АйТи-Проф: отзыв сотрудника
Директор врёт начиная с собеседования, говоря о будущей зарплате. То, что он обещает это сказки.
Работа заключается в обслуживании компьютеров и оргтехники организаций. Значительная часть этих организаций находятся в мелких деревнях в 100 км и более от Тюмени. Бензин оплачивается лишь частично. Те конторы,
которые платят абонентскую плату отдельно за выезд инженера не рассчитываются. Клиенты по большей части
мелкие. Количество выездов по договору к ним не ограничено.
Постоянные задержки зарплаты. Директор придумал феерическую систему, о которой он на собеседовании конечно же не говорит. Заключается в следующем: если клиент оплачивает за работу не в конце текущего месяца, а в начале следующего, то работник получает заработанные деньги на месяц позже. Например вы поработали в мае и за май должны получить свою зп. Клиент оплатил всё 1 июня. В итоге вы получите то, что заработали только в июле.
Зарплата серая. Официально в трудовом договоре указывается минимальный оклад. Сам трудовой договор
оформляется не на эту организацию, а на отдельного ИП.
Много клиентов, которые работают по выходным. Выезд к клиентам в выходные дни не оплачивается. Инженер
постоянно должен звонить директору и докладывать о работах, а так же созваниваться с клиентами по различным
вопросам. Расходы на телефон тоже не оплачиваются. Больничные не оплачиваются.
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →