни само собой, я была очень удивлена, когда обсуждали мою семью, что муж у меня «не работает»,хотя он где работал, там и продолжает трудиться. Далее →

Обещают много, по факту человек едет на вахту суточные не видит, только к концу вахты зачисляются первые суточные. [О.] не существует, есть ставка которая всех приравнивает и грамотного электромонтажника с опытом и вчерашнего школьника. Мне после увольнения остатки зарплаты выплачивали почти месяц, а компенсацию за отпуск в итоге зажали. Не рекомендую туда устраиваться. И я не один кого так кинули Далее →

Управление директором по производству, сама ни чего не знает, а лезет везде. Выращивает армию подхалимов. Подсела на уши генеральному директору и преподносит ей так как она считает нужным, а не так как на самом деле. Профессионалы своего дела уходят, а она набирает бестолковых как сама, чтобы на их уровне выглядеть выше. Но сама колхоз, ни чего не знающий. Только с ней занижается имидж предприятия. Далее →

Никому не рекомендую устраиваться на работу в даннулирование компанию. Если, конечно, вы не альтруист и не хотите работать бесплатно. Получить заработанные деньги невозможно. Отработав данной компании 3 месяца могу сказать это определённо. Из минусов:  — в штат компании Вас официально никто не оформляет;  — трудовой кодекс в части норм труда и рабочего времени не соблюдается;  — первоначально, для того, что бы приучить Вас к заработкам (а водиталь видит свой предполагаемый доход в приложении), диспетчерская будет Вас загружать выгодными заказами, количество которых будет неуклонно снижаться (все самые выгорные заказы получают 2−3 ручных водителя). Вас будут подталкивать к необходимости акредитоваться в нескольких агрегаторах такси в категории «Бизнес», фактически превращая в элитного таксиста (денег вы с поездок практически не увидите, в этих категориях оплата преимущественно безналичная).  — очень скоро, познакомившись с коллегами, Вы поймёте, что окружены водителями, стаж которых сопоставим с Вашим или даже меньше, что наводит на размышления, так как подобная текучка не может быть в компании, в которой сотрудникам нравится.  — рано или поздно Вы познакомиться с водителем-ветераном компании [А.] Никогда не откровенничайте с ним, его задача узнать Ваши настроения и доложить руководству (обычный стакачек, мотивированный получением выгодных... Далее →