Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1103)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился менеджером по продаже карт Халва, руководителю плевать на тебя, ему главное план и получить деньги. Придется выходить в свой выходной день, не выйдешь, руководитель будет угрожать тебе увольнением по статье. Ужасный, помойный банк. Не рекомендую вообще связываться с ним, как в роли клиента, так и в роли сотрудника. Возникают сомнения в адекватности, даже в вышестоящем руководстве. При продаже карт приходится врать клиентам по условиям. Крайне не рекомендую, самый убогий банк. Объединился со Сточным банком, стоят друг друга.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хоть и работа удалённого характера. Плюсы на этом заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиХочешь нервный срыв? Приходи пахать на компанию Яндекс. Меня хватило на 10 месяцев работы в Яндекс Маркете. Мало того, что работы — кот наплакал, так ещё и свои копейки вам нужно будет выбивать от руководства и бухгалтерии. Сырая система, вечные сбои в программе приёма звонков. Т.е. ты просто бесплатно сидишь и пялишься в монитор. Оплата строго сдельная и не верьте в какие-либо оклады. Их просто не существует. Можно заработать в большой наплыв звонков — это редкость. А так зп в месяц 15-17 т. Это в самом лучшем случае. В майские праздники коллеги заработали по 100 р. Да, это не опечатка. СТО рублей. Компанию не волнует, что звонков нет, а ты сиди бесплатно у монитора и всё тут. Оплачиваемое обучение, вот ещё одна сказка))) Нет такого. А если и есть, то только через трудовую инспекцию (я проверяла)). Руководству на вас плевать. Контроль качества будет проверять ваши обращения практически ежедневно, искать самые «подлые» звонки и впоследствии отчитывать, лишать премии и в последующем вышвырнут вас как отработанный материал. Набирают кучу новеньких ребят, не дав проявить себя — увольняют через месяц и недоплачивают. [С.] сотрудников «косят» один за другим, ведь старенький сотрудник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудете получать в этой шараге, так только можно назвать эту компанию, зарплату по полгода кусками, и то всё не додадут. Отвезут куда-нибудь под Брянск, и надо звонить каждый день в бухгалтерию, выпрашивать суточные, а то они забывают или денег нет, такой ответ у них. Или нет запчастей, и проедаешь там свои деньги вместо того, чтобы зарабатывать всю вахту. Зарплата 20 000 официально, остальное в конверте. Далее →
-
Постоянно меняются руководители, головному филиалу абсолютно наплевать на филиал в Ульяновске. Сплошной обман в зарплате, штрафы, недоплаты, разбирательства вечные. Текучка настолько большая, что не успеваешь запомнить имя сотрудника. Есть пара человек, которые нормальные в коллективе, но в основном кто занимает руководящую и управляющую должность редкостные… на складе вечно недостача, которую списывают со всех сотрудников, и непонятно, что за что. За какой-то поддержкой обратиться не к кому, всем наплевать. Крайне не рекомендую это место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, но даже он не стоит нервов Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за всех — кассир, уборщица, грузчик, кладовщик, бухгалтер и т.д. Работающий коллектив не принимает новеньких. Проработала меньше полугода — не осталось ни физических, ни моральных сил. Руководство относится как к скоту, по 13 часов с 5 минутным отдыхом. Комнаты для питания и отдыха нет, тараканы, обедаешь (если это можно назвать обедом) буквально на коробках. Многомиллионная компания, а принимать поставку в 300 единиц приходится вручную. Дебильное проведение акций между магазинами, заоблачные планы и цифры. И требуют, жестко требуют. В марте месяце сократили часы и ставку без предупреждения, узнали об этом только в расчетке. Конкретно в магазине работает жадная до денег и контроля А.[О.]. Невозможно находиться в помещении с этим человеком, ничего не объясняет, не рассказывает, всё делает в тихую и с выгодой для себя, всегда все у нее инвалиды, никто не работает, кроме нее, постоянные нападки и обвинения, даже не выясняя адекватно, что случилось. Пожаловалась с ничего на прошлого нового директора высшему руководству, буквально выжила его с места, подставив его при других же сотрудниках. Лживая, лицемерная. Работать невозможно, что в компании, что в коллективе. Огромная текучка оправдана. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный Соц. пакет официальное трудоустройство Внимательное руководство, помощь во всём. Дружный коллектив ЗП во время, без задержек (аванс и ЗП) Работа не тяжёлая, можно и посидеть. Тяжести не таскаешь. Много интересной продукции. Выдают форму и летнюю и зимнюю. Дарят подарки (подарочный сертификат) на Новый год и 8 марта. Далее →✗ НедостаткиНе вижу недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сравнению с АО РЖЖ минимум отчётов.. по сравнению с другими организациями — отчёты не касающиеся деятельности охраны труда.. Далее →✗ НедостаткиОбучение и отчёты за пожарную безопасность, электробезопасность, пром.безопасность, первая помощь и СИЗы, согласование договоров на обучение, приобретение, услуги по всем сопутствующим с АО «ОМК Стальной путь» в корпоративной программе DOCS. Доходит до месяца, если одобрят… ведение этих договоров в 1 С erp… как бухгалтера или экономиста… Итог… будете вести работу за 4 специалиста, в том числе за сокращённого экономиста и специалиста по обучению. Пожарка, Эл.без. и промка тоже ваше будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдеально для тех кто любит почитать книгу/заняться вязанием на рабочем месте, так как магазин прибавочного типа и проходимость крайне низкая. Подойдёт для вышедших на пенсию. График 3/2 по 10 часов, есть возможность освободить определенный день. Далее →✗ НедостаткиВсе же понимают, что работают не по стремлению души и не потому что это приносит удовольствие, а ради денег. Поэтому основной и решающий недостаток работы в этой компании — это мизерная зарплата, выплачиваемая ещё и с задержкой. Официально выплата 14 000, по факту 18 000, но НДФЛ вычитают с 18 000. Ловкость рук и никакого мошенничества, как говорится. Вдобавок к этому работодатель любит срезать отработанные часы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициально, в центре находятся, удобно добираться Далее →✗ НедостаткиДолжность оператора КЦ. В маленьком помещении с одним маленьким окном, которое выходит на парковку, без кондея и вентилятора сидит 4 человека, в т.ч. руководитель, и целыми днями принимают звонки. Их много, несмотря на то, что всего один наш город. Удовольствие так себе, да?! График 5/2 с редкими рабочими субботами. З/п, кстати, в объявлении не указывается, непонятно почему, сумма скромная, но все-таки 21 тысяча, плюс возможно премия, итого 24 тысячи. Но есть условие: медкнижка и вакцинация. Для чего нужна медкнижка работнику, который по телефону с людьми общается, непонятно. Так же, как и вакцинация, которая является сугубо добровольной процедурой, здесь обязательна. Резюме, видимо, не смотрят от слова совсем. Ты как попугайчик рассказываешь все, что там написано, и только на собеседовании вдруг неожиданно выясняется, что необходимо иметь медицинское образование. И пока ты сам не скажешь, какое у тебя образование, об этом не спрашивают, хотя это приоритет при выборе кандидата. По сути, это можно было выяснить на этапе звонка и не тратить время ни свое, ни соискателя. Но почему-то секретничают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ однокомнатном офисе без опознавательных знаков сидит весь коллектив. Ищут менеджера с тучей обязанностей. И звонки 24\7, и документы, и клиентов искать, и водителей, и транспорт, и следить за ними, и ГСМ, и в офисе еще поручения выполнять старших менеджеров и руководителя. Короче, работать за себя и за того парня, легче перечислить, чего не нужно делать. И все это за з.п. уборщицы, 15 тысяч минус налог. Оформление обещают через испытательный срок. Но, судя по тому, что вакансия периодически вновь появляется, используют дешевую рабочую силу. Так что, если не хотите поработать за копейки, не тратьте время. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел) Далее →✗ НедостаткиВ объявлении на вакансию … было написано «дружный коллектив», все условия труда. З/п во время … по факту пришлось собирать себе стол для работы)) не сложно… но для чего тогда писать, что все условия труда, если даже стола у вас нет.. Зарплату не выплатили по сегодняшний день. Из всего коллектива 4 адекватных человека). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное отношение: подставы, слежки, штрафы. ЗП задерживают, а требований вагон! А в лицо улыбаются, типа все хорошо, мы одна семья. Но хуже всего клиенты: быдло и сброд накачиваются до состояния нестояния, и права качают, а ты и ответить не можешь, да ещё должен их «облизать». Что они творят, это кошмар. Хотите унижений каждый день, приходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если только работа вне офиса и то…. Далее →✗ НедостаткиИтак, а теперь напрямую: Если ваша компания, с товаром которой вы работаете, как мерч, торговый или св, переходит в опен, это начало конца. Забудьте о нормальной зарплате. Она будет приходить 3−4 раза в месяц кусочками. Бонус с каждым разом платят все позже и позже. Да, сначала, они, наверно, бьются за свой имидж и платят, но с каждым полугодием, а потом и месяцем все хуже. А потом ты уже воюешь за свой заработанный, но не выплаченный бонус. Чаще просите у руководства 2-ндфл и удивляйтесь тому, что было по факту и ушло в отчетность. Очень много, очень, лишних задач и все срочные «надо ещё вчера»! Ты срываешься с полевой работы постоянно. Карьерного роста нет. Да, ты как мерч можешь встать на резерв св, но никогда им не станешь. Зп чёрная/серая/любая, но не полностью белая. Компания, видимо, экономит на налогах. Отпускные платят только по окладу и в полное нарушение ТК. Сходил в отпуск, ещё и должен остался. Всегда. В день может быть по 12−14 точек, и не важно, как ты их закроешь, а если где-то забыл/не успел фото или программа слетела НЕ ПО ТВОЕЙ ВИНЕ, а сервер встал — все равно штраф. Ты работаешь 5/2, по 10−13 часов, а потом узнаешь, что ставка у тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили вовремя Далее →✗ НедостаткиХамская, токсичная атмосфера в коллективе. Большинство нормальных людей покинули компанию в течение полутора лет. Зарплата разработчиков сильно ниже рынка. Стукачество, перебрасывание ответственности с отдела на отдел в порядке вещей. Провинциальность во всем: от коммуникации до процессов. Далее →
-
Хочу предостеречь ульяновцев от работодателя в лице Ульяновского Мебельного комбината по адресу Проезд Нефтяников, 12. На hh.ru их объявления под вывеской Лависта. Работала там с 22 февраля по 22 марта. Кое-как выбила часть своей ЗП только 20 апреля. Все время работы руководство устраивало результаты, мной были довольны. Но как только пришло время оплаты — сразу я стала плохим работником, но почему-то моя «плохая работа» выставлена у них на сайтах. Договор не заключают, кормят «завтраками» как по оформлению, так и по оплате. Даже маршрутчики знают (видимо, научены горьким опытом), что эта контора — кидалово! Будете работать в лучшем случае за четверть обещанного!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство (хоть и на мрот). Есть туалет, микроволновка. Тепло и чисто Далее →✗ НедостаткиНа этапе собеседования обещают среднюю зп по городу (в разных городах по-разному). Первые два месяца Вы примерно столько и будете получать, дальше включается балльная система. О ней на собеседовании говорят мелко, и только положительно, но как-то «забывают» тот факт, что если вы по итогам месяца набираете меньше 80 баллов (а это каким-то «волшебным» образом происходит практически всегда и практически у всех), то с вашей часовой ставки отнимается недостающее число баллов в рублях (ставка 100/час — набрали 75 баллов — ставка 95 р/час). Баллы начисляются хз как, в конце месяца вам никто не пришлет видеоподтверждение, что они сняты объективно. Кстати, о своей ЗП под угрозой штрафа запрещено говорить даже с напарницей, а стажёрам велено отвечать «это вам должен объяснять менеджер, все вопросы к нему». Часть зп приходит всегда вовремя — аванс и оф. часть, остальное выдается в виде премии — ее могут задерживать, т.к. генеральный должен лично посмотреть, сколько вы заработали и одобрить, без этого бухгалтер (кстати, мама генерального) не может вам даже назвать эту сумму. За вами через камеры постоянно смотрят сам генеральный и видеоаналитик (который и выставляет баллы), могут позвонить и сказать, если им что-то не понравилось. На ваши вопросы все легко... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиИтак, если ищете работу в минус себе, то добро пожаловать в Раздолье! Постоянные штрафы, горы золотых обещаний. Зарплата серая и постоянно урезается штрафами. Коллектива вообще нет, пара человек сидит в офисе. Я с лета работала в Новом городе, согласна, что офис старый. А руководитель там девушка-блондинка с короткой стрижкой. Это треш, одевается в вино, руководитель. Меня хватило не надолго. Этот руководитель только для себя всё делает, постоянно обманывает, обещая сказку в работе! Далее →
-
✓ Преимуществаблизко от дома. Далее →✗ НедостаткиНизкая ЗП, а с сегодняшней экономической обстановкой руководство решило отбивать и эти копейки посредством штрафов, воистину предприимчивые бизнесмены. Денег нет на повышение оплаты труда, но чуть ли не каждый месяц появляются новые начальники (менеджеры), от которых польза как от козла молока. Появляются все новые администраторы, на плечи которых взваливаются все финансовые дыры на отделах. Чтобы решить проблему работника, нужно пройти семь кругов ада через всю эту бюрократию менеджеров, которые ни за что не отвечают и всю ответственность перекладывают друг на друга, оставляя работников наедине с этой проблемой. Трудоустроиться в белую можно только админам, разумеется, на минимальный оклад (основная зп в черную), обычным поварам, кассирам и курьерам предлагают статус самозанятого. Вместо денежной мотивации компания вдарилась в инфоциганство (пока бесплатно), рассказывая сотрудникам излюбленные мантры про «ты просто не стараешься» и «мало работаешь». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем начать работу, они проводят обучение. Оно длится 3−4 дня, в конце экзамен в виде пробного звонка по скрипту кому-то из сотрудников. Обучение групповое, на нем вам рассказывают о данной шарашкиной конторе и показывают некоторые «товары», которые вам нужно будет продавать по телефону. В основном это китайский ширпотреб типа позолоченных цепочек, которые ржавеют на следующий день после покупки, задрипанные монетки либо тряпочные тапочки. Нужно сидеть и отвечать на звонки с 9 до 21 часа нон-стопом, без передыху, они идут друг за другом подряд, то есть передохнуть не вариант. Перерыва только 2 по 10 минут и полчаса обед. Супервайзеры неадекватные, особенно там есть один придурошный татарин, я уже не помню, как его зовут. Так вот он постоянно орет на своих операторов и лижет [censored] начальству, потому что боится лишиться халявного места. Отвратительный тип. Оставляет работать и после 21:00, пока на все звонки не ответишь, прям натуральное гестапо и заставляет впаривать людям как можно больше товаров. Если не получается впарить, то начинает орать и выносить мозг. Постоянно звонят пожилые люди и шлют проклятия в твой адрес за то, что цепочка... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса в центре города, график Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию, позвонила, пришла на собеседование. Вопросы были нейтральные. Затем руководитель попросила сесть за её комп и пройти типа диктант. Всё вроде бы ничего, печатаю я быстро, диктант так диктант, подумала я. Но, увидев клавиатуру, чуть не прифигела, все буквы на клавишах стерты до дыр. То есть я печатала наугад на этой дурацкой клаве, которая ещё и заедала. Руководитель всё это видела и продолжала диктовать. Вот я не понимаю, они настолько бедные, что не могут позволить себе новую клаву? Это полный ахтунг. Я такого ещё нигде не видела. Потом она сказала, что перезвонит сегодня или завтра. В итоге никто не перезвонил. Хотя по опыту работы я подходила им. Но я даже не расстроилась, ибо не сильно рассчитывала туда устроиться и уже нашла другую работу. В офисе каждый сидел за своим столом без перегородок. То есть они разговаривали по телефону и перебивали друг друга. В основном совсем юные студенты лет по 18. Эта вакансия постоянно висит на сайтах, видимо, текучка там не слабая. Больше всего поразило, что они даже не могут предоставить нормальный комп, чтобы соискатель мог нормально выполнить задание.. Далее →