Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работали у ИП [К.] А. В. В пекарне Калач. Обманул с заработной платой. Говорил красиво обещал много. В итоге заплатил копейки и заставил уволится. Недобросовестные руководитель. Никто не оформлен. Много обещает и кидает. Перебрал всех пекарей в городе. Далее →

Хочу рассказать о своем кратком опыте работы в Фонде «Благодетель», прикрывающей деятельность компании «Стратегии Инвестиций», куда меня позвали в качестве копирайтера. Одной из ключевых фигур в этом «кефирном заведении» является начальник отдела по работе с персоналом [С.] [Р.] Жаль, что в наше время вышли из моды ливреи. Она бы довершала его образ распираемого от собственной значимости «царедворца». Когда этому персонажу нужно охмурить потенциального работника, его голос наполняется невообразимой сладостью. Однако, если тому же [Р.] чудится, что человек у него «на крючке», он начинает разговаривать с ним так надменно, словно бедолага его крепостной. Видно, запамятовав о том, что стезя Фонда «Благодетель» — дурить стариков и старушек, убеждая их нести свои сбережения в компанию «Стратегию инвестиций», прохиндеи решили наколоть на деньги меня, профессионального журналиста. Только задним числом, спустя 19 дней, я обнаружила, что моя зарплата на 10 тысяч меньше, чем было оговорено в устной беседе. Представляете мое потрясение?) При этом [С.] [Р.] на голубом глазу заявил, что мы так и договаривались, а у меня в последнее время плоховато с памятью. Словом, если вам по вкусу, когда вас кидают на деньги, сдабривая ваше недоумение издевательскими комментариями,... Далее →

Проработал на так называемом «международном» автомобильном холдинге более 3х лет. Под этой вывеской скрывается обычная «шарашкина» контора в которой руководство — это Бог, а работники рабы. На любое высказывание мнения тебе говорят, что ты мол и так тут как сказке и что обезьяну можно взять будет работать не хуже. Чтобы получить вовремя зарплату надо бегать начальству напоминать, что вот скоро её давать надо. Хотя сами клятвенно кричали, что все будет четко 25 и до 12,а потом оказывается денег нет в кассе. Условия труда, далеко не международные (ну может в они имеют в виду Зимбабве). В рем.зоне зимой ужасно холодно, свет не включать (хотя когда проверка свет везде горит). По старой доброй традиции отослать людей рубить дрова шефу на зиму вместо работы — это норма, как и собирать яблоки для его лошадей. Теплой одежды не выдают, хотя снег будь добр убери. Если что-то нужно поносить тяжелое, так для этого у нас есть механики-грузчики-дворники—ассенизаторы. Да да ассенизаторы которым дают лопату и говорят чистить сливную яму. После увольнения заработную плату вернули не всю, со словами ты уже не работаешь, что тебе от нас надо. ЗП в конвертах, отпуск... Далее →

Приехала на собеседование, естественно с надеждой что понравлюсь как человек и что из себя представляю. Сели в отдельном кабинете, и начали собеседование, не буду тянуть, в итоге распросив меня по резюме, распросила про всю мою семью, как зовут, кто где работает, на какой должности, мелкие ньансы которые абсолютно к работе никакого отношения не имеют, вышла и такое чувство что я ей всю свою жизнь рассказала, как будто это такая супероплачиваемая работа, святая прям, что всю подноготную знать надо…в итоге не позвонили, обнадёжила больше, [censored] Далее →

Описывая данное предприятие в голове только-маты!Директор, [Ф.] [В.] Викторович-с такими людьми жизнь еще меня не сталкивала! Жадный, работников не считает за людей, отношение как к скоту! Ведет себя фривольно, оскорбляет, хамит в глаза и обсуждает за спиной! Обещал зп в 500 рублей, на деле получалось не более 350!Никогда не дает расчетные листки (которые, правда, больше похожи на трамвайные билетики!)!Также следует отметить, что бухгалтер данного предприятия его же жена- [С.] Наталья! Вместе с ней они сидят и решают, кому сколько кинуть денег, не беря во внимание выполненный объем работы! Они считают (о чем говорили неоднократно и прямо в глаза), что у них люди должны работать за тарелку супа! Никому, не при каких обстоятельствах не советую даже смотреть в ту сторону! Далее →

