Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Есть в Тюмени «фирма"-- называется ООО «Спецмонтаж-1», директор [К.] [О.] [А.] размещаются на ул. Некрасова, за ТЦ Рентал, штат не более 3 чел., занимаются строительством. В августе-сентябре 2018г. зашли на субподряд под пермской фирмой на Московский НПЗ на электромонтаж. По прибытию на обьект объявили, что присланы в помощь к подрядчику и необходимо делать, то что он скажет. Естественно, была отдана самая низкооплачиваемая и трудоемкая работа..ООО «Спецмонтаж-1» набирают народ с регионов РФ, обещают приличный оклад, проживание, питание и тп. На самом деле 14 чел заселили в 3-х комн. малогабаритку, минимальные суточные выдавали с задержками, выдали самую дешовую спецодежду. Пытались пригласить директора лично, ознакомится с условиями работы и быта, но он не соизволил приехать лично. В процессе работ требовались электромонтажники, набрали монтажников металлоконструкций. По окончанию вахты было обьявлено, что расчет зарплат произведут по сдельным копеечным расценкам. Работы закончили месяц назад. Расчета за выполненные работы даже по этим сдельным расценкам нет и видимо не будет. Руководитель придумывает всякие предлоги, чтобы не платить. Создается впечатление, что такая форма обмана придумана изначально, т.к. если бы сразу обьяснили, что такая работа будет по сдельным минимальным расценкам, то никто... Далее →

Короче если вам люди дорого ваше время не вздумайте даже суваться в эту шараж монтаж! Кидалово полнейшее!90 % работяг просто швыряют! Берут обратный билет в конце вахты и 500 рублей, вали куда хочешь! Робы нет! С едой кое как! Официально устроенные ноют постоянно что их объедают! Начальнику участка пох.й вообще на всё и вся, лишь бы быстрей объект сдать! Ни договора тебе, ни х.я!Не ведитесь на бесплатный билет если время дорого! З,п получат стукачи и официально устроенные! Впрочем если хотите за чашку супа работать, вам сюда! Далее →

Здравствуйте. Хотелось бы рассказать о компании гскстс под руководством [Е.] П. П. [censored] полный зарплату не платит. Работы не предоставляет. Врёт как дышит. Не вздумайте туда устроиться тупо потеря времени и денег. Составляет липовые договора. И хвастается своей бугалтершой которая по его словам уже миллион таких как мы облапошила. . Далее →

Плюсов здесь никаких, из минусов нету премий, оплачиваемых отпусков, больничных. Проработал 3 года в этой компании, по-началу вроде было всё нормально, но потом началось поливание грязью, хамское отношение начальника. Зарплата маленькая, 1000р/смена (смешно), придирка к форме, большой поток и смена людей, надолго не задерживаются, в основном студенты. Арсенал+ сотрудничает с этой организацией Далее →

Несколько раз пытался устроится в данную компанию, говорят что обязательно пройти 2-х недельную стажировку, на которой просто учат торговать на фондовом рынке, никакие сотрудники им не нужны, они таким образом ищут клиентов, но какие же они идиоты, как можно быть уверенным в том, что человек которыйтне имеет заработка отдаст последнее чтобы торговать на бирже. Ещё после стажировки им хватает наглости звонить и спрашивать почему не торгуете на бирже, а на вопрос каков результат рассмотрения кандидатуры несут какую-то ахинею, о них такое же впечатление как от сетевого маркетинга. Далее →

Не полностью выплачивают зарплату. При устройстве обещают стабильную зарплату, не ниже 30 тысяч. На деле получается — оклад, в размере чуть выше МРОТ, оплачивается по частям и с задержкой, процентную часть за выполненный объем работ задерживают месяцами, постоянно подкармливая «завтраками». Приходится выпрашивать свои честно заработанные деньги. Далее →

Очень наглая и сомнительная организация, называет себя Рабочий Резерв, на самом деле это ИП [Ф.] [К.] [А.] предоставляют компаниям услуги по предоставлению рабочих и отправляют рабочих на работы, тем самым выполняя функцию посредника. Находится данная организация по ул. Михаила Сперанского д. 17/4 оф.3 Своевременно деньги в этой организации никогда не платят, постоянные задержки заработной платы, прикрываясь заказчиком. Всяческие пытаются извертеться, просят войти в их положение. Но когда надо будет войти в ваше, вас несомненно оштрафуют и на компромисс не пойдут. Компания никогда не оформляет с работником никаких трудовых договоров, по этому будьте осторожны. Не рекомендую пользоваться услугами этой компании. Далее →

Приглашают на собеседование, заполняешь анкету. На следующий день проходишь на практику в один из магазинов (мини собеседование) часов так 5. На следующей день приглашают на аттестацию) но перед этим заполняешь трудовой договор. Следующий этап -с тобой беседует супервайзер. После этого говорят мы с вами свяжемся и на этом все) Уважаемый работодатель, ну неужели нельзя позвонишь сказать почему отказали? Зачем заполнять трудовой договор? Если не устраивает вас человек. Вы не только свое время тратите, но и наше. (Некоторые сотрудники административного отдела не компитенты, обратите внимание. Далее →

Ужасная шарага, все директора, а толку нет, работа не налажена, торговли нет. Зарабтную плату не могу получить уже три недели после увольнения. Звоню им, а у них то директора нет, то ключи дома забыли вообшем дет. Сад. Буду с ними судиться. Идти туда не советую. Далее →

ооо «Фитберри» это известный премиальный фитнес центр в городе Тюмени, как он себя сам позиционирует. Расположен по адресу 30 лет победы 52А.Предприятию в 2018 году исполняется 5 лет. Помимо качества оказания услуг, скатилась вниз и корпоративная культура на предприятии. Сотрудники, будь то тренерский состав, хоз.служба, отдел продаж и тд.вынуждены работать в рабских условиях труда. Предупреждаю ВСЕХ, кто планирует пойду работать в «Фитберри «о том что вас ждет. Подробнее изложу как обстоят дела в отделе продаж (менеджеры,маркетологи,pr-менеджеры и тд). Предприятия не один год является убыточным. 1).В самом начале ваша стажировка затянется от 1−2 месяцев на пол года. Оформлять официально вас тоже не будут торопится, так как кадровик появляется лишь в раз в неделю. В случаии, если у вас как у меня не будет открыт ИНН или СНИЛС вы сами будите ездить и заниматься оформлением, так как у предприятия особо времени на вас нет. 2).Стоит отметить, что для удобства, ВСЕХ сотрудников оформляют на пол ставки, это 7500 р. ,а работать при этом обязывают по полной ставке полный день. 3).Вследствии убыточности предприятия, идет резкое сокращение рабочих мест... Далее →