Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 767 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Улан-удэ?
Вы из УЛАН-УДЭ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (767)
-
Работал в скаде в 2016, ничего плохого сказать не могу, обычная организация, со своими проблемами и задачами, действительно берут на работу студентов, многие из них проходили практику в скаде и после учебы остались на основное место работы. Особое внимание уделяется квалификации студентов, проводятся лекции, экзамены. На основании этого решается вопрос зарплаты, тот кто ничего не понимает не видит увеличения ее. Работу контролирует старший инженер. С коллективом общаюсь до сих пор, мало кто поменялся, видимо всех все устраивает, сам уволился так как переехал в Северодвинск. Самое главное, что зарплата всегда во время без задержек, вся белая и именно столько сколько обговаривалось на собеседовании. А еще мне нравилось что всегда есть чему учиться и как-то весь коллектив подключался. Здесь в беде одного не оставят и не спихнут все проблемы на тебя. Далее →
-
«Посчастливилось» поработать (неделю) в этом магазине продавцом-консультантом. При приеме на работу проводит собеседование директор. Сразу предупреждают, что зарплата «серая». Стажировка 3 дня-не оплачивается, но отработаете вы по полной, все 8 часов! График работы после трудоустройства 5/2, 8-мичасовой рабочий день. Зарплата на испытательном сроке (2 месяца), 20 тысяч рублей. После испытательного срока вы из стажеров переходите в продавцы и ваша зарплата будет составлять 18 тысяч рублей+премии. Премии эти получают те, кто выполнил план. В план входит: продать на определенную сумму ткани и фурнитуру; за месяц нужно продать определенное количество дорогих швейных ниток, немецкой фирмы Гутерман; в месяц нужно продать определенное количество швейной техники. Вся прелесть в том, что вы каждый день переходите из одной рабочей зоны в другую. То есть: сегодня вы в отделе с тканями, завтра-работаете в отделе фурнитуры, послезавтра-на швейной технике и так далее. Дисциплина очень жесткая. Отошел не по расписанию (график на обед составляется с учетом 2-х перерывов по 30 минут)-можно остаться и без премии. За вашим перемещением будут строго следить и постараются сделать все, чтобы вы получили зарплату как можно меньше. Каждое утро проходят планерки и директор... Далее →
-
Издевательское отношение к работникам. Ни во что не ставят. Кадровый состав набрать не могут, поэтому всю работу распределяют на всех оставшихся сотрудников. И если они не успевают (а они физически не смогут успеть) начинаются объяснительные, лишения премий и наплевательское отношение. На собеседовании озвучивают зп 35 тыс., а по факту зп 25, а 10 это премия, которая выплачивается на усмотрение руководителя. Если в связи с какими-либо обстоятельствами вам необходимо взять отгул/день отпуска, то за текущий месяц этой премии вам не видать. Если вы не набираете определенное количество пациентов на катаракты — бойтесь лишения премии. Зам. директора, которая работает в Сургуте та ещё особа. В лицо никогда ничего не скажет, а за спиной грязь так и льётся. Постоянно сравнивает Сургут и Нижневартовск, но забывает о том, что население городов абсолютно разные цифры. И вообще она курирует Нижневартовск и должна хотя бы раз в неделю приезжать и руководить, а не сидеть там у себя и поливать сотрудников Нижневартовска грязью, якобы те не умеют работать. Они делают свою работу и делают хорошо, а руководить процессом должна она. Пока всё руководство не поймёт, что причина текучки кадров — это они сами, ничего хорошего в этой компании не будет. Зам. директора из Тюмени — вообще отдельная тема. На собеседовании не стесняется спросить вообще... Далее →
-
Нестабильность. Почти на всех проектах руководители, которые абсолютно не компетентны. Сами не знают что делают, не адекватные задачи. На некоторых проектах меняются руководители чуть ли не каждый месяц. Зарплата официально 40 тыс., всё остальное — в конверте. В любой день могут уволить под предлогом, что «проект закрыт», «у проекта нет денег». При увольнении кому-то дают компенсацию, кому-то нет. За отработанный период могут рассчитать по официальной части, а не по всей сумме заработка. Особенно массовые увольнения под конец года, в декабре. В офисе на «Красном Октябре» в некоторых кабинетах зимой постоянно холодно (бывшая фабрика, не предназначена для офиса), однажды даже было 17 градусов. Не советую: зп не официальная, нет стабильности, в любой момент могут уволить за один день. Далее →
-
Здравствуйте! Я, [В.] [В.] [А.] работаю в ООО «Группремонт» под руководством Вед [В.] [В.] По договорной системе. По последним двум объектам мне не выплачивают з/п, обещая, что деньги будут «завтра» (так происходит регулярно). Руководитель не брал трубку, а потом и вовсе заблокировал. Встречаться отказывается. С заказчиками все вопросы решены. Моя работа их устраивает полностью. В начале работы сумма озвучена одна, теперь выясняется, что почти в два раза меньше. Договор на руки не дает, мотивируя нелепыми объяснениями. Далее →
-
осторожно мошеники Вы пришли по адресу улица Новодмитровская дом 2 корпус 1 этаж 2 прошли до двери на ней две вывески астера и ТЕРА на собеседовании [Л.] [И.] / менеджер проекта / Вам скажет оклад 15 000 и 3 процента с суммы внесенной пациентом проведет краткий курс по стоматологии даст в руки телефон и скажет попробуйте завязать разговор даст базу /базы старые не отредактированные, а так же купленные в поликлиниках и других организациях с кем Я общался прямым текстом говорили Я обращался только ТУДА / Через день — два Вам скажут пора приводить пациентов на конультацию ещё лучше если они /не решив ещё для себя что они хотят по лечению по цене диагнозу / оставят в клинике небольшую сумму денег Вы должны будете пугать людей разными болезнями и диагнозами, а так же развитием катастрофических последствий ВАША задача ЕСЛИ У человека ЕСТЬ потребность ВСЕИМ правдами И неправдами затащить человека В клинику НА консультальцию И ЕСЛИ ОН НЕ НАЧАЛ лечение И НЕ оставил деньги принудить ЕГО К ЭТОМ Если Вы будете вести себя с людьми по человечески и говорить в конце Я ВАМ перезвоню ПОЗЖЕ ДО свидания Вам скажет пуководство вызвав на ковер почему ВЫ говорите ДО свидания И НЕ закрываете ИХ то есть... Далее →
-
Данная компания неизвестно как до сих пор существует. Приехали по их просьбе на работу в г. Мурманск на строительство высоковольтной линии электропередач (было обещано возмещение затрат по приезду ничего не возместили), по заключению труд. Договора рук. Проекта [О.] Д. Оттягивал, мотивируя тем, что генеральный дир. Приедет, сразу заключит со всеми, так мы его в глаза и не увидели генерального директора [Г.] И. А. А работать нужно было срочно, было отключение линии, работу в итоге сделали. Но когда начались вопросы по оплате, приехала новая бригада, а нам просто было сказано, что в наших услугах фирма больше не нуждается. Обходите стороной этих жуликов и ворьё. Эта практика, как потом выяснилось у них уже не первый раз. Ни договора, ни денег вы не увидите, отработаете за еду и проживание. Далее →
-
Фирма воров и мошенников. Работяг кидают, начальники участков воруют на всем! При устройстве на работу рассказывают одно, по факту — другое. Фирма обогащается за счет простых рабочих. Хамское отношение. А вообще, — рыба гниёт с головы! Отвратительная шарага с отвратительными, гнилыми людьми в руководстве. Всё делают только ради своего обогащения. НО НЕ ЗА СЧЕТ ЖЕ работяг и организаций, которые НА ВАС работают. ОДНО враньё. красивая обертка при гнилой начинке. Бог им судья. С Новым годом! Далее →
-
-
не ходите туда работать, начальник цеха полная дура, с короной на голове, директор пляшет под ее дудку, вообще не имеетсвоего я, текучка страшная, условий никаких, ни для кого, везде грязь, никто кроме начальницы не оформлен. Роспись ставишь только в ведомости за зарплту, все предприятие подпольное. Далее →💬1 комментарий
-
Совершенно отвратительная «шарашкина конторка»!Дедовщина среди продавцов. Менеджеров вообще неизвестно откуда набирают. Высшему руководству вообще плевать о том что происходит в магазинах! Политика компании-втюхивай товар или компенсируешь со своей з/п. Вот и получается как на базаре…В магазинах полный бедлам! Менеджеры что хотят то и творят! Таскаешь ящиками пиво в стекле. На больничный нельзя! Сдохни прям там! И самое интересное это нужно купить их униформу за СВОЙ счет! С их логотипом! Которая стоит немало. На праздники тоже по их «приказу"покупаешь себе костюмы за свой счет! Вообщем крайне не советую соваться даже в эту гнилую сеть! Далее →
-
Всем здравствуйте! Речь пойдет о магазине одежды- «Tailor», по улице Балтахинова, 15 офис 348. Руководитель Бужгеева [Л.] [Л.] не вздумайте устраиваться туда на работу! Вы там будете бесплатно мыть полы, шить, стирать, оставаться на ««ночь распрадаж» за бесплатно, толкать дорогостоящие вещи плохого качества, не стоящие этого（нитки торчат, где-то криво пошито, закупочная цена таким вещам сущие копейки, а цену ставит неоправданно высокую）По зарплате так вообще скажет одну, а заплатит другую, например тысяч эдак на 5 000 меньше, Хотя и отработали там не один год, но человек с каждым годом все жаднее и жаднее, привозит дешевый, некачественныйтовар, а продает в пять раз дороже! У меня все, спасибо что прочли) Далее →
-
Итак. Начнём! Шеф — [Ю.] По-моему настолько конченных людей я ещё не встречала. Человеку надо полечить голову и полежать в психушке явно! При мне ударил повару пощёчину за то что тот ошибся или что не так сделал. Шеф создал свой лагерь где он главный в ресторане. Даже директора для него никто. Если не вериться просто с ним пообщайтесь на первый взгляд очень милый парень. Это для людей которые судят только по обложки. Но возможно вы заметите какой он дёрганный после 10 минут общения. Нервишки явно страдают. Су-шеф [С.] Как же без него!) потрясающий подхалим готов целовать задницу всем кто выше него. Считает что женский пол должен подчиняться мужскому. Хотя его жена явно дрючит его во все щели. Там сразу видно что жена в доме хозяйка! Но остальным он показывается что у него есть яйца чугунные, а на деле бумажные кокошки. Администратор- зовут если я не ошибаюсь [Ю.] Отлично вписалась в компанию недоумков. Когда человеком движет не разум, а пафос! Который приветствуется в заведение. Если ты адекватный и уверенный в себе, а не кормишь своё его. Значит ты не в тусовке. Только игры письки мерки никакой адекватности. Официанты! Алёша и беленькая девочка.... Далее →
-
Уродская компания, при поиске работы обходите её стороной. Я проработал там 10лет, на моих глазах перекидали кучу народа, как тех кто отработал месяц-другой, так и постоянных работников. Я всегда думал, что со мной это никогда не случится, всё таки за эти 10 лет я не мало сделал для фирмы, выручал в самые тяжёлые для неё моменты. Но это всё же произошло: мне не выплатили з.п. за август (за 3 дня до дня рождения я остался без денег) мотивируя это тем, что я отсутствовал 5 рабочих дней (лежал в больнице с отравлением, больничный лист имеется) и при увольнении выплатили 5000р, при з.п. в 25000р .Отдельное за это спасибо [Х.] Ю. Н. Как одному из совладельцев фирмы. Далее →
-
На собеседовании рассказывают одно, а по факту совсем все по другому. Официально не устраивают. Стажировка вместо месяца составит волшебным образом три и зп будет 18. 000. Обед максимум 20 минут, директора орут как ненормальные с утра до вечера. Не рекомендую. Далее →
-
Владелец «Ип Феникс» кубков [В.] [Ф.] очень жаден и ищет всегда крайнего среди простых служащих… После пожара на одном из его магазинов, перевез прокопченный товар на другую точку и заставляет продавцов отмывать копоть (что крайне сложно и не входит в должностные инструкции) с упаковок и продавать. Далее →