ИП [Г.] В.Ш. было открыто под строительство 30 квартирного жилого дома на ст. Салым в марте 2018 г. Подряд на строительство данному ИП был дан ООО СК «Столица». Главным действующим лицом на стройке в Салыме от ИП [Г.] является [Г.] Вагинак [Ш.] брат Вачика, все его знают как ВАГО. Строительство идет с большим опозданием от графика. Причина — отсутствие на стройке рабочих. Рабочие приезжают, начинают работать, заканчивают этап строительства, идут за расчетом, а расчета нет. расчет будет завтра… и так каждый день…То счет заблокирован, то деньги не понятно куда ушли и т.д. Крановщики, каменщики, сварщики, мастера — кидает всех. при устройстве всё как обычно — проживание, питание за счет работодателя, а по факту нет. за питание Ваго в кафе должен большую сумму, кормить там уже отказываются. Ваго должен уже всем в Салыме — строительный магазин, гостиница, кафе, за кран, за погрузчик… всем кто причастен к стройке каким-либо образом. На стройке нет ответственного ИТРовца. Все толковые и умные поработав и не получив обещанного уезжают. Так же данные люди ведут различные строительно — монтажные работы в Тюмени. не при каких обстоятельствах не рекомендую иметь с этими братьями какие-либо отношения…будет всегда одно и тоже-другджян! сдэлай, прашу по братски! Дэнги... Далее →

Отвратительная клининговая компания которая за проделанную работу низачто не хотят выплатить заработок работникам. Зарплаты работников в своем кармане оставляют [А.] и Роза «аквапарк» на заречной1 Тюмень всем обманутым обращаться в прокуратуру не рекомендую данную компанию. Далее →

Компания обучает торгам на фондовом рынке и усиленно это скрывает. По телефону обещают обучение всем финансовым вопросам, в том числе личное планирование и тайм-менеджмент. По факту же только фондовая биржа. При этом вынуждают приезжать много раз, тратить время. На месте не дают информацию и назначают новые встречи, кормят завтраками, в тайне держа то, чему в итоге учат. Изначально обман по телефону, и умалчивание при встрече. Сказали, что компания есть в Москве и Питере, но никакой информации нигде нет, даже в интернете. Ведут скрытную работу, что подозрительно. Далее →

Уважаемые соискатели! Не покупайтесь на красивый сайт и количество сертификатов и наград в кабинете директора. У руководства данной организации абсолютно нет понимания управления производственным предприятием. Для строительной организации недопустимо отсутствие бюджетирования и складского учета. В этой связи, каждый год, со спадом строительного сезона, компания испытывает острый дефицит денежных средств, и руководство начинает придумывать, на чем бы сэкономить и, естественно, экономит на оплате труда. Сотрудникам урезают премии, отправляют в отпуска без сохранения ЗП и придумывают разные сомнительные схемы. Но, при этом, недвижимость директора продолжает строиться за счет организации. Все это подается под соусом: «Скажите спасибо, что вообще здесь работаете», при том, что уровень ЗП в организации средний по городу. В организации преобладают личностные, а не деловые отношения. Директор окружает себя любимчиками, которым полагаются всякие бонусы, вроде часов, смартфонов, лизинговых машин и т.п. Главное — поддерживать все бредовые идеи директора и смеяться над его шутками ниже пояса. Главный любимчик — проявляющий признаки незрелой личности и кроющий матом всех без соблюдения этики делового общения. В любой спорной ситуации найдет крайнего и выйдет сухим из воды. Без труда «сольет» директору любого, кто не устраивает лично его.... Далее →

Люди! Не ведитесь! Никогда! Бестолковое и амбициозное руководство довело предприятие до краха и абсурда. Зп не выплачивается своевременно никогда! Расчёт при увольнении, отпускные отдадут через полгода и то частями. Не устраивайтесь в теслу! Берегите себя. Далее →