-
Данная контора находится на проспекте Фридриха Энгельса, за МРЕО с правой стороны (д. 219 вроде). Набирают водителей на мусоровоз. Никакой бытовки или комнаты водителей, где можно переодеться или пообедать нет. Удобств никаких. Текучка страшная, все люди новые и точный размер зарплаты выяснить невозможно, в объявлении написано 25−30 т.р., но водители отвечают, что не переваливает и за 20. Спецовка не предоставляется. График не совсем соответсвует заявленному: не с 8 до 6, а бывает и до 8 вечера. Автомобили видимо сами со свалки: не работает почти ничего, даже такая мелочь как тормоза или спидометр или печка. Ремонт осуществляется своими силами под открытым небом, хотя чинить уже попросту нечего, хлам на котором ездить опасно для жизни (повторю: тормозов нет). Ужас просто… Далее →
-
Одно из худших мест для трудоустройства! Отношение директора как рабам, хамство, завышенные требования при том, что з/п платят чуть ли не вполовину меньше чем обещались. Большая часть работников без надлежащего образования, понятия не имеют как работать с химикатами. Совет: проходите мимо! Далее →
-
Самая гнилая компания, которую я когда-либо видел. Неадекватное руководство, ведут себя по хамски с работниками, общаются нагло, чувствуют себя словно они властелины мира, изображают из себя элиту, а на самом деле быдло наглое, таких надо наказывать рублем (налоги не платят) считают себя умнее других, а людей за быдло держат. Коллектив шайкой, большинство подставят и ухом не поведут. Про карьерный рост можете забыть, если вы не умеете хорошенько подлизывать начальству. Никакого обучения, специалисты как расходный материал, все выжали и заменили. З/п черная, при увольнении соответственно черная часть не выплачивается. Объем работ несоизмеримый по сроком и з/п. Переработка не оплачивается не оплачиваются. Высокая психологическая нагрузка. Постоянная текучка. Без нервотрепки не уволишься. Далее →
-
Договор вы подпишите при приеме на работу, но ваш экземпляр не выдадут, прикрываясь неаргументированными причинами. Билась за свой экземпляр 1,5 года, писала заявление гендиру 2 раза (второй раз просила в приемной поставить номер и дату приема документа), но как можно понять, ничего так и не получила на руки. После разделения службы администраторов начался полный Ахтунг, но всё прикрывали «листочком» А'ля " это все для вас, сейчас заживете и зп больше будет «, и вот снова обман: штрафы, пардон, это у них называется «депремирование» за все подряд (цвет и длина ногтей, прическа, макияж, и прочее), даже если ты опытный сотрудник, пашуший 24/7. Зп, естественно серая. Свои выходные должен расписывать на 3 месяца вперед, не расписал — твои проблемы, замена смен не чаще 3раз за месяц. Зато в свой выходной (иногда единственный), или когда на б.л., бывает даже когда в отпуске могут позвонить выяснить ту или иную ситуацию (не всегда срочную), затем написать объяснительную (даже если ситуация к тебе косвенно относится) или в добровольно-принудительной форме «попросить " выйти на смену на свою или другую площадку. Корпоративная «культура» данного заведения пропитана лицемерием и действиями «исподтишка»... Далее →
-
Ужасная компания, открывают аптеки, а в аптеках никакиз условий для работы. Обманывают по зар.плате. Обещают одну з/п, платят мизер. Договор с начала заключают один с хорошей з/п, а потом вам через несколько месяцев передадут другой уже с другим окладом. Работать будете по 12-14часов без обеда за мизерную з/п. Программа толком не работает, постоянно вылетает, товар стоит до вечера не оприходованный, т.к. фактуры скидывает и расценивает Москва, вот и ждёшь когда их скинут, а потом народ, товар нужно разбирать и ещё заявку нужно сделать максимум до 6 вечера. В аптеке холод, но ни кому нет до тебя дела, постоянно одни обещания наладить программу, отопление или ещё какие рабочии процессы. Руководство в лице [В.] О.В. ничего не решает! Далее →